РЦК Челябинской области провел выездной тренинг для сотрудников компании LD
🤝 Руководители структурных подразделений и главные инженеры заводов LD прошли обучение на тренинге «Целеполагание и постановка задач», на котором сотрудники компании познакомились с инструментами постановки целей и научились делать это эффективно. Обучение провел тренер по бережливому производству Регионального центра компетенций (РЦК), созданного при ФРП Челябинской области для реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда», Александр Тельминов.
💬 «Подобные тренинги помогают как молодым, так и опытным руководителям, провести систематизацию и расширение знаний в управлении командой, собрать личную карту компетенций. Ведь зачастую в стремительном вихре производственной и операционной деятельности LD до этого не всегда доходят руки», — говорит менеджер по планированию и бюджетированию планово-экономического отдела ТД «ЛД» Мария Крупина.
🎯 Постановка целей — один из важнейших инструментов, как в профессиональной деятельности любого управленца, так и в жизни каждого человека. От этого умения зависит масштаб проектов, которые человек может с успехом реализовать.
#промышленность #новости_предприятий #РЦК74 #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🤝 Руководители структурных подразделений и главные инженеры заводов LD прошли обучение на тренинге «Целеполагание и постановка задач», на котором сотрудники компании познакомились с инструментами постановки целей и научились делать это эффективно. Обучение провел тренер по бережливому производству Регионального центра компетенций (РЦК), созданного при ФРП Челябинской области для реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда», Александр Тельминов.
💬 «Подобные тренинги помогают как молодым, так и опытным руководителям, провести систематизацию и расширение знаний в управлении командой, собрать личную карту компетенций. Ведь зачастую в стремительном вихре производственной и операционной деятельности LD до этого не всегда доходят руки», — говорит менеджер по планированию и бюджетированию планово-экономического отдела ТД «ЛД» Мария Крупина.
🎯 Постановка целей — один из важнейших инструментов, как в профессиональной деятельности любого управленца, так и в жизни каждого человека. От этого умения зависит масштаб проектов, которые человек может с успехом реализовать.
#промышленность #новости_предприятий #РЦК74 #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
✈️ Международный аэропорт Челябинск «Баландино» имени И. В. Курчатова готов представить результаты 6 месяцев активной работы в нацпроекте «Производительность труда» под руководством экспертов Регионального центра компетенций. Это первая воздушная гавань на Южном Урале, которая начала внедрять на своей площадке бережливое производство.
🛫 Сегодня оценить, как улучшили процесс обслуживания воздушных судов до 55 минут (это рейсы, стоянка которых не превышает 55 минут) приехали министр промышленности, новых технологи и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий, директор регионального Фонда развития промышленности Сергей Казаков и наши теледрузья.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК
🛫 Сегодня оценить, как улучшили процесс обслуживания воздушных судов до 55 минут (это рейсы, стоянка которых не превышает 55 минут) приехали министр промышленности, новых технологи и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий, директор регионального Фонда развития промышленности Сергей Казаков и наши теледрузья.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК
ММК вошел в число лучших работодателей России по версии Forbes
🏆 Российский Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей страны. Магнитогорский металлургический комбинат занял в нем одно из лидирующих мест, получив статус «золотого» работодателя.
🏅 Журнал оценивал компании по основным элементам ESG-повестки: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление. Магнитка заняла лидирующие позиции по всем параметрам, а за корпоративное управление удостоилась высшей оценки – «платины».
💬 "Высокие позиции в рейтинге работодателей свидетельствуют о том, что политика компании в сфере устойчивого развития приносит реальные результаты. Предприятие последовательно развивает кадровый потенциал, повышает социальное благополучие своих сотрудников и жителей региона, улучшает экологическую ситуацию. Сегодня работа на ММК – это не только стабильная зарплата и привлекательный соцпакет, но и возможность быть частью амбициозной команды, выступающей проводником позитивных изменений в Магнитогорске и регионе", – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
🤝 Только за первое полугодие 2023 года расходы Группы ПАО «ММК» на социальные программы и благотворительные цели составили 1,48 млрд рублей. Стабильно высокий уровень социальных инвестиций отражает главный приоритет Группы ММК – быть социально ответственной и устойчиво развивающейся компанией.
#промышленность #новости_предприятий #рейтинг
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏆 Российский Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей страны. Магнитогорский металлургический комбинат занял в нем одно из лидирующих мест, получив статус «золотого» работодателя.
