На ЧМК прошли финальные соревнования ежегодной спартакиады
🏆Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») провел традиционный шахматный турнир среди работников собственных подразделений и челябинских предприятий «Мечела». Командные победы в интеллектуальной игре учтут при итоговом подсчёте результатов ежегодной спартакиады.
♟Среди 10 команд лидирующие позиции в интеллектуальной игре заняли работники компании «Мечел-Материалы», чем повторили успех «шахматного» этапа прошлого года – взяли золото в первой группе состязания. Им уступили победу работники «Мечел-Кокса», которые завоевали в шахматных баталиях почетное второе место. На третьем месте сотрудники цеха ремонта механического оборудования ЧМК.
🏓Завершающим этапом ежегодной спартакиады стал турнир по настольному теннису, на котором победители - также работники ЧМК.
🥇Вскоре будут подсчитаны результаты всех соревнований и объявлены победители 2024 года.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏆Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») провел традиционный шахматный турнир среди работников собственных подразделений и челябинских предприятий «Мечела». Командные победы в интеллектуальной игре учтут при итоговом подсчёте результатов ежегодной спартакиады.
♟Среди 10 команд лидирующие позиции в интеллектуальной игре заняли работники компании «Мечел-Материалы», чем повторили успех «шахматного» этапа прошлого года – взяли золото в первой группе состязания. Им уступили победу работники «Мечел-Кокса», которые завоевали в шахматных баталиях почетное второе место. На третьем месте сотрудники цеха ремонта механического оборудования ЧМК.
🏓Завершающим этапом ежегодной спартакиады стал турнир по настольному теннису, на котором победители - также работники ЧМК.
🥇Вскоре будут подсчитаны результаты всех соревнований и объявлены победители 2024 года.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
На ЗМЗ установили новую систему обогрева оборудования
🏭На Златоустовском металлургическом заводе завершен монтаж системы обогрева оборудования прокатного стана «750». Она предотвратит образование ледяных наростов на охлаждаемых элементах клетей в условиях низких температур наружного воздуха.
🔥Для новой системы обогрева в прокатном цехе №1 смонтированы 39 газовых инфракрасных излучателей суммарной тепловой мощностью 1 МВт. Они работают в автоматическом режиме без необходимости постоянного присутствия обслуживающего персонала.
✅Преимуществом системы лучистого нагрева по сравнению с обычным воздушным тепловым является то, что высокая температура поверхности керамической пластины и отражатель излучателя позволяют направить тепловой поток в определенном направлении, причем нагревается не воздух, а поверхность самого оборудования. При этом теплоноситель — природный газ — сгорает непосредственно на месте его использования, поэтому потери при передаче тепла на расстояние отсутствуют.
🛠Работы по монтажу системы обогрева оборудования прокатного стана «750» выполнены в сжатые сроки — за три месяца. Это позволит обеспечить бесперебойную работу объекта даже в самые холодные зимние месяцы.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭На Златоустовском металлургическом заводе завершен монтаж системы обогрева оборудования прокатного стана «750». Она предотвратит образование ледяных наростов на охлаждаемых элементах клетей в условиях низких температур наружного воздуха.
🔥Для новой системы обогрева в прокатном цехе №1 смонтированы 39 газовых инфракрасных излучателей суммарной тепловой мощностью 1 МВт. Они работают в автоматическом режиме без необходимости постоянного присутствия обслуживающего персонала.
✅Преимуществом системы лучистого нагрева по сравнению с обычным воздушным тепловым является то, что высокая температура поверхности керамической пластины и отражатель излучателя позволяют направить тепловой поток в определенном направлении, причем нагревается не воздух, а поверхность самого оборудования. При этом теплоноситель — природный газ — сгорает непосредственно на месте его использования, поэтому потери при передаче тепла на расстояние отсутствуют.
🛠Работы по монтажу системы обогрева оборудования прокатного стана «750» выполнены в сжатые сроки — за три месяца. Это позволит обеспечить бесперебойную работу объекта даже в самые холодные зимние месяцы.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Металлургические предприятия Челябинской области в очередной раз повышают зарплаты сотрудникам
⚡️Вторую в этом году индексацию тарифов и окладов провели на заводе «Трубодеталь» и на Ашинском металлургическом заводе. Доходы работников предприятий выросли в среднем от 5% до 15%.
