👩‍🏫Дорогие педагоги, с Днём учителя!

📚Мы хотим выразить искреннюю благодарность и уважение. Ваша работа играет ключевую роль в формировании нашего будущего.

💐Спасибо за ваше терпение!

⭐️Сегодня свой День рождения празднует Президент России — Владимир Владимирович Путин

🥳От всей души поздравляем нашего лидера и говорим спасибо за все то, что он делает для страны!

И прямиком в Москву летит поздравление из молодежной столицы

Присоединиться к поздравлениям можно в комментариях ⤵️

🎖️ Сегодня расскажем о знаке особого отличия Приморского края ”Герой Приморья"

Знаком особого отличия "Герой Приморья" за заслуги перед государством, связанные с совершением геройского подвига в ходе СВО, награждаются граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Приморского края и проходящие военную службу в воинских частях, постоянно дислоцированных на территории Приморского края (в том числе посмертно).

👥Лицам, награжденным знаком особого отличия, присваивается звание Героя Приморья

❗️Вручение награды производится в торжественной обстановке Губернатором Приморского края или по его поручению доверенным лицом.
Награжденным лицам выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 000 000 рублей.

Награда учреждена Губернатором Приморского края О.Н. Кожемяко в 2023 году

📌 В настоящее время знаком особого отличия "Герой Приморья" награждено 17 бойцов.

🎖️ За каждой наградой стоит личное мужество и подвиг Героя!

Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.

Однако есть ситуации, когда уволиться можно без двухнедельной отработки:
📌 По договоренности между работником и работодателем.
📌 При наличии уважительных причин:
🔹 зачисление в образовательное учреждение;
🔹 призыв на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации);
🔹 выход на пенсию;
🔹 установленное нарушение трудовых прав работника.
В этих случаях расторгнуть трудовой договор можно в срок, указанный в заявлении на увольнение. В том числе в день подачи такого заявления.

📌 Предупредить об увольнении за 3 дня могут:
🔹 сотрудники на испытательном сроке;
🔹 работники, которые заключили трудовой договор на срок до 2 месяцев или на сезонные работы.