Государственная инспекция труда в Ростовской области
249 subscribers
1.62K photos
205 videos
1.31K links
📞телефон «Горячей линии» 8(863)210-88-18
📠приемная
8(863)210-04-34

❗️Личный приём граждан
Г.Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский 87/65
Понедельник-пятница с 8:30 до 17:00
Обед с 13:00-13:30
加入频道
Forwarded from Роструд
😇 Рождественские гадания: что вас ждет в карьере?

Дорогие друзья! 🌟 Накануне Рождества хочется немного заглянуть в будущее и узнать, что в 2025 году нас ждём на профессиональном пути  А что может быть лучше для этого, чем старинная традиция рождественских гаданий?

🪄Выберите одну из восьми карточек, кликнув по ней, и узнайте, какой карьерный сюрприз ждёт вас в этом году!


Что же вас ждёт? Читайте ниже👇

1️⃣ Звезда

 🌠В 2025 году вас ждёт карьерный взлёт!

Это время для амбициозных проектов и ярких возможностей. Ваши усилия, проявленные в прошлом году, принесут свои плоды. Возможен карьерный рост, повышение или даже совершенно новое направление в профессиональной жизни.
🔮Совет: Верьте в себя и не упускайте шанс выйти на новый уровень. Всё, что вы задумали, обязательно сбудется!

2️⃣ Ключ

🗝 В новом году для вас откроются новые возможности!

Вас ждёт важная встреча, проект или даже предложение о смене работы. Главное не сомневаться, и использовать ключ к новым дверям в своей профессиональной жизни.
🔮Совет: Используйте каждый шанс и не бойтесь брать на себя ответственность за новый проект или должность. 

3️⃣ Лист

🌱 2025 год — время роста и развития!

Это период для обучения, улучшения навыков и работы над собой. Вы будете укреплять свои позиции в карьере, наращивать опыт и становиться более уверенным профессионалом. Возможности для повышения квалификации и обучения будут на каждом шагу - не упустите их!
🔮 Совет: Погружение в новые знания и навыки поможет вам достичь долгожданных карьерных успехов!

4️⃣ Молния

 ⚡️2025 год - год быстрых решений и ярких перемен!

Ожидайте внезапных возможностей, которые могут кардинально изменить ваш карьерный путь. Будьте готовы к быстрым и решительным действиям, которые приведут к успеху. Это может быть новое предложение о работе, смена компании или смелый шаг, который откроет вам дорогу к новым вершинам.
🔮Совет: Не бойтесь действовать решительно и быстро! Успех приходит к тем, кто готов к мгновенным изменениям.

5️⃣ Кубок

🏆 В 2025 году на вас ждёт признание и награды за ваш труд!

Это год, когда ваше усердие и трудолюбие будут оценены. Возможно, вы получите повышение, награду или даже приглашение возглавить важный проект.
🔮Совет: Наслаждайтесь моментами триумфа и помните, что ваше упорство и целеустремленность приведут к заслуженному успеху!

6️⃣ Бабочка

🦋2025 год — время для личной трансформации и перемен!

Бабочка символизирует новый этап и перерождение. Этот год может стать для вас периодом изменений, когда вы сможете раскрыть новые стороны себя, будь то смена профессии, роли или направления.
🔮Совет: Не бойтесь перемен - они приведут к вашему лучшему «я»!


7️⃣ Путь

🛤 В 2025 году вы будете стоять перед важным выбором, который откроет новые горизонты в карьере!

Путь символизирует решения, которые приведут вас к новым возможностям.
В следующем году перед вами будет несколько карьерных направлений, и важно будет выбрать правильный путь.
🔮Совет: Не бойтесь сделать выбор - он будет важным и судьбоносным!

8️⃣ Мишень

🎯 В 2025 году вам предстоит сосредоточиться на чётких целях и задачах!

Символ мишени указывает на точность и стратегию. Это год, когда вы сможете сфокусироваться на том, что действительно важно для вашего карьерного роста.
🔮Совет: Ставьте перед собой чёткие цели и стремитесь к их достижению.

❤️ Какой символ выбрали вы? Поделитесь своим результатом в комментариях 

😇Не забывайте, что 2025 год для каждого из нас открывает новые горизонты. Главное - верить в себя, быть готовым к переменам и использовать все возможности!

#карьерноегадание #Рождество #НГ2025 #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎇Кажется, что только вчера мы мечтали о бесконечных праздниках, елках, мандаринах и вкуснейшем оливье… Но вот наступил тот самый момент, когда предстоит вернуться к реальности – а точнее, к работе. 😅

⬇️Как же подготовиться к этому важному событию?

1️⃣Утро начинается с будильника. Ну, точнее, с попытки отключить его всеми возможными способами. Это искусство требует практики, поэтому заранее потренируйтесь нажимать кнопку «Отложить» вслепую.