👨🏻🏭На челябинском заводе «Трубодеталь» (входит в состав Объединенной металлургической компании) новые тарифные ставки и оклады действуют с 1 октября – они выросли в среднем на 15%. Первая индексация на 10% и выше прошла весной.
📈По данным профсоюзного мониторинга, по итогам девяти месяцев 2024 года средняя зарплата на предприятии достигла 89 542 рублей. В сентябре она составила 99 997 рублей и по сравнению с началом года выросла на 18,2%.
🏭На Ашинском металлургическом заводе очередная индексация заработной платы на 5% прошла с 1 ноября. В марте руководство предприятия уже поднимало тарифные ставки и оклады работников на 7,42%. Таким образом накопленная индексация должна составить 12,79%, что выше уровня годовой инфляции.
📈В сентябре 2024 года средняя заработная плата на заводе, по данным мониторинга областной организации ГМПР, составила 86 256 рублей. Ноябрьская индексация позволяет рассчитывать на сохранение динамики оплаты труда не ниже прошлого года, когда доходы сотрудников выросли на 18,5%.
#промышленность #машиностроение #металлургия #зарплата #профсоюз
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
⚡️Вторую в этом году индексацию тарифов и окладов провели на заводе «Трубодеталь» и на Ашинском металлургическом заводе. Доходы работников предприятий выросли в среднем от 5% до 15%.
👨🏻🏭На челябинском заводе «Трубодеталь» (входит в состав Объединенной металлургической компании) новые тарифные ставки и оклады действуют с 1 октября – они выросли в среднем на 15%. Первая индексация на 10% и выше прошла весной.
📈По данным профсоюзного мониторинга, по итогам девяти месяцев 2024 года средняя зарплата на предприятии достигла 89 542 рублей. В сентябре она составила 99 997 рублей и по сравнению с началом года выросла на 18,2%.
🏭На Ашинском металлургическом заводе очередная индексация заработной платы на 5% прошла с 1 ноября. В марте руководство предприятия уже поднимало тарифные ставки и оклады работников на 7,42%. Таким образом накопленная индексация должна составить 12,79%, что выше уровня годовой инфляции.
📈В сентябре 2024 года средняя заработная плата на заводе, по данным мониторинга областной организации ГМПР, составила 86 256 рублей. Ноябрьская индексация позволяет рассчитывать на сохранение динамики оплаты труда не ниже прошлого года, когда доходы сотрудников выросли на 18,5%.
#промышленность #машиностроение #металлургия #зарплата #профсоюз
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ММК подтвердил статус одного из лучших работодателей России по версии Forbes
🏭Магнитогорский металлургический комбинат второй год подряд вошёл в число лучших работодателей страны по версии российского Forbes, вновь получив «золотой» статус. В рейтинге, оценивающем социально-ответственные компании, ММК не только подтвердил высокий уровень следования принципам устойчивого развития, но и улучшил позиции по показателю «Экология».
💬«Следование принципам устойчивого развития заложено в стратегию развития компании, в нашу философию. Для ММК - это особенно актуально, ведь Магнитка градообразующее предприятие, неразрывно связанное с жизнью города. Являясь крупнейшим налогоплательщиком и работодателем в регионе, ММК реализует и финансирует самые разные социальные проекты, создаёт современную экологичную городскую среду, уделяет внимание благотворительности, занимается развитием спорта, науки и искусства. В приоритете - поддержка наших сотрудников – они должны быть обеспечены комфортными и безопасными условиями для труда, семейного отдыха, обучения и профессионального роста», - отмечает генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
📊Рейтинг, в который в этом году попали 167 российских компаний, оценивает деятельность его участников по реализации ключевых метрик устойчивого развития - экологические и социальные проекты, забота о сотрудниках и корпоративное управление. При этом учитывается как количество соответствующих проектов и программ, так и объем их финансирования.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Магнитогорский металлургический комбинат второй год подряд вошёл в число лучших работодателей страны по версии российского Forbes, вновь получив «золотой» статус. В рейтинге, оценивающем социально-ответственные компании, ММК не только подтвердил высокий уровень следования принципам устойчивого развития, но и улучшил позиции по показателю «Экология».
