Государственная инспекция труда в Ростовской области
248 subscribers
1.62K photos
205 videos
1.31K links
📞телефон «Горячей линии» 8(863)210-88-18
📠приемная
8(863)210-04-34

❗️Личный приём граждан
Г.Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский 87/65
Понедельник-пятница с 8:30 до 17:00
Обед с 13:00-13:30
加入频道
Forwarded from Роструд
⚡️ Жители всей страны смогут принять участие во Всероссийском тестировании по охране труда

💻 Тестирование «Охрана труда и безопасность на работе» пройдет в онлайн-формате 5 декабря в 10:00 по московскому времени.

🖥Чтобы стать участником, необходимо зарегистрироваться по➡️ ссылке. Регистрация уже открыта и будет действовать до 4 декабря.

🔘 В день тестирования в личном кабинете каждого, кто пройдет предварительную регистрацию, появится кнопка «Начать» и откроется доступ к тестированию.

Участникам предстоит ответить на 20 вопросов за 30 минут.

Вопросы будут касаться:

⚡️ законодательства в сфере охраны труда;
⚡️ правил безопасного труда;
⚡️ предотвращения несчастных случаев.

⚡️Организатором мероприятия выступил ВНИИ труда Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд».

#роструд #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения. В случае возникновения такой ситуации необходимо провести расследование для установления причин происшествия и предотвращения подобных инцидентов в будущем.
Зачастую несчастные случаи затягиваются из-за ожидания результатов экспертиз, материалов органов дознания и следствия или решения суда. При этом до полного окончания расследования пострадавший не мог получить выплаты от СФР.
С 1 сентября 2024 года одним из главных новшеств стало введение промежуточного акта формы Н-1С. Этот документ будет составляться на стадии предварительного расследования и содержать предварительные выводы о причинах несчастного случая.
При необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, не влияющих на квалификацию несчастного случая как несчастного случая на производстве, и при наличии условий, определенных абзацем вторым подпункта 21.6 Положения оформляется акт Н-1С (требования п. 21.5 Положения о расследовании НС, утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 №223н).
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Юрий Олегович Моргунов дал комментарий и рассказал об оформлении акта Н-1С: «Для того, чтобы принять решение об оформлении акта Н-1С, проверьте, что между гибелью или травмой работника и его трудовыми обязанностями есть причинно-следственная связь. Нельзя оформлять акт Н-1С, если есть основания не связывать НС с производством, то есть смерть наступила от общего заболевания, алкогольного или иного опьянения, или от совершения пострадавшим уголовного преступления.
Решение об оформлении акта Н-1С оформляется протоколом заседания комиссии, после чего протокол решения комиссии об оформлении акта по форме Н-1С направляется в СФР и руководителю Государственной инспекции труда в течении трех календарных дней. Если НС легкий, только в фонд.».
После оформления и утверждения работодателем акта Н-1С расследования несчастного случая продолжают , чтобы определить причины происшествия и лиц, которые допустили нарушения требований охраны труда, а также разработать предложения по устранения выявленных нарушений и предупреждения аналогичных случаев.
👍1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжительность рабочей недели бывает разной:

➡️ пятидневная с двумя выходными днями, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье; (ст.ст. 100, 111 ТК РФ)
➡️ шестидневная с одним выходным; (ст.ст. 100, 111 ТК РФ)
➡️ рабочая неделя с выходными по скользящему графику; (ст.100 ТК РФ)
➡️ неполная рабочая неделя. (ст. 100 ТК РФ)

📣 Сегодня расскажем о графике работы при шестидневной рабочей неделе.

Обычно по такому графику трудятся работники учебных заведений, больниц, поликлиник, предприятий общественного питания, магазинов, отделений банков и др.

🗓 Для работников, задействованных на работе шесть трудовых дней:

предоставляется один выходной день, как правило, это воскресенье (ст. 111 ТК РФ).
накануне выходного дня продолжительность работы не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ).
нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
в предпраздничный день рабочий день сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Работодатели чаще всего используют следующую схему шестидневного трудового режима:
с понедельника по пятницу длительность работы по 7 часов ежедневно;
⌛️ суббота – 5 часов.