🏅 Журнал оценивал компании по основным элементам ESG-повестки: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление. Магнитка заняла лидирующие позиции по всем параметрам, а за корпоративное управление удостоилась высшей оценки – «платины».
💬 "Высокие позиции в рейтинге работодателей свидетельствуют о том, что политика компании в сфере устойчивого развития приносит реальные результаты. Предприятие последовательно развивает кадровый потенциал, повышает социальное благополучие своих сотрудников и жителей региона, улучшает экологическую ситуацию. Сегодня работа на ММК – это не только стабильная зарплата и привлекательный соцпакет, но и возможность быть частью амбициозной команды, выступающей проводником позитивных изменений в Магнитогорске и регионе", – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
🤝 Только за первое полугодие 2023 года расходы Группы ПАО «ММК» на социальные программы и благотворительные цели составили 1,48 млрд рублей. Стабильно высокий уровень социальных инвестиций отражает главный приоритет Группы ММК – быть социально ответственной и устойчиво развивающейся компанией.
#промышленность #новости_предприятий #рейтинг
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Создание специализированного машиностроительного кластера обсудили на встрече в региональном Фонде развития промышленности
🤝 На мероприятии, организованном областным Минпромом и отделением «СоюзМаша», присутствовали представители регионального СПП, ЮУрГУ и целого ряда предприятий – потенциальных участников будущего кластера.
🚚 Его якорным предприятием может стать миасский автозавод «УРАЛ». Директор по взаимоотношениям с общественными и государственными структурами предприятия Юрий Ефименко сообщил, что сейчас активно обсуждаются детали проекта. Сергей Казаков, директор регионального ФРП, реализующего в Челябинской области кластерную политику, подробно рассказал о специфике создания промышленного кластера, а также о мерах поддержки, доступ к которым получают его участники.
💬 «Кластер – это набор предприятий, связанных между собой технологическими цепочками. Вхождение в эту структуру открывает компаниям доступ к целому ряду инструментов господдержки, включая возможность инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль, получение льготных займов по различным программам нашего Фонда под 1% годовых и грантов на возмещение части затрат, понесённых участниками кластера при реализации совместных проектов по производству промышленной продукции. Главное условие – кластер должен быть включен в реестр промышленных кластеров Министерства промышленности и торговли Российской Федерации», – пояснил он.
👍 По итогам совещания его участники пришли к единому мнению, что промышленный кластер – действительно эффективный инструмент для развития предприятий, который поможет машиностроителям региона нарастить объемы производства востребованной продукции, при этом улучшив её качество и расширив номенклатуру. Переговоры с руководителями компаний, выразившими заинтересованность в озвученных на встрече предложениях, будут продолжены.
#промышленность #машиностроение #господдержка #промышленный_кластер
🤝 На мероприятии, организованном областным Минпромом и отделением «СоюзМаша», присутствовали представители регионального СПП, ЮУрГУ и целого ряда предприятий – потенциальных участников будущего кластера.
🚚 Его якорным предприятием может стать миасский автозавод «УРАЛ». Директор по взаимоотношениям с общественными и государственными структурами предприятия Юрий Ефименко сообщил, что сейчас активно обсуждаются детали проекта. Сергей Казаков, директор регионального ФРП, реализующего в Челябинской области кластерную политику, подробно рассказал о специфике создания промышленного кластера, а также о мерах поддержки, доступ к которым получают его участники.
💬 «Кластер – это набор предприятий, связанных между собой технологическими цепочками. Вхождение в эту структуру открывает компаниям доступ к целому ряду инструментов господдержки, включая возможность инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль, получение льготных займов по различным программам нашего Фонда под 1% годовых и грантов на возмещение части затрат, понесённых участниками кластера при реализации совместных проектов по производству промышленной продукции. Главное условие – кластер должен быть включен в реестр промышленных кластеров Министерства промышленности и торговли Российской Федерации», – пояснил он.
👍 По итогам совещания его участники пришли к единому мнению, что промышленный кластер – действительно эффективный инструмент для развития предприятий, который поможет машиностроителям региона нарастить объемы производства востребованной продукции, при этом улучшив её качество и расширив номенклатуру. Переговоры с руководителями компаний, выразившими заинтересованность в озвученных на встрече предложениях, будут продолжены.
