В 2024 году специалисты центров занятости оказали россиянам более 170 тыс. психологических услуг
Психологи службы занятости помогают соискателям адаптироваться к новым условиям жизни, справиться со своими страхами и с кризисными ситуациями.
Публикация: ТАСС.

Федеральную социальную доплату к пенсии получают более 3 млн россиян
При этом региональную социальную доплату получают около 3,190 млн человек, сообщил замминистра труда и социальной защиты России Андрей Пудов
Публикация: ТАСС.

Участники арктической экспедиции МЧС России доставят Вечный огонь в Арктику
Вечный огонь будет доставлен в лампаде в Певек спасательной техникой и авиацией, отметил глава МЧС России Александр Куренков.
Публикация: ТАСС.

Российское общество «Знание» определило финалистов конкурса «Знание. Лектор»
140 участников из 52 регионов России стали финалистами конкурса, а в феврале 2025 года почетное жюри определит 70 победителей.
Публикация: ТАСС.

В России разработан кодекс этики применения ИИ в медицине
Пресс-служба Минздрава России отмечает, что кодекс позволит повысить доверие россиян к данной технологии и поможет разработчикам создавать необходимые для отрасли решения.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Госкомпании закупили товары и услуги у МСП на сумму более 26,7 трлн рублей
С 2021 года малый и средний бизнес стал поставщиком компаний с государственным участием на общую сумму свыше 26,7 трлн рублей.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

На исполнение социальных обязательств заложена четверть расходов государственного бюджета
Об этом сообщил Владимир Путин, отметив, что одной из значимых задач является сохранение жизни и здоровья граждан.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Дорогие жители Ростовской области, в связи с приближением наступающих праздников, Государственная инспекция труда в Ростовской области разъясняет о гарантиях для работающих в праздничные дни: статьей 112 ТК РФ установлено - за работу в новогодние праздники работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам сумму в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, положением об оплате труда и трудовым договором.
В 2025 году нерабочие праздничные дни продлятся с 01.01.2025 по 08.01.2024, а 9 января - первый рабочий день. Согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день, то есть период с 1 по 8 января, оплачивается не менее чем в двойном размере.
Если сотрудник находится на окладе, то за работу в январе он получает полный оклад.
В статье 112 ТК РФ указано: сдельщикам и сотрудникам, получающим заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются трудовым договором либо положением об оплате труда.
В государственных и муниципальных учреждениях выплата производится в полном объеме в зависимости от оклада или тарифной ставки. Для тех, у кого действует особый сменный режим (медики, сотрудники МЧС, полиции, военнослужащие, сотрудники аварийных служб, спасатели и другие), и предусмотрена работа в новогодние каникулы, смены оплачиваются в двойном размере или предоставляется отгул в другое удобное время.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Ольга Анатольевна Баташева прокомментировала, по каким правилам осуществляется оплата работнику:
«- сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам — в размере не менее двойной тарифной ставки;
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
Согласно статье 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата труда в новогодние праздники производится накануне этого дня. Из этого следует, что организация должна выплатить заработную плату за декабрь в срок до 28.12.2024 включительно.»