📌 Шестидневная рабочая неделя устанавливается:

⚫️правилами внутреннего трудового распорядка;
⚫️трудовым договором (для сотрудников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

▶️ Источник видео: шоу «Comedy Club»

#роструд #режимработы #шестидневка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Завершено расследование несчастного случая

Тяжелый несчастный случай произошел 4 сентября 2024 года в ООО «СК10 СУ-3» с производителем работ.
04.09.2024 пострадавший перемещаясь по плите перекрытия, наступил на настил, закрывающий технологическое отверстие и упал, пролетев 5 этажей.
На основании собранных материалов расследования, комиссия пришла к выводу, что данный несчастный случай является связанным с производством и подлежит оформлению акта формы Н-1.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📔 По законодательству трудовой договор может быть расторгнут по причинам, не связанным с инициативой работника или работодателя (ст. 83 ТК РФ).

  А какие причины могут препятствовать продолжению трудовых отношений независимо от воли обеих сторон, сегодня рассмотрим в нашем посте👇

1️⃣ Призыв работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации) или направление на альтернативную гражданскую службу;

➡️📄Основанием для увольнения являются выданные работнику документы (повестки, справки районного военного комиссара или направление на альтернативную гражданскую службу).

2️⃣ Неизбрание на должность;

📄 Нередко итоги конкурса оформляются документом, который фиксирует только победителя и ничего не говорит о других участниках.
☝️Основанием для увольнения является документ, удостоверяющий результаты выборов (конкурса), из которого следует, что увольняемый работник принимал участие в конкурсе, но на искомую должность избран не был.

3️⃣ Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

❗️Основанием для увольнения будет приказ о восстановлении на работе ранее уволенного работника (и о внесении изменений в его трудовую книжку).

4️⃣ Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности;

❗️ Утрата работником способности к труду (общей трудоспособности) должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медзаключении, выданном в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами РФ.

5️⃣ Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы;

К таким наказаниям относятся:

 лишение права занимать должности на госслужбе, в органах местного самоуправления или заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью (ст. 47 УК РФ).

 принудительные работы (ст. 53.1 УК РФ).
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

 арест (ст. 54 УК РФ).
Это наказание предусматривает содержание осужденного в условиях строгой изоляции от общества и исключает возможность продолжения работы по срочному трудовому договору, срок которого менее срока ареста;

 лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК РФ);

 пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК РФ).

❗️Другие виды наказания не препятствуют выполнению работником его трудовых обязанностей.

➡️ С другими основаниями для прекращения трудового договора, не зависящими от воли сторон можно ознакомиться по ➡️ ссылке.

#роструд #разъяснения #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📆 Дорогие подписчики! Публикуем календарь на следующий месяц.

🎄 ДЕКАБРЬ - первый месяц зимы и последний месяц года, но у всех он ассоциируется с приближающимся любимым волшебным праздником - Новым годом.

ℹ️Последняя рабочая неделя декабря будет шестидневной. Она начнётся 23 декабря и продлится до 28 декабря включительно. Это связано с переносом выходного с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.

Также в этом месяце свой профессиональный праздник отмечают:

❄️ 2 декабря - банковские работники;
❄️ 3 декабря - юристы;
❄️ 8 декабря - художники;
❄️ 17 декабря - работники, связанные с ракетными войсками стратегического назначения;
❄️ 18 декабря - работники ЗАГСа;
❄️ 20 декабря - работники органов безопасности;
❄️ 21 декабря - риэлторы;
❄️ 22 дeкaбpя - работники энергетической отрасли;
❄️ 27 декабря - спасатели.

🇷🇺 12 декабря отмечается День Конституции Российской Федерации (не выходной, а обычный рабочий день).

🎉 Друзья, поздравляем с первым месяцем зимы! Желаем только положительных эмоций, сказочного настроения, уюта, тепла и ощущения приближающегося чуда! Пусть этот месяц будет незабываемым!

#роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правительство России учредило премии в области детской и подростковой литературы
Премию в размере 1,5 млн рублей будут присуждать авторам лучших прозаических произведений для детей и для подростков, а также поэтам, написавшим лучшие детские и подростковые стихи.
Публикация: ТАСС.

На Китайской национальной олимпиаде по математике все шесть участников российской сборной получили медали
Российские школьники взяли 4 золотые и 2 серебряные медали в рамках 40-й Китайской национальной олимпиады по математике (Chinese Mathematical Olympiad, CMO 2024).
Публикация: телеграм-канал Минпросвещения России.