#промышленность #машиностроение #господдержка #промышленный_кластер
Forwarded from Правительство России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Правительство расширило перечень современных технологий для заключения специальных инвестиционных контрактов
Перечень современных технологий, при разработке или внедрении которых компании могут заключать с государством специальные инвестиционные контракты (СПИК 2.0), пополнился еще 69 позициями, в том числе:
–радиоэлектроникой,
–фармацевтической и химической промышленностью,
–медициной,
–машиностроением для топливно-энергетического комплекса,
–металлургией.
Технологии производства и создания, включенные в перечень:
–цифровая эндовидеосистема высокой четкости,
–армированные сосудистые протезы,
–приборы для ранней диагностики и лечения злокачественных опухолей,
–технологии на базе искусственного интеллекта и анализа больших данных для ранней диагностики и контроля лечения сердечно-сосудистых заболеваний,
–создание автоматических портативных анализаторов,
–высокочистый диоксид кремния,
–суперабсорбирующие полимеры,
–ветроэнергетические установки большой мощности,
–шаровые опорные части на основе полимеров для мостовых сооружений.
Решение позволит привлечь больше частных средств для освоения выпуска собственного наукоемкого оборудования, в частности приборов для ранней диагностики и лечения злокачественных опухолей, которые значительно сократят время проведения хирургических операций.
«Эти меры послужат достижению целей научно-технического и научно-технологического развития, которые были определены главой государства», – подчеркнул Михаил Мишустин.
Перечень современных технологий, при разработке или внедрении которых компании могут заключать с государством специальные инвестиционные контракты (СПИК 2.0), пополнился еще 69 позициями, в том числе:
–радиоэлектроникой,
–фармацевтической и химической промышленностью,
–медициной,
–машиностроением для топливно-энергетического комплекса,
–металлургией.
Технологии производства и создания, включенные в перечень:
–цифровая эндовидеосистема высокой четкости,
–армированные сосудистые протезы,
–приборы для ранней диагностики и лечения злокачественных опухолей,
–технологии на базе искусственного интеллекта и анализа больших данных для ранней диагностики и контроля лечения сердечно-сосудистых заболеваний,
–создание автоматических портативных анализаторов,
–высокочистый диоксид кремния,
–суперабсорбирующие полимеры,
–ветроэнергетические установки большой мощности,
–шаровые опорные части на основе полимеров для мостовых сооружений.
Решение позволит привлечь больше частных средств для освоения выпуска собственного наукоемкого оборудования, в частности приборов для ранней диагностики и лечения злокачественных опухолей, которые значительно сократят время проведения хирургических операций.
«Эти меры послужат достижению целей научно-технического и научно-технологического развития, которые были определены главой государства», – подчеркнул Михаил Мишустин.
ЧМЗ закупил для сварщиков современные маски с автоматической подачей воздуха
⚡️ Сотрудники сварочно-сборочного цеха Челябинского механического завода получили новые современные маски. Устройства способны защищать не только лицо рабочего от воздействия излучений и раскаленных брызг, но и органы дыхания от попадания в них отравляющих аэрозолей или газов, выделяющихся при работе с вредными веществами.
💬 «Руководство предприятия стремится создавать комфортные безопасные условия труда и обеспечивать своих сотрудников самыми современными средствами индивидуальной защиты. Новые сварочные маски минимизируют воздействие вредных веществ на человеческий организм, т.к. оснащены системой принудительной подачи воздуха. То есть маска обеспечивает непрерывную подачу очищенного воздуха, и оператор не вдыхает вещества, образующиеся при сварочном процессе», – рассказала начальник отдела промышленной безопасности АО «ЧМЗ» Ольга Рользинг.
👍 Первую пробную партию защитных профессиональных масок сварочным бригадам АО «ЧМЗ» приобрели в сентябре. Работники сразу же оценили преимущества новых спецсредств. Современный автоматический светофильтр сварочной маски-хамелеона затемняется при возникновении яркой сварочной дуги, при этом сварщик хорошо видит рабочую зону.
#промышленность #новости_предприятий #СИЗ
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
⚡️ Сотрудники сварочно-сборочного цеха Челябинского механического завода получили новые современные маски. Устройства способны защищать не только лицо рабочего от воздействия излучений и раскаленных брызг, но и органы дыхания от попадания в них отравляющих аэрозолей или газов, выделяющихся при работе с вредными веществами.
