ЧЗЭО произвел оборудование для золотодобывающего рудника на Чукотке
🏭Челябинский завод электрооборудования завершил производство распределительного пункта напряжением 6 кВ для золотодобывающего рудника Чукотского автономного округа. Оборудование обеспечит приём и распределение высокого напряжения на распредустройства подземных шахт. Это один из первых объектов, на которых будет внедрён «4Z-Диспетчер» – собственный аппаратно-программный комплекс для управления объектами электро- и теплоэнергетики, разработанный инженерами ЧЗЭО.
⚡️Подстанция выполнена на базе ячеек КРУ ELION (9 штук), укомплектована шкафом оперативного тока, шкафом телемеханики и представляет собой готовый блок-модуль, оснащённый вентиляцией, пожарной сигнализацией и отопительными приборами. Номинальный ток сборных шин – 1250 А, номинальный ток отключения – 20 кА. Оборудование спроектировано с учетом суровых условий субарктического, резко континентального климата района добычи.
⚙️Внутри блочно-модульного здания оборудовано рабочее место оператора, с которого он может следить за параметрами напряжения, токами, состоянием выключателя, заземляющих ножей, выкатного элемента, а также отслеживать аварийные срабатывания. Кроме того, после интеграции «4Z-Диспетчера» в энергосистему предприятия мониторинг текущего состояния оборудования будет доступен в дистанционном формате – посредством использования web-интерфейса системы.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинский завод электрооборудования завершил производство распределительного пункта напряжением 6 кВ для золотодобывающего рудника Чукотского автономного округа. Оборудование обеспечит приём и распределение высокого напряжения на распредустройства подземных шахт. Это один из первых объектов, на которых будет внедрён «4Z-Диспетчер» – собственный аппаратно-программный комплекс для управления объектами электро- и теплоэнергетики, разработанный инженерами ЧЗЭО.
⚡️Подстанция выполнена на базе ячеек КРУ ELION (9 штук), укомплектована шкафом оперативного тока, шкафом телемеханики и представляет собой готовый блок-модуль, оснащённый вентиляцией, пожарной сигнализацией и отопительными приборами. Номинальный ток сборных шин – 1250 А, номинальный ток отключения – 20 кА. Оборудование спроектировано с учетом суровых условий субарктического, резко континентального климата района добычи.
⚙️Внутри блочно-модульного здания оборудовано рабочее место оператора, с которого он может следить за параметрами напряжения, токами, состоянием выключателя, заземляющих ножей, выкатного элемента, а также отслеживать аварийные срабатывания. Кроме того, после интеграции «4Z-Диспетчера» в энергосистему предприятия мониторинг текущего состояния оборудования будет доступен в дистанционном формате – посредством использования web-интерфейса системы.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ЧЭРЗ увеличивает расходы на поддержку заводских пенсионеров
🏭Челябинский электровозоремонтный завод (входит в состав АО «Желдорреммаш») в 2024 году оказал помощь заводским пенсионерам на общую сумму около 4 миллионов рублей. В 2025 году планируется увеличить целевые социальные расходы более чем на треть.
📈В соответствии в коллективным договором АО «Желдорреммаш», пенсионерам предоставляется компенсация проезда на железнодорожном транспорте, материальная помощь на покупку дорогостоящих лекарств, частичная компенсация зубопротезирования, выплаты к праздникам и юбилейным датам, отдых и оздоровление в санаториях. Так, в 2024 году компенсация на зубопротезирование была увеличена на 50%, а возмещение проезда на железнодорожном транспорте – на 15% по сравнению с 2023 годом.
✅Документом также предусмотрено предоставление социальных пособий и материальной поддержки не только работникам, ушедшим с предприятия в связи с достижением пенсионного возраста, но и сотрудникам, уволенным по собственному желанию, а также в результате сокращения штата.
🏭В настоящий момент в ветеранской организации завода состоят более 1300 человек, в том числе 4 труженика тыла. За год общее количество участников объединения практически не изменилось, при этом число работающих пенсионеров выросло почти вдвое.
#промышленность #новости_предприятий #кадры
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинский электровозоремонтный завод (входит в состав АО «Желдорреммаш») в 2024 году оказал помощь заводским пенсионерам на общую сумму около 4 миллионов рублей. В 2025 году планируется увеличить целевые социальные расходы более чем на треть.
📈В соответствии в коллективным договором АО «Желдорреммаш», пенсионерам предоставляется компенсация проезда на железнодорожном транспорте, материальная помощь на покупку дорогостоящих лекарств, частичная компенсация зубопротезирования, выплаты к праздникам и юбилейным датам, отдых и оздоровление в санаториях. Так, в 2024 году компенсация на зубопротезирование была увеличена на 50%, а возмещение проезда на железнодорожном транспорте – на 15% по сравнению с 2023 годом.
✅Документом также предусмотрено предоставление социальных пособий и материальной поддержки не только работникам, ушедшим с предприятия в связи с достижением пенсионного возраста, но и сотрудникам, уволенным по собственному желанию, а также в результате сокращения штата.
🏭В настоящий момент в ветеранской организации завода состоят более 1300 человек, в том числе 4 труженика тыла. За год общее количество участников объединения практически не изменилось, при этом число работающих пенсионеров выросло почти вдвое.
#промышленность #новости_предприятий #кадры
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
АЗ «УРАЛ» увеличил выпуск продукции в литейном цехе №4
📈На автомобильном заводе «УРАЛ» увеличили выпуск продукции и снизили брак. Модернизация производства прошла в рамках проекта «Повышение эффективности работы стержневого участка», реализованного в литейном цехе № 4. Он позволил увеличить выпуск стержней с 99 до 314 штук за смену, а также улучшить их качество и снизить трудоемкость процесса.
⚙️Проект стартовал в марте, а завершился в сентябре 2024 года. Его главные задачи - снижение времени на изготовление стержней, уменьшение количества дефектов при их изготовлении, а также повышение качества выпускаемой участком продукции, за счет внедрения кайдзен-предложений.
