🏢 ГУО «Средняя школа № 8 г. Светлогорска»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 25 г. Светлогорска»
🏢 ГУО «Сосновоборский ясли-сад Светлогорского района»
🏢 ГУО «Якимослободская средняя школа Светлогорского района»
🏢 ГУО «Барсуковский детский сад - средняя школа Кормянского района»
🏢 КСУП «имени Володарского» Кормянского района
🏢 ГУО «Мышанская средняя школа Петриковского района»
🏢 ГУО «Птичский детский сад - средняя школа Петриковскго района»
🏢 ГУО «Конковичский детский сад – средняя школа Петриковского района»
🏢 ГОУ «Озеранский детский сад - средняя школа Житковичского района»
🏢 ГУО «Ленинский детский сад - средняя школа Житковичского района»
🏢 ГУО «Коленский детский сад - средняя школа Житковичского района»
🏢 ГУО «Средняя школа № 1 имени Г.Н.Туровца г. Житковичи»
🏢 ГУО «Туровский ясли-сад Житковичский района»
🏢 ГУО «Кировская средняя школа Жлобинского района»
🏢 ГУО «Проскурнянская средняя школа Жлобинского района»
🏢 ГУО «Папоротнянская средняя школа Жлобинского района»
🏢 ГУО «Антоновский детский сад-средняя школа Жлобинского района»
🏢 ГУО «Майская базовая школа Жлобинского района»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 12 г. Калинковичи»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 6 г. Калинковичи»
🏢 Учреждение «Речицкий дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 10 г. Речицы»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 8 г. Речицы»
🏢 УО «Гомельский государственный профессиональный лицей строителей»


В ходе встреч освещены:
🔸 основы и принципы государственного социального страхования;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, право выбора работниками ежемесячной доплаты к заработной плате вместо права на профессиональное пенсионное страхование;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.

Семейный капитал для многодетных семей

На 1 июня 2022 г. для многодетных семей открыто 114 168 депозитных счетов «Семейный капитал»:
❇️82,5 тыс. депозитных счетов на сумму 825 млн. долларов США
❇️31,7 тыс. депозитных счетов на сумму 739 млн. рублей

Досрочное распоряжение средствами семейного капитала

По состоянию на 1 июня 2022 г. на досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 55 794 заявления.
🏠 - 48 199 заявлений - на цели улучшения жилищных условий
🧰 - 3 078 заявлений - на получение образования
🏥 - 4 515 заявлений - на получение медицинских услуг
👩‍🦯 - 2 заявления - на приобретение товаров для инвалидов

Принято 53 539 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала

Больше всего решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала принято в Брестской области - 11339, далее идут Минская - 9156, Гомельская область - 8706, Минск - 7540, Гродненская область - 6217, Могилевская – 5385, Витебская – 5196.

Семейный капитал назначается многодетным семьям, в которых родился (усыновлен, удочерен) третий или последующий ребенок.

С 1 января 2022 года его размер составляет 25 995 рублей.

📤 Где консультируют по трудовому праву?

👩‍🏫 Проконсультироваться по вопросам законодательства о труде у специалистов Департамента можно по будням с 8.00 до 13.00 в общественной приемной Департамента по адресу: г.Минск, пр.Победителей, д.23/2, каб.110.

☎️ Прямая телефонная линия Департамента по телефону 306-41-23.Время работы в будние дни с 8.00 до 13.00.

⚠️ Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать обращение в Департамент — набирайте телефон 306-41-23.

✅ Также граждане вправе получить консультации в территориальных подразделениях Департамента в дни, время и по адресам, размещенным на сайте Департамента http://git.gov.by/ru/page/priem-grazdan-i-predstavitelei-ur-lic

✳️ Подробную информацию о региональных прямых телефонных линиях можно узнать перейдя по ссылке http://git.gov.by/ru/page/grafik-pramyh-telefonnyh-linij

📞 Контакты каждого региона указаны на сайте Департамента. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: http://git.gov.by/ru/page/kontakty

🏢В ходе рабочей поездки управляющий Фондом Бердникова Ю.Н. и начальник Минского областного управления Фонда Шепелевич В.Г. посетили Слуцкий районный исполком.
На встрече с председателем исполкома были затронуты вопросы финансового участия региона в формировании бюджета фонда, уровень дотационности района, а также перспективы развития в обеспечении формирования будущих пенсионных накоплений граждан в соответствии с Указом Главы государства № 367, вступающим в силу с 1 октября текущего года.

👥Затем была проведена встреча с трудовым коллективом ОАО «Слуцкий комбинат хлебопродуктов», в ходе которой подробно рассмотрен вопрос добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. Работники предприятия задали управляющему Фондом вопросы, касающиеся государственного социального страхования.

