📍Отпуск по беременности и родам

В личные сообщения нашего канала поступил вопрос. Давайте разбираться ⤵️

Может ли сотрудница которая находится в отпуске по беременности и родам, взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а муж у себя на работе получать ежемесячные выплаты до 1,5 лет?

⠀
📍Пособие выплачивается лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребёнком и находящимся в отпуске по уходу за ребёнком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребёнком возраста полутора лет, со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста 1,5лет.
⠀

⚫️

Основанием для назначения и выплаты пособия

является заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком

, которое подаётся работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет.

⠀
За пособием может обратиться мать или отец ребёнка, осуществляющие уход за ребёнком.

В случае, если уход за ребёнком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение пособия предоставляется

одному

из указанных лиц.

⠀
🧑‍🧑‍🧒Отец ребёнка оформляет отпуск по уходу за ребёнком, заявление на назначение пособия.

Работодатель на основании заявления оформляет приказ о прекращении отпуска и выходе на работу.

За работником в случае его выхода из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет

сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

⠀
Мама оформляет отпуск по уходу за ребёнком, без подачи заявления о получении пособия.

Она предоставляет с работы справку на работу отца ребенка, что пособие по уходу за ребёнком не предоставлялось.


✅ Департамент госслужбы Приморья

📝Консультант общего отдела министерства экономического развития Приморья

Что нужно будет делать
🔵принимать участие в мобилизационной подготовке Министерства, разработке мобилизационных мероприятий и документов
🔵участвовать в формировании информаций к докладам о состоянии национальной безопасности
🔵осуществлять контроль за выполнением мероприятий по мобилизационной подготовке
🔵вести воинский учет и осуществлять бронирование граждан, пребывающих в запасе

От вас:
➡️ высшее образование по направлению⤵️
- «Финансы и кредит»/«Национальная экономика»/«Налоги и налогообложение»/ «Мировая экономика»/ «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»/ «Экономическая безопасность»/«Экономика»

✅без опыта работы

От нас:
💰зарплата до 83 тысяч рублей
➕квартальные премии

Хотите работать в нашей команде? Звоните!
📞220-92-00

Подробнее о вакансии – здесь
Все вакансии в Правительстве Приморья – здесь

#кадры #госслужба #будущимсотрудникам

✅ Департамент госслужбы Приморья

С праздником, Владивосток!

❤️ Сегодня мы отмечаем 165-летие нашего любимого города - Владивостока!

✅ Департамент госслужбы Приморья

🚀 Команда госслужбы Приморья продолжает свою работу на площадке «Пространство карьеры»

🔵Мы собрали для вас много интересных вакансий и готовы ответить на все вопросы

Ждем Вас по адресу:

📍 г. Владивосток, площадь Борцов Революции до 15:00

✅ Департамент госслужбы Приморья

🚀 Формирование привычек в работе

1️⃣ Определите цель

- Четко сформулируйте, какую привычку вы хотите внедрить (например, планирование дня, регулярные перерывы, глубокую работу без отвлечений).
- Убедитесь, что привычка соответствует вашим долгосрочным профессиональным целям.

2️⃣ Начните с малого

- Внедряйте изменения постепенно (например, 25 минут работы без соцсетей вместо сразу 4 часов).
- Используйте метод «2-минутного правила» (если задача кажется сложной, начните с 2 минут).

3️⃣ Создайте триггеры

- Привяжите новую привычку к уже существующему действию (например, «после утреннего кофе — составляю план на день»).
- Используйте визуальные напоминания (стикеры, уведомления в календаре).

4️⃣ Внедрите систему повторений

- Привычка формируется за 21–66 дней (в зависимости от сложности).
- Отслеживайте прогресс (дневник, трекер привычек, приложения в телефоне)

5️⃣ Устраните препятствия

- Минимизируйте отвлекающие факторы (отключите уведомления, используйте Pomodoro-таймер).
- Организуйте рабочее пространство так, чтобы полезные действия выполнять было легко, а вредные — сложно.

6️⃣ Подкрепляйте результат

- Вознаграждайте себя за выполнение (например, короткий перерыв после завершения задачи).
- Анализируйте успехи и корректируйте подход.

7️⃣ Будьте гибкими

- Если привычка не приживается, измените подход (например, вместо утреннего планирования — вечернего).
- Не ругайте себя за срывы — важно возвращаться к системе.

⚫️Примеры полезных рабочих привычек:
• Ежедневное планирование (утром или вечером).
• Глубокая работа (2–4 часа без отвлечений).
• Регулярные перерывы (по методу Pomodoro.
• Автоматизация рутинных задач (шаблоны, скрипты).
• Рефлексия (анализ результатов недели/месяца).

🚀 Главное — последовательность. Даже небольшие, но регулярные действия со временем дают значительный эффект.