2️⃣Кофейная терапия. Запаситесь литрами кофе, иначе первые часы на рабочем месте могут превратиться в зомби-апокалипсис.

3️⃣Одежда. Постарайтесь выбрать что-нибудь, что будет одновременно удобным и деловым. Помните, что ваш наряд может рассказать многое о вашем состоянии души: пижама намекает на то, что вы еще не совсем готовы к трудовой деятельности.

4️⃣Коллеги – источник вдохновения и поддержки. Они точно поймут, насколько тяжело возвращаться к работе. Обменяйтесь историями о том, как здорово провели праздники.

5️⃣Планирование. Если вы хотите, чтобы первый рабочий день прошел гладко, составьте список задач, которые нужно выполнить. Только не забудьте добавить пункт «Посмотреть календарь, когда следующие длинные выходные», чтобы успеть запланировать новые каникулы.

⭐️Ну что ж, друзья, желаем всем нам удачи в этом нелегком деле – возвращении к трудовым подвигам! Пусть наши будильники не подведут, кофе будет крепким, а настроение бодрым!

✍️Поделитесь в комментариях своими секретами возвращения к трудовым будням после праздников )))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💻 Удаленная работа становится все более популярной, и сегодня многие компании предоставляют своим сотрудникам возможность работать из дома или другого удобного места. Однако, несмотря на удобство, не все работники полностью осведомлены о своих правах в условиях удаленной работы.

👨‍⚖️ В этом посте мы расскажем, что нужно знать каждому сотруднику и работодателю, чтобы трудовые отношения оставались законными и справедливыми.

1️⃣ Трудовой договор
Удаленная работа не означает, что трудовой договор можно заключить неформально. Все условия, связанные с дистанционной работой, должны быть прописаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении

2️⃣Рабочий день и время отдыха
Работодатель обязан соблюдать законодательство по поводу продолжительности рабочего времени, переработок и отдыха.
🗓 При этом режим рабочего времени дистанционный работник устанавливает по своему усмотрению, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, допсоглашением к трудовому договору.

3️⃣Охрана труда
Даже если работник работает из дома, работодатель должен ознакомить дистанционного работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, которые рекомендовал или выдал для работы. А также обеспечить обязательное социальное страхование.

4️⃣Использование личных устройств и средств связи
Часто дистанционные работники используют свои устройства для работы. В таких случаях важно предусмотреть в коллективном договоре, трудовом договоре или допсоглашении компенсацию затрат на использование личной техники.

5️⃣Отпуск и больничный
Как и для офисных работников, для сотрудников на удаленной работе предусмотрены:
➡️ ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 28 календарных дней);
➡️ оплата больничного листа в случае временной нетрудоспособности.

6️⃣ Контроль и коммуникация с работодателем
Удаленная работа не означает полную свободу без контроля. Работодатель вправе закрепить в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре, допсоглашениии к трудовому договору порядок и сроки представления отчетов о выполненной работе.

7️⃣Как защитить свои права на удаленной работе?
Если ваши трудовые права нарушаются, вот несколько шагов для защиты:
➡️ Ознакомьтесь с трудовым договором, допсоглашением к трудовому договору, а также коллективным договором, локальным нормативным актом компании;
➡️ Сохраняйте все переписки с работодателем, касающиеся условий труда;
➡️ Если возникли спорные вопросы, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

🕔 Удаленная работа может стать отличной возможностью для гибкости и комфорта, но важно помнить о своих правах и обязанностях.
🤝 Работодатель и сотрудник должны работать в партнерстве, создавая условия для взаимовыгодного сотрудничества.

#роструд #разъяснения #трудовыеправа #удаленнаяработа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍️С 1 января 2025 года в России начинает функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.

Кто попадет в реестр?

🚨Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью.
➡️Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.

Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.
➡️Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.

Какие сведения будет содержать реестр?

🔺название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
🔺ИНН;
🔺дата включения в реестр и основание для этого
(номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).

Какие основания для исключения из реестра?

Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.
➡️Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.

Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.


🏢 Вести реестр будет Роструд.

#роструд #реестр #нелегальнаязанятость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Дни отпуска накапливаются только во время больничного по беременности и родам, а с момента начала отпуска по уходу за ребенком они не копятся, то есть указанный отпуск не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Правовое обоснование:

В законодательстве отсутствует понятие «декрет». Под ним понимают периоды отпусков:
🔹по беременности и родам;
🔹по уходу за ребенком до 1,5 лет;
🔹по уходу за ребенком до 3 лет.

Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.

В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включают период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 2 ст. 121 ТК РФ). Но на отпуск по беременности и родам данное правило не распространяется. Дни ежегодного очередного отпуска накапливаются так же, как если бы женщина работала.