✅Команде в составе руководителя проекта, мастера участка Ивана Архипова, главного инженера-технолога литейного производства Андрея Гапонова, мастера участка Станислава Глюка и ведущего специалиста по производственной системе Владислава Хадисова удалось не только выполнить, но и перевыполнить план по некоторым показателям. В итоге за цикл изготавливается не один стержень, а пять. Всего же за смену выпуск увеличился до 314 штук.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
📈На автомобильном заводе «УРАЛ» увеличили выпуск продукции и снизили брак. Модернизация производства прошла в рамках проекта «Повышение эффективности работы стержневого участка», реализованного в литейном цехе № 4. Он позволил увеличить выпуск стержней с 99 до 314 штук за смену, а также улучшить их качество и снизить трудоемкость процесса.
⚙️Проект стартовал в марте, а завершился в сентябре 2024 года. Его главные задачи - снижение времени на изготовление стержней, уменьшение количества дефектов при их изготовлении, а также повышение качества выпускаемой участком продукции, за счет внедрения кайдзен-предложений.
✅Команде в составе руководителя проекта, мастера участка Ивана Архипова, главного инженера-технолога литейного производства Андрея Гапонова, мастера участка Станислава Глюка и ведущего специалиста по производственной системе Владислава Хадисова удалось не только выполнить, но и перевыполнить план по некоторым показателям. В итоге за цикл изготавливается не один стержень, а пять. Всего же за смену выпуск увеличился до 314 штук.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
На Саткинском чугоноплавильном заводе повысили выплаты
✅Профсоюз работников Саткинского чугуноплавильного завода на конференции трудового коллектива заключил с руководством предприятия новый коллективный договор. По его условиям до 2028 года металлурги сохранили все имеющиеся социальные гарантии от предприятия, а также получили ряд новых.
✍️Конференция прошла в доменном цехе, где металлурги подвели итоги выполнения действующего договора и единогласно утвердили новый. В нем сохранены все прежние социальные гарантии и компенсации. В их числе пособия женщинам в отпуске по уходу за ребенком, выплаты в связи с рождением детей и при уходе на пенсию по инвалидности из-за производственной травмы или профзаболевания. Работники также будут получать матпомощь при уходе на пенсию по старости или в связи с трудной жизненной ситуацией. Предусмотрен дополнительный отпуск за стаж. Действуют льготные цены на путевки в оздоровительные лагеря для детей заводчан.
📈Кроме того, в документ были внесены изменения. До 10 тысяч рублей увеличена матпомощь семье работника в случае его смерти, не связанной с производством. Стали больше выплаты за раскомандировку. Ранее при выходе на пенсию работнику, если он не увольнялся, через год уменьшали размер специального поощрения. В новом договоре этот пункт отсутствует.
#промышленность #новости_предприятий #профсоюз
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
✅Профсоюз работников Саткинского чугуноплавильного завода на конференции трудового коллектива заключил с руководством предприятия новый коллективный договор. По его условиям до 2028 года металлурги сохранили все имеющиеся социальные гарантии от предприятия, а также получили ряд новых.
✍️Конференция прошла в доменном цехе, где металлурги подвели итоги выполнения действующего договора и единогласно утвердили новый. В нем сохранены все прежние социальные гарантии и компенсации. В их числе пособия женщинам в отпуске по уходу за ребенком, выплаты в связи с рождением детей и при уходе на пенсию по инвалидности из-за производственной травмы или профзаболевания. Работники также будут получать матпомощь при уходе на пенсию по старости или в связи с трудной жизненной ситуацией. Предусмотрен дополнительный отпуск за стаж. Действуют льготные цены на путевки в оздоровительные лагеря для детей заводчан.
📈Кроме того, в документ были внесены изменения. До 10 тысяч рублей увеличена матпомощь семье работника в случае его смерти, не связанной с производством. Стали больше выплаты за раскомандировку. Ранее при выходе на пенсию работнику, если он не увольнялся, через год уменьшали размер специального поощрения. В новом договоре этот пункт отсутствует.
#промышленность #новости_предприятий #профсоюз
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
У сталеваров ММК появился цифровой помощник
✅В электросталеплавильном цехе (ЭСПЦ) Магнитогорского металлургического комбината внедрён цифровой помощник прогнозирования температуры заказа, разработанный с применением методов машинного обучения, который позволяет оптимальным образом нагревать сталь на одной из важнейших стадий производственного процесса – внепечной обработки стали для улучшения макроструктуры слитков на этапе разливки.
📈Внедрение сервиса, который разработан группой математического моделирования и продвинутой аналитики совместно с отделом производственных систем ММК-Информсервис, нацелено на снижение брака по сортовым заготовкам, на сокращение потерь электроэнергии и расхода графитированных электродов при нагреве металла на агрегатах печь-ковш (АПК).
⚙️Согласно действующей технологии сталь поступает на агрегаты внепечной обработки после выплавки в дуговых печах или двухванном агрегате ЭСПЦ. В ходе обработки сталь по химическому составу доводится до заданной марки и нагревается на АПК до температуры заказа. Нагрев стали на АПК формирует технологический персонал ЭСПЦ и теперь на данном этапе в помощь человеку функционирует внедренное ML-решение. Система анализирует целый ряд параметров и подсказывает оптимальную температуру заказа.
#промышленность #новости_предприятий #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
✅В электросталеплавильном цехе (ЭСПЦ) Магнитогорского металлургического комбината внедрён цифровой помощник прогнозирования температуры заказа, разработанный с применением методов машинного обучения, который позволяет оптимальным образом нагревать сталь на одной из важнейших стадий производственного процесса – внепечной обработки стали для улучшения макроструктуры слитков на этапе разливки.
📈Внедрение сервиса, который разработан группой математического моделирования и продвинутой аналитики совместно с отделом производственных систем ММК-Информсервис, нацелено на снижение брака по сортовым заготовкам, на сокращение потерь электроэнергии и расхода графитированных электродов при нагреве металла на агрегатах печь-ковш (АПК).