Малый и средний бизнес из сферы IT привлек кредиты с господдержкой на 24 млрд рублей
За девять месяцев 2024 года Корпорация МСП предоставила кредиты с использованием «зонтичных» поручительств почти на 11,8 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

МГТУ им. Н. Э. Баумана и Ростех будут совместно разрабатывать аэростатную технику
В рамках сотрудничества планируется создание и организация опытного производства свободного аэростата большой продолжительности полета с автоматизированной системой пневмобалансировки.
Публикация: ТАСС.

Около 3 млрд рублей получат девять регионов России для ремонта дорог
В рамках нацпроекта «Безопасные и качественные дороги» Правительство России направит регионам около 3 млрд рублей для приведения в нормативное состояние автодорог и инфраструктуры.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Для субсидирования сельской ипотеки будет выделено около 5 млрд рублей
Денежные средства будут направлены на субсидирование свыше 160 тыс. займов, сообщил премьер-министр России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
29 ноября Государственная инспекция труда в Ростовской области отметила 30 лет со дня своего основания.
Немного истории: при создании Государственной инспекции труда Ростовской области ей были предоставлены широкие полномочия в области надзора и контроля за трудовым законодательством. Система надзора не ограничивалась только региональными рамками, но и включала специализированные инспекции на воздушном, водном и железнодорожном транспорте, что подчеркивало значимость и комплексный подход к безопасности труда в различных отраслях экономики. Организационные изменения в конце 90-х годов, такие как утверждение "Положения о Государственной инспекции труда", а также преобразование инспекции в территориальный орган Министерства труда, укрепили её позиции как основной структуры, ответственной за соблюдение трудового законодательства. Деятельность Государственной инспекции труда в Ростовской области оказала положительное влияние на уровень защиты трудовых прав, что способствовало улучшению социально-экономической среды в регионе.
Само мероприятие празднования проходило в торжественной обстановке. Главными гостями вечера стали ветераны Государственной инспекции труда в Ростовской области. Их наградили благодарственными письмами и медалями.
Также, на мероприятии присутствовал заместитель полномочного представителя Президента РФ в ЮФО Калинин Антон Павлович. Он выступил с поздравительным словом и наградил почетной грамотой сотрудника Гострудинспекции в Ростовской области.
Еще одним главным событием празднования стало подписание нового соглашения о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ростовской области и Министерством труда и социального развития в Ростовской области. Министр труда и социального развития в Ростовской области Шувалова Ирина Николаевна поздравила всех сотрудников инспекции и наградила почетными грамотами от лица Министерства труда и социального развития в Ростовской области.
С поздравительным словом выступили также, председатель Федерации Профсоюзов Ростовской области Лозыченко Александр Васильевич, вице-президент союза работодателей Нетесанов Виктор Федорович, заместитель управляющего отделением Социального Фонда России по Ростовской области Джелаухова Вера Николаевна, заместитель начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Поваляева Наталья Викторовна.
🎉3
🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают все специалисты в области юриспруденции – адвокаты, следователи, судьи, нотариусы, прокуроры, юрисконсульты и т. д.

🗓Согласно Указу Президента России День юриста празднуют ежегодно 3 декабря. Дата была приурочена к учреждению императором Александром II 3 декабря (20 ноября по старому стилю) судебных уставов, которые явились основой для судебной реформы 1864 года, существенно изменившей судоустройство в России.

☝️Начало становления науки о праве в России связывают с императором Петром I, который, узнав, что во многих иностранных академиях работа немецкого юриста, историка и философа Самуэля Пуфендорфа «Об обязанностях гражданина и человека» используется в качестве учебника по правоведению, поручил перевести ее на русский язык.

☝️Юристы играют ключевую роль в обеспечении правопорядка, защите прав и интересов граждан, повышении правосознания граждан и формировании высокой правовой культуры общества. Они владеют навыками психологии и ораторского искусства, умеют не только отстаивать свою позицию, но и оценивать риски, которые могут наступить при различном развитии событий.

🎉Поздравляем всех юристов России с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, успехов в работе и благополучия!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤩 Сегодня во всем мире отмечается Международный день инвалидов. В этот день мы решили поделиться историей Владислава Глухова из Башкирии и рассказать, как сотрудники Кадрового центра «Работа России» помогли ему открыть собственную станочную мастерскую.

