ГАРНЕЦ
705 subscribers
879 photos
68 videos
2 files
174 links
加入频道
Классная тема 👍
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ответы на популярные вопросы из соцсетей

Если у вас появились вопросы к чиновникам, задавайте их в комментариях городских пабликов. ЦУР даст оперативный ответ и поможет разобраться.

@tsur24
⚡️Для предпринимателей Красноярского края в центре «Мой бизнес» разработали новый льготный финансовый продукт – микрозайм «Развитие».

‼️Ставка – от 3,5% годовых! Подробно об условиях – в наших карточках.

Финансовая поддержка оказывается предпринимателям региона в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».

❇️Подробная информация по тел. 8-800-234-0-124 и по ссылке: https://мойбизнес-24.рф/navigator/mikrozaym-razvitie/

#нацпроекты #нацпроектпредпринимательство #бизнесвприоритете #красноярскийкрай_нацпроекты #нацпроекты_красноярскийкрай
Продолжаю свой инвест-трип по краю 😁👍
Основная задача наших выездов - оценить перспективы инвестиционного развития территории и сформировать предложения по поддержке экономически эффективных населенных пунктов, в том числе в рамках муниципальных комплексных проектов развития.
Сегодня на повестке дня Назаровский район, в котором в этом году вводится уникальный практически полностью автоматизированный животноводческий комплекс. Объём инвестиций в проект составляет почти 2 млрд рублей❗️, будут созданы новые рабочие места, в том числе высококвалифицированные.
Это требует «доращивания» инфраструктуры близлежащего Павловского сельсовета. Для этих целей формируем МКПР «Павловка», в инфраструктурную часть которого могут войти:
🔹 капитальный ремонт школы
🔹 капитальный ремонт детского сада
🔹 капитальный ремонт дома культуры
🔹 ремонт дорог
🔹 строительство очистных сооружений.
Инвестиционная составляющая МКПР - это проект модернизации коровника на 1200 голов в с. Павловка с целью создания роботизированной молочной фермы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что делать, если поставщик отказался сотрудничать? Как найти новый рынок сбыта?

Для предпринимателей Красноярского края заработал портал «Сделано в крае». Теперь поставщикам и заказчикам будет проще найти друг друга, договориться о сотрудничестве и даже оформить сделку онлайн. При этом база данных и каталог продукции доступны всем организациям России.

Портал создан по поручению губернатора Александра Усса и будет стимулировать импортозамещение в регионе.

Ссылка на портал https://mb-24.ru/

Рассказываем, как это работает!

@orf_24
Красноярский край вошел в ТОП-10 регионов SMART-2022

Рейтинг составила Ассоциация инновационных регионов России (АИРР) по данным за 2021 год. Он основан на статистических данных с учетом принятых управленческих решений по следующим направлениям: научное лидерство, медиа-активность, антикризисная поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства, устойчивое развитие региона, технологическая (инновационная) политика, кадры для новой экономики, экосистема поддержки создания хай-тек бизнеса и др.

Авторы подчеркнули, что край значительно опережает другие территории по уровню антикризисной поддержки малого и среднего предпринимательства как по охвату, так и по объему выделенных средств на прямую (включая инновационную) финансовую поддержку.
Продолжается работа по формированию дополнительных механизмов развития макрорайонов края в рамках госпрограммы «Комплексное территориальное развитие». Перечень этих механизмов обсуждаем с учётом мнения самого широкого круга специалистов. Например, сегодня прошло обсуждение этой темы с представителями Фонда «Центр стратегических разработок» и ООО «Центр исследования бюджетных отношений».
📍Обсудили с коллегами
существующие в крае инструменты и механизмы по привлечению инвестиций, стратегическое планирование на муниципальном уровне, привлечение и сохранение кадров и наши ожидания от инвестиционных концепций макрорайонов.
Конечно, одной из ключевых тем стали условия, которые мы можем изменить (географические, увы, нам не по силам 😁), к которым среди прочего относится кадровая наполняемость территорий
🔗 Исследования в нашем крае двухлетней давности назвали ТОП-5 причин для переезда:
- высокая зарплата;
- наличие возможностей для карьеры,
- привлекательный климат и экология,
- наличие недвижимости,
- привлекательные условия труда и соцпакет.
Напротив, сдерживали респондентов от переезда такие обстоятельства по месту жительства, как:
- подходящие условия жизни (27,4%),
- наличие недвижимости/имущества (24,8%),
- наличие родных и знакомых (18,1%).
Если последний пункт нам опять-таки не под силу, то над первыми двумя будем работать. На это направлены наши муниципальные комплексные проекты развития – они «дотягивают» социальную инфраструктуру до комфортного уровня, на это мы ориентируемся при поддержке малого и среднего предпринимательства, на это заточены наши отраслевые государственные программы