⚙️Согласно действующей технологии сталь поступает на агрегаты внепечной обработки после выплавки в дуговых печах или двухванном агрегате ЭСПЦ. В ходе обработки сталь по химическому составу доводится до заданной марки и нагревается на АПК до температуры заказа. Нагрев стали на АПК формирует технологический персонал ЭСПЦ и теперь на данном этапе в помощь человеку функционирует внедренное ML-решение. Система анализирует целый ряд параметров и подсказывает оптимальную температуру заказа.
#промышленность #новости_предприятий #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Музей «Мазгнезит» занял второе место в рейтинге национальной премии «Корпоративный музей»
🥈Музей группы «Магнезит» стал серебряным призером национальной премии «Корпоративный музей». При определении лауреатов конкурса эксперты принимали во внимание следующие критерии: периодичность участия и победы в нем, а также информационную активность. Всего из 200 претендентов в список лучших вошли 25 учреждений-участников всех сезонов конкурса, состоявшихся до 2024 года включительно.
🏛Созданный еще в 1967 году, Музей «Магнезит» был полностью реконструирован предприятием к 2018 году для соответствия самым актуальным требованиям и инновационным тенденциям в развитии музейных пространств. Он уже неоднократно становился обладателем наград всероссийских отраслевых конкурсов, также как и брендовый туристический маршрут компании «Русский Магнезит».
✅Музей имеет важное значение как для развития промышленного туризма в регионе, так и для реализации кадровой политики Группы. В его стенах ежегодно проводится до 2000 мероприятий, в том числе широкий спектр обучающих и профориентационных проектов для школьников и студентов профильных образовательных учреждений.
#промышленность #новости_предприятий #награда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🥈Музей группы «Магнезит» стал серебряным призером национальной премии «Корпоративный музей». При определении лауреатов конкурса эксперты принимали во внимание следующие критерии: периодичность участия и победы в нем, а также информационную активность. Всего из 200 претендентов в список лучших вошли 25 учреждений-участников всех сезонов конкурса, состоявшихся до 2024 года включительно.
🏛Созданный еще в 1967 году, Музей «Магнезит» был полностью реконструирован предприятием к 2018 году для соответствия самым актуальным требованиям и инновационным тенденциям в развитии музейных пространств. Он уже неоднократно становился обладателем наград всероссийских отраслевых конкурсов, также как и брендовый туристический маршрут компании «Русский Магнезит».
✅Музей имеет важное значение как для развития промышленного туризма в регионе, так и для реализации кадровой политики Группы. В его стенах ежегодно проводится до 2000 мероприятий, в том числе широкий спектр обучающих и профориентационных проектов для школьников и студентов профильных образовательных учреждений.
#промышленность #новости_предприятий #награда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Первая лаборатория Межвузовского кампуса будет готовить больше приборостроителей
✅На расширение «Лаборатории Интернета вещей inSmart» региональное министерство образования в рамках реализации государственной программы «Развитие науки в Челябинской области» выделило Челябинскому Государственному Университету более 20 млн рублей. Это позволит увеличить количество студентов, которые на практике осваивают инновации в области приборостроения и микроэлектроники, более чем в 3 раза.
🔬Работы по модернизации лаборатории интернета вещей начнутся уже весной 2025 года. Здесь будет установлено оборудование по производству ультрасовременных отечественных плат для приборостроения. Таким образом, еще больше студентов смогут погрузиться в реальные проекты не на бумаге и в презентациях, а в процессе решения настоящих практических задач от предприятий региона.
💬«Данный проект должен минимизировать дефицит компетентных кадров для отрасли приборостроения и возродить интерес к профессиональной деятельности в данной сфере. Это прекрасный пример качественной профориентации», - отмечает министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке.
➡️Челябинский государственный университет и Группа компаний inSmart подписали соглашение о запуске проекта «Лаборатория интернета вещей inSmart» в 2023 году. Созданный на её базе Центр коллективного пользования (ЦКП) первым Урале получил аккредитацию фонда «Сколково». Лаборатория в ЧелГУ доступна предприятиям со всей России.
#промышленность #новости_предприятий #приборостроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
✅На расширение «Лаборатории Интернета вещей inSmart» региональное министерство образования в рамках реализации государственной программы «Развитие науки в Челябинской области» выделило Челябинскому Государственному Университету более 20 млн рублей. Это позволит увеличить количество студентов, которые на практике осваивают инновации в области приборостроения и микроэлектроники, более чем в 3 раза.
🔬Работы по модернизации лаборатории интернета вещей начнутся уже весной 2025 года. Здесь будет установлено оборудование по производству ультрасовременных отечественных плат для приборостроения. Таким образом, еще больше студентов смогут погрузиться в реальные проекты не на бумаге и в презентациях, а в процессе решения настоящих практических задач от предприятий региона.
💬«Данный проект должен минимизировать дефицит компетентных кадров для отрасли приборостроения и возродить интерес к профессиональной деятельности в данной сфере. Это прекрасный пример качественной профориентации», - отмечает министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке.
➡️Челябинский государственный университет и Группа компаний inSmart подписали соглашение о запуске проекта «Лаборатория интернета вещей inSmart» в 2023 году. Созданный на её базе Центр коллективного пользования (ЦКП) первым Урале получил аккредитацию фонда «Сколково». Лаборатория в ЧелГУ доступна предприятиям со всей России.
#промышленность #новости_предприятий #приборостроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
«Трубодеталь» ввела новые доплаты и допотпуска для сотрудников
🏭Челябинский завод «Трубодеталь» (входит в Объединенную металлургическую компанию) ввел новые и улучшил действующие меры поддержки для своих сотрудников. На предприятии утвердили коллективный договор до конца 2027 года, в который вошло свыше 30 позитивных изменений. В их числе доплаты, дополнительный отпуск и новые виды вознаграждений для сотрудников.
📈Главное изменение: на челябинском заводе ОМК почти на 29% увеличили размер расчетной единицы, на основе которой считают социальные выплаты. Благодаря этому ежемесячные выплаты сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком 1,5-3 лет, выросли на 50%. Нововведения также обеспечат работающим на открытом воздухе и в необогреваемых помещениях доплаты от 10% до 16% к тарифу в зимние месяцы. Предусмотрели и единовременную матпомощь выпускникам профильных учебных заведений, которые впервые устраиваются на завод.
