На моторном производстве ЧТЗ повысили зарплаты сотрудникам
🚜 Значительный рост объемов выпуска продукции позволил увеличить зарплаты сотрудников ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех»). Сейчас их ежемесячный заработок составляет > 57 тыс. рублей, а у производственных рабочих > 71 тыс. Решение об увеличении оплаты труда руководство приняло из-за необходимости сверхурочной работы и общего повышения производительности труда на предприятии.
⚡️ Сегодня моторное производство ЧТЗ интенсивно работает над выполнением производственного плана по выпуску дизельных двигателей. Коллектив трудится в многосменном режиме, на заводе активно набирают персонал. В октябре прошлого года на работу приняли около 250 человек, в ноябре – ещё 200. На 2023 г. план по набору персонала предполагает закрытие 700 вакансий, так как, по данным предприятия, завод обеспечен стабильными заказами на ближайшие 5 лет.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
🚜 Значительный рост объемов выпуска продукции позволил увеличить зарплаты сотрудников ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех»). Сейчас их ежемесячный заработок составляет > 57 тыс. рублей, а у производственных рабочих > 71 тыс. Решение об увеличении оплаты труда руководство приняло из-за необходимости сверхурочной работы и общего повышения производительности труда на предприятии.
⚡️ Сегодня моторное производство ЧТЗ интенсивно работает над выполнением производственного плана по выпуску дизельных двигателей. Коллектив трудится в многосменном режиме, на заводе активно набирают персонал. В октябре прошлого года на работу приняли около 250 человек, в ноябре – ещё 200. На 2023 г. план по набору персонала предполагает закрытие 700 вакансий, так как, по данным предприятия, завод обеспечен стабильными заказами на ближайшие 5 лет.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
👍6👎1
На «Электромашине» повысили зарплату рабочим
👷🏻 Рабочим АО НПО «Электромашина» (в составе концерна «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех) повышены часовые тарифные ставки и оклады для рабочих, занятых на основном производстве. Теперь их средний заработок около 80 тыс. руб.
🤝 По словам директора по персоналу АО «НПО «Электромашина» Наталии Курышовой, в мае текущего года на предприятии также будет проведена плановая индексация заработных плат для всех категорий сотрудников в соответствии с Коллективным договором.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
👷🏻 Рабочим АО НПО «Электромашина» (в составе концерна «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех) повышены часовые тарифные ставки и оклады для рабочих, занятых на основном производстве. Теперь их средний заработок около 80 тыс. руб.
🤝 По словам директора по персоналу АО «НПО «Электромашина» Наталии Курышовой, в мае текущего года на предприятии также будет проведена плановая индексация заработных плат для всех категорий сотрудников в соответствии с Коллективным договором.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
👍6
Автозавод «УРАЛ» выплатил сотрудникам ежегодное вознаграждение
👷🏻Премию по итогам 2022 года получили 5718 сотрудников Бизнеса «Грузовые автомобили». В его структуру входят АЗ «УРАЛ», Торговый дом «УРАЛ», ООО «Социальный комплекс», ООО «Вектор производительности» и ООО «ПрофЗакупки». В результате эффективной работы коллектива чистая прибыль выросла на 13%. Сотрудники этих предприятий получили бонус в размере средней ежемесячной заработной платы.
📈 Отметим, что в 2022 году зарплата сотрудников миасского автозавода увеличилась на 28% и составила порядка 56000 руб. В апреле запланирована индексация зарплаты всему персоналу Бизнеса на 10%, а с мая по сентябрь вторая волна повышения затронет приоритетные и дефицитные профессии. По итогам двукратного поднятия уровень зарплаты основного производственного персонала должен достигнуть порядка 68000 руб., что на 15% выше средней зарплаты по региону.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
👷🏻Премию по итогам 2022 года получили 5718 сотрудников Бизнеса «Грузовые автомобили». В его структуру входят АЗ «УРАЛ», Торговый дом «УРАЛ», ООО «Социальный комплекс», ООО «Вектор производительности» и ООО «ПрофЗакупки». В результате эффективной работы коллектива чистая прибыль выросла на 13%. Сотрудники этих предприятий получили бонус в размере средней ежемесячной заработной платы.
📈 Отметим, что в 2022 году зарплата сотрудников миасского автозавода увеличилась на 28% и составила порядка 56000 руб. В апреле запланирована индексация зарплаты всему персоналу Бизнеса на 10%, а с мая по сентябрь вторая волна повышения затронет приоритетные и дефицитные профессии. По итогам двукратного поднятия уровень зарплаты основного производственного персонала должен достигнуть порядка 68000 руб., что на 15% выше средней зарплаты по региону.
#промышленность #новости_предприятий #зарплата
👍4