👨‍👩‍👧‍👦 Владиславу Глухову было всего 20 лет, когда он полностью потерял зрение. Но к этому времени у него уже была семья, так что чувство ответственности за жену и новорождённого сына двигало молодого парня только вперёд.

🤩  Узнав о том, что открыть своё дело можно с помощью социального контракта, он обратился в Кадровый центр «Работа России» за консультацией.

🧑🏻‍🦯 Ниша, которую он для себя выбрал, – изготовление наконечников для тактильных тростей. От их формы и стойкости к износу зависит, насколько свободно может передвигаться человек с инвалидностью по зрению.

🤩 Специалисты Кадрового центра провели тест по профориентации, зачитав Владиславу вопросы вслух, и помогли в составлении бизнес-плана. Супруга нашего героя в это время помогала ему выбирать оборудование – сравнивала характеристики, анализировала параметры.
🤝  Это была настоящая командная работа.

«В бизнес-плане я постарался рассказать, чем собираюсь заняться. Специалисты службы занятости помогли подготовить пакет документов. Оставалось только убедить комиссию, что я смогу со всем справиться, ведь мне предстояло работать на точном станке. Показал свои работы из бисера и шкатулки, которые не так давно тоже научился делать, и всё получилось», – говорит Владислав.


 Комиссия одобрила бизнес-идею молодого человека. На полученные денежные средства Владислав приобрёл современное оборудование для производства, с которым ловко управляется. И сейчас он полон новых планов.

👍 Владислав делится, что не решился бы на этот проект без поддержки супруги и Кадрового центра. Он говорит, что теперь благодаря собственному делу не чувствует себя человеком с ограниченными возможностями – ведь сейчас все возможности у него есть.

Источник: СЗН Пульс.

#роструд #мерыподдержки #сзн #работароссии #инвалидность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Федеральная пассажирская компания отправила вагон-купе для маломобильных граждан в первый рейс
Новый специализированный вагон для маломобильных пассажиров отправится в составе фирменного поезда № 12 «Премиум».
Публикация : ТАСС.

С 2025 года будет запущена программа «Земский тренер»
В рамках программы «Земский тренер» планируется привлечение квалифицированных тренеров-преподавателей и инструкторов к работе в сельской местности и малых городах.
Публикация: ТАСС.

В России утверждена Концепция развития фиджитал-движения до 2030 года
Планируется, что к концу 2030 года в России будет функционировать не менее 300 фиджитал-центров, основными пользователями которых станут молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Стартовал конкурс к 15-летию Госуслуг
Участникам необходимо опубликовать на своей странице ВКонтакте историю о положительном опыте использования Госуслуг.
Публикация: телеграм-канал «Госуслуги».

В России благодаря программе «Стимул» ввели более 56 млн кв. м жилья
В рамках программы «Стимул» с 2018 года было введено более 760 объектов инфраструктуры, а также проведено более 160 мероприятий по техприсоединению.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году субсидируемые рейсы по Севморпути перевезли 25,6 тыс. тонн грузов
Субсидируемыми рейсами по Северному морскому пути перевозятся продукты питания, стройматериалы, пиломатериалы, металлоконструкции, техника, цемент.
Публикация: ТАСС.

2 декабря был полностью введен в эксплуатацию восточный маршрут газопровода Россия-Китай
Строительство последнего участка восточного маршрута газопровода Китай-Россия, являющегося продолжением «Силы Сибири» на территории Китая, завершилось на семь месяцев раньше срока.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Нет.

⚠️ Работника, который не справляется со своей работой, нельзя понизить в должности.

✍️Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

🎓 Правовое обоснование:

В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу.

📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности.

Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается:

1️⃣постоянный перевод

2️⃣временный перевод

✍️ По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя.

Когда не требуется согласия работника на перевод?

при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.

Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях:
- простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
-необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
-замещения временно отсутствующего работника.
если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй статьи 72.2 ТК РФ.

#роструд #вопросдня #переводнадругуюработу #временныйперевод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Российское общество “Знание” проведет форум “Знание. Герои”
В патриотическом форуме “Знание. Герои” примут участие бойцы специальной военной операции, ветераны боевых действий и военные корреспонденты.
Публикация: ТАСС.