💬 «Руководство предприятия стремится создавать комфортные безопасные условия труда и обеспечивать своих сотрудников самыми современными средствами индивидуальной защиты. Новые сварочные маски минимизируют воздействие вредных веществ на человеческий организм, т.к. оснащены системой принудительной подачи воздуха. То есть маска обеспечивает непрерывную подачу очищенного воздуха, и оператор не вдыхает вещества, образующиеся при сварочном процессе», – рассказала начальник отдела промышленной безопасности АО «ЧМЗ» Ольга Рользинг.
👍 Первую пробную партию защитных профессиональных масок сварочным бригадам АО «ЧМЗ» приобрели в сентябре. Работники сразу же оценили преимущества новых спецсредств. Современный автоматический светофильтр сварочной маски-хамелеона затемняется при возникновении яркой сварочной дуги, при этом сварщик хорошо видит рабочую зону.
#промышленность #новости_предприятий #СИЗ
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Челябинская область заявила рекордное количество участников на Акселератор 3.0 по промышленному туризму АСИ
⚡️ Заявки на участие в обучающей программе «Открытая промышленность» подали специалисты 34 предприятий Южного Урала, представители 18 муниципалитетов, органов исполнительной власти, туристического бизнеса и ВУЗов региона. Среди них: «ЧТЗ – УРАЛТРАК», «УКВЗ», «ЧЗМК, ПГ «КОНАР», АЗ «УРАЛ», ТД «ЛД» и др.
🤝 Организаторы отмечают, что в этом году был побит рекорд по количеству заявок. Около 1750 сотрудников предприятий, представителей туристических организаций и региональных администраций из 74 регионов России готовы пройти обучение, чтобы стать специалистами по промышленному туризму.
🚀 Производственные экскурсии помогают привлекать новые высококвалифицированные кадры, совершенствовать корпоративную культуру, устанавливать связи с партнерами и инвесторами. Программа «Открытая промышленность 3.0» направлена на популяризацию работы на российских производствах, продвижение местных брендов, формирование и улучшение имиджа отечественных производителей.
⏰ Отбор и утверждение квот экспертным советом займёт около двух недель. Утвержденные кандидаты пройдут обучение и после успешной сдачи экзамена получат удостоверения о повышении квалификации гособразца по направлению «Организация промышленного туризма».
📌 Образовательный проект реализует Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Санкт-Петербургский «Центр компетенций в сфере туризма и гостеприимства» при поддержке Минпромторга РФ.
#промышленность #промышленный_туризм #Челябинская_область
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
⚡️ Заявки на участие в обучающей программе «Открытая промышленность» подали специалисты 34 предприятий Южного Урала, представители 18 муниципалитетов, органов исполнительной власти, туристического бизнеса и ВУЗов региона. Среди них: «ЧТЗ – УРАЛТРАК», «УКВЗ», «ЧЗМК, ПГ «КОНАР», АЗ «УРАЛ», ТД «ЛД» и др.
🤝 Организаторы отмечают, что в этом году был побит рекорд по количеству заявок. Около 1750 сотрудников предприятий, представителей туристических организаций и региональных администраций из 74 регионов России готовы пройти обучение, чтобы стать специалистами по промышленному туризму.
🚀 Производственные экскурсии помогают привлекать новые высококвалифицированные кадры, совершенствовать корпоративную культуру, устанавливать связи с партнерами и инвесторами. Программа «Открытая промышленность 3.0» направлена на популяризацию работы на российских производствах, продвижение местных брендов, формирование и улучшение имиджа отечественных производителей.
⏰ Отбор и утверждение квот экспертным советом займёт около двух недель. Утвержденные кандидаты пройдут обучение и после успешной сдачи экзамена получат удостоверения о повышении квалификации гособразца по направлению «Организация промышленного туризма».
📌 Образовательный проект реализует Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Санкт-Петербургский «Центр компетенций в сфере туризма и гостеприимства» при поддержке Минпромторга РФ.
#промышленность #промышленный_туризм #Челябинская_область
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Миасский «Завод СпецАгрегат» индексирует зарплаты
⚡️ ООО «Завод СпецАгрегат» ежегодно проводит индексацию зарплат. На предприятии стремятся поддерживать уровень жизни сотрудников на достойном уровне.
💬 «Так, например, после весенней индексации заработной платы всех сотрудников уровень мотивации инженера-конструктора поднялся до 45000 рублей, менеджера по продажам - до 49500. Кроме того, с октября компания подняла зарплаты для рабочих специальностей. Наладчик станков с ЧПУ стал получать от 120 тысяч рублей., оператор станков с ЧПУ - от 50 тыс., слесарь механосборочных работ – от 62 тыс. и сварщик – от 90 тыс. рублей», - говорит директор по персоналу Анастасия Захарова.