✔️В рамках поездки также запланировано посещение Слуцкого районного отдела Минского областного управления Фонда.

Специалист Минтруда разъяснила, как правильно уходить в отпуск

Когда погода радует глаз и душу, большинство людей стремятся использовать свой отпуск. Вместе с тем летние месяцы могут стать настоящим тестом на выживание для немногочисленных героев, оставшихся разгребать авралы на работе. А так быть не должно. Чтобы потребности всех в отдыхе были удовлетворены без ущерба для производства, и наниматель, и сотрудники должны придерживаться норм трудового законодательства.

Консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо рассказала «Р», в каких случаях отпуск можно делить или брать компенсацию за неиспользованные дни, кто из белорусов отдыхает дольше всех, когда и кому выплачивается материальная помощь на оздоровление и можно ли отдохнуть в запланированное ранее время, если вы перед началом лета сменили место работы.

Читать

⁉️Вопрос - Ответ

❓Вопрос: Какие льготы предусмотрены гражданам, занятых в особых условиях труда?

❗️Ответ: Для работников, занятых в особых условиях труда
и подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, предусмотрены: ежемесячная доплата к заработной плате либо пенсионирование в виде дополнительной (досрочной) профессиональной пенсии.
✔️Ежемесячная доплата к заработной плате, как дополнительный текущий доход, выплачивается работникам по заявительному принципу, которые по состоянию на 1 января 2009 года выработали менее половины стажа, дающего право на досрочную пенсию.
✔️Дополнительная, либо досрочная пенсия выплачивается работнику при достижении общеустановленного пенсионного возраста либо выработки специального стажа из сумм взносов на профессиональное пенсионное страхование, причисляемых работодателем.
Важно!!! Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается не ниже суммы взносов, которые перечисляются работодателем за граждан, занятых особыми условиями труда.

⁉️Вопрос - Ответ

❓Вопрос: Можно ли менять свое решение в части выбора ежемесячной доплаты к заработной плате или участия в профессиональном пенсионном страховании?

❗️Ответ: Законодательство не содержит ограничений по выбору способа компенсации, поэтому работник вправе менять принятое решение: выбрать ежемесячную доплату, затем спустя какое-то время отказаться от ее получения и вернуться к формированию права на профессиональное пенсионное страхование.
Решение работника об изменении способа компенсации за работу
в особых условиях труда оформляется заявлением своему работодателю.
Важно!!! Если работник участвовал в профессиональном пенсионном страховании и перешел на ежемесячную доплату к заработной плате, суммы ранее перечисленных взносов с учетом капитализации будут выплачены ему при достижении общеустановленного пенсионного возраста.

​​⁉️Вопрос - Ответ

❓Вопрос: Бухгалтера, который принят по основному месту работы в организацию 20.08.2021, переводят 1 июля 2022 г. на должность экономиста. Как заполнить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2), и в какие сроки представить?

❗️Ответ: Так как окончание периода работы в должности бухгалтера приходится на 2 квартал 2022 г. – 30.06.2022 , а начало периода работы в должности экономиста - на 3 квартал 2022 г. – 01.07.2022, то форму ПУ-2 на работника необходимо представить:
за 2 квартал 2022 г.
не позднее 11.07.2022 (т.к. 10.07.2022 – выходной день) с информацией, заполненной в разделе 2 (подразделы 2.1, 2.2) формы ПУ-2. Раздел 1 формы ПУ-2 не заполняется.
Заполняются в разделе 2 формы ПУ-2:
подраздел 2.1: все реквизиты;
подраздел 2.2: дата увольнения (перевода) по должности служащего (окончания периода работы в должности бухгалтера) - 30.06.2022; дата и номер приказа; код основания увольнения – не заполняется;
за 3 квартал 2022 г.
не позднее 10.10.2022 с информацией о начале периода работы в должности экономиста, заполненной в разделе 2 (подразделы 2.1, 2.2) формы ПУ-2. Раздел 1 формы ПУ-2 не заполняется.
Заполняются в разделе 2 формы ПУ-2:
подраздел 2.1: все реквизиты;
подраздел 2.2: дата приема (перевода, назначения) по должности служащего (начало периода работы в должности экономиста) - 01.07.2022; дата и номер приказа; соответствующий код вида трудового договора (например, 01-контракт).

☎️ Прямая телефонная линия с населением

Завтра, 18 июня, на прямой телефонной линии заместитель Министра труда и социальной защиты Валерий Валерьевич Ковальков.

⏰9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00