Стартовала акция “День добровольца. Первые”
В рамках акции участники будут проходить викторину о развитии детского добровольчества в России, а также в составе отрядов проведут волонтерские мероприятия.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

10 проектов были удостоены премии правительства в области туризма
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение, согласно которому были награждены 10 коллективов.
Публикация: ТАСС.

Банк России выпустил памятную серебряную монету “Год семьи”
Выпускаемая монета номиналом 3 рубля является законным средством наличного платежа на территории Российской Федерации.
Публикация: ТАСС.

Около 125 тыс. семей получили выплату остатков материнского капитала
В 2024 году около 34 тыс. многодетных семей заключили социальный контракт, отметила замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина.
Публикация: ТАСС.

С января 2025 года стартует полная цифровизация лесной отрасли России
В рамках цифровизации будет обновлена и стратегия развития лесной отрасли страны, сообщил председатель совета по развитию лесного комплекса при Совете Федераций Юрий Воробьев.
Публикация: ТАСС.

Компания NtechLab разработала алгоритм, который поможет врачам выявлять опасные заболевания мозга
Алгоритм поможет врачам анализировать МРТ-снимки головы на признаки рассеянного склероза. На данный момент система включает 12 ИИ-сервисов для диагностики медизображений.
Пубикация: телеграм-канал Ростеха.
Forwarded from Роструд
⚙️ Дорогие подписчики, мы подготовили пошаговую инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев.

1️⃣ Ознакомьтесь с правилами установления испытания при заключении трудового договора

📖 Согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

➡️Согласно абз. 8 ч. 4 ст. 70 ТК РФ и ст. 289 ТК РФ испытание при приеме на работу нельзя установить работнику, заключающему трудовой договор на срок до двух месяцев.

❗️Работодатель вправе заключить с работником трудовой договор на срок до двух месяцев только в случае, если поручаемая ему работа носит временный характер и ее продолжительность не превышает двух месяцев.

В соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается:

лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;
лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
лицам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 289 ТК РФ);
работнику, направленному для прохождения альтернативной гражданской службы;
и др.

2️⃣ Определите, нарушены ли правила установления Вам испытания при заключении трудового договора

Если Вы заключили трудовой договор на срок менее двух месяцев, условие об испытании является незаконным, даже если у работодателя есть Ваше письменное согласие на прохождение испытания.
➡️отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

❗️Если Вы заключили трудовой договор сроком до двух месяцев и Ваш трудовой договор содержит условие об установлении испытания, перейдите к шагу 3.

3️⃣Уведомьте работодателя о незаконности установления испытания

➡️📄Направьте работодателю письменное заявление с разъяснением незаконности установления Вам испытания и предложите внести изменения в Ваш трудовой договор путем подписания соответствующего дополнительного соглашения.

📬 В случае если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.

❗️Если работодатель откажет в рассмотрении заявления или не примет Ваши доводы о незаконности установления Вам испытания, перейдите к шагу 4 ➡️

4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции:

☑️ государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
☑️ суд;
☑️ прокуратуру.

🔗 Подробную инструкцию и шаблоны заявлений можно найти по ➡️ ссылке.

#роструд #инструкция #онлайнинспекция #испытательныйсрок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правительство России направило более 4,8 млрд рублей на льготные кредиты сельским жителям
Дополнительные средства были выделены на субсидирование ставок по льготным ипотечным кредитам для постройки или приобретения жилья в сельской местности, а также по кредитам на благоустройство домовладений.
Публикация: ТАСС.

В рамках нацпроекта с начала 2024 года было обустроено более 220 км линий электроосвещения
К концу 2024 года благодаря нацпроекту «Безопасные качественные дороги» будет обустроено свыше 300 км линий электроосвещения.
Публикация: сайт Минтранса России.

Главным результатом в экономике России является ее структурное изменение
Об этом заявил Владимир Путин, отметив, что Россия развивает свой технологический, производственный и логистический потенциал, а также укрепляет связи с перспективными партнерами.
Публикация: ТАСС.

Игорь Сечин открыл работу Специальной сессии на XVII Веронском Евразийском экономическом форуме
В рамках мероприятия главный исполнительный директор ПАО НК «Роснефть» Игорь Сечин представил ключевой доклад «Прощание с иллюзиями. Мировая энергетика в ловушке Фукидида».
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».