#роструд #вопросдня #отпуск #декрет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Роструд
Благодаря ИБК более 40 социальных объектов введено в эксплуатацию
Работа по обновлению инфраструктуры регионов с привлечением средств инфраструктурных бюджетных кредитов ведётся с 2022 года, отметил вице-премьер России Марат Хуснуллин.
Публикация: сайт Правительства России.

В 2025 году увеличился размер пособия по временной нетрудоспособности
Величина пособия зависит от страхового стажа и размера заработной платы. В текущем году больничный будет оплачиваться до 5 673,97 рублей в день.
Публикация: телеграм-канал Социального фонда России.

Волонтеры «Транснефти» продолжают помогать в ликвидации последствий крушения танкеров
В настоящее время добровольцы вывезли около 5,5 тыс. тонн загрязненного грунта с черноморского побережья.
Публикация: телеграм-канал ПАО «Транснефть».

Система «ЭРА-ГЛОНАСС» за год передала экстренным службам более 92 тыс. аварийных вызовов
Большая часть из всех аварийных сообщений за год были получены при автоматическом срабатывании кнопок SOS или устройств вызова экстренных оперативных служб в автомобилях.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».

В сектор МСП вовлечен почти каждый четвертый экономически активный россиянин
Из 76,3 млн экономически активных граждан доля тех, кто в какой-то мере вовлечен в предпринимательство, составляет 23%, отметила заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.

С 10 января 2025 года авиакомпании России будут предоставлять 50% скидки на детские билеты
При этом 23 крупнейшие российские авиакомпании начали предоставлять 50% скидку детям до 12 лет уже с 1 января 2025 года, сообщил министр транспорта России Роман Старовойт.
Публикация: ТАСС.

В 2030 году в России планируется выпустить 54 тыс. электрокаров и гибридов
В едином плане по достижению национальных целей развития России отмечается, что количество произведенных электромобилей и гибридов в 2024 году составляет 8 тыс. единиц.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают все работники, которые связаны с выпуском печатной продукции и средствами массовой информации.

📃День российской печати был учрежден Постановлением Президиума ВС РСФСР и приурочен к выходу 13 января 1703 года первого номера российской газеты «Ведомости», редактором которой стал сам Петр I.

🗞История газетной прессы тесно связана с Францией, где в 1631 году вышло издание La Gazette, после чего во многих европейских языках и закрепилось слово «газета». Кроме того, «газетой» называлась мелкая итальянская монета, которой венецианцы в XVI веке платили за рукописные сообщения.

☝️В настоящее время по данным Роскомнадзора в России зарегистрировано более 150 тысяч СМИ.

☝️Сотрудники печатных изданий и СМИ информируют граждан о важных социально значимых, экономических и политических событиях, противодействуют фейковой информации, формируют нравственные ориентиры и обеспечивают диалог между обществом и государством.

🎉Поздравляем с профессиональным праздником журналистов, редакторов, корректоров, публицистов, всех, кто связан с печатью! Желаем новых творческих успехов, крепкого здоровья и благополучия!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Forwarded from Роструд
Россия и Вьетнам планируют выйти на товарооборот в $15 млрд к 2030 году
Об этом сообщил премьер-министр России Михаил Мишустин, отметив, что был согласован соответствующий план по комплексному сотрудничеству и подтверждено 13 дорожных карт.
Публикация: ТАСС.

В России создали облачную инфраструктуру для безопасного обучения ИИ на персональных данных
Разработчик ожидает, что сервис будет полезен для компаний из сфер здравоохранения, финансов, ретейла и электронной коммерции.
Публикация: ТАСС.

Более 2 трлн рублей потребуется для продления маткапитала в 2028-2030 годах
В настоящее время реализовано около 13,4 млн сертификатов на материнский капитал, отметил замминистра труда и социальной защиты России Андрей Пудов.
Публикация: ТАСС.

Более 500 членов семей участников СВО посетили новогоднее представление на «Мосфильме»
Всего более 2 тыс. человек смогли посетить интерактивный спектакль на бесплатной основе благодаря благотворительной программе новогоднего проекта «Полный вперёд!».
Публикация: страница «Мосфильма» в VK.

Россия и Мьянма договорились о сотрудничестве в 14 областях применения атомной энергии
В рамках межправительственного соглашения был создан Совместный координационный комитет, отметил министр по делам инвестиций и внешнеэкономических связей Мьянмы Кан Зо.
Публикация: ТАСС.

В Южно-Сахалинске завершились Российско-китайские молодежные зимние игры
В рамках соревнований лучшие представители молодежных сборных России и Китая в течение четырех дней состязались в 9 видах спорта.
Публикация: ТАСС.
🔥1
Forwarded from Роструд
✍️ Изменить условия трудового договора возможно, но для этого требуется соблюдение определённых процедур, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Вот пошаговый алгоритм действий:

1️⃣Согласование изменений

Для изменения условий трудового договора необходимо получить согласие обеих сторон - работника и работодателя. Это значит, что любое изменение должно быть добровольным и согласованным.

