⚖️ Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега ❄️

⚡️ Работодателю необходимо:

1️⃣ оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников
2️⃣ после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
3️⃣ обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты

✅ К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:

✔️ обучение для таких работ
✔️ инструктаж по охране труда при работе на высоте
✔️ стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам

❗️ Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
- оформить наряд-допуск
- установить ограждения и предупредительные знаки
- обозначить границы опасных зон

#охранатруда #сиз #меры

За время работы сервис самопроверки "Электронный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф" помог работодателям сэкономить более 21,5 млрд рублей

❓Как работает сервис❓

1️⃣ Представитель организации заполняет проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов

📁Доступно около 200 тематических анкет

2️⃣После прохождения самопроверки система выдает:

⏺заключение об отсутствии или наличии нарушений
⏺правовое обоснование
⏺инструкции по устранению выявленных нарушений

💬«С момента запуска сервиса работодатели провели свыше 1 млн самопроверок. В случае устранения выявленных системой нарушений они смогли оградить себя от штрафов на сумму превышающую 21,5 млрд рублей», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

⚡️ "Электронный инспектор" - ваш бесплатный цифровой помощник по соблюдению трудового законодательства.

#роструд #онлайнинспекция #сервисы #мерыподдержки #цифровизация

🏢 Роструд разработал мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф»

📱Новое мобильное приложение позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию.

🟦Сервисы мобильного приложения:

📱«Сообщить о проблеме»
Теперь граждане могут подать электронное обращение в инспекцию труда через мобильное приложение и в нем отслеживать ход его рассмотрения.

📱 «Дежурный инспектор»
Позволяет ознакомиться с часто задаваемыми вопросами и ответами, задать свой собственный вопрос и получить ответ в течение 1-3 рабочих дней.

💬«За время работы проект «Онлайнинспекция.рф» показал свою востребованность и эффективность. По итогам 2022 года число посетителей превысило 16,7 млн, зафиксировано 85,3 млн просмотров страниц цифровой платформы. Мобильное приложение - это еще один шаг к повышению доступности и удобства взаимодействия граждан с инспекцией труда, а также информированности по вопросам соблюдения трудового законодательства», - комментирует начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.

🌐⚙️Скачать новое приложение можно по ссылкам: для IOS, для Android.

#роструд #цифровизация #онлайнинспекция #мобильноеприложение

🇷🇺В России увеличен минимальный размер оплаты труда

📈Он будет выше прожиточного минимума трудоспособного населения на четыре процента.
В соответствии с федеральным законом с 1 января 2023 года его размер составит 16 242 рубля в месяц.

#цифрадня #мрот

💬 Ответ: работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ):

✅ до 5 календарных дней:
⏺при рождении ребенка
⏺для регистрации брака
⏺в случае смерти близких родственников

✅ до 14 календарных дней в году:
⏺работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
⏺родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы

✅ до 35 календарных дней в году:
⏺участникам ВОВ

✅ до 60 календарных дней в году:
⏺работникам с инвалидностью

🏖Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться в других случаях.

🌐Подробнее в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция".

📌По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.
#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация

🆕🆕🆕🆕

⚡️ ПРОГРАММА СУБСИДИРОВАНИЯ НАЙМА

✔️ запущена весной 2021 года
✔️ позволяет работодателям получить субсидию при трудоустройстве отдельных категорий граждан
✔️ реализация программы продлится в 2023 году
✔️ в этом году по программе трудоустроено более 25 тыс. человек

⚡️ Среди трудоустроенных самые разные специалисты: бухгалтеры, инженеры, водители, медсестры, токари, слесари, технологи и др.

🫰Размер субсидии равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

🧑‍💻🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно через портал «Работа России»

#мерыподдержки #трудоустройство #работароссии

22 декабря в России отмечается День энергетика

На портале «Работа России» мы нашли для вас интересную вакансию:

Энергетик участка

📍Место работы:
Республика Саха (Якутия) на золотодобывающем предприятии

Требования к кандидату:
⏺образование: высшее (горное)
⏺действующая группа по электробезопасности не ниже 5
⏺право ведения горных работ
⏺умение организовывать производственный процесс, работать с технической документацией
⏺уверенный пользователь ПК и специализированных программ (AutoCAD и др.)
⏺умение внедрять передовые разработки промышленных технологий в энергетике и электронике

💳Заработная плата: от 143 000-170 000 руб.
📆График работы: вахтовый метод

✅Дополнительная информация:
• возможность профессионального развития
• предоставление жилья при переезде
• транспортные льготы

❕Контактная информация:

👤Контактное лицо: Вячеслав
📱Телефон: +7(913) 942-03-15
🌀E-mail: [email protected]

#работароссии #вакансиядня #трудоустройство

🏢 Роструд занимает лидирующие позиции среди надзорных ведомств по профилактическим мероприятиям

ℹ️ За 2022 год инспекторы труда провели более 100 тысяч профвизитов.

Задачи профвизита:

✔️ понять, с какими сложностями сталкивается работодатель
✔️ выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел
✔️ помочь устранить выявленные проблемы
✔️ предотвратить возникновение нарушений в будущем

❗️По итогам такого профмероприятия никакие меры инспекторского реагирования не применяются: нет штрафов, нет протоколов.

🏢 Чтобы инициировать профвизит в свою компанию, работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.

⚒ Кроме профвизитов есть и другие профилактические инструменты:

✅ консультации
✅ предостережения
✅ цифровой сервис "Электронный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф"

☎️ Проконсультироваться по вопросам соблюдения трудового законодательства могут и работники, и работодатели, позвонив на круглосуточную горячую линию Роструда 8-800-707-88-41 либо региональную горячую линию с 9.00 до 21.00 по местному времени.

#роструд #мерыподдержки #профвизит #консультации

💬 Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться к бывшему работодателю за получением такого пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.

🔨 Правовое обоснование:

ℹ️ Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч.2 ст.5 № 255-ФЗ)

👉 Обратиться к работодателю за получением пособия уволенный должен не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), то есть с момента получения листка временной нетрудоспособности (ч.1 ст.12 № 255-ФЗ)

‼️ Если это произошло позднее указанного срока, то решение о назначении пособия принимает ФСС при наличии уважительных причин, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 (ч. 3 ст.12 №255-ФЗ).

🪪 Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст.7 ч.2 №255-ФЗ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация