⬆️💬 Кирилл Пельменев - заместитель начальника Управления правового обеспечения и социального партнерства Роструда ответил на вопросы:

❓ Как рассчитывается количество отпускных дней при сменном графике работы? В частности, в тех случаях, когда смена выпадает на первый и(или) последний день отпуска?

📌 Например, если работник со сменным графиком работы (с 20.00 до 08.00) находится в очередном отпуске и последний день отпуска приходится на его рабочую смену, то в смену с 20.00 до 08.00, частично приходящуюся на последний день отпуска этого работника, должен быть назначен другой работник. Очередной рабочей сменой для работника будет являться следующая полная смена после смены, частично приходящейся на последний день отпуска.

#роструд #разъяснения #отпуск #сменныйграфик

🌐 Единая цифровая платформа «Работа России» продолжает развиваться, растет и число пользователей:
👥 ежемесячно портал посещают более 2 млн человек
📊 число зарегистрированных пользователей превышает 17 миллионов.

🌐 «С каждым годом на портале появляется все больше возможностей. Сегодня здесь можно не только размещать вакансии и резюме, но и выбрать место для прохождения практики, вести электронный кадровый документооборот, воспользоваться мерами поддержки в сфере занятости и многое другое», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.

🔩 Пользователь портала может:

✅ искать работу (размещать резюме, планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия между соискателем и работодателем)
✅ проходить профтестирование
✅ получать услуги и взаимодействовать со службой занятости
✅ осуществлять подбор сотрудников
✅ размещать вакансии
✅ передавать сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости
✅ записаться на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
✅ подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.

❗️у пользователей есть постоянный доступ к сведениям, получаемым в рамках оказания услуги (просмотр заявления, уведомлений и т.д).

Кроме того,
➕ для соискателей с инвалидностью реализована возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения и др.)
➕ доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению
➕ благодаря применению методов искусственного интеллекта система способна сопоставить информацию из резюме с доступными предложениями, после чего в личном кабинете появляется перечень вакансий, параметры которых совпадают с резюме. По аналогии, в личном кабинете работодателя отображается перечень подходящих кандидатов.

📣 Все сервисы "Работы России" как для работодателей, так и соискателей абсолютно бесплатны.

#роструд #работароссии #сервисы #цифровизация

⚡️ Друзья, у нас снова цифровая новость - Роструд запустил сервис по отслеживанию и оплате штрафов инспекций труда!

❓ Для кого предназначен сервис
для работодателей - юридических лиц

❓ Где его найти
сервис доступен в личном кабинете в разделе «Мои штрафы» на портале «Онлайнинспекция.рф».

❓ Как работает сервис

◾️информация о штрафе появляется в личном кабинете юрлица, а на электронную почту поступает соответствующее уведомление
◾️информация отображается в виде списка штрафов со статусами: «не оплачен», «оплачен», «оплачен частично», «отменен»
◾️каждый штраф сопровождается постановлением, в котором содержится вся информация о нем

◾️при отсутствии штрафов отображается запись об отсутствии штрафов

📄 При нажатии на кнопку оплаты штрафа пользователь перенаправляется на сайт Госуслуг для оплаты.

🗯Информация о том, что штраф оплачен или частично оплачен, поступит в личный кабинет на «Онлайнинспекция.рф» в течение несколько дней.

🪙 При желании оплатить штраф лично через банк пользователь может скачать и распечатать квитанцию с реквизитами.

🔎 При регистрации нового работодателя на «Онлайнинспекция.рф» в систему Роструда автоматически отправляется запрос, проверяющий наличие штрафов у данного работодателя.

#роструд #цифровизация #сервисы #штрафы

📣 Продолжаем делиться новостями с полей Всероссийской недели охраны труда - 2023, которая проходит сейчас в Сочи

🇷🇺 🇧🇾 Роструд и Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь подписали Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда.

🌐 «Уже более 10 лет мы активно сотрудничаем с белорусскими коллегами, прежде всего, в рамках проведения Всероссийских форумов инспекторов труда и деятельности Евро-Азиатского Регионального альянса инспекций труда. Однако на сегодняшний день взаимодействие на многостороннем уровне не может охватить весь объем наших взаимных интересов по обмену опытом, в связи с чем было принято решение заключить Меморандум», - прокомментировал руководитель Роструда Михаил Иванков.

🤝 Направления сотрудничества по вопросам:
☑️повышения потенциала государственной инспекции труда
☑️осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права
☑️расследований несчастных случаев на производстве
☑️внедрения информационных технологий в работу инспекции труда и др.

🗯Сотрудничество планируется в форматах обмена опытом, проведением совместных мероприятий на территории России и Беларуси, в том числе стажировок, консультаций, встреч, семинаров и конференций.

📄 До конца текущего года стороны планируют разработать Дорожную карту по реализации Меморандума.

#роструд #международнаядеятельность #соглашение #меморандум #беларусь

🏢 Со стороны населения получен положительный отклик на модернизацию службы занятости, отмечен рост удовлетворенности граждан качеством предоставления госуслуг, которые оказываются по принципу клиентоцентричности, то есть с учетом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций.

В модернизированных ЦЗН показатели эффективности деятельности выше:

📈 увеличилось количество работодателей, пользующихся услугами службы занятости
🕓 сократились время трудоустройства и период нахождения граждан на регистрационном учете
📈 повысился профессионализм и квалификация персонала.

📍 В этом году комплексная модернизация центров занятости в рамках нацпроекта «Демография» проводится в 17 пилотных регионах: Тульская, Нижегородская, Пензенская, Липецкая, Калужская, Белгородская, Самарская, Владимирская, Мурманская, Новгородская, Тамбовская, Ульяновская, Костромская области, Пермский край, Республика Тыва, Чувашская и Удмуртская республики.

📍 Еще 12 регионов присоединятся к проекту в следующем году: Иркутская, Архангельская, Калининградская, Воронежская, Ярославская, Саратовская, Псковская области, Камчатский край, Республика Башкортостан и Республика Мордовия, г. Севастополь и Республика Карелия.

🗣️ «Служба занятости нового формата должна полностью владеть информацией о состоянии рынка труда, уметь прогнозировать потребность в трудовых ресурсах, обеспечить возможность переобучения и профобучения, выстраивать карьерные траектории как для сложившихся работников, так и для начинающих специалистов, а также выступать посредником между работодателем и потенциальным работником», - сообщил замруководителя Роструда Ян Талбацкий.

🌐 Кадровые центры «Работа России» — это не только обновленные офисные пространства, которые выстраиваются по единому образцу, но и принципиально новые подходы к организации работы.

#роструд #центрызанятости #модернизация #нацпроект #демография

🎤 Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков ответил на несколько вопросов корреспондента Росконгресса на полях Всероссийской недели охраны труда, которая состоялась на прошлой неделе в Сочи.

Главное:
🟢 переориентация Роструда на превентивную и профилактическую работу
🟢 расширение арсенала инструментов, которые используют инспекции труда для защиты трудовых прав и интересов работников
🟢 значение Всероссийской недели охраны труда в выстраивании конструктивного диалога с работодателями и экспертами в сфере охраны труда.

#роструд #интервью #внот #охранатруда

💬 Ответ: в данном случае речь идет о расширении зоны обслуживания.

🎓 Правовое обоснование:

🟢 С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ч. 1 и 2 ст. 60.2 ТК РФ).

🟢 Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

🟢 Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

🟢 Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #совмещение