✅ Департамент госслужбы Приморья

📍12 дней новогодних каникул и не только — как отдыхаем в 2026 году?

Минтруд разработал проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год. Проект постановления уже размещен на общественное обсуждение.

«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно.

Новогодние каникулы – 12 дней отдыха!

С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года длинные зимние праздники

А еще

сокращенные рабочие недели и дополнительные выходные

:

в феврале отдыхаем 3 дня подряд
с 21 по 23 февраля

в марте также трехдневные выходные
с 7 по 9 марта

в мае отдыхаем дважды по 3 дня
с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая

в июне вновь будут выходные с пятницы по воскресенье
с 12 по 14 июня

в ноябре выходной в среду
4 ноября

Сохраняйте себе и отправляйте друзьям
📲

✅ Департамент госслужбы Приморья

🚀Выпускник третьего потока программы «Муравьёв-Амурский 2030» Сергей Гориславец занял пост директора Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края.

Сергей родился в городе Борисове Минской области, учился в хабаровской гимназии восточных языков №4, изучал китайский язык, с отличием окончил Тихоокеанский государственный университет по специальности «Юриспруденция» и там же – аспирантуру.

✅ Занимался частной юридической практикой, основал свою юридическую компанию.

✅ Имеет управленческий опыт в сфере ЖКХ.

✅ Принял участие:

– в федеральном проекте по строительству судостроительного комплекса «Звезда» в Приморском крае, взяв на юридическое обслуживание генерального подрядчика;

– в запуске регионального оператора по обращению с ТКО в Хабаровском крае в качестве коммерческого директора.

⚫️

«Программа «Муравьёв-Амурский 2030» для меня – яркий и крайне дорогой опыт, ведь здесь было всё: и наращивание управленческих и отраслевых компетенций, и работа над сложным проектом в сфере энергетики, и преодоление себя во время восхождения на Авачинский вулкан, и изучение регионов Дальнего Востока, и возможность посетить Китай, чтобы познакомиться с достижениями наших ближайших соседей.

Но самое ценное – это люди, которые были рядом, поддерживали, переживали и радовались друг за друга. А выпускники прошлых потоков просто покорили своей отзывчивостью – охотно делились опытом, помогали советами, тепло отнеслись к каждому курсанту. И конечно – безмерная благодарность тем, кто обучал и сопровождал нас весь этот год. Команда программы однозначно сделала этот путь незабываемым!» – поделился Сергей.

Отметим, в Приморском крае трудоустроены 22 выпускника программы.


✅ Департамент госслужбы Приморья

📝Консультант управления по общественно-политической работе и взаимодействию с федеральными государственными органами департамента внутренней политики Приморья

Что нужно будет делать
🔵вести делопроизводтво, вести журналы, предусмотренные номенклатурой дел
🔵обеспечивать своевременный прием, регистрацию, обработку и передачу по назначению входящей корреспонденции, а также регистрацию и отправку исходящей корреспонденции
🔵участвовать в сборе и обобщении информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации, в том числе социальных процессов в Приморском крае, о предстоящих политических событиях, о деятельности политических партий, общественных объединений и иных структур гражданского общества, об их отношении к основным проблемам внутренней политики, в целях подготовки докладов

От вас:
➡️ высшее образование по направлению⤵️
- «Юриспруденция»/«Политология»/«История»

✅без опыта работы

От нас:
💰зарплата до 82 тысяч рублей
➕квартальные премии

Хотите работать в нашей команде? Звоните!
📞220-92-00

Подробнее о вакансии – здесь
Все вакансии в Правительстве Приморья – здесь

#кадры #госслужба #будущимсотрудникам

✅ Департамент госслужбы Приморья

🚀Следующий «Образовательный вторник» пройдёт 15 июля

🔵Профилактика выгорания

Спикер – Диана Кровлина, партнер и руководитель
Дальневосточного консалтингового агентства «Успех», профессиональный бизнес-тренер и фасилитатор с 17-и летним опытом, основатель онлайн-школы
«Сила Лидера», эксперт-преподаватель
Сколково, МВА ДВФУ

📍в 11.00 в Большом зале

#сотрудникам

✅ Департамент госслужбы Приморья

🗣️ Аттестация руководителей

Аттестация руководителей прошла под председательством Первого вице-губернатора края - Председателя Правительства Приморского края В.Г. Щербина

В ходе заседания комиссии
были аттестованы 8 гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края категории «руководители».

Результаты работы
гражданских служащих оценивались на основе:

- определения их соответствия
квалификационным требованиям,

- участия в решении поставленных задач,

- сложности выполняемой работы, её эффективности и результативности.

✍️ Все специалисты показали
высокий уровень профессиональной подготовки и были признаны соответствующими
замещаемым должностям.


✅ Департамент госслужбы Приморья