Две компании представят Челябинскую область на федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества» в Москве
🏆 Участники нацпроекта «Производительность труда» - челябинская компания «Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка», и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска - стали победителями регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества-2024». Торжественная церемония награждения прошла на площадке международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге. Дипломы, подписанные губернатором Челябинской области, финалистам вручил его заместитель Иван Куцевляк.
💬 «В экосистеме нацпроекта «Производительность труда» подготовке молодых специалистов и распространению лучших практик наставничества уделяется особое внимание. Это очень важное направление работы, ведь именно наставники повышают эффективность всего предприятия, обеспечивая передачу опыта, знаний и компетенций новым сотрудникам. С отстроенной системой подготовки кадров компании получают возможность фокусироваться на освоении новых рынков и наращивании оборотов, что закономерно ведёт к росту производительности. Конкурс «Лучшие практики наставничества», который по распоряжению Губернатора области Алексея Леонидовича Текслера региональный Минпром организует и проводит уже четвёртый год подряд, позволяет выявить предприятия, использующие передовые инструменты наставничества, и распространить их позитивный опыт», - отметил вице-губернатор.
⚡️ Региональный этап конкурса среди 164 предприятий-участников нацпроекта в Челябинской области проходил со 2 мая по 25 июня 2024 года. В этот период конкурсные заявки оценивали члены экспертного совета. Представленные проекты оценивались по степени достижения запланированного результата, эффективности и уникальности презентуемой практики, возможности ее тиражирования и масштабирования. В этом году конкурс проходил в двух номинациях.
🏅 В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» финалистами стали:
1 место - ООО «Ресурс» (торговая марка «Увелка») с проектом «Эффективная система наставничества и обучения»;
2 место поделили две компании, набравшие равное количество баллов: «ПромАрсенал» с проектом «Путь мастера от этапа к этапу» и «Фабрика ЮжУралКартон» с проектом «Модернизация системы наставничества на производстве»;
3 место - ПО «Трек» с проектом «Развитие наставничества на предприятии».
🏅В номинации «Профессиональное развитие молодежи» финалистами стали:
1 место - ПКФ «Политранс» с проектом «Профессионалитет»;
2 место - «Магнитогорский хлебокомбинат» группы компаний «Ситно» с проектом «Социальное взаимодействие ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В.П. Омельченко» - ОАО «Магнитогорский хлебокомбинат»;
3 место - АЗ «Урал» с проектом «Эффективное наставничество на предприятии АО «АЗ «Урал».
🎯 Победителей регионального этапа ждут на Всероссийском этапе конкурса, который Минэкономразвития России проведёт в Москве в августе-сентябре 2024 года.
➡️ Протокол заседания экспертного совета - по ссылке.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #наставничество #ИННОПРОМ
🏆 Участники нацпроекта «Производительность труда» - челябинская компания «Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка», и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска - стали победителями регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества-2024». Торжественная церемония награждения прошла на площадке международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге. Дипломы, подписанные губернатором Челябинской области, финалистам вручил его заместитель Иван Куцевляк.
💬 «В экосистеме нацпроекта «Производительность труда» подготовке молодых специалистов и распространению лучших практик наставничества уделяется особое внимание. Это очень важное направление работы, ведь именно наставники повышают эффективность всего предприятия, обеспечивая передачу опыта, знаний и компетенций новым сотрудникам. С отстроенной системой подготовки кадров компании получают возможность фокусироваться на освоении новых рынков и наращивании оборотов, что закономерно ведёт к росту производительности. Конкурс «Лучшие практики наставничества», который по распоряжению Губернатора области Алексея Леонидовича Текслера региональный Минпром организует и проводит уже четвёртый год подряд, позволяет выявить предприятия, использующие передовые инструменты наставничества, и распространить их позитивный опыт», - отметил вице-губернатор.
⚡️ Региональный этап конкурса среди 164 предприятий-участников нацпроекта в Челябинской области проходил со 2 мая по 25 июня 2024 года. В этот период конкурсные заявки оценивали члены экспертного совета. Представленные проекты оценивались по степени достижения запланированного результата, эффективности и уникальности презентуемой практики, возможности ее тиражирования и масштабирования. В этом году конкурс проходил в двух номинациях.
🏅 В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» финалистами стали:
1 место - ООО «Ресурс» (торговая марка «Увелка») с проектом «Эффективная система наставничества и обучения»;
2 место поделили две компании, набравшие равное количество баллов: «ПромАрсенал» с проектом «Путь мастера от этапа к этапу» и «Фабрика ЮжУралКартон» с проектом «Модернизация системы наставничества на производстве»;
3 место - ПО «Трек» с проектом «Развитие наставничества на предприятии».
