Forwarded from Производительность.РФ
Помощь экономике - раскрыть потенциал!
К 2024 году 6,5 тысяч предприятий, благодаря нацпроекту "#Производительность труда", устранят потери из-за неэффективности, которые могли бы составить 700 млрд рублей.
Всего же в отраслях, охваченных нацпроектом, работает более 35 тысяч похожих предприятий. Получается на круг около 4 трлн рублей.
Это резерв, который можно и нужно использовать для экономического роста. Особенно в нынешних условиях.
О том как это происходит читайте в интервью генерального директора ФЦК Николая Соломона "Российской газете".
#ФЦК
К 2024 году 6,5 тысяч предприятий, благодаря нацпроекту "#Производительность труда", устранят потери из-за неэффективности, которые могли бы составить 700 млрд рублей.
Всего же в отраслях, охваченных нацпроектом, работает более 35 тысяч похожих предприятий. Получается на круг около 4 трлн рублей.
Это резерв, который можно и нужно использовать для экономического роста. Особенно в нынешних условиях.
О том как это происходит читайте в интервью генерального директора ФЦК Николая Соломона "Российской газете".
#ФЦК
Российская газета
Как повысить эффективность производства в условиях санкций - Российская газета
Повышение эффективности работы компаний сейчас нацелено не только на увеличение прибыли, но и на максимально быстрое импортозамещение. Без этого будет сложно сохранить работоспособность всей экономики в целом, рассказал в интервью "Российской газете" гендиректор…
Начался региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества-2022»
⚡️ Участие в нём могут принять только предприятия, входящие в нацпроект «Производительность труда». На Южном Урале его курируют областные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент уже 90 компаний региона в рамках нацпроекта внедряют на своих площадках бережливое производство.
🎯 Цель конкурса – отобрать самые успешные практики наставничества, поощрить лучших наставников, распространить их передовые практические наработки для повышения производительности труда на отечественных предприятиях.
🏆 Победителей региональных этапов пригласят в Москву на всероссийский Конкурс, а их опыт будет тиражирован на федеральном уровне. Предприятие, дважды одержавшее победу в федеральном этапе, представляется к государственной награде – знаку отличия «За наставничество», который вручает лично Президент Российской Федерации.
В 2022 году Конкурс проводится по четырём номинациям:
– «Наставничество в области повышения производительности труда» ;
– «Наставничество в профессиональном самоопределении»;
– «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»;
– «Наставничество в области прорывных технологий».
Заявки на участие необходимо направить в электронном виде до 5 июня 2022 года на адрес: [email protected]
⬆️Подробная информация о конкурсе и пакет документов для участия - по ссылке в заголовке поста.
#нацпроект #производительность_труда #ФРП74 #наставничество
⚡️ Участие в нём могут принять только предприятия, входящие в нацпроект «Производительность труда». На Южном Урале его курируют областные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент уже 90 компаний региона в рамках нацпроекта внедряют на своих площадках бережливое производство.
🎯 Цель конкурса – отобрать самые успешные практики наставничества, поощрить лучших наставников, распространить их передовые практические наработки для повышения производительности труда на отечественных предприятиях.
🏆 Победителей региональных этапов пригласят в Москву на всероссийский Конкурс, а их опыт будет тиражирован на федеральном уровне. Предприятие, дважды одержавшее победу в федеральном этапе, представляется к государственной награде – знаку отличия «За наставничество», который вручает лично Президент Российской Федерации.
В 2022 году Конкурс проводится по четырём номинациям:
– «Наставничество в области повышения производительности труда» ;
– «Наставничество в профессиональном самоопределении»;
– «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»;
– «Наставничество в области прорывных технологий».
Заявки на участие необходимо направить в электронном виде до 5 июня 2022 года на адрес: [email protected]
⬆️Подробная информация о конкурсе и пакет документов для участия - по ссылке в заголовке поста.
#нацпроект #производительность_труда #ФРП74 #наставничество
Нацпроект «Производительность труда» научил челябинский завод выпускать строительные металлоконструкции за 3 дня вместо 25
🏭 Челябинское подразделение крупного строительного холдинга ТД «ИНСИ» показало один из лучших результатов реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда» в регионе. Теперь предприятие производит металлоконструкции почти на 90% быстрее - за 3 дня вместо 25.
⚙️ Под руководством эксперта Регионального центра компетенций (РЦК), созданного при областном Фонде развития промышленности, рабочая группа проанализировала поток производства металлконострукций на основе сварной балки, которая занимает 31% от общей доли выручки производства. На пилотном потоке выявили более 200 проблем, основную часть которых удалось решить.
