⚡️ В Москве пройдет одно из центральных событий 2023 года в сфере обеспечения безопасности работающего человека
🌐 Международный форум и 27-я специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря 2023 года в Москве, на территории ЦВК «Экспоцентр».
🚀 БИОТ уже вышел за рамки отрасли средств индивидуальной защиты и стал масштабной площадкой для обмена идеями, изучения передового опыта, поиска технологичных способов достичь нулевого травматизма на производстве и повседневной жизнедеятельности человека. Развитие культуры охраны труда на предприятиях позволяет снизить уровень производственного травматизма и профзаболеваний работников, а во многом предопределяет рост экономической эффективности.
🤝 Выставку посетят свыше 30 000 специалистов из более чем 80 регионов России.
📌 Участие в мероприятиях БИОТ бесплатное. Регистрация доступна на официальном сайте.
☎️ Контактные данные оргкомитета БИОТ тел. :8(495)789-93-20, email: [email protected]
#промышленность #охрана_труда #форум
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🌐 Международный форум и 27-я специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря 2023 года в Москве, на территории ЦВК «Экспоцентр».
🚀 БИОТ уже вышел за рамки отрасли средств индивидуальной защиты и стал масштабной площадкой для обмена идеями, изучения передового опыта, поиска технологичных способов достичь нулевого травматизма на производстве и повседневной жизнедеятельности человека. Развитие культуры охраны труда на предприятиях позволяет снизить уровень производственного травматизма и профзаболеваний работников, а во многом предопределяет рост экономической эффективности.
🤝 Выставку посетят свыше 30 000 специалистов из более чем 80 регионов России.
📌 Участие в мероприятиях БИОТ бесплатное. Регистрация доступна на официальном сайте.
☎️ Контактные данные оргкомитета БИОТ тел. :8(495)789-93-20, email: [email protected]
#промышленность #охрана_труда #форум
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Челябинские предприятия могут компенсировать затраты на охрану труда сотрудников
⚡️ В 2023 году Отделение социального фонда России по Челябинской области компенсировало 813 работодателям региона затраты на охрану труда на общую сумму более 575,5 млн рублей.
💬 «Ежегодно работодатели могут потратить на повышение безопасности труда сотрудников от 20 до 30% суммы страховых взносов, которые были начислены в ОСФР за предшествующий календарный год. В данном случае речь идет только о взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, перечисляемых в Отделение фонда. Важно, чтобы на момент обращения у работодателя не было задолженностей по уплате страховых взносов»,— пояснил и. о. управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.
👷 Таким образом, до 20% от суммы страховых взносов можно израсходовать на проведение специальной оценки условий труда и периодических медосмотров, покупку, в том числе, средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, антисептиков, аптечек. При оплате санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста сумма компенсации может быть увеличена до 30%.
‼️ Воспользоваться данной мерой господдержки могут работодатели всех форм собственности. Для получения компенсации работодателям необходимо до 1 августа подать заявление в личном кабинете страхователя на портале Госуслуг или в клиентской службе фонда.
➡️ Инструкция о порядке получения компенсации размещена на сайте.
#промышленность #охрана_труда
⚡️ В 2023 году Отделение социального фонда России по Челябинской области компенсировало 813 работодателям региона затраты на охрану труда на общую сумму более 575,5 млн рублей.
💬 «Ежегодно работодатели могут потратить на повышение безопасности труда сотрудников от 20 до 30% суммы страховых взносов, которые были начислены в ОСФР за предшествующий календарный год. В данном случае речь идет только о взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, перечисляемых в Отделение фонда. Важно, чтобы на момент обращения у работодателя не было задолженностей по уплате страховых взносов»,— пояснил и. о. управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.
👷 Таким образом, до 20% от суммы страховых взносов можно израсходовать на проведение специальной оценки условий труда и периодических медосмотров, покупку, в том числе, средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, антисептиков, аптечек. При оплате санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста сумма компенсации может быть увеличена до 30%.
‼️ Воспользоваться данной мерой господдержки могут работодатели всех форм собственности. Для получения компенсации работодателям необходимо до 1 августа подать заявление в личном кабинете страхователя на портале Госуслуг или в клиентской службе фонда.
➡️ Инструкция о порядке получения компенсации размещена на сайте.
#промышленность #охрана_труда
«Маяк» внедряет VR-технологии для обеспечения безопасности труда на производстве
🏭ПО «Маяк» посетили специалисты по охране труда пяти предприятий Госкорпорации «Росатом». На комбинате их ознакомили с модернизированным учебно-тренировочным полигоном и симулятором виртуальной реальности, на котором отрабатываются различные нештатные ситуации.
🖥Гости отметили, что это очень полезный инструмент обучения работе на высоте, который также может имитировать любую другую деятельность: на станках, строповке грузов и т.д. Он позволяет после тренировок исключить ошибки в работе персонала.
✅Также эксперты ознакомились с создаваемыми на комбинате «Фабриками безопасности». На них отрабатываются практические навыки по устранению последствий различных чрезвычайных происшествий.
👍🏻По итогам визита применяемые на «Маяке» методы охраны труда признаны одними из лучших в отрасли. И их внедрение позволит значительно повысить безопасность производства на других предприятиях «Росатома».
#промышленность #новости_предприятий #охрана_труда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭ПО «Маяк» посетили специалисты по охране труда пяти предприятий Госкорпорации «Росатом». На комбинате их ознакомили с модернизированным учебно-тренировочным полигоном и симулятором виртуальной реальности, на котором отрабатываются различные нештатные ситуации.
🖥Гости отметили, что это очень полезный инструмент обучения работе на высоте, который также может имитировать любую другую деятельность: на станках, строповке грузов и т.д. Он позволяет после тренировок исключить ошибки в работе персонала.
✅Также эксперты ознакомились с создаваемыми на комбинате «Фабриками безопасности». На них отрабатываются практические навыки по устранению последствий различных чрезвычайных происшествий.
👍🏻По итогам визита применяемые на «Маяке» методы охраны труда признаны одними из лучших в отрасли. И их внедрение позволит значительно повысить безопасность производства на других предприятиях «Росатома».
#промышленность #новости_предприятий #охрана_труда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ММК совершенствует производственную безопасность
🏭Группа ММК совершенствует культуру производственной безопасности и охраны труда. На практике нововведения будут реализованы в рамках нового проекта «Трансформация культуры безопасности». Его базой станет риск-ориентированный подход, когда на первый план выходит принцип «предвидеть и предотвращать риски», а не «справляться с их последствиями».
👨🏻🏭Для запуска проекта российская консалтинговая компания «Тэктис», специализирующаяся на разработке и внедрении инноваций в сфере охраны труда, провела диагностику состояния культуры безопасности в структурных подразделениях ММК и «Объединенной сервисной компании» (ОСК). По итогам обследования определены направления для совершенствования существующих подходов. Пилотными цехами будущего проекта станут кислородно-конвертерный и листопрокатный № 5.
📌Группа ММК последовательно реализует Политику в области промышленной безопасности и охраны труда. Главные цели компании в этой сфере:
🔺достижение нулевого травматизма и лидирующих позиций среди металлургических компаний по ключевым показателям промбезопасности и охраны труда;
🔺повышение культуры производства и укрепление личной приверженности сотрудников соблюдению требований промбезопасности.
#промышленность #новости_предприятий #охрана_труда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Группа ММК совершенствует культуру производственной безопасности и охраны труда. На практике нововведения будут реализованы в рамках нового проекта «Трансформация культуры безопасности». Его базой станет риск-ориентированный подход, когда на первый план выходит принцип «предвидеть и предотвращать риски», а не «справляться с их последствиями».
👨🏻🏭Для запуска проекта российская консалтинговая компания «Тэктис», специализирующаяся на разработке и внедрении инноваций в сфере охраны труда, провела диагностику состояния культуры безопасности в структурных подразделениях ММК и «Объединенной сервисной компании» (ОСК). По итогам обследования определены направления для совершенствования существующих подходов. Пилотными цехами будущего проекта станут кислородно-конвертерный и листопрокатный № 5.
📌Группа ММК последовательно реализует Политику в области промышленной безопасности и охраны труда. Главные цели компании в этой сфере:
🔺достижение нулевого травматизма и лидирующих позиций среди металлургических компаний по ключевым показателям промбезопасности и охраны труда;
🔺повышение культуры производства и укрепление личной приверженности сотрудников соблюдению требований промбезопасности.
#промышленность #новости_предприятий #охрана_труда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