💬«Следование принципам устойчивого развития заложено в стратегию развития компании, в нашу философию. Для ММК - это особенно актуально, ведь Магнитка градообразующее предприятие, неразрывно связанное с жизнью города. Являясь крупнейшим налогоплательщиком и работодателем в регионе, ММК реализует и финансирует самые разные социальные проекты, создаёт современную экологичную городскую среду, уделяет внимание благотворительности, занимается развитием спорта, науки и искусства. В приоритете - поддержка наших сотрудников – они должны быть обеспечены комфортными и безопасными условиями для труда, семейного отдыха, обучения и профессионального роста», - отмечает генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
📊Рейтинг, в который в этом году попали 167 российских компаний, оценивает деятельность его участников по реализации ключевых метрик устойчивого развития - экологические и социальные проекты, забота о сотрудниках и корпоративное управление. При этом учитывается как количество соответствующих проектов и программ, так и объем их финансирования.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ЧМК провел посвящение студентов-целевиков в металлурги
🏭Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») посвятил в металлурги первокурсников высших и средне-специальных учебных заведений, которые обучаются по программам целевого обучения.
🎓В мероприятии приняли участие 14 студентов, которые посетили универсальный рельсобалочный стан ЧМК, а также приняли участие в интеллектуальной викторине, посвященной истории предприятия и металлургическому производству. Будущим металлургам вручили памятные подарки с символикой «Мечела».
💬«Наша задача – создать такую атмосферу, чтобы студенты по окончании учебы приходили работать к нам, зная, что их ждут и ценят, чтобы они с первого дня чувствовали себя частью команды и понимали, какие профессиональные задачи стоят перед ними в будущем», — отмечает директор управления по работе с персоналом ПАО «ЧМК» Марина Гурдина.
👨🏻🏭В рамках обучения студентов-целевиков с первого курса знакомят с производственными процессами и корпоративной культурой компании, гарантируют прохождение всех видов практики, индивидуальное наставничество, а также дополнительную стипендию в случае успешной учебы. После получения диплома выпускники будут трудоустроены на ЧМК, где им также предусмотрена выплата подъемных в размере средней заработной платы по данной позиции.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») посвятил в металлурги первокурсников высших и средне-специальных учебных заведений, которые обучаются по программам целевого обучения.
🎓В мероприятии приняли участие 14 студентов, которые посетили универсальный рельсобалочный стан ЧМК, а также приняли участие в интеллектуальной викторине, посвященной истории предприятия и металлургическому производству. Будущим металлургам вручили памятные подарки с символикой «Мечела».
💬«Наша задача – создать такую атмосферу, чтобы студенты по окончании учебы приходили работать к нам, зная, что их ждут и ценят, чтобы они с первого дня чувствовали себя частью команды и понимали, какие профессиональные задачи стоят перед ними в будущем», — отмечает директор управления по работе с персоналом ПАО «ЧМК» Марина Гурдина.
👨🏻🏭В рамках обучения студентов-целевиков с первого курса знакомят с производственными процессами и корпоративной культурой компании, гарантируют прохождение всех видов практики, индивидуальное наставничество, а также дополнительную стипендию в случае успешной учебы. После получения диплома выпускники будут трудоустроены на ЧМК, где им также предусмотрена выплата подъемных в размере средней заработной платы по данной позиции.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
В индустриальном парке ММК в 2024 году открылось четыре новых импортозамещающих производства
🏭На территории «ММК-ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ПАРК» прошло выездное совещание исполнительной дирекции Магнитогорского металлургического комбината. Топ-менеджеры ПАО «ММК» во главе с генеральным директором Павлом Шиляевым познакомились с реализуемыми на площадке парка инвестиционными проектами и оценили перспективы его дальнейшего развития.
💬«Сейчас у нас здесь 26 крупных промышленных резидентов, открывших своё производство, четыре из них добавились в этом году. И все они нам говорят спасибо за то, что мы им даём такую возможность работать, предоставляя услуги и ресурсы индустриального парка с имеющимися у него налоговыми льготами. В свою очередь, мы им тоже говорим спасибо за идеи, за инициативу, за то, что они приходят сюда и организуют производства, за счёт чего появляются новые рабочие места и уплачиваются налоги», – подчеркнул Павел Шиляев.