⚡️ Так, грамотное планирование позволило изготавливать продукцию малыми партиями, учитывая очередность запуска и комплектность. Это помогло уменьшить количество незавершенного производства почти вдвое (с 1447 до 735 тонн). Изменение технологического маршрута сократило перемещения рабочих, сэкономило их время и силы. В результате за полгода удалось увеличить выработку на 63%, с 21 килограмма металлоконструкций на человека в час до 34,5.
💬 «Производитель быстровозводимых зданий и сооружений на основе металлокаркаса «ИНСИ» выпускает импортозамещающую продукцию ещё с 2002 года, и сейчас у него появилась потребность в улучшении и увеличении объемов создаваемой продукции. Кроме того, предприятие уже закупает отечественные комплектующие, способствуя укреплению межрегиональных коопераций. Соответственно, меняющиеся экономические условия не будут иметь на него критического влияния», – отмечает директор регионального ФРП Сергей Казаков.
📌 Впереди у ТД «ИНСИ» ещё два с половиной года самостоятельной работы по внедрению бережливого производства, когда предприятие будет тиражировать успешные практики на другие подразделениях холдинга.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда
🏭 Челябинское подразделение крупного строительного холдинга ТД «ИНСИ» показало один из лучших результатов реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда» в регионе. Теперь предприятие производит металлоконструкции почти на 90% быстрее - за 3 дня вместо 25.
⚙️ Под руководством эксперта Регионального центра компетенций (РЦК), созданного при областном Фонде развития промышленности, рабочая группа проанализировала поток производства металлконострукций на основе сварной балки, которая занимает 31% от общей доли выручки производства. На пилотном потоке выявили более 200 проблем, основную часть которых удалось решить.
⚡️ Так, грамотное планирование позволило изготавливать продукцию малыми партиями, учитывая очередность запуска и комплектность. Это помогло уменьшить количество незавершенного производства почти вдвое (с 1447 до 735 тонн). Изменение технологического маршрута сократило перемещения рабочих, сэкономило их время и силы. В результате за полгода удалось увеличить выработку на 63%, с 21 килограмма металлоконструкций на человека в час до 34,5.
💬 «Производитель быстровозводимых зданий и сооружений на основе металлокаркаса «ИНСИ» выпускает импортозамещающую продукцию ещё с 2002 года, и сейчас у него появилась потребность в улучшении и увеличении объемов создаваемой продукции. Кроме того, предприятие уже закупает отечественные комплектующие, способствуя укреплению межрегиональных коопераций. Соответственно, меняющиеся экономические условия не будут иметь на него критического влияния», – отмечает директор регионального ФРП Сергей Казаков.
📌 Впереди у ТД «ИНСИ» ещё два с половиной года самостоятельной работы по внедрению бережливого производства, когда предприятие будет тиражировать успешные практики на другие подразделениях холдинга.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда
Участие в нацпроекте «Производительность труда» позволило челябинскому заводу поднять зарплаты сотрудникам
🏭 Один из самых известных отечественных производителей керамического блока и кирпича – челябинский завод «КЕММА» - с августа на 10% повышает зарплату всему персоналу. Такое решение его руководство приняло, подведя предварительные итоги участия в нацпроекте «Производительность труда». Весной этого года эксперты Регионального центра компетенций, созданного на базе Фонда развития промышленности Челябинской области, начали оптимизировать на предприятии технологические процессы. Решение выявленных в ходе этой работы проблем и ликвидация потерь позволили активировать скрытые ресурсы, в том числе, финансовые.
💬 «Есть мнение, что нацпроект «Производительность труда» якобы далёк от интересов конкретного человека. Но внедрение бережливого производства на заводе "КЕММА" и системная работа наших экспертов позволили улучшить не только качественные показатели предприятия, но и условия труда сотрудников, пробудить в них желание делать свою работу быстрее и лучше. А повышение зарплат ещё больше усилило эту мотивацию», – говорит директор регионального ФРП Сергей Казаков.
⚡️ На пилотном потоке по производству рядового кирпича провели целый комплекс мер: выявили проблемы и наметили пути их решения, обучили рабочих основам бережливого производства, а также переняли успешный опыт у другого участника нацпроекта – производителя стеклянных изоляторов АО «ЮМЭК».
🎯 Для дальнейшего повышения мотивации персонала на предприятии сейчас тестируют новую систему поощрений по ключевым показателям эффективности, и, конечно, продолжают улучшать достигнутые на пилотном потоке показатели.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда
🏭 Один из самых известных отечественных производителей керамического блока и кирпича – челябинский завод «КЕММА» - с августа на 10% повышает зарплату всему персоналу. Такое решение его руководство приняло, подведя предварительные итоги участия в нацпроекте «Производительность труда». Весной этого года эксперты Регионального центра компетенций, созданного на базе Фонда развития промышленности Челябинской области, начали оптимизировать на предприятии технологические процессы. Решение выявленных в ходе этой работы проблем и ликвидация потерь позволили активировать скрытые ресурсы, в том числе, финансовые.
