Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Forwarded from Кожемяко | официально
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие друзья, мы открываем еще один канал для связи с вами – в отечественном мессенджере Max.
С сегодняшнего дня мы будем публиковать в нём новости о жизни края так же, как и на других платформах – Telegram, ВКонтакте и Одноклассники.
Регистрируйтесь в Max и подписывайтесь на мой канал.
С сегодняшнего дня мы будем публиковать в нём новости о жизни края так же, как и на других платформах – Telegram, ВКонтакте и Одноклассники.
Регистрируйтесь в Max и подписывайтесь на мой канал.
🔥1
Если вы хотите научиться доверять работу сотрудникам и освободить время для стратегических задач, вот пошаговая инструкция:
1. Страх делегирования
Часто руководители не делегируют из-за:
- Перфекционизма («Только я могу сделать идеально»).
Решение:
➜ Начните с мелких задач и постепенно увеличивайте их сложность.
➜ Примите, что ошибки сотрудников — часть процесса обучения.
2. Выбирайте правильные задачи для делегирования
Не всё нужно делегировать, но стоит передавать:
✅
Рутинные операции
(отчёты, административные задачи).
✅
Задачи, в которых сотрудники разбираются лучше вас.
✅
Проекты, развивающие навыки подчинённых.
3. Выбирайте подходящего сотрудника
Учитывайте:
✔ Навыки и опыт (может ли человек справиться?).
✔ Загрузку (не перегружен ли он?).
✔ Мотивацию (хочет ли он развиваться в этом направлении?).
Совет:
Если задача новая, выбирайте того, кто быстрее обучается.
4. Чётко ставьте задачу
Плохая постановка → плохой результат. Используйте метод
🔹
(Конкретно)
– ЧТО нужно сделать?
🔹
(Измеримо)
– КАК оценить результат?
🔹
(Достижимо)
– Реально ли выполнить?
🔹
(Актуально)
– ЗАЧЕМ это нужно?
🔹
(Ограничено по времени)
– КОГДА срок?
5. Давайте достаточно полномочий и ресурсов
➜ Убедитесь, что у сотрудника есть доступ к нужным данным, инструментам и правам.
➜ Если задача сложная, назначьте наставника или проведите обучение.
6. Контролируйте, но не микроменеджьте
✔ Контроль по этапам – например, промежуточные проверки.
✔ Открытые вопросы – «Какие сложности возникли?» вместо «Ты точно справишься?».
7. Анализируйте результат и давайте обратную связь
После выполнения задачи:
🔹
Похвалите,
если всё хорошо.
🔹
Разберите ошибки,
если они есть (без обвинений, в формате «Давай подумаем, как сделать лучше»).
🔹
Спросите сотрудника,
как можно улучшить процесс.
8. Постепенно увеличивайте сложность задач
Когда сотрудник освоится, поручайте более ответственные проекты — это мотивирует и развивает команду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1
Что нужно будет делать
От вас:
«Юриспруденция»
От нас:
Хотите работать в нашей команде? Звоните!
Подробнее о вакансии – здесь
Все вакансии в Правительстве Приморья – здесь
#кадры #госслужба #будущимсотрудникам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
Работодатель предоставляет такой отпуск через полгода непрерывной работы.
Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год.
Отпуск можно оформлять по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.
Выплачивать отпускные работодатель обязан не позже чем за 10 календарных дня до начала отдыха работника.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Forwarded from Корпоративный университет Правительства Приморского края
🎓 В Корпоративном университете Правительства Приморского края стартовал новый электронный курс «Искусственный интеллект: инструменты, технологии и практические решения» — идеальное первое знакомство с ИИ для тех, кто только начинает свой путь в этой сфере!
🚀 Курс создан для государственных служащих и специалистов в IT, аналитике, научных исследованиях, а также для сотрудников организаций, которые стремятся получить первые навыки при работе с ИИ в жизни и работе.
🎥 В рамках курса обучающиеся смогут оперативно просмотреть видеоролики "на один укус", получив общее представление по теме.
💡Этот курс сочетает теоретические знания и практические навыки, которые помогут создавать эффективные решения, которые могут облегчить жизнь работников гос. сектора.
Это прочная база для внедрения инноваций и повышения профессионального уровня в стремительно развивающемся мире технологий.
🎤 Спикер – Алексанин Григорий Анатольевич, Директор Передовой инженерной школы АТР "Искусственный интеллект и большие данные" ДВФУ.
🚀 Курс создан для государственных служащих и специалистов в IT, аналитике, научных исследованиях, а также для сотрудников организаций, которые стремятся получить первые навыки при работе с ИИ в жизни и работе.
🎥 В рамках курса обучающиеся смогут оперативно просмотреть видеоролики "на один укус", получив общее представление по теме.
Основные темы:
ИИ агенты и принцип их работы 🤖
Разбор документа и создания презентаций с помощью ИИ📄
Важнейшие достижения 🏆
Способы автоматизированного анализа и модификации фото 📸
Генерация видео 🎬
Улучшение и модификация аудио 🎧
Современные методы автоматизации научных исследований 🔍
Угрозы при использовании ИИ ⚠️
Руководство по разработке собственной модели ИИ 🧠
💡Этот курс сочетает теоретические знания и практические навыки, которые помогут создавать эффективные решения, которые могут облегчить жизнь работников гос. сектора.
Это прочная база для внедрения инноваций и повышения профессионального уровня в стремительно развивающемся мире технологий.
👏4❤1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺 Дорогие жители Приморского края!
🎆 Поздравляем Вас с Днём Государственного флага Российской Федерации.
Этот триколор символизирует единство, силу и величие нашей страны.
Он олицетворяет нашу историю, культуру и традиции, объединяя нас в стремлении к процветанию и развитию.
Пусть флаг России всегда гордо реет над нашими головами, вдохновляя на новые достижения и свершения. Приморский край процветает, а каждый из нас гордится своей Родиной!
✅ Департамент госслужбы Приморья
Этот триколор символизирует единство, силу и величие нашей страны.
Он олицетворяет нашу историю, культуру и традиции, объединяя нас в стремлении к процветанию и развитию.
Пусть флаг России всегда гордо реет над нашими головами, вдохновляя на новые достижения и свершения. Приморский край процветает, а каждый из нас гордится своей Родиной!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👏3