СХУ — это не просто усталость после долгого рабочего дня. Это комплексное состояние, которое включает в себя постоянную усталость, проблемы с концентрацией, нарушения сна и физические боли.

❗️

Помните, что забота о своем здоровье — это не только ваша личная ответственность, но и вклад в общую эффективность нашей работы.

Поэтому сегодня мы провели вдохновляющий тренинг с замечательным спикером Еленой Карамышевой, который был посвящен эффективному управлению стрессом и эмоциональной устойчивости.

Участники не только получили полезные знания, но и смогли поработать над собой через практические упражнения и индивидуальную диагностику уровня стресса и выгорания.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы быть в курсе всех событий и не упустить ничего важного.

Может ли сотрудница которая находится в отпуске по беременности и родам, взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а муж у себя на работе получать ежемесячные выплаты до 1,5 лет?

⚫️

Основанием для назначения и выплаты пособия

является заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком

, которое подаётся работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет.

В случае, если уход за ребёнком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение пособия предоставляется

одному

из указанных лиц.

За работником в случае его выхода из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет

сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.