✅По условиям колдоговора, индексация заработной платы на «ОМК Трубодеталь» будет проходить не реже раза в год. Также в документе сохранили доплату за вредность с учетом специальной оценки условий труда – от 3% до 10% и доплату 20% к часовому тарифу за работу в ночное время. Установили выплаты в размере средней заработной платы за дополнительный месячный отпуск, который могут взять беременные сотрудницы.
#промышленность #новости_предприятий #профсоюз
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинский завод «Трубодеталь» (входит в Объединенную металлургическую компанию) ввел новые и улучшил действующие меры поддержки для своих сотрудников. На предприятии утвердили коллективный договор до конца 2027 года, в который вошло свыше 30 позитивных изменений. В их числе доплаты, дополнительный отпуск и новые виды вознаграждений для сотрудников.
📈Главное изменение: на челябинском заводе ОМК почти на 29% увеличили размер расчетной единицы, на основе которой считают социальные выплаты. Благодаря этому ежемесячные выплаты сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком 1,5-3 лет, выросли на 50%. Нововведения также обеспечат работающим на открытом воздухе и в необогреваемых помещениях доплаты от 10% до 16% к тарифу в зимние месяцы. Предусмотрели и единовременную матпомощь выпускникам профильных учебных заведений, которые впервые устраиваются на завод.
✅По условиям колдоговора, индексация заработной платы на «ОМК Трубодеталь» будет проходить не реже раза в год. Также в документе сохранили доплату за вредность с учетом специальной оценки условий труда – от 3% до 10% и доплату 20% к часовому тарифу за работу в ночное время. Установили выплаты в размере средней заработной платы за дополнительный месячный отпуск, который могут взять беременные сотрудницы.
#промышленность #новости_предприятий #профсоюз
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Специалисты учебного центра ЧМК провели встречу со школьниками
🏫Специалисты Челябинского металлургического комбината (входит в Группу «Мечел») в преддверии Дня российского студенчества провели встречу с учениками 8-11 классов средней общеобразовательной школы №92 г. Челябинска. Мероприятие прошло в рамках профориентационной работы предприятия.
🏭Школьникам рассказали об основных вехах истории комбината, о востребованных профессиях, а также познакомили с действующими на предприятии программами целевого обучения в высших и средне-специальных учебных заведениях.
🎓Помимо представителей учебного центра ЧМК на встрече присутствовал молодой специалист, который получил высшее образование по квоте ЧМК. Егор Якуньков рассказал ребятам о целевом обучении, его преимуществах, взаимодействии с наставниками, прохождении производственной практики и, конечно, о работе.
✅В прошлом году ЧМК впервые заключил договоры целевого обучения со студентами средне-специальных учебных заведений. В настоящий момент по договорам целевого обучения с ЧМК получает образование 91 человек. Студентам гарантируют прохождение всех видов практики, индивидуальное наставничество, дополнительную стипендию в случае успешной учебы, а также трудоустройство на ЧМК после ее окончания.
#промышленность #новости_предприятий #молодые_кадры
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏫Специалисты Челябинского металлургического комбината (входит в Группу «Мечел») в преддверии Дня российского студенчества провели встречу с учениками 8-11 классов средней общеобразовательной школы №92 г. Челябинска. Мероприятие прошло в рамках профориентационной работы предприятия.
🏭Школьникам рассказали об основных вехах истории комбината, о востребованных профессиях, а также познакомили с действующими на предприятии программами целевого обучения в высших и средне-специальных учебных заведениях.
🎓Помимо представителей учебного центра ЧМК на встрече присутствовал молодой специалист, который получил высшее образование по квоте ЧМК. Егор Якуньков рассказал ребятам о целевом обучении, его преимуществах, взаимодействии с наставниками, прохождении производственной практики и, конечно, о работе.
✅В прошлом году ЧМК впервые заключил договоры целевого обучения со студентами средне-специальных учебных заведений. В настоящий момент по договорам целевого обучения с ЧМК получает образование 91 человек. Студентам гарантируют прохождение всех видов практики, индивидуальное наставничество, дополнительную стипендию в случае успешной учебы, а также трудоустройство на ЧМК после ее окончания.
#промышленность #новости_предприятий #молодые_кадры
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Челябинский механический завод вошел в ТОП-100 работодателей России
🏭Челябинский механический завод вошел в список лучших работодателей России среди компаний с численностью штата от 251 до 1000 человек. Всего в финал независимого исследования «Hh.ru» - 2024 вышли 1729 российских компаний из различных отраслей экономики.
🏆По результатам опроса, поведенного среди бывших сотрудников 591 российского предприятия, в категории «Средние компании» ЧМЗ занял 62-ое место. А среди южноуральских предприятий Челябинский механический завод вырвался в лидеры. Рейтинг составлялся с учетом следующих критериев: уровень лояльности сотрудников, популярность среди соискателей, развитость HR-процессов в компании и отзывы бывших работников.
💬«Этот результат – заслуга всего коллектива. Мы благодарны каждому, кто участвовал в голосовании и высоко оценил наши корпоративные HR-процессы, привлекательность предприятия на рынке труда и то, как ЧМЗ заботится о сотрудниках и создает лучшие условия для карьеры и профессионального роста. Получить такое признание – это не только достижение, но и высокая ответственность», – рассказывает директор по персоналу АО «ЧМЗ» Ирина Резепина.
✅В этом году Челябинский механический завод впервые подал заявку на участие в ежегодном независимом рейтинге работодателей России «Headhunter» и сразу же вошел в топ рейтинга «Hh.ru» 2024 года.
#промышленность #новости_предприятий #награда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинский механический завод вошел в список лучших работодателей России среди компаний с численностью штата от 251 до 1000 человек. Всего в финал независимого исследования «Hh.ru» - 2024 вышли 1729 российских компаний из различных отраслей экономики.
🏆По результатам опроса, поведенного среди бывших сотрудников 591 российского предприятия, в категории «Средние компании» ЧМЗ занял 62-ое место. А среди южноуральских предприятий Челябинский механический завод вырвался в лидеры. Рейтинг составлялся с учетом следующих критериев: уровень лояльности сотрудников, популярность среди соискателей, развитость HR-процессов в компании и отзывы бывших работников.
