Forwarded from ПУЛ N74
Губернатор Челябинской области Алексей Текслер посетил Челябинский электровозоремонтный завод
⚙️Глава региона совместно с заместителем генерального директора ОАО «РЖД» - начальником Дирекции тяги Олегом Валинским осмотрел производственные мощности предприятия и ознакомился с рабочим процессом.
🚂Челябинский электровозоремонтный завод – важное предприятие в системе АО «Желдорреммаш», филиалом которого оно является. Завод осуществляет капитальный, средний ремонт и сервисное обслуживание тягового подвижного состава. Здесь ремонтируют электрические машины, колесные пары, узлы и агрегаты локомотивов, производят запасные части для подвижного состава. Одно из направлений деятельности завода - изготовление нестандартного оборудования. Предприятие обладает широкими производственными мощностями. На заводе трудится более полутора тысяч человек.
💬«Челябинский электровозоремонтный завод - один из крупнейших в стране. Российские железные дороги поставили ряд задач по увеличению объемов капитальных, средних ремонтов, - пояснил Алексей Текслер. - Вообще за последние несколько лет объем заказов вырос в несколько раз. Важно, чтобы предприятие с этими задачами справлялось, ведь транспортная инфраструктура – критически важная для страны, для того, чтобы обеспечить весь объем необходимых для народного хозяйства перевозок. Предприятие готово выполнить новый объем заказов».
📍Отдельно глава региона отметил, что на предприятии большое внимание уделяется социальным вопросам. «Проиндексирована заработная плата выше инфляции, - уточнил Алексей Текслер. - Растет занятость, предприятие принимает новых сотрудников, и это тоже важно». Он поблагодарил руководство РЖД за внимание к предприятию и добавил, что правительство области также готово оказывать необходимую поддержку.
💬В свою очередь Олег Валинский уточнил, что в следующем году для завода поставлена задача - выйти на цикл ремонтов 500 секций локомотивов. Если говорить о задачах в долгосрочной перспективе – это диверсификация производства. «Заводу надо перейти на ремонт новых локомотивов, а это другая технология», - добавил он.
⚙️Глава региона совместно с заместителем генерального директора ОАО «РЖД» - начальником Дирекции тяги Олегом Валинским осмотрел производственные мощности предприятия и ознакомился с рабочим процессом.
🚂Челябинский электровозоремонтный завод – важное предприятие в системе АО «Желдорреммаш», филиалом которого оно является. Завод осуществляет капитальный, средний ремонт и сервисное обслуживание тягового подвижного состава. Здесь ремонтируют электрические машины, колесные пары, узлы и агрегаты локомотивов, производят запасные части для подвижного состава. Одно из направлений деятельности завода - изготовление нестандартного оборудования. Предприятие обладает широкими производственными мощностями. На заводе трудится более полутора тысяч человек.
💬«Челябинский электровозоремонтный завод - один из крупнейших в стране. Российские железные дороги поставили ряд задач по увеличению объемов капитальных, средних ремонтов, - пояснил Алексей Текслер. - Вообще за последние несколько лет объем заказов вырос в несколько раз. Важно, чтобы предприятие с этими задачами справлялось, ведь транспортная инфраструктура – критически важная для страны, для того, чтобы обеспечить весь объем необходимых для народного хозяйства перевозок. Предприятие готово выполнить новый объем заказов».
📍Отдельно глава региона отметил, что на предприятии большое внимание уделяется социальным вопросам. «Проиндексирована заработная плата выше инфляции, - уточнил Алексей Текслер. - Растет занятость, предприятие принимает новых сотрудников, и это тоже важно». Он поблагодарил руководство РЖД за внимание к предприятию и добавил, что правительство области также готово оказывать необходимую поддержку.
💬В свою очередь Олег Валинский уточнил, что в следующем году для завода поставлена задача - выйти на цикл ремонтов 500 секций локомотивов. Если говорить о задачах в долгосрочной перспективе – это диверсификация производства. «Заводу надо перейти на ремонт новых локомотивов, а это другая технология», - добавил он.
