«Если идея исходит от них – безусловно, их просьба будет удовлетворена со словами благодарности за все, что они делают для Родины».

- Сотрудники, у которых есть трое и больше детей до 18 лет, имеют право на отпуск в любом удобное для них время, при условии, что младшему ребёнку меньше 14 лет.

- Работникам с двумя и более детьми до 14 лет, коллективным договором можно дать право на отпуск без сохранения зарплаты в удобное для них время. Продолжительность — до 14 календарных дней.

- Сотрудников с тремя и более детьми до 18 лет можно привлекать к командировкам, сверхурочке, работе ночью, в выходные и праздники только с их письменного согласия. Они имеют право от такой работы отказаться.

Получить его может семья, в которой не меньше 3 детей. Льготы, на которые имеет право многодетный работник, нужно предоставлять до тех пор, пока старшему не исполнится 18 лет.

🔺9 модулей в регионах Дальнего Востока и АЗРФ, г. Москва и в Китайской Народной Республике
🔺стажировки на всех уровнях власти
🔺разработку прикладных проектов
🔺погружение в регионы, историю и культуру
🔺востоковедение
🔺укрепление патриотических ценностей
🔺поддержку наставников в лице руководителей Минвостокразвития России, высших должностных лиц регионов и ректоров вузов

👨‍🎓По итогам обучения выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов – партнёров, а также войдут в резерв госслужащих.