💫 Завод готов принять на работу сотрудника с нулевым опытом, организовать для него обучение и подготовить для работы на предприятии грамотного специалиста.
🤝 Кроме того, в организации действует ряд социальных программ, таких как дотационное питание малообеспеченным семьям, помощь в трудной жизненной ситуации, при стаже работы от 5 лет бесплатная семейная путёвка в санаторий на двоих и прочие, развита система корпоративного обучения.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой
⚡️ ООО «Завод СпецАгрегат» ежегодно проводит индексацию зарплат. На предприятии стремятся поддерживать уровень жизни сотрудников на достойном уровне.
💬 «Так, например, после весенней индексации заработной платы всех сотрудников уровень мотивации инженера-конструктора поднялся до 45000 рублей, менеджера по продажам - до 49500. Кроме того, с октября компания подняла зарплаты для рабочих специальностей. Наладчик станков с ЧПУ стал получать от 120 тысяч рублей., оператор станков с ЧПУ - от 50 тыс., слесарь механосборочных работ – от 62 тыс. и сварщик – от 90 тыс. рублей», - говорит директор по персоналу Анастасия Захарова.
💫 Завод готов принять на работу сотрудника с нулевым опытом, организовать для него обучение и подготовить для работы на предприятии грамотного специалиста.
🤝 Кроме того, в организации действует ряд социальных программ, таких как дотационное питание малообеспеченным семьям, помощь в трудной жизненной ситуации, при стаже работы от 5 лет бесплатная семейная путёвка в санаторий на двоих и прочие, развита система корпоративного обучения.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой
Благодаря нацпроекту «Производительность труда» обслуживать пассажиров в челябинском аэропорте будут быстрее
✈️ Международный аэропорт Челябинск «Баландино» имени И. В. Курчатова присоединился к тренду последних лет, когда воздушные гавани по всей стране, убедившись в эффективности инструментов бережливого производства, вступают в нацпроект «Производительность труда». На данный момент его участниками является уже более 30 российских авиапредприятий. Результаты полугодовой работы на участке обслуживания воздушных судов до 55 минут - это рейсы, стоянка которых не превышает 55 минут, - представили министру промышленности Челябинской области Павлу Рыжему и директору регионального ФРП Сергею Казакову.
💬 «Аэропорт – это лицо нашего региона, то самое первое впечатление, которое мы производим на гостей Южного Урала, и инструменты бережливого производства сейчас улучшают и сам аэропорт, и это впечатление. Вот вам наглядный пример того, что нацпроект «Производительность труда» работает на человека и для него. И речь ведь не только о пассажирах, но и о сотрудниках авиапредприятия, которым с помощью этих улучшений стараются облегчить труд и создать максимально благоприятные условия. Обе эти задачи удается решить с помощью простых и понятных изменений, предусмотренных в философии бережливого производства», – говорит Сергей Казаков.
Одним из изменений, важных для комфорта пассажиров, стало увеличение числа столов и контейнеров уже на предполетном досмотре: теперь не нужно ждать, когда освободятся лотки. Кроме того, на входе добавили специальные ящички для металлических вещей. Подробнее о других изменениях читайте по ссылке в заголовке ⬆️
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
✈️ Международный аэропорт Челябинск «Баландино» имени И. В. Курчатова присоединился к тренду последних лет, когда воздушные гавани по всей стране, убедившись в эффективности инструментов бережливого производства, вступают в нацпроект «Производительность труда». На данный момент его участниками является уже более 30 российских авиапредприятий. Результаты полугодовой работы на участке обслуживания воздушных судов до 55 минут - это рейсы, стоянка которых не превышает 55 минут, - представили министру промышленности Челябинской области Павлу Рыжему и директору регионального ФРП Сергею Казакову.
💬 «Аэропорт – это лицо нашего региона, то самое первое впечатление, которое мы производим на гостей Южного Урала, и инструменты бережливого производства сейчас улучшают и сам аэропорт, и это впечатление. Вот вам наглядный пример того, что нацпроект «Производительность труда» работает на человека и для него. И речь ведь не только о пассажирах, но и о сотрудниках авиапредприятия, которым с помощью этих улучшений стараются облегчить труд и создать максимально благоприятные условия. Обе эти задачи удается решить с помощью простых и понятных изменений, предусмотренных в философии бережливого производства», – говорит Сергей Казаков.