💬«Этот результат – заслуга всего коллектива. Мы благодарны каждому, кто участвовал в голосовании и высоко оценил наши корпоративные HR-процессы, привлекательность предприятия на рынке труда и то, как ЧМЗ заботится о сотрудниках и создает лучшие условия для карьеры и профессионального роста. Получить такое признание – это не только достижение, но и высокая ответственность», – рассказывает директор по персоналу АО «ЧМЗ» Ирина Резепина.
✅В этом году Челябинский механический завод впервые подал заявку на участие в ежегодном независимом рейтинге работодателей России «Headhunter» и сразу же вошел в топ рейтинга «Hh.ru» 2024 года.
#промышленность #новости_предприятий #награда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Руководитель челябинского предприятия награжден орденом Почета
⚡️Президент России Владимир Путин наградил генерального директора АО «Конар» Валерия Бондаренко орденом Почета за многолетнюю добросовестную работу и трудовые успехи. Текст указа размещен на портале правовой информации.
🏭Валерий Бондаренко основал компанию «Конар» в 1991 году. Тогда челябинское предприятие занималось производством фланцев, крепежа и деталей трубопроводов. Теперь же это - промышленная группа с широкими компетенциями в отрасли нефтегазового машиностроения, производства сложных металлоконструкций и комплексного инжиниринга.
⚙️В 2015 году АО «Конар» открыло первый в Челябинской области частный индустриальный парк «Станкомаш». Он расположен на месте бывшего гиганта станкостроения СССР - челябинского завода им. Серго Орджоникидзе (позднее - ОАО «ФНПЦ «Станкомаш»), прошедшего процедуру банкротства. Сегодня это промышленный центр, объединяющий сразу несколько производств мирового уровня: 11 предприятий-резидентов; более пяти тысяч новых рабочих мест; полный цикл машиностроительного производства с использованием современных технологий; экологичное производство.
❗️В 2017 году Валерий Бондаренко удостоен звания Почетный гражданин Челябинской области.
#промышленность #новости_предприятий #машиностроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
⚡️Президент России Владимир Путин наградил генерального директора АО «Конар» Валерия Бондаренко орденом Почета за многолетнюю добросовестную работу и трудовые успехи. Текст указа размещен на портале правовой информации.
🏭Валерий Бондаренко основал компанию «Конар» в 1991 году. Тогда челябинское предприятие занималось производством фланцев, крепежа и деталей трубопроводов. Теперь же это - промышленная группа с широкими компетенциями в отрасли нефтегазового машиностроения, производства сложных металлоконструкций и комплексного инжиниринга.
⚙️В 2015 году АО «Конар» открыло первый в Челябинской области частный индустриальный парк «Станкомаш». Он расположен на месте бывшего гиганта станкостроения СССР - челябинского завода им. Серго Орджоникидзе (позднее - ОАО «ФНПЦ «Станкомаш»), прошедшего процедуру банкротства. Сегодня это промышленный центр, объединяющий сразу несколько производств мирового уровня: 11 предприятий-резидентов; более пяти тысяч новых рабочих мест; полный цикл машиностроительного производства с использованием современных технологий; экологичное производство.
❗️В 2017 году Валерий Бондаренко удостоен звания Почетный гражданин Челябинской области.
#промышленность #новости_предприятий #машиностроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Челябинское предприятие запустило в Нижнем Тагиле зарядную станцию для электрокаров
🔋НПО «Электромашина» (в составе концерна «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех) запустило в Нижнем Тагиле первую быструю зарядную станцию для электромобилей. Она имеет мощность 150 кВт и позволяет за 20 минут зарядить батарею на 80%. Строительство таких «электрозаправок» предусмотрено программой правительства РФ и предполагает возмещение 60% фактической стоимости станции.
🔌Первый подобный электрозаправочный хаб, со станциями на 44 и 150 кВт, «Электромашина» открыла в Челябинске в 2023 году. Однако установка самостоятельной станции в Нижнем Тагиле – это пилотный для предприятия проект. Она уже появилась на картах для владельцев электроавтомобилей, которых в городе насчитывается около 40-50 единиц.
💬«Опыт работы с первой установленной самостоятельной электрозаправочной станцией дал нам много полезной информации. В ходе наладки мы проводили пробную зарядку в том числе импортных электромобилей Zeekr и Tesla с проблемным американским разъемом – все прошло успешно, результаты подтвердили правильность наших решений», – отметил заместитель главного конструктора по гражданской продукции НПО «Электромашина» Максим Гильметдинов.
🚘По данным Минэкономразвития, число электроавтомобилей в России превысило 60 тысяч. Правительством внедряются стимулирующие меры по развитию сети электрозаправочных станций: субсидирование на приобретение, льготы по транспортному налогу, парковкам. При этом станция должна быть российского производства с минимальной пиковой мощностью 150 кВт. Станции под брендом Elli полностью соответствуют этим требованиям.
#промышленность #новости_предприятий #машиностроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🔋НПО «Электромашина» (в составе концерна «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех) запустило в Нижнем Тагиле первую быструю зарядную станцию для электромобилей. Она имеет мощность 150 кВт и позволяет за 20 минут зарядить батарею на 80%. Строительство таких «электрозаправок» предусмотрено программой правительства РФ и предполагает возмещение 60% фактической стоимости станции.
🔌Первый подобный электрозаправочный хаб, со станциями на 44 и 150 кВт, «Электромашина» открыла в Челябинске в 2023 году. Однако установка самостоятельной станции в Нижнем Тагиле – это пилотный для предприятия проект. Она уже появилась на картах для владельцев электроавтомобилей, которых в городе насчитывается около 40-50 единиц.
💬«Опыт работы с первой установленной самостоятельной электрозаправочной станцией дал нам много полезной информации. В ходе наладки мы проводили пробную зарядку в том числе импортных электромобилей Zeekr и Tesla с проблемным американским разъемом – все прошло успешно, результаты подтвердили правильность наших решений», – отметил заместитель главного конструктора по гражданской продукции НПО «Электромашина» Максим Гильметдинов.