💬 «Есть мнение, что нацпроект «Производительность труда» якобы далёк от интересов конкретного человека. Но внедрение бережливого производства на заводе "КЕММА" и системная работа наших экспертов позволили улучшить не только качественные показатели предприятия, но и условия труда сотрудников, пробудить в них желание делать свою работу быстрее и лучше. А повышение зарплат ещё больше усилило эту мотивацию», – говорит директор регионального ФРП Сергей Казаков.
⚡️ На пилотном потоке по производству рядового кирпича провели целый комплекс мер: выявили проблемы и наметили пути их решения, обучили рабочих основам бережливого производства, а также переняли успешный опыт у другого участника нацпроекта – производителя стеклянных изоляторов АО «ЮМЭК».
🎯 Для дальнейшего повышения мотивации персонала на предприятии сейчас тестируют новую систему поощрений по ключевым показателям эффективности, и, конечно, продолжают улучшать достигнутые на пилотном потоке показатели.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда
Южноуральский эффект💪
💬 «По отзывам промышленников, нацпроект «Производительность труда» был и остается одной из самых востребованных и эффективных мер господдержки. В нынешних непростых условиях, когда требуется быстро нарастить выпуск качественной продукции, участие в нем становится еще более актуальным. Ведь инструменты бережливого производства помогают в разы увеличить объемы на прежних мощностях, без дополнительных финансовых инвестиций, за счет наведения порядка на рабочих местах и выявления скрытых резервов внутри собственных технологических цепочек предприятия», — подчеркивает заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук.
❗️О том, как мероприятия нацпроекта «Производительность труда» реализуются в Челябинской области и как региону удается показывать одни из лучших результатов читайте в новом материале делового журнала «Эксперт Урал» по ссылке.
#промышленность #нацпроект #производительность_труда #бережливое_призводство
💬 «По отзывам промышленников, нацпроект «Производительность труда» был и остается одной из самых востребованных и эффективных мер господдержки. В нынешних непростых условиях, когда требуется быстро нарастить выпуск качественной продукции, участие в нем становится еще более актуальным. Ведь инструменты бережливого производства помогают в разы увеличить объемы на прежних мощностях, без дополнительных финансовых инвестиций, за счет наведения порядка на рабочих местах и выявления скрытых резервов внутри собственных технологических цепочек предприятия», — подчеркивает заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук.
❗️О том, как мероприятия нацпроекта «Производительность труда» реализуются в Челябинской области и как региону удается показывать одни из лучших результатов читайте в новом материале делового журнала «Эксперт Урал» по ссылке.
#промышленность #нацпроект #производительность_труда #бережливое_призводство
📚Предприятие-новичок нацпроекта «Производительность труда» – ООО «МРК» – делится впечатлениями от посещения производственного тренинга «Фабрика процессов». Его проводят эксперты Регионального центра компетенций, созданного на базе Фонда развития промышленности Челябинской области специально для реализации мероприятий нацпроекта. Вот, что предприятие рассказывает в своих соц.сетях:
💬 «Рабочая группа посетила учебную производственную площадку в г. Челябинск, на которой в реальном производственном процессе наши коллеги получили опыт применения инструментов бережливого производства, и поняли, как улучшения влияют на операционные и экономический показатель деятельности производства✅
❗️За 1 день участники проживают 3 игровые смены, в которых должны выпустить определенное количество пультов управления регулятора давления газа venio-c, и достичь показателей:
- операционных (снижение времени протекания процесса; повышение загрузки операторов; снижение запасов (незавершенного производства) в потоке; снижение количества транспортировок; уменьшение объема партий выпускаемого изделия);
- финансовых (минимальная себестоимость продукции; получение максимальной прибыли).
Цели достигнуты✅✅✅ практический опыт применения инструментов бережливого производства; осознание необходимости изменения устоявших способов организации и управления производством».
#промышленность #нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #фабрика_процессов
💬 «Рабочая группа посетила учебную производственную площадку в г. Челябинск, на которой в реальном производственном процессе наши коллеги получили опыт применения инструментов бережливого производства, и поняли, как улучшения влияют на операционные и экономический показатель деятельности производства✅
❗️За 1 день участники проживают 3 игровые смены, в которых должны выпустить определенное количество пультов управления регулятора давления газа venio-c, и достичь показателей:
- операционных (снижение времени протекания процесса; повышение загрузки операторов; снижение запасов (незавершенного производства) в потоке; снижение количества транспортировок; уменьшение объема партий выпускаемого изделия);
- финансовых (минимальная себестоимость продукции; получение максимальной прибыли).