❗️Он отметил, что практически все открывающиеся производства – импортозамещающие, а многие производимые ими изделия тем или иным образом задействованы в технологических цепочках ММК.
📈Директор «ММК-Индустриальный парк» Руслан Ахметзянов рассказал, что уходящий год площадка завершает с большой долей коммерциализации, которая в настоящий момент составляет 94%.
💬«В 2024 году на территории организовали производство компании «Краны специального назначения», «ТрубоПластУрал» и «Микрокальцит». Благодаря поддержке ПАО «ММК» успешно реализуется проект по строительству цеха стальных валков. Стратегия парка, предусматривающая постоянное развитие, не меняется. Мы проводим санацию территории, прокладываем новые сети, реконструируем здания, автомобильные дороги. В следующем году планируем закончить реконструкцию сети пожарно-питьевого водоснабжения, тем самым получив экономический эффект в размере пяти миллионов рублей в год», – сообщил Руслан Ахметзянов.
✅Руководство парка получило от Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области положительный ответ на запрос об изменении критерия удалённости земельных участков, входящих в индустриальный парк. Это в перспективе даст возможность развития индустриального парка и за пределами калибровочной площадки – на незадействованных территориях города и ПАО «ММК».
#промышленность #индустриальныйпарк #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭На территории «ММК-ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ПАРК» прошло выездное совещание исполнительной дирекции Магнитогорского металлургического комбината. Топ-менеджеры ПАО «ММК» во главе с генеральным директором Павлом Шиляевым познакомились с реализуемыми на площадке парка инвестиционными проектами и оценили перспективы его дальнейшего развития.
💬«Сейчас у нас здесь 26 крупных промышленных резидентов, открывших своё производство, четыре из них добавились в этом году. И все они нам говорят спасибо за то, что мы им даём такую возможность работать, предоставляя услуги и ресурсы индустриального парка с имеющимися у него налоговыми льготами. В свою очередь, мы им тоже говорим спасибо за идеи, за инициативу, за то, что они приходят сюда и организуют производства, за счёт чего появляются новые рабочие места и уплачиваются налоги», – подчеркнул Павел Шиляев.
❗️Он отметил, что практически все открывающиеся производства – импортозамещающие, а многие производимые ими изделия тем или иным образом задействованы в технологических цепочках ММК.
📈Директор «ММК-Индустриальный парк» Руслан Ахметзянов рассказал, что уходящий год площадка завершает с большой долей коммерциализации, которая в настоящий момент составляет 94%.
💬«В 2024 году на территории организовали производство компании «Краны специального назначения», «ТрубоПластУрал» и «Микрокальцит». Благодаря поддержке ПАО «ММК» успешно реализуется проект по строительству цеха стальных валков. Стратегия парка, предусматривающая постоянное развитие, не меняется. Мы проводим санацию территории, прокладываем новые сети, реконструируем здания, автомобильные дороги. В следующем году планируем закончить реконструкцию сети пожарно-питьевого водоснабжения, тем самым получив экономический эффект в размере пяти миллионов рублей в год», – сообщил Руслан Ахметзянов.
✅Руководство парка получило от Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области положительный ответ на запрос об изменении критерия удалённости земельных участков, входящих в индустриальный парк. Это в перспективе даст возможность развития индустриального парка и за пределами калибровочной площадки – на незадействованных территориях города и ПАО «ММК».
#промышленность #индустриальныйпарк #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Качество продукции на ММК теперь контролирует машинное зрение
🏭На Магнитогорском металлургическом комбинате (ПАО «ММК») в рамках Стратегии цифровизации внедрена автоматизированная система проверки характеристик листового проката на базе технологии машинного зрения. Высокотехнологичное решение оптимизирует производственный процесс и повышает качество продукции.
🖥На участке листоотделки стана 5000 сканируется движущийся прокат, результаты поступают на сервер со специализированным программным обеспечением. Система анализирует изображение с камер машинного зрения и проводит автоматическую проверку геометрии листа, распознает, классифицирует и составляет 3D карту дефектов поверхности проката. Одновременно выявляются соответствия или несоответствия заданным параметрам качества продукции для конкретного потребителя.