🏅В номинации «Профессиональное развитие молодежи» финалистами стали:
1 место - ПКФ «Политранс» с проектом «Профессионалитет»;
2 место - «Магнитогорский хлебокомбинат» группы компаний «Ситно» с проектом «Социальное взаимодействие ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В.П. Омельченко» - ОАО «Магнитогорский хлебокомбинат»;
3 место - АЗ «Урал» с проектом «Эффективное наставничество на предприятии АО «АЗ «Урал».
🎯 Победителей регионального этапа ждут на Всероссийском этапе конкурса, который Минэкономразвития России проведёт в Москве в августе-сентябре 2024 года.
➡️ Протокол заседания экспертного совета - по ссылке.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #наставничество #ИННОПРОМ
Открыт прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества - 2024»
⚡️ Минэкономразвития РФ сообщает о начале приема заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества - 2024». Его цель - комплексная поддержка предприятий - участников нацпроекта «Производительность труда» в передаче практического опыта по повышению производительности, а также тиражирование лучших практик наставничества. Челябинскую область на федеральном этапе в Москве представят компания «Ресурс» (торговая марка «Увелка») и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска. Церемония награждения состоится в декабре 2024 г.
🏆 Торжественная церемония награждения победителей регионального этапа конкурса прошла в июле на площадке международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге.
Победителей из числа действующих участников нацпроекта выберут в трех номинациях:
🔹 «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
🔹 «Профессиональное развитие молодежи»;
🔹 «Цифровые инновации на предприятии».
🔸 Для компаний, пока к нему не присоединившихся, предусмотрена номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».
🆕 Нововведением 2024 года станет номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства». В ней смогут заявиться любые организации, оказывающие услуги в сфере туризма, спорта, отдыха и развлечений.
🗓 Подать заявку на всероссийский этап конкурса могут победители региональных этапов, не принимавшие участия в прошлом году в аналогичной номинации. Прием заявок идёт на сайте Минэкономразвития России по ссылке до 27 сентября 2024 года.
#промышленность #бережливоепроизводство #производительностьтруда #нацпроект #наставничество
⚡️ Минэкономразвития РФ сообщает о начале приема заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества - 2024». Его цель - комплексная поддержка предприятий - участников нацпроекта «Производительность труда» в передаче практического опыта по повышению производительности, а также тиражирование лучших практик наставничества. Челябинскую область на федеральном этапе в Москве представят компания «Ресурс» (торговая марка «Увелка») и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска. Церемония награждения состоится в декабре 2024 г.
🏆 Торжественная церемония награждения победителей регионального этапа конкурса прошла в июле на площадке международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге.
Победителей из числа действующих участников нацпроекта выберут в трех номинациях:
🔹 «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
🔹 «Профессиональное развитие молодежи»;
🔹 «Цифровые инновации на предприятии».
🔸 Для компаний, пока к нему не присоединившихся, предусмотрена номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».
🆕 Нововведением 2024 года станет номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства». В ней смогут заявиться любые организации, оказывающие услуги в сфере туризма, спорта, отдыха и развлечений.
🗓 Подать заявку на всероссийский этап конкурса могут победители региональных этапов, не принимавшие участия в прошлом году в аналогичной номинации. Прием заявок идёт на сайте Минэкономразвития России по ссылке до 27 сентября 2024 года.
#промышленность #бережливоепроизводство #производительностьтруда #нацпроект #наставничество
Южноуральские компании претендуют на победу в финале всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества - 2024»
📣Продолжается прием заявок на федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества-2024», проходящего в рамках нацпроекта «Производительность труда». Участие в нём могут принять 130 победителей промежуточных этапов, прошедших в 82 субъектах страны. Всего же на региональный этап выставлялось около 700 предприятий со всей России. От Челябинской области поступило семь заявок.
На финале в Москве регион будут представлять две компании:
🔻«Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка»;
🔻завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска.
🏆Победители из числа участников нацпроекта будут объявлены в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии». Для компаний, пока не участвующих в нацпроекте, предусмотрена специальная номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».
⚡️Нововведением 2024 года стала номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства». В ней смогут заявиться как участники нацпроекта «Производительность труда», так и компании, работающие вне нацпроекта.
🤝Итоги всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества-2024» будут подведены на церемонии награждения в ноябре 2024 года.
🚀Прием заявок осуществляется на сайте Минэкономразвития России до 27 сентября 2024 года.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #конкурс #наставничество
📣Продолжается прием заявок на федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества-2024», проходящего в рамках нацпроекта «Производительность труда». Участие в нём могут принять 130 победителей промежуточных этапов, прошедших в 82 субъектах страны. Всего же на региональный этап выставлялось около 700 предприятий со всей России. От Челябинской области поступило семь заявок.
На финале в Москве регион будут представлять две компании:
🔻«Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка»;
🔻завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска.
🏆Победители из числа участников нацпроекта будут объявлены в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии». Для компаний, пока не участвующих в нацпроекте, предусмотрена специальная номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».