Цели достигнуты✅✅✅ практический опыт применения инструментов бережливого производства; осознание необходимости изменения устоявших способов организации и управления производством».
#промышленность #нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #фабрика_процессов
Продление нацпроекта «Производительность труда» до 2030 года вдвое увеличит число предприятий-участников
⚡️Только с начала этого года к нацпроекту «Производительность труда» в Челябинской области присоединилось 25 новых участников. Всего же на данный момент их 103. Их суммарная выручка составляет около 300 млрд рублей в год. В штате компаний почти 40 тыс. сотрудников. Нацпроект стал ощутимой частью экономики Южного Урала, где за его успешную реализацию отвечают областное министерство промышленности и региональный Фонд развития промышленности.
❗️Продление нацпроекта до 2030 года и расширение критериев для вхождения в него позволят охватить философией непрерывных улучшений в 2 раза больше предприятий, чем планировалось изначально: около 12 тысяч вместо 6 300. Доступ к нацпроекту планируется открыть предприятиям ЖКХ, туризма, санаторно-курортного отдыха и здравоохранения.
💬 «Ушли многие иностранные конкуренты, на рынке освобождаются всё новые перспективные и востребованные ниши, растёт интерес к продукции наших компаний, которым раньше было очень сложно конкурировать с западными производителями уже хотя бы в силу их агрессивного маркетинга. Сейчас важно не упустить момент и встроиться во вновь создающиеся производственные цепочки, занять своё место в трансформирующейся экономике. Именно в этом – наращивать выпуск продукции, повышать ее качество и получать прибыль – предприятиям помогают эксперты ФЦК и РЦК. Такой по-настоящему работающий инструмент, такую действенную меру господдержки, как нацпроект «Производительность труда» просто необходимо продлить и масштабировать дальше», – уверен директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.
📌 Доказательством востребованности и эффективности является, в том числе, средний показатель прироста производительности предприятий-участников. Он на 20% превышает аналогичные темпы роста данного показателя в целом по стране. Сегодня технологии бережливого производства успешно осваивают более 4 100 российских предприятий с суммарной выручкой около 11 трлн рублей из 78 регионов России.
#промышленность #нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #ФЦК #РЦК
⚡️Только с начала этого года к нацпроекту «Производительность труда» в Челябинской области присоединилось 25 новых участников. Всего же на данный момент их 103. Их суммарная выручка составляет около 300 млрд рублей в год. В штате компаний почти 40 тыс. сотрудников. Нацпроект стал ощутимой частью экономики Южного Урала, где за его успешную реализацию отвечают областное министерство промышленности и региональный Фонд развития промышленности.
❗️Продление нацпроекта до 2030 года и расширение критериев для вхождения в него позволят охватить философией непрерывных улучшений в 2 раза больше предприятий, чем планировалось изначально: около 12 тысяч вместо 6 300. Доступ к нацпроекту планируется открыть предприятиям ЖКХ, туризма, санаторно-курортного отдыха и здравоохранения.
💬 «Ушли многие иностранные конкуренты, на рынке освобождаются всё новые перспективные и востребованные ниши, растёт интерес к продукции наших компаний, которым раньше было очень сложно конкурировать с западными производителями уже хотя бы в силу их агрессивного маркетинга. Сейчас важно не упустить момент и встроиться во вновь создающиеся производственные цепочки, занять своё место в трансформирующейся экономике. Именно в этом – наращивать выпуск продукции, повышать ее качество и получать прибыль – предприятиям помогают эксперты ФЦК и РЦК. Такой по-настоящему работающий инструмент, такую действенную меру господдержки, как нацпроект «Производительность труда» просто необходимо продлить и масштабировать дальше», – уверен директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.
📌 Доказательством востребованности и эффективности является, в том числе, средний показатель прироста производительности предприятий-участников. Он на 20% превышает аналогичные темпы роста данного показателя в целом по стране. Сегодня технологии бережливого производства успешно осваивают более 4 100 российских предприятий с суммарной выручкой около 11 трлн рублей из 78 регионов России.
#промышленность #нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #ФЦК #РЦК
🚀 До финала самого масштабного мероприятия нацпроекта "Производительность труда" остался один день! Наша команда уже в пути!
В этом году Всероссийский чемпионат по производительности собрал боле 800 единомышленников по всей стране📈
Просто представьте, если собрать всех участников, то получится одна большая корпорация, которая знает о производительности ВСЁ!
🏆 Лучшими по итогу онлайн-этапа стали 30 команд из 22 регионов России:
⭐️ 10 предприятий
⭐️ 10 вузов
⭐️ 10 РОИВ/РЦК
Все участники очень сильные, поэтому будет жарко! 🔥 В этой борьбе, мы, конечно, болеем за нашу команду ☘️ Напомним, что они действующие чемпионы!
#нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #ФРП74 #РЦК
В этом году Всероссийский чемпионат по производительности собрал боле 800 единомышленников по всей стране📈
Просто представьте, если собрать всех участников, то получится одна большая корпорация, которая знает о производительности ВСЁ!
🏆 Лучшими по итогу онлайн-этапа стали 30 команд из 22 регионов России:
⭐️ 10 предприятий
⭐️ 10 вузов
⭐️ 10 РОИВ/РЦК
Все участники очень сильные, поэтому будет жарко! 🔥 В этой борьбе, мы, конечно, болеем за нашу команду ☘️ Напомним, что они действующие чемпионы!
#нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #ФРП74 #РЦК
ФРП Челябинской и Свердловской областей обменялись опытом работы
⚡️ При поддержке регионального Фонда развития промышленности предприятия Южного Урала в 2022 году уже получили более 7,6 млрд рублей федеральных и региональных средств в виде льготных займов на инвестпроекты. До конца года ожидается поступление ещё около 1,5 млрд. Челябинская область прочно занимает лидирующие позиции среди российских регионов-участников нацпроекта «Производительность труда», а кластерная политика Южного Урала признана одной из лучших в стране. Схожим функционалом обладает и ФРП Свердловской области. Обсуждение перспектив сотрудничества и обмен опытом стали главными целями визита экспертов челябинского ФРП к екатеринбургским коллегам.
💬 «Как и наш Фонд, свердловский ФРП является подведом местного минпрома. И у нас, и у них РЦК - Региональные центры компетенций в сфере производительности труда, отвечающие за реализацию мероприятий нацпроекта, созданы на базе ФРП. Там же в обоих регионах функционируют и «Фабрики процессов». Неудивительно, что в своей работе мы зачастую сталкиваемся с одинаковыми проблемами, и, конечно, полезно узнать, как их решают коллеги. Например, у свердловчан очень интересный метод привлечения предприятий в нацпроект. Также хотелось бы перенять их опыт аналитики обратной связи», - рассказывает заместитель руководителя РЦК Челябинской области Радик Антонян.
Свердловских специалистов, в свою очередь, заинтересовали новые меры господдержки нашего региона:
✅ займы по двум новым программам льготного финансирования, «Импортозамещение» и «Модернизация» (уже выдано 63,2 млн руб.);
✅ гранты на сумму более 400 млн руб., которые предоставят компаниям региона в качестве грантов, возмещающих различные затраты (подробнее — по ссылке в заголовке);
✅ кластерная политика региона, включающая возмещение части затрат предприятий-участников на приобретение оборудования для модернизации производственных мощностей (выделено 100 млн руб.), также они могут использовать инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль, а с 2019 года челябинский ФРП выдаёт им льготные займы по специальной программе «Кластеры»;
🤝 У специалистов ФРП и экспертов РЦК Челябинской области ещё много уникальных решений и новаторских идей, которыми они готовы поделиться с гостями наябрьского слёта региональных центров компетенций из разных областей России.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительность_труда #льготное_финансирование #промышленные_кластеры
⚡️ При поддержке регионального Фонда развития промышленности предприятия Южного Урала в 2022 году уже получили более 7,6 млрд рублей федеральных и региональных средств в виде льготных займов на инвестпроекты. До конца года ожидается поступление ещё около 1,5 млрд. Челябинская область прочно занимает лидирующие позиции среди российских регионов-участников нацпроекта «Производительность труда», а кластерная политика Южного Урала признана одной из лучших в стране. Схожим функционалом обладает и ФРП Свердловской области. Обсуждение перспектив сотрудничества и обмен опытом стали главными целями визита экспертов челябинского ФРП к екатеринбургским коллегам.
💬 «Как и наш Фонд, свердловский ФРП является подведом местного минпрома. И у нас, и у них РЦК - Региональные центры компетенций в сфере производительности труда, отвечающие за реализацию мероприятий нацпроекта, созданы на базе ФРП. Там же в обоих регионах функционируют и «Фабрики процессов». Неудивительно, что в своей работе мы зачастую сталкиваемся с одинаковыми проблемами, и, конечно, полезно узнать, как их решают коллеги. Например, у свердловчан очень интересный метод привлечения предприятий в нацпроект. Также хотелось бы перенять их опыт аналитики обратной связи», - рассказывает заместитель руководителя РЦК Челябинской области Радик Антонян.