🚘По данным Минэкономразвития, число электроавтомобилей в России превысило 60 тысяч. Правительством внедряются стимулирующие меры по развитию сети электрозаправочных станций: субсидирование на приобретение, льготы по транспортному налогу, парковкам. При этом станция должна быть российского производства с минимальной пиковой мощностью 150 кВт. Станции под брендом Elli полностью соответствуют этим требованиям.
#промышленность #новости_предприятий #машиностроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ЧЭРЗ обновляет оборудование
🏭Челябинский электровозоремонтный завод (входит в состав АО «Желдорреммаш») продолжает процесс технического перевооружения основного и вспомогательного производства. В 2024 году предприятие закупило 12 единиц современного оборудования и приступило к модернизации станков.
⚙️Парк оборудования тележечно-разборочного и инструментального цехов уже пополнили фрезерный и ленточнопильный станки, комплексную модернизацию прошел зубофрезерный станок в колесном цехе. В 2025 году на производство поступят еще два токарно-карусельных станка с ЧПУ и один фрезерный.
💬«Внедрение современного оборудования и технологий позволяет не только повысить эффективность производства, облегчить выполнение рабочих задач и в целом сделать труд рабочих более комфортным, но и стимулирует к саморазвитию, повышению уровня знаний и компетенций. Представители нового поколения сотрудников более охотно связывают свою профессиональную карьеру с предприятием, если видят, что компания стремится к инновациям и предоставляет возможности для развития», – отмечает директор ЧЭРЗ Дмитрий Каташев.
🛠Также для повышения производственной эффективности приобретены комплект оборудования для автоматической наплавки под слоем флюса и установка для наплавки колесной пары. С целью повышения уровня безопасности производства и, одновременно, скорости перемещения грузов шесть мостовых кранов подключены к системе радиоуправления.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинский электровозоремонтный завод (входит в состав АО «Желдорреммаш») продолжает процесс технического перевооружения основного и вспомогательного производства. В 2024 году предприятие закупило 12 единиц современного оборудования и приступило к модернизации станков.
⚙️Парк оборудования тележечно-разборочного и инструментального цехов уже пополнили фрезерный и ленточнопильный станки, комплексную модернизацию прошел зубофрезерный станок в колесном цехе. В 2025 году на производство поступят еще два токарно-карусельных станка с ЧПУ и один фрезерный.
💬«Внедрение современного оборудования и технологий позволяет не только повысить эффективность производства, облегчить выполнение рабочих задач и в целом сделать труд рабочих более комфортным, но и стимулирует к саморазвитию, повышению уровня знаний и компетенций. Представители нового поколения сотрудников более охотно связывают свою профессиональную карьеру с предприятием, если видят, что компания стремится к инновациям и предоставляет возможности для развития», – отмечает директор ЧЭРЗ Дмитрий Каташев.
🛠Также для повышения производственной эффективности приобретены комплект оборудования для автоматической наплавки под слоем флюса и установка для наплавки колесной пары. С целью повышения уровня безопасности производства и, одновременно, скорости перемещения грузов шесть мостовых кранов подключены к системе радиоуправления.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
На ММК запустили систему слежения за чугоновозными ковшами
🏭Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) масштабировал решение для контроля перемещения транспорта и техники, основанное на методе радиочастотной идентификации (RFID). Теперь технология позволяет мониторить движение на участке железной дороги от доменного до электросталеплавильного цеха.
⚙️На пути от доменного производства, вдоль железнодорожных путей установлены считыватели, а на чугуновозных ковшах появились оснащенные антенной и чипом RFID-метки (транспондеры). Благодаря сбору данных от устойчивых к высоким температурам считывающих устройств, расположенных в контрольных точках, специалисты предприятия теперь получают всю информацию о месте нахождения состава и времени доставки жидкого чугуна в цеха для дальнейшего производственного процесса.
💬«Единая система, объединившая доменный, электросталеплавильный и кислородно-конверторный цеха, ускорила получение информации, тем самым повысив эффективность использования транспортных средств и сократить время их простоя. Как результат, не допускается остывание расплава и нарушение технологического цикла, а тара своевременно подаётся под выпуск чугуна на доменной печи», - отмечает инженер-технолог доменного цеха Самат Миникаев.
✅Впервые технологию RFID применили на комбинате в 2015 году. Тогда был организован контроль за миксеровозами, которые перевозят расплавленный чугун в кислородно-конверторный цех.
#промышленность #новости_предприятий #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) масштабировал решение для контроля перемещения транспорта и техники, основанное на методе радиочастотной идентификации (RFID). Теперь технология позволяет мониторить движение на участке железной дороги от доменного до электросталеплавильного цеха.
⚙️На пути от доменного производства, вдоль железнодорожных путей установлены считыватели, а на чугуновозных ковшах появились оснащенные антенной и чипом RFID-метки (транспондеры). Благодаря сбору данных от устойчивых к высоким температурам считывающих устройств, расположенных в контрольных точках, специалисты предприятия теперь получают всю информацию о месте нахождения состава и времени доставки жидкого чугуна в цеха для дальнейшего производственного процесса.
💬«Единая система, объединившая доменный, электросталеплавильный и кислородно-конверторный цеха, ускорила получение информации, тем самым повысив эффективность использования транспортных средств и сократить время их простоя. Как результат, не допускается остывание расплава и нарушение технологического цикла, а тара своевременно подаётся под выпуск чугуна на доменной печи», - отмечает инженер-технолог доменного цеха Самат Миникаев.
✅Впервые технологию RFID применили на комбинате в 2015 году. Тогда был организован контроль за миксеровозами, которые перевозят расплавленный чугун в кислородно-конверторный цех.
#промышленность #новости_предприятий #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
В Магнитогорске запущено производство осевых магнитных энкодеров
🏭Магнитогорское предприятие НПО «Андроидная техника» запустило серийное производство осевых магнитных энкодеров ATE-AS1514S. Они представляют собой простой в использовании осевой однооборотный датчик углового положения с диапазоном измерения 360° и 14-битным выходом высокого разрешения.