🧑🏭Промышленные предприятия Челябинской области увеличивают темпы производства и наращивают объемы выпускаемой продукции. Это требует создания новых рабочих мест и привлечения специалистов различных направлений. На заводах нужны сварщики, слесари, токари, агрегатчики, инженеры. Во многих компаниях налажены эффективные системы наставничества, когда стажёров закрепляют за опытными сотрудниками.
✅ В борьбе за квалифицированные кадры предприятия создают для своих работников максимально комфортные условия: организуют доставку служебным транспортом, предоставляют бесплатные обеды, оплачивают медицинские и образовательные услуги.
🏭 Южноуральским заводам необходимы рабочие руки. Причём требуются люди как со среднем, так и с высшим образованием. Подробности – в сюжете канала ОТВ.
#промышленность #рост_производства #набор_сотрудников #рабочие_специальности
✅ В борьбе за квалифицированные кадры предприятия создают для своих работников максимально комфортные условия: организуют доставку служебным транспортом, предоставляют бесплатные обеды, оплачивают медицинские и образовательные услуги.
🏭 Южноуральским заводам необходимы рабочие руки. Причём требуются люди как со среднем, так и с высшим образованием. Подробности – в сюжете канала ОТВ.
#промышленность #рост_производства #набор_сотрудников #рабочие_специальности
Forwarded from Производительность.РФ
«Перед нами всеми стоит вызов: как нашей экономике стать более эффективной и более конкурентоспособной», — отметил Николай Соломон, генеральный директор ФЦК, на сессии «Бизнес в ресурсе: стратегии компаний в новой реальности».
Больше новостей — в нашем традиционном дайджесте!
🔹Как предпринимателям адаптироваться к новой реальности и какие решения помогут им выжить в кризис, обсудили на сессии «Бизнес в ресурсе: стратегии компаний в новой реальности». Мероприятие организовано Федеральным центром компетенций совместно с газетой «Ведомости».
🔹На Алтае открыли завод по безотходному производству экологически чистого растительного масла. Здесь будут выпускать 57 тонн продукции в сутки, в качестве сырья будут использовать лён и рапс.
🔹В Челябинске прошёл крупный экономический форум, на котором обсудили импортозамещение, наращивание востребованной продукции и улучшение её качества. Одно из эффективных решений для реализации — работа нацпроекта «Производительность труда».
🔹Самарское предприятие, которое покрывает автомобильные детали катафорезным грунтом для защиты от коррозии, повысило эффективность с помощью нацпроекта «Производительность труда».
🔹В Крыму 33 предприятия участвуют в нацпроекте «Производительность труда». Общие цели — повысить эффективность, совершенствовать навыки персонала и оптимизировать внутренние ресурсы.
🔹Нацпроект поможет башкирскому предприятию улучшить работу складского хозяйства и внедрить современные автоматизированные методы учёта.
@pptrf_ru
Больше новостей — в нашем традиционном дайджесте!
🔹Как предпринимателям адаптироваться к новой реальности и какие решения помогут им выжить в кризис, обсудили на сессии «Бизнес в ресурсе: стратегии компаний в новой реальности». Мероприятие организовано Федеральным центром компетенций совместно с газетой «Ведомости».
🔹На Алтае открыли завод по безотходному производству экологически чистого растительного масла. Здесь будут выпускать 57 тонн продукции в сутки, в качестве сырья будут использовать лён и рапс.
🔹В Челябинске прошёл крупный экономический форум, на котором обсудили импортозамещение, наращивание востребованной продукции и улучшение её качества. Одно из эффективных решений для реализации — работа нацпроекта «Производительность труда».
🔹Самарское предприятие, которое покрывает автомобильные детали катафорезным грунтом для защиты от коррозии, повысило эффективность с помощью нацпроекта «Производительность труда».
🔹В Крыму 33 предприятия участвуют в нацпроекте «Производительность труда». Общие цели — повысить эффективность, совершенствовать навыки персонала и оптимизировать внутренние ресурсы.
🔹Нацпроект поможет башкирскому предприятию улучшить работу складского хозяйства и внедрить современные автоматизированные методы учёта.