2️⃣Оформление дополнительного соглашения
Все изменения условий трудового договора фиксируются в письменном виде через заключение дополнительного соглашения. Оно является неотъемлемой частью основного трудового договора.

3️⃣Уведомление работника

Изменения условий трудового договора по инициативе работодателя допускаются по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, и не касаются трудовой функции работника.

Работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях условий трудового договора не менее чем за два месяца до их введения, если они касаются:
➡️места работы;
➡️характера работы;
➡️режима рабочего времени;
➡️размера заработной платы;
➡️других важных аспектов.

*️⃣Исключение составляют случаи, когда:
работодатель - физическое лицо - не менее чем за 14 календарных дней; работодатель - религиозная организация - не менее чем за 7 календарных дней.


4️⃣Подписание дополнительного соглашения

После уведомления и обсуждения всех деталей, стороны подписывают дополнительное соглашение. В нём подробно расписываются все изменённые условия, а также оставляются подписи работника и работодателем.

Что делать, если работник не согласен?

Если работник отказывается от предложенных изменений, то возможны следующие варианты:

Предложение другой работы

➡️ работодателю следует предложить в письменной форме сотруднику другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Прекращение трудового договора

➡️ если работник отказывается от новой работы или подходящей вакансии нет, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя с выплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

#роструд #инструкция #трудовойдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from Роструд
Российская вакцина против гриппа «Флю-М» успешно прошла преквалификацию ВОЗ
Вакцина производится на мощностях Санкт-Петербургского института вакцин и сывороток ФМБА России и Латиноамериканского института биотехнологии МЕЧНИКОВ в Республике Никарагуа.
Публикация: телеграм-канал ФМБА России.

Госпрограмма развития Крыма и Севастополя будет продлена до 2030 года
Владимир Путин поддержал предложение вице-премьера России Марата Хуснуллина о продлении указанной программы до 2030 года с сохранением прежнего объема финансирования.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Медиахолдинг «Цифровое телевидение» запустил новый телеканал «Патриот» к 80-летию Великой Победы
В эфире телеканала «Патриот» будут транслироваться как советские кинокартины, так и современные сериалы и фильмы.
Публикация: ТАСС.

Участники программы «Высшая школа управления в сфере культуры» возглавили важные учреждения России
В рамках кадровой программы Академии «Меганом» участники получают обновленные знания и компетенции, необходимые для успешного руководства культурными проектами.
Публикация: телеграм-канал Академии «Меганом».

Российские полярники завершили переезд в новый зимовочный комплекс в Антарктиде
Новый зимовочный комплекс «Восток» является сегодня одной из самых современных и хорошо оборудованных площадок в Антарктике, отметил руководитель Росгидромета Игорь Шумаков.
Публикация: сайт Минприроды России.

В 2024 году продажи новых электромобилей в России выросли на 26,4%
В текущем году на рынке новых электромобилей было реализовано около 17,8 тыс. машин, сообщается в исследовании аналитического агентства «Автостат».
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🗓Сегодня во всем мире отмечают Международный день ледовара.

☝️Дата праздника была приурочена к рождению известного инженера Фрэнка Замбони, усилиями которого был создан ресурфейсер – комбайн для восстановления ледового покрытия на катках и аренах. До изобретения этой машины людям приходилось восстанавливать поверхность катков вручную.

Первый в мире каток с искусственным льдом появился в Лондоне в 1876 году благодаря изобретателю Джону Гэмджи, который использовал технологию заморозки мяса. В дальнейшем эта технология была усовершенствована, и катки с искусственным льдом стали появляться в Канаде, Германии, Франции, Австрии, США и во многих других странах.

🧊Профессиональный процесс «варки льда» очень кропотливый и продолжается около недели. Во время проведения соревнований ледовары трудятся не покладая рук, чтобы лед был полностью готов уже к первым тренировкам.

👏Заливщики льда прилагают огромные усилия для поддержания высокого качества ледового покрытия на аренах и создания комфортных условий для любителей и профессиональных спортсменов. Именно от них во многом зависят выступление фигуристов, забег конькобежцев и игра хоккеистов.

🎉Поздравляем работников, которые осуществляют подготовку и обслуживание ледовых арен, с профессиональным праздником! Желаем здоровья, благополучия, счастья и успехов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: рассчитать сотрудника необходимо в ближайший рабочий день после выходного

Правовое обоснование:

👉 Согласно ч. 4 ст. 14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

#роструд #вопросдня #трудовойдоговор #оплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1