📊Внедрение нового цифрового решения снижает человеческий фактор при контроле качества продукции. Производительность линии резки может достигать 80 листов в час, поэтому не исключена ошибка специалиста в измерении геометрии и идентификации дефектов поверхности. Система на базе технологии машинного зрения делает это быстрее и точнее.
#промышленность #металлургия #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭На Магнитогорском металлургическом комбинате (ПАО «ММК») в рамках Стратегии цифровизации внедрена автоматизированная система проверки характеристик листового проката на базе технологии машинного зрения. Высокотехнологичное решение оптимизирует производственный процесс и повышает качество продукции.
🖥На участке листоотделки стана 5000 сканируется движущийся прокат, результаты поступают на сервер со специализированным программным обеспечением. Система анализирует изображение с камер машинного зрения и проводит автоматическую проверку геометрии листа, распознает, классифицирует и составляет 3D карту дефектов поверхности проката. Одновременно выявляются соответствия или несоответствия заданным параметрам качества продукции для конкретного потребителя.
📊Внедрение нового цифрового решения снижает человеческий фактор при контроле качества продукции. Производительность линии резки может достигать 80 листов в час, поэтому не исключена ошибка специалиста в измерении геометрии и идентификации дефектов поверхности. Система на базе технологии машинного зрения делает это быстрее и точнее.
#промышленность #металлургия #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Игроки хоккейной команды «Заряд» посетили ЧМК
🏒Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») провёл экскурсию для 14 игроков юношеской хоккейной команды «Заряд». Ребята не только играют в одной команде, но и учатся в одной школе, с которой предприятие сотрудничает в рамках профориентационной работы.
🏭Юные гости увидели прокатку рельсов на универсальном рельсобалочном стане. В ходе экскурсии ребята заинтересовались востребованными на производстве профессиями и тем, какие учебные заведения и факультеты стоит выбрать, чтобы после окончания учебы устроиться работать на ЧМК.
🗣Школьникам рассказали о действующих программах целевого обучения и их преимуществах: возможности получать стипендию от предприятия и оплачиваемое трудоустройство на период летних каникул, гарантированное трудоустройство после завершения учебы, включение в кадровый резерв предприятия и выплате подъемных в размере средней заработной платы по данной позиции.
🤝Молодые хоккеисты остались под большим впечатлением от масштабов предприятия и выразили желание в будущем посетить и другие цеха комбината.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏒Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») провёл экскурсию для 14 игроков юношеской хоккейной команды «Заряд». Ребята не только играют в одной команде, но и учатся в одной школе, с которой предприятие сотрудничает в рамках профориентационной работы.
🏭Юные гости увидели прокатку рельсов на универсальном рельсобалочном стане. В ходе экскурсии ребята заинтересовались востребованными на производстве профессиями и тем, какие учебные заведения и факультеты стоит выбрать, чтобы после окончания учебы устроиться работать на ЧМК.
🗣Школьникам рассказали о действующих программах целевого обучения и их преимуществах: возможности получать стипендию от предприятия и оплачиваемое трудоустройство на период летних каникул, гарантированное трудоустройство после завершения учебы, включение в кадровый резерв предприятия и выплате подъемных в размере средней заработной платы по данной позиции.
🤝Молодые хоккеисты остались под большим впечатлением от масштабов предприятия и выразили желание в будущем посетить и другие цеха комбината.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Экономический эффект от внедрения новаторских предложений на ММК за год превысил 555 млн рублей
🏭Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») подвел итоги рационализаторской деятельности сотрудников в 2024 году. Экономический эффект от внедрения новаторских предложений превысил 555 млн рублей. Это на 8% выше аналогичного показателя за 2023 год, соответственно, выросла и сумма вознаграждения сотрудникам.
💡Всего в прошлом году экспертные комиссии ММК рассмотрели 7177 новаторских идей. Из них одобрили 5482, или 76,4%, а внедрили 4428. Сумма вознаграждения их авторам составила 25,2 млн рублей. Ещё 11,7 млн рублей выплачено за содействие внедрению.
