Радиозавод «Полет» подписал Национальный инклюзивный договор
⚡️ АО «ЧРЗ «Полет» (входит в «Росэлектронику» ГК «Ростех») стал участником социального проекта по созданию безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья. Инициатива «Открыто для всех» реализуется Агентством стратегических инициатив.
🖌 Ключевой элемент проекта - национальный инклюзивный договор, в рамках которого «Полет» планирует расширить внедрение инклюзивных практик и содействовать трудоустройству людей с ограниченными возможностями.
💫 Сегодня на предприятии трудятся 29 заводчан с инвалидностью, для которых созданы индивидуальные условия труда. Сотрудникам с нарушением слуха помогает квалифицированный сурдопереводчик.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
⚡️ АО «ЧРЗ «Полет» (входит в «Росэлектронику» ГК «Ростех») стал участником социального проекта по созданию безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья. Инициатива «Открыто для всех» реализуется Агентством стратегических инициатив.
🖌 Ключевой элемент проекта - национальный инклюзивный договор, в рамках которого «Полет» планирует расширить внедрение инклюзивных практик и содействовать трудоустройству людей с ограниченными возможностями.
💫 Сегодня на предприятии трудятся 29 заводчан с инвалидностью, для которых созданы индивидуальные условия труда. Сотрудникам с нарушением слуха помогает квалифицированный сурдопереводчик.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
На ММК подведены итоги выполнения мероприятий коллективного договора за 2022 год:
🔹8,3% составил рост заработной платы сотрудников в ПАО «ММК» по сравнению с 2021 годом;
🔹более 110 млн рублей составили затраты компании на обучение сотрудников, охвачено почти 13,5 тыс. человек;
🔹свыше 214 млн рублей направлено на лечение работников и медицинские программы;
🔹около 300 млн рублей выделено на компенсацию стоимости санаторных путевок работникам. Реабилитационно-восстановительное лечение прошли более 9 тысяч работников и членов их семей;
🔹почти 183 млн рублей вложено в развитие спорта и реализацию программы «Здоровый образ жизни», включая содержание спортивного клуба «Металлург-Магнитогорск» и поощрение обладателей значков ГТО;
🔹Более 89 млн рублей направлено на финансирование культурно-массовых мероприятий и содержание Дворца культуры им. С. Орджоникидзе.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
🔹8,3% составил рост заработной платы сотрудников в ПАО «ММК» по сравнению с 2021 годом;
🔹более 110 млн рублей составили затраты компании на обучение сотрудников, охвачено почти 13,5 тыс. человек;
🔹свыше 214 млн рублей направлено на лечение работников и медицинские программы;
🔹около 300 млн рублей выделено на компенсацию стоимости санаторных путевок работникам. Реабилитационно-восстановительное лечение прошли более 9 тысяч работников и членов их семей;
🔹почти 183 млн рублей вложено в развитие спорта и реализацию программы «Здоровый образ жизни», включая содержание спортивного клуба «Металлург-Магнитогорск» и поощрение обладателей значков ГТО;
🔹Более 89 млн рублей направлено на финансирование культурно-массовых мероприятий и содержание Дворца культуры им. С. Орджоникидзе.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
Крупнейшие предприятия Челябинской области представили свои вакансии и возможности карьерного продвижения на Всероссийской ярмарке трудоустройства
🔥 83 предприятия Челябинской области представили порядка 8000 вакансий на прошедшем сегодня в Челябинске федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Его посетили более 2600 человек, около 500 соискателей получили приглашение на работу.
🤝 Работодатели общались с претендентами и лично, и в онлайн-режиме, рассказывая о вакантных местах на своих предприятиях, размере заработной платы, социальных гарантиях и перспективах карьеры.
📣 По информации Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, потребность в кадрах региональных работодателей составляет 46 тысяч вакансий, причем, при минимальной конкуренции – на одного соискателя приходится пять вакансий.
🚀 Кроме того, на рынке труда сохраняется тенденция повышения заработной платы: динамика роста оплаты труда за 2023 год по заявленным вакансиям в центры занятости составила 133%. С начала 2024 года рост зарплат достигает 5%.
👍🏻 В Центре занятости населения города Челябинска специалисты Центра «Мой бизнес» провели круглый стол для будущих предпринимателей о мерах поддержки при открытии бизнеса.
📌 Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась при поддержке национального проекта «Демография». Все предприятия-участники Ярмарки – на официальном сайте Челябинского центра занятости населения.
#промышленность #кадры #трудоустройство
🔥 83 предприятия Челябинской области представили порядка 8000 вакансий на прошедшем сегодня в Челябинске федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Его посетили более 2600 человек, около 500 соискателей получили приглашение на работу.
🤝 Работодатели общались с претендентами и лично, и в онлайн-режиме, рассказывая о вакантных местах на своих предприятиях, размере заработной платы, социальных гарантиях и перспективах карьеры.
📣 По информации Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, потребность в кадрах региональных работодателей составляет 46 тысяч вакансий, причем, при минимальной конкуренции – на одного соискателя приходится пять вакансий.
🚀 Кроме того, на рынке труда сохраняется тенденция повышения заработной платы: динамика роста оплаты труда за 2023 год по заявленным вакансиям в центры занятости составила 133%. С начала 2024 года рост зарплат достигает 5%.
👍🏻 В Центре занятости населения города Челябинска специалисты Центра «Мой бизнес» провели круглый стол для будущих предпринимателей о мерах поддержки при открытии бизнеса.
📌 Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась при поддержке национального проекта «Демография». Все предприятия-участники Ярмарки – на официальном сайте Челябинского центра занятости населения.
#промышленность #кадры #трудоустройство