Свердловских специалистов, в свою очередь, заинтересовали новые меры господдержки нашего региона:
✅ займы по двум новым программам льготного финансирования, «Импортозамещение» и «Модернизация» (уже выдано 63,2 млн руб.);
✅ гранты на сумму более 400 млн руб., которые предоставят компаниям региона в качестве грантов, возмещающих различные затраты (подробнее — по ссылке в заголовке);
✅ кластерная политика региона, включающая возмещение части затрат предприятий-участников на приобретение оборудования для модернизации производственных мощностей (выделено 100 млн руб.), также они могут использовать инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль, а с 2019 года челябинский ФРП выдаёт им льготные займы по специальной программе «Кластеры»;
🤝 У специалистов ФРП и экспертов РЦК Челябинской области ещё много уникальных решений и новаторских идей, которыми они готовы поделиться с гостями наябрьского слёта региональных центров компетенций из разных областей России.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительность_труда #льготное_финансирование #промышленные_кластеры
Эксперты нацпроекта «Производительность труда» разработали для челябинского предприятия максимально эффективную планировку цехов
🏭 Собирать двухблочные насосные станции на 10 дней быстрее начали на Челябинском заводе мобильных энергоустановок и конструкций (ООО «ЧЗМЭК»). Кроме того всего за полгода участия в нацпроекте «Производительность труда» предприятие сэкономило > 7 млн руб. Достичь таких результатов коллективу помогли эксперты Регионального центра компетенций, созданного при ФРП Челябинской области.
❗️Еще до вступления в нацпроект завод обращался к инжиниринговым компаниям, чтобы они разработали планировку цехов. Ведь на 12 тыс. кв. м стапельного производства, кроме производственных участков, раньше находились заготовки, различные компоненты для сборки модулей и это затрудняло движение материала по цеху. Услуги подрядчиков стояли бы от 3 до 7 млн руб.
👍 Участие в нацпроекте помогло решить вопрос грамотной организации производства, при этом было абсолютно бесплатно для предприятия. Заводу ещё предстоит масштабная операция по перестановке станков в соответствии с разработанным планом. Это поможет достичь оптимальной производительности.
📌 На предприятии уже создан пилотный поток на участке по производству семейства насосных станций из двух блок-боксов. На нем выровняли время работы между двумя подразделениями: часть функций с участка сборки стен перенесли на участок сборки пола. Это и другие инструменты бережливого производства сэкономили на незавершённых процессах > 7 млн руб.
⏳ Кроме того сделали окрашивание последним этапом после сборки опоры под трубопровод, что ускорило производство почти на 3 дня.
Какие ещё улучшения были внедрены читайте по ссылке в заголовке 👆
#промышленность #производительность_труда #нацпроект #бережливое_производство #РЦК
🏭 Собирать двухблочные насосные станции на 10 дней быстрее начали на Челябинском заводе мобильных энергоустановок и конструкций (ООО «ЧЗМЭК»). Кроме того всего за полгода участия в нацпроекте «Производительность труда» предприятие сэкономило > 7 млн руб. Достичь таких результатов коллективу помогли эксперты Регионального центра компетенций, созданного при ФРП Челябинской области.
❗️Еще до вступления в нацпроект завод обращался к инжиниринговым компаниям, чтобы они разработали планировку цехов. Ведь на 12 тыс. кв. м стапельного производства, кроме производственных участков, раньше находились заготовки, различные компоненты для сборки модулей и это затрудняло движение материала по цеху. Услуги подрядчиков стояли бы от 3 до 7 млн руб.
👍 Участие в нацпроекте помогло решить вопрос грамотной организации производства, при этом было абсолютно бесплатно для предприятия. Заводу ещё предстоит масштабная операция по перестановке станков в соответствии с разработанным планом. Это поможет достичь оптимальной производительности.
📌 На предприятии уже создан пилотный поток на участке по производству семейства насосных станций из двух блок-боксов. На нем выровняли время работы между двумя подразделениями: часть функций с участка сборки стен перенесли на участок сборки пола. Это и другие инструменты бережливого производства сэкономили на незавершённых процессах > 7 млн руб.
⏳ Кроме того сделали окрашивание последним этапом после сборки опоры под трубопровод, что ускорило производство почти на 3 дня.
Какие ещё улучшения были внедрены читайте по ссылке в заголовке 👆
#промышленность #производительность_труда #нацпроект #бережливое_производство #РЦК
Команда ФРП Челябинской области защитила чемпионский титул на Всероссийском чемпионате по производительности
🏆 Второй год подряд команда Фонда развития промышленности Челябинской области становится абсолютным победителем в категории «РОИВ/РЦК» Всероссийского чемпионата по производительности, который проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда». В очном финале в Москве за звание чемпионов боролись 30 команд, показавших лучшие результаты на онлайн-этапе соревнований.