❗️Поддержка изобретательской и рационализаторской деятельности в Группе ММК носит системный характер:
✔️ежегодно проводятся конференции молодых специалистов, где инженеры предлагают свои проекты и разработки;
✔️ежеквартально в структурных подразделениях компании проходит конкурс на «Лучшую идею по решению проблемных тем»;
✔️ко Дню изобретателя и рационализатора приурочена промоакция «Свежая идея». В 2024 году в ней были поданы рекордные 833 идеи: для сравнения, в 2023 году их было 549.
🏆Новаторов ММК не раз отмечали на отраслевом и международном уровне.
#промышленность #металлургия #новаторы
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») подвел итоги рационализаторской деятельности сотрудников в 2024 году. Экономический эффект от внедрения новаторских предложений превысил 555 млн рублей. Это на 8% выше аналогичного показателя за 2023 год, соответственно, выросла и сумма вознаграждения сотрудникам.
💡Всего в прошлом году экспертные комиссии ММК рассмотрели 7177 новаторских идей. Из них одобрили 5482, или 76,4%, а внедрили 4428. Сумма вознаграждения их авторам составила 25,2 млн рублей. Ещё 11,7 млн рублей выплачено за содействие внедрению.
❗️Поддержка изобретательской и рационализаторской деятельности в Группе ММК носит системный характер:
✔️ежегодно проводятся конференции молодых специалистов, где инженеры предлагают свои проекты и разработки;
✔️ежеквартально в структурных подразделениях компании проходит конкурс на «Лучшую идею по решению проблемных тем»;
✔️ко Дню изобретателя и рационализатора приурочена промоакция «Свежая идея». В 2024 году в ней были поданы рекордные 833 идеи: для сравнения, в 2023 году их было 549.
🏆Новаторов ММК не раз отмечали на отраслевом и международном уровне.
#промышленность #металлургия #новаторы
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Изобретение учёных ЮУрГУ поможет промышленным предприятиям предотвратить аварии на производстве и сэкономить миллионы рублей
⚡️Челябинские ученые научили искусственный интеллект обнаруживать дефекты в подшипниках. Их изобретение поможет промышленным предприятиям предотвратить аварии на производстве и сэкономить миллионы рублей. Речь идет о подшипниках качения, которые используются, например, в составе агрегатов прокатных станов и в другом техническом оборудовании с вращающимися элементами. Потенциально разработка будет полезна везде, где используется оборудование с вращающимися элементами, например, в отрасли металлопрокатного производства.
⚙️Дефекты в подшипниках возникают в процессе работы из-за износа, неблагоприятной окружающей среды или несвоевременного обслуживания. На сегодняшний день самый распространенный способ обнаружения дефектов подшипника – анализ сигналов вибрации. Ученые ЮУрГУ предложили новое решение - проводить диагностику механизма по температуре.
💬«Мы устанавливаем многозонные датчики температуры и измеряем её одновременно в нескольких точках вокруг подшипника. Так мы собираем информацию о температурном поле исправного подшипника в процессе его эксплуатации, а далее обучаем нейросетевую модель на полученных данных. Обученная модель знает, как выглядит температурное поле исправного подшипника. Если оно изменяется аномальным образом, реакция модели позволяет понять, что в подшипнике возникла неисправность», – рассказывает сотрудник лаборатории технической самодиагностики и самоконтроля приборов и систем ЮУрГУ Денис Лебедев.
👨🏻🔬Ученые уже зарегистрировали программу, предназначенную для построения специализированных нейросетевых моделей. Конечный пользователь со стороны производства будет видеть на графическом интерфейсе результат. Зеленая лампочка – сейчас с подшипником все хорошо, желтая – что-то не так и надо бы посмотреть, красная лампочка – подшипник однозначно имеет какую-то неисправность.
#промышленность #металлургия #нейросеть
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
⚡️Челябинские ученые научили искусственный интеллект обнаруживать дефекты в подшипниках. Их изобретение поможет промышленным предприятиям предотвратить аварии на производстве и сэкономить миллионы рублей. Речь идет о подшипниках качения, которые используются, например, в составе агрегатов прокатных станов и в другом техническом оборудовании с вращающимися элементами. Потенциально разработка будет полезна везде, где используется оборудование с вращающимися элементами, например, в отрасли металлопрокатного производства.