@pptrf_ru
Автозавод «УРАЛ» стал одним из ведущих предприятий региона по реализации инвестпроектов при поддержке ФРП
⚡️В Кремле состоялась встреча директора федерального Фонда развития промышленности Романа Петруцы с Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. Руководитель Фонда доложил о поддержке предприятий, в первую очередь, о льготном заёмном финансировании. Так, миасскому автозаводу «Урал» два льготных займа на общую сумму почти 7 млрд рублей по программе ФРП «Приоритетные проекты» позволили локализовать импортозамещающее производство. По завершении масштабного инвестпроекта, реализуемого с господдержкой, завод получит полную независимость от иностранных комплектующих.
🚚 С помощью господдержки предприятие запускает производство мостов грузоподъемностью от 10 до 16 тонн и осей грузоподъемностью от 7,5 до 9 тонн для автомобилей и строительно-дорожной техники.
На первом этапе проекта будет изготовлено 11 модификаций мостов принципиально разной конструкции. Уже готовы и полностью испытаны четыре из них. Сейчас предприятие закупает мосты в Китае. В дальнейшем автозавод будет полностью закрывать свои потребности и других промышленных предприятий. Мощности производства составят 25 000 комплектов мостов и осей и 10 000 мостов для специальной техники. На втором этапе прорабатывается и согласовывается конструкторско-технологическая документация, чтобы применять на новом оборудовании уже готовые передовые технологии по обработке деталей.
💬 «Это принципиально значимый не только для самого завода, но и для всего региона и даже страны проект. Работа над таким производством в автомобилестроительной отрасли потребует кооперации многих крупных промышленных предприятий и ведущих ВУЗов Южного Урала. Рост объёмов выпуска продукции и её качества позволит выйти на новые рынки, а самое главное, создать новые рабочие места и обеспечить социально-экономическую стабильность городов нашей области», – уверен директор регионального ФРП Сергей Казаков.
🧑🔧 На сегодняшний день на миасском автозаводе открыто около 500 вакансии как на рабочие, так и на инженерные специальности.
#промышленность #льготноефинансирование #машиностроение #господдержка #ФРП74
⚡️В Кремле состоялась встреча директора федерального Фонда развития промышленности Романа Петруцы с Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. Руководитель Фонда доложил о поддержке предприятий, в первую очередь, о льготном заёмном финансировании. Так, миасскому автозаводу «Урал» два льготных займа на общую сумму почти 7 млрд рублей по программе ФРП «Приоритетные проекты» позволили локализовать импортозамещающее производство. По завершении масштабного инвестпроекта, реализуемого с господдержкой, завод получит полную независимость от иностранных комплектующих.
🚚 С помощью господдержки предприятие запускает производство мостов грузоподъемностью от 10 до 16 тонн и осей грузоподъемностью от 7,5 до 9 тонн для автомобилей и строительно-дорожной техники.
На первом этапе проекта будет изготовлено 11 модификаций мостов принципиально разной конструкции. Уже готовы и полностью испытаны четыре из них. Сейчас предприятие закупает мосты в Китае. В дальнейшем автозавод будет полностью закрывать свои потребности и других промышленных предприятий. Мощности производства составят 25 000 комплектов мостов и осей и 10 000 мостов для специальной техники. На втором этапе прорабатывается и согласовывается конструкторско-технологическая документация, чтобы применять на новом оборудовании уже готовые передовые технологии по обработке деталей.
💬 «Это принципиально значимый не только для самого завода, но и для всего региона и даже страны проект. Работа над таким производством в автомобилестроительной отрасли потребует кооперации многих крупных промышленных предприятий и ведущих ВУЗов Южного Урала. Рост объёмов выпуска продукции и её качества позволит выйти на новые рынки, а самое главное, создать новые рабочие места и обеспечить социально-экономическую стабильность городов нашей области», – уверен директор регионального ФРП Сергей Казаков.
🧑🔧 На сегодняшний день на миасском автозаводе открыто около 500 вакансии как на рабочие, так и на инженерные специальности.
#промышленность #льготноефинансирование #машиностроение #господдержка #ФРП74
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏭 Вчера участники конференции «Производительность труда: находки и решения. Региональные практики» обменялись опытом оптимизации производственных процессов и прошли тренинг «Вовлечённое лидерство», а сегодня посещают завод «АЛСО», в прошлом году завершившим активную фазу участия в нацпроекте «Производительность труда».