Одним из изменений, важных для комфорта пассажиров, стало увеличение числа столов и контейнеров уже на предполетном досмотре: теперь не нужно ждать, когда освободятся лотки. Кроме того, на входе добавили специальные ящички для металлических вещей. Подробнее о других изменениях читайте по ссылке в заголовке ⬆️
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК74
Forwarded from Минпромторг России
💯 Количество промышленной продукции с подтвержденным производством на территории России выросло в сотни раз за 7 лет
📃 Постановление о подтверждении российского происхождения продукции №719 обеспечивает доступ к государственной поддержке и рынку государственного заказа. Эта мера стала эффективным инструментом стимулирования спроса на российскую продукцию.
🗣️ «За последние семь лет число позиций в реестре российской промпродукции выросло в 260 раз – с 1 тысячи до 260 тысяч. Количество охватываемых отраслей промышленности увеличилось до 27. Существенно ускорило и упростило процедуры подтверждения внедрение цифрового сервиса ГИСП», — первый замглавы Минпромторга России Василий Осьмаков.
🇷🇺 Сокращение количества позиций реестра из-за истечения срока на более чем 130 000 позиций продукции в марте 2023 года было восстановлено уже за полгода. Это свидетельствует об эффективности и востребованности реестра как меры по обеспечению спроса для производителей. На сегодняшний день более половины закупаемых товаров как по 44-ФЗ, так и по 223-ФЗ являются российскими.
✔️ Если вы отечественный производитель и хотите получить поддержку, получите заключение и строчку в реестре российской продукции.
🏆 Почётное звание отечественного производителя отмечено знаком «В реестре российской продукции», его можно получить в ГИСП.
📃 Постановление о подтверждении российского происхождения продукции №719 обеспечивает доступ к государственной поддержке и рынку государственного заказа. Эта мера стала эффективным инструментом стимулирования спроса на российскую продукцию.
🇷🇺 Сокращение количества позиций реестра из-за истечения срока на более чем 130 000 позиций продукции в марте 2023 года было восстановлено уже за полгода. Это свидетельствует об эффективности и востребованности реестра как меры по обеспечению спроса для производителей. На сегодняшний день более половины закупаемых товаров как по 44-ФЗ, так и по 223-ФЗ являются российскими.
🏆 Почётное звание отечественного производителя отмечено знаком «В реестре российской продукции», его можно получить в ГИСП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЧМК модернизирует систему газоочистки электросталеплавильного цеха
🏭 Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») продолжает модернизацию системы газоочистки электросталеплавильного цеха – на объекте устанавливают рукавные фильтры. Ранее в цехе провели ремонт системы мокрой газоочистки. После завершения проекта выбросы на объекте сократятся на 317 тонн в год.
♻️ В настоящее время в цехе устанавливают рукавные фильтры сухой газоочистки. Перед этим демонтировали конструкции устаревшего кассетного фильтра и газоходов. Заменили три старых тягодутьевых машины, готовят фундамент для ещё одной, которую установят дополнительно. Кроме того, над печью будет установлен зонт для улавливания пыли в случае неорганизованных выбросов.
💫 Ранее в цехе также повысили эффективность мокрой газоочистки: капитально отремонтировали нагнетатели, очистили все газоходы и заменили изношенные детали, для улучшения отвода и охлаждения отходящих газов заменили свод печи, обновили трубопроводы и насосы для бесперебойной подачи воды на пылеуловители. После мокрой очистки газов вода с пылью фильтруется и повторно используется в системе.
#промышленность #новости_предприятий #модернизация #экология
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭 Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») продолжает модернизацию системы газоочистки электросталеплавильного цеха – на объекте устанавливают рукавные фильтры. Ранее в цехе провели ремонт системы мокрой газоочистки. После завершения проекта выбросы на объекте сократятся на 317 тонн в год.
♻️ В настоящее время в цехе устанавливают рукавные фильтры сухой газоочистки. Перед этим демонтировали конструкции устаревшего кассетного фильтра и газоходов. Заменили три старых тягодутьевых машины, готовят фундамент для ещё одной, которую установят дополнительно. Кроме того, над печью будет установлен зонт для улавливания пыли в случае неорганизованных выбросов.