🔶 Всего финалисты сыграли восемь раундов: четыре в онлайн-формате и четыре – на финале в Москве. По итогам заочного этапа команда ФРП Челябинской области заняла первое место и несмотря на то, что соперники были очень сильны, на всём протяжении финальных соревнований продолжала уверенно держаться в тройке лидеров. После защиты проектов стало очевидно, что наша команда прекрасно владеет не только практическими инструментами бережливого производства, но и мастерством красноречия. Выступление капитана Александра Тельминова все судьи оценили на максимальный балл.
💬 «Стать победителем не просто, но ещё сложнее сохранить этот статус. Мы задали себе высокую планку: важно было выступить так же достойно, как наши ребята в прошлом году. Разработанная нами стратегия оказалась эффективной, но конкуренция была просто сумасшедшей. Пришлось подстраиваться под мощных соперников и менять ходы, чтобы обогнать их по показателям. Именно умение быть гибкими и помогало нам удерживать инициативу, несмотря на все сложности. Очень рад, что нам удалось достойно представить челябинский ФРП, одержать победу и защитить чемпионский титул», - делится он.
👏 Его коллеги по Фонду, победители прошлого года, на нынешнем Чемпионате выступили уже в роли наставников для участников из других регионов в категории «ВУЗы». Команда Радика Антоняна «(ОТ)важные предприниматели» (ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» Ростовской области) заняла в итоге третье место, а команда Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянов, наставником которой был Борис Нестеров, – закрепилась на пятой строчке.
#нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #чемпионат
🏆 Второй год подряд команда Фонда развития промышленности Челябинской области становится абсолютным победителем в категории «РОИВ/РЦК» Всероссийского чемпионата по производительности, который проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда». В очном финале в Москве за звание чемпионов боролись 30 команд, показавших лучшие результаты на онлайн-этапе соревнований.
🔶 Всего финалисты сыграли восемь раундов: четыре в онлайн-формате и четыре – на финале в Москве. По итогам заочного этапа команда ФРП Челябинской области заняла первое место и несмотря на то, что соперники были очень сильны, на всём протяжении финальных соревнований продолжала уверенно держаться в тройке лидеров. После защиты проектов стало очевидно, что наша команда прекрасно владеет не только практическими инструментами бережливого производства, но и мастерством красноречия. Выступление капитана Александра Тельминова все судьи оценили на максимальный балл.
💬 «Стать победителем не просто, но ещё сложнее сохранить этот статус. Мы задали себе высокую планку: важно было выступить так же достойно, как наши ребята в прошлом году. Разработанная нами стратегия оказалась эффективной, но конкуренция была просто сумасшедшей. Пришлось подстраиваться под мощных соперников и менять ходы, чтобы обогнать их по показателям. Именно умение быть гибкими и помогало нам удерживать инициативу, несмотря на все сложности. Очень рад, что нам удалось достойно представить челябинский ФРП, одержать победу и защитить чемпионский титул», - делится он.
👏 Его коллеги по Фонду, победители прошлого года, на нынешнем Чемпионате выступили уже в роли наставников для участников из других регионов в категории «ВУЗы». Команда Радика Антоняна «(ОТ)важные предприниматели» (ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» Ростовской области) заняла в итоге третье место, а команда Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянов, наставником которой был Борис Нестеров, – закрепилась на пятой строчке.
#нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #чемпионат
🏭 Предприятия Южного Урала и Республики Беларусь продемонстрировали свои новейшие разработки, инновационную продукцию и оборудование для различных секторов промышленности на выставке «Техноэкспо. Металлургия. Машиностроение. ВПК». Она прошла в рамках «Челябинского экономического форума».
📌 Большая часть экспонентов – участники нацпроекта «Производительность труда». Такие предприятия быстрее встраиваются в стремительно трансформирующуюся экономику, поскольку повышение эффективности с помощью бережливого производства дает им больше возможностей для запуска производства новой импортозамещающей продукции или увеличения объёмов уже выпускаемой.
💬 «Высококвалифицированные специалисты не возникают ниоткуда. Их нужно воспитывать и обучать. И тут большую помощь образовательной системе может оказать именно нацпроект. Он сконцентрировал в себе мощнейшую базу уникальных знаний и практических навыков, аналогов которой не существует. Эксперты бережливого производства буквально создают специалистов, способных мыслить стратегически, видящих, что можно и нужно менять в перспективе, чтобы повысить производительность и улучшить качество. И у нас в области есть команда, способная в рамках нацпроекта научить предприятия достигать рекордных результатов, потому что они сами – чемпионы. Я говорю о региональном Фонде развития промышленности и созданном на его базе Региональном центре компетенций» – рассказал министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий.
➡️ О своих достижениях в нацпроекте на форуме рассказали представители самых активных и успешных участников нацпроекта. Читайте их отзывы по ссылке.
#нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #РЦК #ФРП74
📌 Большая часть экспонентов – участники нацпроекта «Производительность труда». Такие предприятия быстрее встраиваются в стремительно трансформирующуюся экономику, поскольку повышение эффективности с помощью бережливого производства дает им больше возможностей для запуска производства новой импортозамещающей продукции или увеличения объёмов уже выпускаемой.
💬 «Высококвалифицированные специалисты не возникают ниоткуда. Их нужно воспитывать и обучать. И тут большую помощь образовательной системе может оказать именно нацпроект. Он сконцентрировал в себе мощнейшую базу уникальных знаний и практических навыков, аналогов которой не существует. Эксперты бережливого производства буквально создают специалистов, способных мыслить стратегически, видящих, что можно и нужно менять в перспективе, чтобы повысить производительность и улучшить качество. И у нас в области есть команда, способная в рамках нацпроекта научить предприятия достигать рекордных результатов, потому что они сами – чемпионы. Я говорю о региональном Фонде развития промышленности и созданном на его базе Региональном центре компетенций» – рассказал министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий.
➡️ О своих достижениях в нацпроекте на форуме рассказали представители самых активных и успешных участников нацпроекта. Читайте их отзывы по ссылке.
#нацпроект #производительность_труда #бережливое_производство #РЦК #ФРП74
Лучше один раз увидеть: новичкам нацпроекта «Производительность труда» организуют экскурсии на площадки более опытных коллег
🎯 Команда Магнитогорского птицеводческого комплекса (ООО «МПК»), одного из новичков нацпроекта «Производительность труда» изучила, как работают инструменты бережливого производства на АО «Ю.М.Э.К», ускорившего благодаря нацпроекту выпуск стеклянных изоляторов практически вдвое. Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК), созданного при ФРП Челябинской области, регулярно устраивают такие экскурсии для обмена опытом.
📌 МПК, одному из крупнейших в области производителей мяса птицы, уже больше 50 лет. Комплекс включает яичное и бройлерное производства, инкубаторий по выводу цыплят и цех по переработке птицы. Сегодня главная задача предприятия - грамотное выстраивание эффективной производственной системы.
⚡️ Еще одно предприятие, недавно присоединившееся к нацпроекту, - Златоустовский Завод Бетоносмесительного Оборудования (ООО «ЗЗБО»). С 2003 года он проектирует и изготавливает бетонные заводы в летнем и зимнем исполнении, а также производит спецтехнику для выпуска строительного материала. В этом году завод компенсировал часть затрат на расширение производства промышленных ленточных конвейеров, лент и роликов для них с помощью гранта регионального ФРП . Теперь же здесь планируют оптимизировать рабочие процессы под руководством эксперта РЦК.
❗️Перенять наработки по увеличению производительности предприятие решило у строительного холдинга «ИНСИ», который благодаря нацпроекту ускорил производство металлоконструкций почти на 90%.
Следующие полгода эксперты РЦК будут ежедневно сопровождать рабочие группы новичков нацпроекта, помогая им внедрять улучшения на производственных площадках.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда #ФРП74
🎯 Команда Магнитогорского птицеводческого комплекса (ООО «МПК»), одного из новичков нацпроекта «Производительность труда» изучила, как работают инструменты бережливого производства на АО «Ю.М.Э.К», ускорившего благодаря нацпроекту выпуск стеклянных изоляторов практически вдвое. Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК), созданного при ФРП Челябинской области, регулярно устраивают такие экскурсии для обмена опытом.
📌 МПК, одному из крупнейших в области производителей мяса птицы, уже больше 50 лет. Комплекс включает яичное и бройлерное производства, инкубаторий по выводу цыплят и цех по переработке птицы. Сегодня главная задача предприятия - грамотное выстраивание эффективной производственной системы.
⚡️ Еще одно предприятие, недавно присоединившееся к нацпроекту, - Златоустовский Завод Бетоносмесительного Оборудования (ООО «ЗЗБО»). С 2003 года он проектирует и изготавливает бетонные заводы в летнем и зимнем исполнении, а также производит спецтехнику для выпуска строительного материала. В этом году завод компенсировал часть затрат на расширение производства промышленных ленточных конвейеров, лент и роликов для них с помощью гранта регионального ФРП . Теперь же здесь планируют оптимизировать рабочие процессы под руководством эксперта РЦК.
❗️Перенять наработки по увеличению производительности предприятие решило у строительного холдинга «ИНСИ», который благодаря нацпроекту ускорил производство металлоконструкций почти на 90%.
Следующие полгода эксперты РЦК будут ежедневно сопровождать рабочие группы новичков нацпроекта, помогая им внедрять улучшения на производственных площадках.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительность_труда #ФРП74
