Правда и мифы о ненормированном рабочем дне

⏰ В современном деловом мире все чаще обсуждается вопрос ненормированного рабочего дня. Этот режим работы вызывает множество вопросов и недопониманий как у сотрудников, так и у работодателей.

💭 В нашем посте мы рассмотрим распространенные заблуждения относительно такого графика работы.

🔮 Миф "Ненормированный день — это когда я должен работать сколько скажут"
✔️ Правда Ненормированный рабочий день не означает, что вы обязаны работать круглосуточно. Это эпизодические переработки, которые должны быть обоснованы производственной необходимостью.

🔮 Миф "Ненормированный день можно установить любому сотруднику"
✔️ Правда Такой режим труда применяется только к тем сотрудникам, чьи должности указаны в локальных актах компании (например, в коллективном договоре).

🔮 Миф "Ненормированный день никак не компенсируется, так как это определенные условия работы"
✔️ Правда За ненормированный рабочий день полагается дополнительный отпуск — не менее 3 календарных дней.

🔮 Миф "Работодатель может не спрашивать моё согласие на ненормированный день"
✔️ Правда Условие о ненормированном рабочем дне должно быть прописано в трудовом договоре, и вы должны быть с ним ознакомлены при подписании.

📨Если у вас остались вопросы или вы столкнулись с нарушениями, обращайтесь в Роструд — мы всегда на вашей стороне!

📱 Поделитесь этим постом с коллегами, чтобы все знали свои права!

#Роструд #ТрудовыеПрава #НенормированныйДень #ПравдаИлиМиф #ТКРФ

🎉 Ну что, друзья, наступила пятница - время, когда можно немного выдохнуть.

🤹🏻 Сегодня у нас для вас что-то особенное — юмористический тест, который поможет узнать, к какому типу работников Вы относитесь. Готовы узнать правду? Тогда поехали!

❓ Как Вы реагируете на дедлайны?
А) Спокойно, у меня всё под контролем.
Б) Начинаю работать в последний момент, но успеваю.
В) Дедлайн — это когда?

❓ Ваше отношение к рабочим совещаниям?
А) Это мой момент сиять!
Б) Главное — кофе и печеньки.
В) Можно я просто посплю?

❓ Как Вы проводите обеденный перерыв?
А) Быстро перекусил и вернулся к работе.
Б) Обязательно поесть и, возможно, полистать соцсети.
В) Обед– отлично! А что, у меня есть еще и работа?

❓ Что Вы делаете, когда задача кажется слишком сложной?
А) Разбираюсь самостоятельно, я же профессионал!
Б) Иду за помощью к коллегам.
В) Откладываю на потом — вдруг само решится?

❓ Как Вы относитесь к корпоративам?
А) Это отличный способ зарядиться энергией!
Б) Только если будет вкусная еда.
В) Корпоратив? Я, кажется, заболел...

❓ Ваш рабочий стол выглядит так:
А) Идеальный порядок, всё на своих местах.
Б) Хаос, но я знаю, где что лежит.
В) А что, у меня есть рабочий стол?

❓ Как Вы планируете свой рабочий день?
А) Чётко по графику, минута в минуту.
Б) Примерно, но главное — успеть к дедлайну.
В) Планирование? Это что-то из фантастики.

❓ Что Вы делаете в первую очередь, придя на работу?
А) Проверяю почту и составляю список задач.
Б) Иду за кофе и болтаю с коллегами.
В) Включаю компьютер и жду вдохновения.

❓ Как Вы относитесь к переработкам?
А) Это нормально, если нужно закончить проект.
Б) Только если очень срочно.
В) Переработки? Я за баланс работы и жизни!

❓ Что Вы делаете в последний рабочий день перед отпуском?
А) Завершаю все дела и передаю задачи коллегам.
Б) Начинаю расслабляться уже с утра.
В) Кажется, я уже мысленно в отпуске.

🧮 Как определить результат:
- Посчитайте баллы за каждый ответ:
- А) 1 балл
- Б) 2 балла
- В) 3 балла
- Сложите баллы за все 10 вопросов.

💻 А какой результат у вас? Смотрите в комментариях! Делитесь в комментариях или сохраняйте пост, чтобы пройти тест позже!

🔈 И не забудьте рассказать друзьям — пусть тоже узнают, какие они сотрудники.

🌐Надеемся, вам было интересно. Нешуточные тесты можно найти у нас на портале «Работа России»

#роструд #викторина

🇷🇺Ежегодно 10 февраля в России отмечается День дипломатического работника

📃Профессиональный праздник дипломатов был учрежден Президентом России в 2002 году и приурочен к наиболее раннему документальному упоминанию в 1549 году Посольского приказа – прообраза современного Министерства иностранных дел.

☝️В 1549 году Иван Грозный назначил главой внешнеполитического ведомства Ивана Михайловича Висковатого, который принимал активное участие в переговорах с иноземными послами, разобрал и систематизировал царский архив и при котором было завершено формирование Посольской канцелярии.

☝️Российская дипломатическая служба на протяжении всей своей истории обеспечивает защиту наших национальных интересов, суверенитет и территориальную целостность страны. Высокий профессионализм наших дипломатов способствует укреплению международного авторитета и влияния России на мировой арене.

👏Сотрудники Министерства иностранных дел России укрепляют связи между странами и народами, вносят огромный вклад в обеспечение стабильности и безопасности во всем мире, оказывают поддержку нашим соотечественникам, находящимся за рубежом.

🎉Поздравляем всех дипломатических работников с профессиональным праздником. Желаем крепкого здоровья, успехов, счастья и благополучия!

💭Ответ:
1. Можно.
2. Не нужно, но работодатель вправе будет произвести удержания при вашем увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого вы уже получите ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Правовое обоснование:

👉Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

👉В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.
#роструд #вопросдня #отпуск