💫 Ранее в цехе также повысили эффективность мокрой газоочистки: капитально отремонтировали нагнетатели, очистили все газоходы и заменили изношенные детали, для улучшения отвода и охлаждения отходящих газов заменили свод печи, обновили трубопроводы и насосы для бесперебойной подачи воды на пылеуловители. После мокрой очистки газов вода с пылью фильтруется и повторно используется в системе.
#промышленность #новости_предприятий #модернизация #экология
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Сегодня мы побываем на производственной площадке ПК «АНЕКО», специализирующейся на изготовлении эксклюзивного устьевого оборудовании для бурения, сервиса и эксплуатации нефтегазовых скважин. Практически вся производимая продукция имеет важное импортозамещающее значение.
🚀 Ранее компания сотрудничала с региональным ФРП: с помощью льготного займа ПК "АНЕКО" запустила в серию оборудование с особыми эксплуатационными свойствами для газовых и нефтяных скважин, работающих в условиях Крайнего Севера, нарастив таким образом выпуск востребованной продукции на 30%. А теперь с помощью нацпроекта «Производительность труда» здесь оптимизировали поток по изготовлению задвижек ЗМС 80*70. Их применяют в фонтанной арматуре нефтегазовой отрасли, моноблочной устьевой обвязке и другом оборудовании. Команда предприятия оптимизировала процессы под руководством экспертов Регионального центра компетенций.
🤝 Оценить результаты комплексной поддержки ПК «АНЕКО» приехали министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий, директор регионального Фонда развития промышленности Сергей Казаков, а также наши теледрузья.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК
🚀 Ранее компания сотрудничала с региональным ФРП: с помощью льготного займа ПК "АНЕКО" запустила в серию оборудование с особыми эксплуатационными свойствами для газовых и нефтяных скважин, работающих в условиях Крайнего Севера, нарастив таким образом выпуск востребованной продукции на 30%. А теперь с помощью нацпроекта «Производительность труда» здесь оптимизировали поток по изготовлению задвижек ЗМС 80*70. Их применяют в фонтанной арматуре нефтегазовой отрасли, моноблочной устьевой обвязке и другом оборудовании. Команда предприятия оптимизировала процессы под руководством экспертов Регионального центра компетенций.
🤝 Оценить результаты комплексной поддержки ПК «АНЕКО» приехали министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий, директор регионального Фонда развития промышленности Сергей Казаков, а также наши теледрузья.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК
⚡️ В Москве пройдет одно из центральных событий 2023 года в сфере обеспечения безопасности работающего человека
🌐 Международный форум и 27-я специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря 2023 года в Москве, на территории ЦВК «Экспоцентр».
🚀 БИОТ уже вышел за рамки отрасли средств индивидуальной защиты и стал масштабной площадкой для обмена идеями, изучения передового опыта, поиска технологичных способов достичь нулевого травматизма на производстве и повседневной жизнедеятельности человека. Развитие культуры охраны труда на предприятиях позволяет снизить уровень производственного травматизма и профзаболеваний работников, а во многом предопределяет рост экономической эффективности.
🤝 Выставку посетят свыше 30 000 специалистов из более чем 80 регионов России.
📌 Участие в мероприятиях БИОТ бесплатное. Регистрация доступна на официальном сайте.
☎️ Контактные данные оргкомитета БИОТ тел. :8(495)789-93-20, email: [email protected]
#промышленность #охрана_труда #форум
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🌐 Международный форум и 27-я специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря 2023 года в Москве, на территории ЦВК «Экспоцентр».
🚀 БИОТ уже вышел за рамки отрасли средств индивидуальной защиты и стал масштабной площадкой для обмена идеями, изучения передового опыта, поиска технологичных способов достичь нулевого травматизма на производстве и повседневной жизнедеятельности человека. Развитие культуры охраны труда на предприятиях позволяет снизить уровень производственного травматизма и профзаболеваний работников, а во многом предопределяет рост экономической эффективности.
🤝 Выставку посетят свыше 30 000 специалистов из более чем 80 регионов России.
📌 Участие в мероприятиях БИОТ бесплатное. Регистрация доступна на официальном сайте.
☎️ Контактные данные оргкомитета БИОТ тел. :8(495)789-93-20, email: [email protected]
#промышленность #охрана_труда #форум
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Моторное производство ЧТЗ продолжает набирать кадры и поднимать зарплаты
🏭 ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в ГК «Ростех») продолжает набирать сотрудников на дефицитные профессии основных производственных специальностей. Даже на старте карьеры им предлагают зарплаты от 50 тыс. рублей в месяц. С лета прошлого года численность коллектива увеличилась уже на 34%.