Специалисты АО «ГЛОНАСС» продемонстрировали комплекс мобильной спутниковой связи нового поколения
Мобильная спутниковая связь, разработанная для ведущих представителей лесопромышленной отрасли, предназначена для мониторинга техники и безопасности сотрудников лесной отрасли.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».

В Чукотском автономном округе завершено строительство линии электропередачи Певек-Билибино
РусГидро завершило строительство второй одноцепной ВЛ 110 кВ Певек-Билибино протяженностью 496 километров.
Публикация: сайт ПАО «РусГидро».

За 10 месяцев 2024 года экспорт туруслуг вырос до $3,9 млрд
По сравнению с аналогичным периодом 2023 года экспорт туристических услуг России вырос почти на 50%.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬Ответ: работник, обучавшийся за счет средств работодателя, обязан возместить затраты на свое обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.

➡️Перечень уважительных причин должен быть указан в дополнительном соглашении/ученическом договоре. При отсутствии перечня вопрос решается по соглашению сторон или судом.

➡️Если Вы получали образование на основании ученического договора, работодатель вправе требовать возмещения стоимости обучения только в случае невыполнения Вами без уважительных причин обязательств по договору (в том числе, если Вы без уважительных причин не приступили к работе).

➡️Если Вы не нарушали условий ученического договора, либо невыполнение обязательств по договору связано с уважительной причиной, работодатель не вправе требовать возмещения стоимости обучения.

‼️ Вопрос о порядке возмещения работодателю расходов на обучение при «досрочном» увольнении решается либо в трудовом договоре либо в соглашении об обучении.

👆 Если такой порядок сторонами не урегулирован и работник не согласен добровольно возместить затраты на обучение при увольнении,
➡️то возмещение затрат производится в порядке, который установлен ТК РФ для возмещения ущерба, причиненного по вине работника работодателю, а именно:
взыскание суммы затрат на обучение, не превышающей среднего месячного заработка работника, производится по распоряжению работодателя
если сумма затрат на обучение превышает средний месячный заработок работника, то ➡️ через суд.

Что можно отнести к возмещающим затратам:
Например, стипендию, выплаченную за время ученичества, оплату обучения, учебных материалов и пр.

🧮 Как исчисляется возмещение затрат:
пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

🎓 Работник не должен возмещать работодателю расходы на обучение,если:

работник не заключал с работодателем соглашение об обучении
трудовым договором не предусмотрено условие об отработке работником определенного срока после обучения, оплаченного работодателем.

ℹ️ С инструкцией о том, что делать, если работодатель неправомерно требует возместить затраты на обучение работника, понесенные работодателем, можно ознакомиться по➡️ ссылке.

#роструд #вопросдня #обучение #возмещениезатрат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Владимир Путин наградил Героев России медалями «Золотая Звезда»
На торжественное мероприятие, которое приурочено ко Дню героев Отечества, были приглашены более 300 военных и гражданских лиц, проявивших особое мужество и героизм.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Правительство России расширило пилотный проект по реабилитации детей с инвалидностью
В ближайшие три года, количество участников пилотного проекта по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов с помощью электронных сертификатов увеличится до 38 регионов.
Публикация: ТАСС.

Предприятиям агропромышленного комплекса ряда регионов будет оказана дополнительная поддержка
В частности, были скорректированы правила предоставления и распределения субсидий для сельхозпредприятий Белгородской, Курской и Брянской областей.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

До 2030 года будет направлено около 3,7 трлн рублей на поддержку системы высшего образования
Вузам необходимо будет активно участвовать в реализации национальных проектов технологического лидерства, отметил заместитель министра финансов России Павел Кадочников.
Публикация: телеграм-канал Минфина России.

Правительство России учредило премии в области медицины
Премия будет вручаться отечественным ученым за достижения в сфере превентивной и персонализированной медицины, нейротехнологиях, включая когнитивные, а также биомедицинских технологиях.
Публикация: ТАСС.

Утверждено решение об отсрочке от уплаты налогов для жителей Курской области
Постановлением Правительства России предусмотрена отсрочка по уплате транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество физических лиц.
Публикация: сайт Правительства России.