👍 За первые полгода рабочей группе удалось увеличить выработку на участке производства шаровых кранов DN-80 на 38,5%. В смену стали выпускать в среднем 36 кранов на человека вместо 26. Кроме того, эксперты Регионального центра компетенций помогли улучшить качество продукции и вдвое сократить незавершенное производство, благодаря чему каждый месяц завод экономит до 30 млн рублей, которые вкладывают в дальнейшее развитие.
👀 Смотрите видео, чтобы узнать все подробности проекта.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
👍 За первые полгода рабочей группе удалось увеличить выработку на участке производства шаровых кранов DN-80 на 38,5%. В смену стали выпускать в среднем 36 кранов на человека вместо 26. Кроме того, эксперты Регионального центра компетенций помогли улучшить качество продукции и вдвое сократить незавершенное производство, благодаря чему каждый месяц завод экономит до 30 млн рублей, которые вкладывают в дальнейшее развитие.
👀 Смотрите видео, чтобы узнать все подробности проекта.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
💫 Впечатления гостей конференции «Производительность труда: находки и решения. Региональные практики»
Руководитель проекта РЦК Томской области Оксана Касьянова:
💬 Как раз сейчас мы ведём проект на очень похожем заводе, и я увидела, что коллеги используют цветовую маркировку на технологических линиях. Отличная идея для производств, выпускающих разные виды продукции. Одно это оправдало поездку, не говоря уже о вчерашней программе, в которой был даже квиз по бережливому производству с массой полезной информации. У Челябинска есть, чему поучиться!
Руководитель проекта РЦК Пермского края Алексей Сухорученко:
💬 Работа экспертов челябинского РЦК на заводе «АЛСО», безусловно, впечатляет: здесь видна очень глубокая проработка инструментов бережливого производства и технологических процессов, много интересных решений, которые мы сможем применить у себя в Перми. Например, здесь автоматизирована передача деталей между операциями, причём в процессе они ещё и моются, поступая чистыми на каждый следующий этап. Очень эффективная, при этом малозатратная для предприятия находка. Будем использовать в своей практике.
Руководитель проекта РЦК Хабаровского края Виталий Волков
💬 Обмен опытом - это всегда здорово! А в челябинском РЦК ещё и настолько высококлассная команда, что от них просто необходимо впитывать информацию, черпать знания. Вчера мы это делали в теории, а сегодня наглядно увидели, как на практике работают правильно внедрённые инструменты бережливого производства, и на что способен мотивированный коллектив. Мы здесь нашли столько ноу-хау! Я даже не представлял, что такое возможно, а люди придумали – и сделали! У нас в регионе РЦК создан в прошлом году, мы только набираем обороты, поэтому опыт и лучшие практики таких сильных коллег, как Челябинск, для нас просто подарок!
Руководитель проекта РЦК Кировской области Владимир Шмаков:
💬 Мы старые знакомые с коллегами из челябинского РЦК, и было особенно интересно увидеть результаты их работы вживую. И на этом заводе, я вам скажу, инструменты бережливого производства не просто внедрены, они реально работают! Ребята из Челябинска вообще умеют действенно доносить информацию в нестандартном формате, и эта конференция – очередное тому подтверждение!
Руководитель проекта РЦК Томской области Оксана Касьянова:
💬 Как раз сейчас мы ведём проект на очень похожем заводе, и я увидела, что коллеги используют цветовую маркировку на технологических линиях. Отличная идея для производств, выпускающих разные виды продукции. Одно это оправдало поездку, не говоря уже о вчерашней программе, в которой был даже квиз по бережливому производству с массой полезной информации. У Челябинска есть, чему поучиться!
Руководитель проекта РЦК Пермского края Алексей Сухорученко:
💬 Работа экспертов челябинского РЦК на заводе «АЛСО», безусловно, впечатляет: здесь видна очень глубокая проработка инструментов бережливого производства и технологических процессов, много интересных решений, которые мы сможем применить у себя в Перми. Например, здесь автоматизирована передача деталей между операциями, причём в процессе они ещё и моются, поступая чистыми на каждый следующий этап. Очень эффективная, при этом малозатратная для предприятия находка. Будем использовать в своей практике.