💬 «Мы видим, что многие люди уже уловили тренд на востребованность дефицитных рабочих профессий. У нас на предприятии у них есть возможность бесплатно постигать азы рабочей профессии с нуля и получать достойную заработную плату. Также на ЧТЗ есть перспектива карьерного роста, получения уникального опыта у заводских наставников. Популярные вакансии из серии «можно без опыта работы» в сфере услуг и общепита уже не выглядят более интересными, чем работа токарем или фрезеровщиком. Теперь соискателям без опыта работы выгоднее идти на завод», – уверена врио генерального директора ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» Елена Тихомирова.
👍 Отметим, что тем, кто не имеет опыта работы, ЧТЗ даёт возможность бесплатно освоить дефицитную профессию по 17 направлениям: станочник широкого профиля, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, токарь-расточник, фрезеровщик, шлифовщик и другим.
🚀 По завершении обучения зарплата сотрудника будет расти пропорционально росту его выработки. По итогам работы предприятия в октябре текущего года размер средней зарплаты производственных рабочих составил 97 400 рублей.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭 ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в ГК «Ростех») продолжает набирать сотрудников на дефицитные профессии основных производственных специальностей. Даже на старте карьеры им предлагают зарплаты от 50 тыс. рублей в месяц. С лета прошлого года численность коллектива увеличилась уже на 34%.
💬 «Мы видим, что многие люди уже уловили тренд на востребованность дефицитных рабочих профессий. У нас на предприятии у них есть возможность бесплатно постигать азы рабочей профессии с нуля и получать достойную заработную плату. Также на ЧТЗ есть перспектива карьерного роста, получения уникального опыта у заводских наставников. Популярные вакансии из серии «можно без опыта работы» в сфере услуг и общепита уже не выглядят более интересными, чем работа токарем или фрезеровщиком. Теперь соискателям без опыта работы выгоднее идти на завод», – уверена врио генерального директора ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» Елена Тихомирова.
👍 Отметим, что тем, кто не имеет опыта работы, ЧТЗ даёт возможность бесплатно освоить дефицитную профессию по 17 направлениям: станочник широкого профиля, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, токарь-расточник, фрезеровщик, шлифовщик и другим.
🚀 По завершении обучения зарплата сотрудника будет расти пропорционально росту его выработки. По итогам работы предприятия в октябре текущего года размер средней зарплаты производственных рабочих составил 97 400 рублей.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
* Информация, размещенная в настоящем телеграмм канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Forwarded from ПРО ЭКОНОМИКУ 74
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ПРО ЭКОНОМИКУ 74
Такого масштаба обсуждений экономических вопросов Южный Урал еще не видел
В Челябинске 9-11 ноября состоялся Русский экономический форум. В дискуссиях приняли участие более 3000 человек и выступили более 200 спикеров.
Основными темами стали дедолларизация, технологическое развитие, взаимосвязь экономики и демографии, повышение производительности труда, планирование в условиях рынка, финансирование и инвестиции, развитие предпринимательства.
❓Почему в Челябинске должен был появиться свой экономический форум?
❓ Чем он отличался от подобных событий?
❓ Какие перспективы у РЭФ?
Об этом и многом другом заместитель губернатора Челябинской области Иван Куцевляк рассказал в интервью радио «Комсомольская правда».
Слушайте сегодня в 17.00.
95,3 FM - в Челябинске;
89,8 FM - в Миассе;
89,3 FM - в Златоусте.
Online-вещание chel.kp.ru/radio
В Челябинске 9-11 ноября состоялся Русский экономический форум. В дискуссиях приняли участие более 3000 человек и выступили более 200 спикеров.
Основными темами стали дедолларизация, технологическое развитие, взаимосвязь экономики и демографии, повышение производительности труда, планирование в условиях рынка, финансирование и инвестиции, развитие предпринимательства.
❓Почему в Челябинске должен был появиться свой экономический форум?
❓ Чем он отличался от подобных событий?
❓ Какие перспективы у РЭФ?
Об этом и многом другом заместитель губернатора Челябинской области Иван Куцевляк рассказал в интервью радио «Комсомольская правда».
Слушайте сегодня в 17.00.
95,3 FM - в Челябинске;
89,8 FM - в Миассе;
89,3 FM - в Златоусте.
Online-вещание chel.kp.ru/radio