⚙️Энкодер ATE-AS1514S предназначен для точного измерения характеристик вращающихся объектов: регистрирует нужные параметры и формирует электрические сигналы, содержащие необходимую информацию. Датчик поставляется в комплекте с правильно поляризованным магнитом, соответствующим требованиям к магнитному полю.
✅Разработка устойчива к смещению, вариациям воздушного зазора, изменениям температуры и воздействию внешних магнитных полей, благодаря чему идеально подходит для измерения углов вращения в промышленных условиях.
🦾Энкодер ATE-AS1514S может применяться в различных областях, включая определение положения узлов роботов, управление положением промышленных двигателей. Так, например, датчики используются в производстве собственных медицинских роботизированных комплексов НПО «Андроидная техника» — «Ортез-1», «Ортез-3.5.6», «Юниор».
#промышленность #новости_предприятий #приборостроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Магнитогорское предприятие НПО «Андроидная техника» запустило серийное производство осевых магнитных энкодеров ATE-AS1514S. Они представляют собой простой в использовании осевой однооборотный датчик углового положения с диапазоном измерения 360° и 14-битным выходом высокого разрешения.
⚙️Энкодер ATE-AS1514S предназначен для точного измерения характеристик вращающихся объектов: регистрирует нужные параметры и формирует электрические сигналы, содержащие необходимую информацию. Датчик поставляется в комплекте с правильно поляризованным магнитом, соответствующим требованиям к магнитному полю.
✅Разработка устойчива к смещению, вариациям воздушного зазора, изменениям температуры и воздействию внешних магнитных полей, благодаря чему идеально подходит для измерения углов вращения в промышленных условиях.
🦾Энкодер ATE-AS1514S может применяться в различных областях, включая определение положения узлов роботов, управление положением промышленных двигателей. Так, например, датчики используются в производстве собственных медицинских роботизированных комплексов НПО «Андроидная техника» — «Ортез-1», «Ортез-3.5.6», «Юниор».
#промышленность #новости_предприятий #приборостроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Инженеры РФЯЦ – ВНИИТФ признаны лучшими в России
🏆Сотрудники Российского Федерального Ядерного Центра имени академика Е.И. Забабахина признаны лучшими по итогам всероссийского конкурса «Инженер года – 2024». Их профессионализм отмечен российским союзом научных и инженерных общественных объединений.
✅Конкурс проводится в двух номинациях: «Инженерное искусство молодых» – для специалистов в возрасте до 30 лет включительно и «Профессиональные инженеры» – для специалистов, имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее пяти лет.
💪Шесть сотрудников РФЯЦ – ВНИИТФ вошли в число лучших по итогам экспертной оценки. Денис Багаветдинов, Алексей Биянов и Александр Клёнов по результатам II тура стали лауреатами конкурса в номинации «Профессиональные инженеры».
👏В категории «Инженерное искусство молодых» звание лауреата получил Константин Денисенко, а Георгию Татарченко и Сергею Тронину присвоено звание «Профессиональный инженер России» с вручением соответствующих сертификатов и знаков отличия.
#промышленность #новости_предприятий #награда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏆Сотрудники Российского Федерального Ядерного Центра имени академика Е.И. Забабахина признаны лучшими по итогам всероссийского конкурса «Инженер года – 2024». Их профессионализм отмечен российским союзом научных и инженерных общественных объединений.
✅Конкурс проводится в двух номинациях: «Инженерное искусство молодых» – для специалистов в возрасте до 30 лет включительно и «Профессиональные инженеры» – для специалистов, имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее пяти лет.
💪Шесть сотрудников РФЯЦ – ВНИИТФ вошли в число лучших по итогам экспертной оценки. Денис Багаветдинов, Алексей Биянов и Александр Клёнов по результатам II тура стали лауреатами конкурса в номинации «Профессиональные инженеры».
👏В категории «Инженерное искусство молодых» звание лауреата получил Константин Денисенко, а Георгию Татарченко и Сергею Тронину присвоено звание «Профессиональный инженер России» с вручением соответствующих сертификатов и знаков отличия.
#промышленность #новости_предприятий #награда
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
На ЧТПЗ провели спортивный фестиваль
🏭Работники Челябинского трубопрокатного завода познакомились с белым медведем и забили супергвозди супермолотком. Традиционный семейный фестиваль «Профсоюз выбирает спорт», организованный профкомом предприятия в оздоровительном комплексе «Еланчик», собрал более 400 участников.
🛷Командные бега в надувных кольцах, теннис с гулливерскими ракетками и мячами, групповая рыбалка-цеплялка, веселая дискотека на снегу: оздоровительные мероприятия на свежем воздухе, предложенные трубникам, не оставили равнодушным никого. Спортивные баталии дополнили развлекательная программа и дискотека с конкурсами. А на второй день устроили соревнования для детей с катаниями на тюбингах. Создать отличное настроение помогли комфортная природа, снежные уральские пейзажи и красивая вечерняя иллюминация.
✅Фестиваль проходит уже около 10 лет, и каждый раз работники приезжают сюда на два дня вместе с семьями, отдыхают, общаются, заряжаются позитивом, бодростью и здоровьем. За эти годы он стал настоящим праздником, одним из самых ярких зимних событий в трудовом коллективе ЧТПЗ.
#промышленность #новости_предприятий #праздник
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Работники Челябинского трубопрокатного завода познакомились с белым медведем и забили супергвозди супермолотком. Традиционный семейный фестиваль «Профсоюз выбирает спорт», организованный профкомом предприятия в оздоровительном комплексе «Еланчик», собрал более 400 участников.
🛷Командные бега в надувных кольцах, теннис с гулливерскими ракетками и мячами, групповая рыбалка-цеплялка, веселая дискотека на снегу: оздоровительные мероприятия на свежем воздухе, предложенные трубникам, не оставили равнодушным никого. Спортивные баталии дополнили развлекательная программа и дискотека с конкурсами. А на второй день устроили соревнования для детей с катаниями на тюбингах. Создать отличное настроение помогли комфортная природа, снежные уральские пейзажи и красивая вечерняя иллюминация.