⚙️Дефекты в подшипниках возникают в процессе работы из-за износа, неблагоприятной окружающей среды или несвоевременного обслуживания. На сегодняшний день самый распространенный способ обнаружения дефектов подшипника – анализ сигналов вибрации. Ученые ЮУрГУ предложили новое решение - проводить диагностику механизма по температуре.
💬«Мы устанавливаем многозонные датчики температуры и измеряем её одновременно в нескольких точках вокруг подшипника. Так мы собираем информацию о температурном поле исправного подшипника в процессе его эксплуатации, а далее обучаем нейросетевую модель на полученных данных. Обученная модель знает, как выглядит температурное поле исправного подшипника. Если оно изменяется аномальным образом, реакция модели позволяет понять, что в подшипнике возникла неисправность», – рассказывает сотрудник лаборатории технической самодиагностики и самоконтроля приборов и систем ЮУрГУ Денис Лебедев.
👨🏻🔬Ученые уже зарегистрировали программу, предназначенную для построения специализированных нейросетевых моделей. Конечный пользователь со стороны производства будет видеть на графическом интерфейсе результат. Зеленая лампочка – сейчас с подшипником все хорошо, желтая – что-то не так и надо бы посмотреть, красная лампочка – подшипник однозначно имеет какую-то неисправность.
#промышленность #металлургия #нейросеть
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ММК представил проект бизнес-оптимизации Task Mining
💻Группа ММК и Центр технологий роботизации «Некст» (поставщик инновационных технологий для ММК) представили ИТ-сообществу проект «Цифровой двойник ОЦО» — первый в России кейс внедрения виртуального помощника в финансово-учетные процессы целой группы компаний. Презентация состоялась в Москве в рамках бизнес-конференции «Национальный стандарт цифровой бухгалтерии: Как это сделал ММК», которая собрала топ-менеджеров по финансовым и IT-направлениям крупнейших российских компаний.
➡️«Цифровой двойник ОЦО» – это проект внедрения аналитики бизнес-процессов в ООО «ММК-Учетный Центр» - общего центра обслуживания (ОЦО), выполняющего функции бухгалтерского и налогового учета для Группы ММК. Компания впервые использовала технологию Task Mining, которая позволяет бизнесу повышать точность принимаемых решений, сокращать операционные издержки, высвобождать ресурсы для других стратегических задач.
🗂Task Mining с помощью цифрового двойника фокусируется на детальном анализе действий сотрудников и трудозатрат, фиксируя 100% выполняемых операций. Все полученные данные дополняются информацией о реальном количестве подготовленных документов.
✅За три года реализации проекта специальный виртуальный двойник оцифровал 1800 операций, собрал 300 Гб текстовых данных, проанализировал 480 тыс. часов работы 490 сотрудников, были созданы виртуальные модели порядка 200 оказываемых услуг. Это помогло оценить текущую эффективность процессов, выстроить механизм их непрерывного улучшения с помощью автоматизации и роботизации.
#промышленность #металлургия #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
💻Группа ММК и Центр технологий роботизации «Некст» (поставщик инновационных технологий для ММК) представили ИТ-сообществу проект «Цифровой двойник ОЦО» — первый в России кейс внедрения виртуального помощника в финансово-учетные процессы целой группы компаний. Презентация состоялась в Москве в рамках бизнес-конференции «Национальный стандарт цифровой бухгалтерии: Как это сделал ММК», которая собрала топ-менеджеров по финансовым и IT-направлениям крупнейших российских компаний.
➡️«Цифровой двойник ОЦО» – это проект внедрения аналитики бизнес-процессов в ООО «ММК-Учетный Центр» - общего центра обслуживания (ОЦО), выполняющего функции бухгалтерского и налогового учета для Группы ММК. Компания впервые использовала технологию Task Mining, которая позволяет бизнесу повышать точность принимаемых решений, сокращать операционные издержки, высвобождать ресурсы для других стратегических задач.
🗂Task Mining с помощью цифрового двойника фокусируется на детальном анализе действий сотрудников и трудозатрат, фиксируя 100% выполняемых операций. Все полученные данные дополняются информацией о реальном количестве подготовленных документов.
✅За три года реализации проекта специальный виртуальный двойник оцифровал 1800 операций, собрал 300 Гб текстовых данных, проанализировал 480 тыс. часов работы 490 сотрудников, были созданы виртуальные модели порядка 200 оказываемых услуг. Это помогло оценить текущую эффективность процессов, выстроить механизм их непрерывного улучшения с помощью автоматизации и роботизации.
#промышленность #металлургия #цифровизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Кыштымским металлургам повысили соцгарантии
🏭Работникам Кыштымского медеэлектролитного завода увеличили социальные бонусы. Об этом договорились профсоюз и работодатель в новом коллективном договоре, который подписали на три года.
🤝Коллективные переговоры на предприятии шли три месяца. В результате достигнута договоренность о сохранении всех гарантий, действовавших в прежнем колдоговоре. Среди них ежегодная двухразовая индексация зарплаты, доплаты за ночную работу.
Отдельные гарантии улучшены и повышены:
🔹изменен расчет вознаграждения за выслугу лет: теперь стаж для вознаграждения будут считать с первого дня работы на предприятии (раньше было с третьего года);
🔹увеличена матпомощь ветеранам завода к праздникам;
🔹повысились ежемесячные выплаты многодетным семьям;
🔹расширен список профессий, работникам которых выдаются мыло, чай, диетические продукты, обогащенные пектином.
#промышленность #металлургия #соцгарантии
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Работникам Кыштымского медеэлектролитного завода увеличили социальные бонусы. Об этом договорились профсоюз и работодатель в новом коллективном договоре, который подписали на три года.
🤝Коллективные переговоры на предприятии шли три месяца. В результате достигнута договоренность о сохранении всех гарантий, действовавших в прежнем колдоговоре. Среди них ежегодная двухразовая индексация зарплаты, доплаты за ночную работу.
Отдельные гарантии улучшены и повышены:
🔹изменен расчет вознаграждения за выслугу лет: теперь стаж для вознаграждения будут считать с первого дня работы на предприятии (раньше было с третьего года);
🔹увеличена матпомощь ветеранам завода к праздникам;
🔹повысились ежемесячные выплаты многодетным семьям;
🔹расширен список профессий, работникам которых выдаются мыло, чай, диетические продукты, обогащенные пектином.
#промышленность #металлургия #соцгарантии
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ЗМЗ обновил электрооборудование в цехе по выпуску металла
🏭На Златоустовском металлургическом заводе проведен капитальный ремонт трансформатора печи №34 установки электрошлакового переплава. Работы ведись для обеспечения бесперебойного производства в электросталеплавильном цехе №3 и повышения его эффективности.
🔋Трансформатор печи, называемый «сердцем» печи», обеспечивает подачу электроэнергии, необходимой для плавления металла. От его стабильной работы зависит весь производственный процесс.
🛠Ремонт был проведен цеховой службой электриков и завершен в строго установленные сроки. Во время остановки агрегата служба механика вела параллельные работы по ремонту и восстановлению вспомогательных механизмов печи. Это позволило оптимизировать время простоя оборудования и повысить общую эффективность ремонтных работ.
✅Печь №34 установки ЭШП с обновленным трансформатором вновь запущена и продолжает бесперебойный выпуск металла.
#промышленность #металлургия #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭На Златоустовском металлургическом заводе проведен капитальный ремонт трансформатора печи №34 установки электрошлакового переплава. Работы ведись для обеспечения бесперебойного производства в электросталеплавильном цехе №3 и повышения его эффективности.
🔋Трансформатор печи, называемый «сердцем» печи», обеспечивает подачу электроэнергии, необходимой для плавления металла. От его стабильной работы зависит весь производственный процесс.
🛠Ремонт был проведен цеховой службой электриков и завершен в строго установленные сроки. Во время остановки агрегата служба механика вела параллельные работы по ремонту и восстановлению вспомогательных механизмов печи. Это позволило оптимизировать время простоя оборудования и повысить общую эффективность ремонтных работ.
✅Печь №34 установки ЭШП с обновленным трансформатором вновь запущена и продолжает бесперебойный выпуск металла.
#промышленность #металлургия #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