⚡️Нововведением 2024 года стала номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства». В ней смогут заявиться как участники нацпроекта «Производительность труда», так и компании, работающие вне нацпроекта.
🤝Итоги всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества-2024» будут подведены на церемонии награждения в ноябре 2024 года.
🚀Прием заявок осуществляется на сайте Минэкономразвития России до 27 сентября 2024 года.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #конкурс #наставничество
У лучших наставников Челябинской области есть ещё три дня, чтобы заявить о себе
📣Финал VI конкурса «Лучшие практики наставничества-2024», организованного Минэкономразвития России в рамках нацпроекта «Производительность труда», состоится 28 ноября. Победителей федерального этапа назовут на форуме «Производительность труда и наставничество». Он пройдёт в Московской области на площадке Мастерской управления «Сенеж» образовательного центра АНО «Россия - страна возможностей». В финале встретятся 130 лидеров региональных этапов из 71 субъекта РФ. Челябинскую область представляют компания «Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка», и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска.
💬«Конкурс «Лучшие практики наставничества» проходит уже в шестой раз. За это время он объединил порядка двух тысяч участников со всей страны из областей промышленности, строительства, торговли, сельского хозяйства и социальной сферы. Форум станет площадкой для подведения итогов конкурса и обсуждения дальнейшего развития системы наставничества», - сообщает замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов.
⚡️На форуме определят 15 победителей и призеров в пяти номинациях:
🔻«Прорывные технологии повышения производительности труда»;
🔻«Профессиональное развитие молодежи»;
🔻«Цифровые инновации на предприятии»;
🔻«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
🔻«Наставничество в индустрии гостеприимства».
📌Регистрация продолжается на сайте Минэкономразвития России до 27 сентября включительно по ссылке.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #наставничество #конкурс
📣Финал VI конкурса «Лучшие практики наставничества-2024», организованного Минэкономразвития России в рамках нацпроекта «Производительность труда», состоится 28 ноября. Победителей федерального этапа назовут на форуме «Производительность труда и наставничество». Он пройдёт в Московской области на площадке Мастерской управления «Сенеж» образовательного центра АНО «Россия - страна возможностей». В финале встретятся 130 лидеров региональных этапов из 71 субъекта РФ. Челябинскую область представляют компания «Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка», и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска.
💬«Конкурс «Лучшие практики наставничества» проходит уже в шестой раз. За это время он объединил порядка двух тысяч участников со всей страны из областей промышленности, строительства, торговли, сельского хозяйства и социальной сферы. Форум станет площадкой для подведения итогов конкурса и обсуждения дальнейшего развития системы наставничества», - сообщает замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов.
⚡️На форуме определят 15 победителей и призеров в пяти номинациях:
🔻«Прорывные технологии повышения производительности труда»;
🔻«Профессиональное развитие молодежи»;
🔻«Цифровые инновации на предприятии»;
🔻«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
🔻«Наставничество в индустрии гостеприимства».
📌Регистрация продолжается на сайте Минэкономразвития России до 27 сентября включительно по ссылке.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #наставничество #конкурс
Открыта регистрация на форум «Производительность труда и наставничество»
📣Участников региональных этапов конкурса «Лучшие практики наставничества» ждут на форуме «Производительность труда и наставничество». Он пройдет 28 ноября в Московской области и соберет около 700 представителей бизнеса. Регистрация на сайте продлится до 25 ноября.
🔹В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, в том числе представители Челябинской области - участники нацпроекта «Производительность труда» компания «Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка», и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска.
🏆15 победителей и призеров конкурса определят в пяти номинациях. От южноуральских предприятий поступило семь заявок: четыре – в номинацию «Прорывные технологии повышения производительности труда», ещё три – в «Профессиональное развитие молодежи».
🗣Кроме того, на форуме выступят более 40 спикеров - экспертов по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере, индустрии гостеприимства.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #конкурс #наставничество
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
📣Участников региональных этапов конкурса «Лучшие практики наставничества» ждут на форуме «Производительность труда и наставничество». Он пройдет 28 ноября в Московской области и соберет около 700 представителей бизнеса. Регистрация на сайте продлится до 25 ноября.
🔹В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, в том числе представители Челябинской области - участники нацпроекта «Производительность труда» компания «Ресурс», выпускающая продукцию под торговой маркой «Увелка», и завод прицепной техники «Политранс» из Южноуральска.
🏆15 победителей и призеров конкурса определят в пяти номинациях. От южноуральских предприятий поступило семь заявок: четыре – в номинацию «Прорывные технологии повышения производительности труда», ещё три – в «Профессиональное развитие молодежи».
🗣Кроме того, на форуме выступят более 40 спикеров - экспертов по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере, индустрии гостеприимства.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #конкурс #наставничество
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