✅Фестиваль проходит уже около 10 лет, и каждый раз работники приезжают сюда на два дня вместе с семьями, отдыхают, общаются, заряжаются позитивом, бодростью и здоровьем. За эти годы он стал настоящим праздником, одним из самых ярких зимних событий в трудовом коллективе ЧТПЗ.
#промышленность #новости_предприятий #праздник
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Ашинский металлургический завод обновляет оборудование
🏭Ашинский металлургический завод продолжает техническое перевооружение. Предприятие ввело в эксплуатацию три современные разрывные машины в центральной заводской лаборатории. Они являются одним из основных инструментов для оценки качества и надежности металлов, позволяют эффективно анализировать эксплуатационную пригодность материалов и, при необходимости, оперативно вносить коррективы в производственные процессы.
🛠Потребность в современном оборудовании для оценки качества продукции стала особенно актуальной в связи с освоением новых марок стали и оптимизацией входного контроля заготовок жаропрочных и нержавеющих сплавов на предприятии.
⚙️Новое оборудование с сертифицированным программным обеспечением автоматически определяет механические свойства металлов по заданным параметрам, выводит показатели на дисплей, архивирует, маркирует датой и временем и передает данные на компьютер лаборанта.
📈По словам начальника лаборатории по разработке и контролю технологии производства ленты из электротехнических сталей, прецизионных сплавов и ТНП Галины Решетниковой, автоматизация процесса испытаний значительно сократит время их проведения, повысит производительность труда лаборантов и минимизирует влияние человеческого фактора на результаты измерений. Это позволит повысить качество продукции и сократить сроки выполнения заказов потребителей.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Ашинский металлургический завод продолжает техническое перевооружение. Предприятие ввело в эксплуатацию три современные разрывные машины в центральной заводской лаборатории. Они являются одним из основных инструментов для оценки качества и надежности металлов, позволяют эффективно анализировать эксплуатационную пригодность материалов и, при необходимости, оперативно вносить коррективы в производственные процессы.
🛠Потребность в современном оборудовании для оценки качества продукции стала особенно актуальной в связи с освоением новых марок стали и оптимизацией входного контроля заготовок жаропрочных и нержавеющих сплавов на предприятии.
⚙️Новое оборудование с сертифицированным программным обеспечением автоматически определяет механические свойства металлов по заданным параметрам, выводит показатели на дисплей, архивирует, маркирует датой и временем и передает данные на компьютер лаборанта.
📈По словам начальника лаборатории по разработке и контролю технологии производства ленты из электротехнических сталей, прецизионных сплавов и ТНП Галины Решетниковой, автоматизация процесса испытаний значительно сократит время их проведения, повысит производительность труда лаборантов и минимизирует влияние человеческого фактора на результаты измерений. Это позволит повысить качество продукции и сократить сроки выполнения заказов потребителей.
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
«Андроидная техника» разработала экзоскелет для восстановления локомоторных функций кистей рук
🏭НПО «Андроидная техника» представила роботизированный комплекс «Ортез-1» собственной разработки, предназначенный для восстановления локомоторных функций кистей рук, на ежегодном международном научно-технологическом форуме «Робототехника, интеллект машин и механизмов». Устройство представляет собой подвижный экзоскелет для кисти и пальцев руки с приводами сгибания и разгибания пальцев.
⚙️В процессе сеанса реабилитации экзоскелет кисти совершает движения под управлением специализированного программного обеспечения на основании мыслительных команд, получаемых от самого пациента. Пациент представляет, как производит движение кистью руки. Далее для анализа и «считывания» информации с головного мозга о воображаемом пациентом движении применяется электроэнцефалограф. Специализированное программное обеспечение преобразует электроэнцефалографические сигналы мозга, возникающие при представлении движения, в двигательные команды внешнему устройству. В результате пациент представляет движение, а экзоскелет получает нужную команду и производит сжатие или раскрытие нужной кисти, давая пациенту ощущение самостоятельного выполнения воображаемого движения, веру в возможность управления рукой и восстановление двигательных навыков.
❗️Важно отметить, что использование в работе комплекса когнитивной парадигмы по представлению движения является доступным любому пациенту независимо от тяжести двигательного дефицита и восстановительного периода после развития заболевания.
✅В настоящее время к серийному выпуску готовятся новые медицинские изделия, разработанные для восстановления двигательных функций нижних конечностей - «Ортез-3.5.6» и для абилатации детей с диагнозом ДЦП - «Юниор».
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭НПО «Андроидная техника» представила роботизированный комплекс «Ортез-1» собственной разработки, предназначенный для восстановления локомоторных функций кистей рук, на ежегодном международном научно-технологическом форуме «Робототехника, интеллект машин и механизмов». Устройство представляет собой подвижный экзоскелет для кисти и пальцев руки с приводами сгибания и разгибания пальцев.
⚙️В процессе сеанса реабилитации экзоскелет кисти совершает движения под управлением специализированного программного обеспечения на основании мыслительных команд, получаемых от самого пациента. Пациент представляет, как производит движение кистью руки. Далее для анализа и «считывания» информации с головного мозга о воображаемом пациентом движении применяется электроэнцефалограф. Специализированное программное обеспечение преобразует электроэнцефалографические сигналы мозга, возникающие при представлении движения, в двигательные команды внешнему устройству. В результате пациент представляет движение, а экзоскелет получает нужную команду и производит сжатие или раскрытие нужной кисти, давая пациенту ощущение самостоятельного выполнения воображаемого движения, веру в возможность управления рукой и восстановление двигательных навыков.
❗️Важно отметить, что использование в работе комплекса когнитивной парадигмы по представлению движения является доступным любому пациенту независимо от тяжести двигательного дефицита и восстановительного периода после развития заболевания.
✅В настоящее время к серийному выпуску готовятся новые медицинские изделия, разработанные для восстановления двигательных функций нижних конечностей - «Ортез-3.5.6» и для абилатации детей с диагнозом ДЦП - «Юниор».
#промышленность #новости_предприятий #производство
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