Руководитель проекта РЦК Хабаровского края Виталий Волков
💬 Обмен опытом - это всегда здорово! А в челябинском РЦК ещё и настолько высококлассная команда, что от них просто необходимо впитывать информацию, черпать знания. Вчера мы это делали в теории, а сегодня наглядно увидели, как на практике работают правильно внедрённые инструменты бережливого производства, и на что способен мотивированный коллектив. Мы здесь нашли столько ноу-хау! Я даже не представлял, что такое возможно, а люди придумали – и сделали! У нас в регионе РЦК создан в прошлом году, мы только набираем обороты, поэтому опыт и лучшие практики таких сильных коллег, как Челябинск, для нас просто подарок!
Руководитель проекта РЦК Кировской области Владимир Шмаков:
💬 Мы старые знакомые с коллегами из челябинского РЦК, и было особенно интересно увидеть результаты их работы вживую. И на этом заводе, я вам скажу, инструменты бережливого производства не просто внедрены, они реально работают! Ребята из Челябинска вообще умеют действенно доносить информацию в нестандартном формате, и эта конференция – очередное тому подтверждение!
Объединенная металлургическая компания отмечает 30-летие
👏 ОМК, в состав которой входит челябинский завод «Трубодеталь», исполняется 30 лет. Всего в компании шесть металлургических и машиностроительных заводов, а также сервисные и торговые предприятия в более чем 30 регионах России. «ОМК Трубодеталь», созданный в 1949 году как комбинат по выпуску строительных конструкций, сегодня обеспечивает соединительными деталями трубопроводов такие отрасли, как добыча нефти и газа, строительство нефте- газопроводов и нефтяных коммуникаций, оснащение компрессорных и электростанций, а также занимается поставками блочной продукции и блочно-модульного оборудования.
📈 С начала 2000-х ОМК инвестировала в развитие промышленного производства свыше 350 млрд руб., это более 12% от всех инвестиций в черную металлургию в России, и создала больше 7,5 тыс. современных рабочих мест.
🌱 Компания работает на устойчивое развитие регионов присутствия, повышая в них качество жизни, инициирует проекты и активно участвует в благоустройстве городов и поселков, финансирует строительство объектов социальной и городской инфраструктуры, образовательных и спортивных учреждений, объектов культуры и здравоохранения, создает новые общественные пространства и городские сообщества. В этом году ОМК направила на эти цели более 1,7 млрд рублей (в 2021 – 1,3 млрд, в 2020 - 1 млрд). А всего за последние 20 лет в социальные и благотворительные проекты в регионах, где живут сотрудники компании, вложено около 15 млрд руб.
👏 ОМК, в состав которой входит челябинский завод «Трубодеталь», исполняется 30 лет. Всего в компании шесть металлургических и машиностроительных заводов, а также сервисные и торговые предприятия в более чем 30 регионах России. «ОМК Трубодеталь», созданный в 1949 году как комбинат по выпуску строительных конструкций, сегодня обеспечивает соединительными деталями трубопроводов такие отрасли, как добыча нефти и газа, строительство нефте- газопроводов и нефтяных коммуникаций, оснащение компрессорных и электростанций, а также занимается поставками блочной продукции и блочно-модульного оборудования.
📈 С начала 2000-х ОМК инвестировала в развитие промышленного производства свыше 350 млрд руб., это более 12% от всех инвестиций в черную металлургию в России, и создала больше 7,5 тыс. современных рабочих мест.
🌱 Компания работает на устойчивое развитие регионов присутствия, повышая в них качество жизни, инициирует проекты и активно участвует в благоустройстве городов и поселков, финансирует строительство объектов социальной и городской инфраструктуры, образовательных и спортивных учреждений, объектов культуры и здравоохранения, создает новые общественные пространства и городские сообщества. В этом году ОМК направила на эти цели более 1,7 млрд рублей (в 2021 – 1,3 млрд, в 2020 - 1 млрд). А всего за последние 20 лет в социальные и благотворительные проекты в регионах, где живут сотрудники компании, вложено около 15 млрд руб.
Forwarded from Правительство Челябинской области
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM