Три предприятия Челябинской области победили в окружном этапе конкурса «Экспортер года»
⚡️Конкурсная комиссия Всероссийской премии «Экспортер года» определила победителей проекта в Уральском федеральном округе. Эти компании будут бороться за первые места на федеральном уровне. В числе победителей окружного этапа проекта — три компании из Челябинской области.
🥇 «Экспортер года в сфере промышленности», «Новая география» и «Ответственный экспортер ESG» (крупный бизнес):
1 место в трех номинациях — ООО «Уральская металлообрабатывающая компания» (УМК), Челябинская область. Экспортирует металлургическую продукцию.
🥇 «Экспортер года в сфере машиностроения» (МСП):
1 место — ООО «Равани-Рус», Челябинская область. Экспортирует шаровые краны, дисковые затворы, стальные фланцы, трубы под брендом LD.
🥇«Экспортер года в сфере готового продовольствия АПК (высокие переделы)» (МСП):
1 место — индивидуальный предприниматель Валеев Тимур Рафимович, Челябинская область. Экспортирует печенье, конфеты, мармелад под брендом «Ура кондитеры».
👏 Церемония награждения пройдет в октябре 2023 года на Международном экспортном форуме «Сделано в России». Премия «Экспортер года» проводится в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» при поддержке Минпромторга России, Минэкономразвития России, Минсельхоза России.
#промышленность #экспорт
⚡️Конкурсная комиссия Всероссийской премии «Экспортер года» определила победителей проекта в Уральском федеральном округе. Эти компании будут бороться за первые места на федеральном уровне. В числе победителей окружного этапа проекта — три компании из Челябинской области.
🥇 «Экспортер года в сфере промышленности», «Новая география» и «Ответственный экспортер ESG» (крупный бизнес):
1 место в трех номинациях — ООО «Уральская металлообрабатывающая компания» (УМК), Челябинская область. Экспортирует металлургическую продукцию.
🥇 «Экспортер года в сфере машиностроения» (МСП):
1 место — ООО «Равани-Рус», Челябинская область. Экспортирует шаровые краны, дисковые затворы, стальные фланцы, трубы под брендом LD.
🥇«Экспортер года в сфере готового продовольствия АПК (высокие переделы)» (МСП):
1 место — индивидуальный предприниматель Валеев Тимур Рафимович, Челябинская область. Экспортирует печенье, конфеты, мармелад под брендом «Ура кондитеры».
👏 Церемония награждения пройдет в октябре 2023 года на Международном экспортном форуме «Сделано в России». Премия «Экспортер года» проводится в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» при поддержке Минпромторга России, Минэкономразвития России, Минсельхоза России.
#промышленность #экспорт
Forwarded from Минпромторг России
💪Проекты, которые рассказывают о промышленности и людях, трудящихся на благо страны
Документальный проект RTД «Всё своё». Найти и посмотреть фильмы можно по хэштегу #всесвоё в телеграм-канале RTД.
«Индустрия» – это цикл из 10 документальных фильмов о российских заводах. Выпуски выходят тут.
В некоторых проектах может принять участие каждый. Например, ваш завод или фабрика может стать главным героем программы «Сделано в России». Как стать участником - читайте здесь. Посмотреть выпуски программы можно по ссылке, их уже более 100.
Совместно с АНО «Диалог» делаем проект #ЗаРаботу. Чтобы принять участие в проекте, пишите нам в бот.
Коллеги из телеканала «Луганск 24» недавно запустили спекпроекты, посвященные промышленности ЛНР — «Сделано в Республике» и «Рабочая сила». Их мы регулярно поддерживаем в нашем телеграм-канале.
Документальный проект RTД «Всё своё». Найти и посмотреть фильмы можно по хэштегу #всесвоё в телеграм-канале RTД.
«Индустрия» – это цикл из 10 документальных фильмов о российских заводах. Выпуски выходят тут.
В некоторых проектах может принять участие каждый. Например, ваш завод или фабрика может стать главным героем программы «Сделано в России». Как стать участником - читайте здесь. Посмотреть выпуски программы можно по ссылке, их уже более 100.
Совместно с АНО «Диалог» делаем проект #ЗаРаботу. Чтобы принять участие в проекте, пишите нам в бот.
Коллеги из телеканала «Луганск 24» недавно запустили спекпроекты, посвященные промышленности ЛНР — «Сделано в Республике» и «Рабочая сила». Их мы регулярно поддерживаем в нашем телеграм-канале.
«Полет» представляет три радиолокационных комплекса на форуме «Армия-2023»
⚡️ Челябинский радиозавод «Полет» (входит в «Росэлектронику» ГК «Ростех») представил свои разработки на Международном военно-техническом форуме «Армия-2023» в экспозиции коллективного стенда Южного Урала.
🧭 Мобильный комплекс «Подорожник» предназначен для безопасного проведения взлетно-посадочных операций. В его состав входят глиссадный и курсовой радиомаяки. Оборудование не имеет аналогов в России, благодаря передовой архитектуре не требует строительства капитальных сооружений для организации авиасообщения в отдаленных районах.
✈️ Ключевые особенности комплекса «Миасс» - наличие режима селективного запроса и моноимпульсного вторичного канала наблюдения. Такие решения позволят идентифицировать конкретный самолет и адресно обмениваться информацией только с ним. Это снижает вероятность ошибок при передаче данных.
📡 Система мониторинга охраняемых периметров и наземной инфраструктуры «Купол» разработана на основе технологий искусственного интеллекта совместно с НИИ «Вектор». Она автоматически обнаруживает, сопровождает и распознаёт движущиеся объекты в зоне действия оборудования. Комплекс успешно прошел испытания на территории международных аэропортов и промышленных объектов России.
#промышленность #новости_предприятий #Армия2023
⚡️ Челябинский радиозавод «Полет» (входит в «Росэлектронику» ГК «Ростех») представил свои разработки на Международном военно-техническом форуме «Армия-2023» в экспозиции коллективного стенда Южного Урала.
🧭 Мобильный комплекс «Подорожник» предназначен для безопасного проведения взлетно-посадочных операций. В его состав входят глиссадный и курсовой радиомаяки. Оборудование не имеет аналогов в России, благодаря передовой архитектуре не требует строительства капитальных сооружений для организации авиасообщения в отдаленных районах.
✈️ Ключевые особенности комплекса «Миасс» - наличие режима селективного запроса и моноимпульсного вторичного канала наблюдения. Такие решения позволят идентифицировать конкретный самолет и адресно обмениваться информацией только с ним. Это снижает вероятность ошибок при передаче данных.
📡 Система мониторинга охраняемых периметров и наземной инфраструктуры «Купол» разработана на основе технологий искусственного интеллекта совместно с НИИ «Вектор». Она автоматически обнаруживает, сопровождает и распознаёт движущиеся объекты в зоне действия оборудования. Комплекс успешно прошел испытания на территории международных аэропортов и промышленных объектов России.
#промышленность #новости_предприятий #Армия2023
Продолжается набор предприятий Челябинской области на участие в XII Петербургском международном газовом форуме
⚡️Петербургский международный газовый форум — одно из ключевых мировых событий газовой отрасли, проходящее в России, а также ведущая площадка для обмена опытом и демонстрации разработок нефтегазовой отрасли. В этом году он будет проходить с 31 октября по 3 ноября. В прошлом году Форум собрал 17 000 участников из 51 страны мира. На нем прошло более 80 деловых мероприятий с участием 600 спикеров. Общая площадь экспозиции составила 45 000 кв. м.
❗️Набор на участие в коллективном стенде продлится со 7 по 21 августа 2023 года включительно.
📥 Предоставить оригиналы подготовленных документов необходимо по адресу: г. Челябинск, ул. Свободы, д. 93, оф. 5, Агентство международного сотрудничества Челябинской области.
С информацией о форуме Вы можете ознакомиться на официальном сайте мероприятия.
📍Подробная информация и регистрация на сайте Центра поддержки экспорта.
Контактное лицо - Нургатин Артём, [email protected], +7 (995) 307-41-85.
⚡️Петербургский международный газовый форум — одно из ключевых мировых событий газовой отрасли, проходящее в России, а также ведущая площадка для обмена опытом и демонстрации разработок нефтегазовой отрасли. В этом году он будет проходить с 31 октября по 3 ноября. В прошлом году Форум собрал 17 000 участников из 51 страны мира. На нем прошло более 80 деловых мероприятий с участием 600 спикеров. Общая площадь экспозиции составила 45 000 кв. м.
❗️Набор на участие в коллективном стенде продлится со 7 по 21 августа 2023 года включительно.
📥 Предоставить оригиналы подготовленных документов необходимо по адресу: г. Челябинск, ул. Свободы, д. 93, оф. 5, Агентство международного сотрудничества Челябинской области.
С информацией о форуме Вы можете ознакомиться на официальном сайте мероприятия.
📍Подробная информация и регистрация на сайте Центра поддержки экспорта.
Контактное лицо - Нургатин Артём, [email protected], +7 (995) 307-41-85.
Промышленные гиганты Южного Урала активно набирают персонал
🏭 Крупные промышленные предприятия Южного Урала, такие, как миасский автозавод «Урал», Челябинский кузнечно-прессовый завод и ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» сейчас активно наращивают объемы производства и запускают новые технологические линии, в связи с чем продолжают набирать персонал. Здесь требуются рабочие самых разных специальностей. Работодатели готовы предложить им достойную зарплату, комфортные условия труда и возможность повысить квалификацию или освоить новую профессию.
Так, на ЧКПЗ в данный момент открыто почти 500 вакансий, 83 из них – с предоставлением жилья при переезде. На предприятии требуются:
🔹инженер-технолог 1 категории (з/п от 95 тыс. рублей);
🔹слесарь-инструментальщик (с опытом и через обучение) (з/п 47 – 70 тыс. рублей);
🔹слесарь-ремонтник (з/п 53 – 75 тыс. рублей);
🔹инженер-программист (з/п 130 – 170 тыс. рублей) и др.
Другие актуальные вакансии Челябинского кузнечно-прессового завода можно посмотреть по ссылке.
📌 На региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» было представлено более семи тысяч вакансий от работодателей со всей Челябинской области.
➡️ Актуальную информацию о размере заработной платы, требованиях к кандидатам и условиях трудоустройства на южноуральских предприятиях можно найти на портале «Работа России» trudvsem.ru. Также задать вопросы о предприятиях и вакансиях можно по телефону горячей линии – 8 800 444 80 88 (звонок бесплатный).
#промышленность #трудоустройство #новости_предприятий
🏭 Крупные промышленные предприятия Южного Урала, такие, как миасский автозавод «Урал», Челябинский кузнечно-прессовый завод и ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» сейчас активно наращивают объемы производства и запускают новые технологические линии, в связи с чем продолжают набирать персонал. Здесь требуются рабочие самых разных специальностей. Работодатели готовы предложить им достойную зарплату, комфортные условия труда и возможность повысить квалификацию или освоить новую профессию.
Так, на ЧКПЗ в данный момент открыто почти 500 вакансий, 83 из них – с предоставлением жилья при переезде. На предприятии требуются:
🔹инженер-технолог 1 категории (з/п от 95 тыс. рублей);
🔹слесарь-инструментальщик (с опытом и через обучение) (з/п 47 – 70 тыс. рублей);
🔹слесарь-ремонтник (з/п 53 – 75 тыс. рублей);
🔹инженер-программист (з/п 130 – 170 тыс. рублей) и др.
Другие актуальные вакансии Челябинского кузнечно-прессового завода можно посмотреть по ссылке.
📌 На региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» было представлено более семи тысяч вакансий от работодателей со всей Челябинской области.
➡️ Актуальную информацию о размере заработной платы, требованиях к кандидатам и условиях трудоустройства на южноуральских предприятиях можно найти на портале «Работа России» trudvsem.ru. Также задать вопросы о предприятиях и вакансиях можно по телефону горячей линии – 8 800 444 80 88 (звонок бесплатный).
#промышленность #трудоустройство #новости_предприятий
Участник нацпроекта «Производительность труда» строит в Челябинской области новый завод
🏭 Один из крупнейших в стране производителей высококачественных минеральных наполнителей, компания «Риф-Микромрамор», в 2020 году завершившая активную фазу участия в нацпроекте «Производительность труда», приступила к строительству очередной очереди завода по изготовлению ультратонкого наполнителя из молотого мрамора.
✅ Он необходим в производстве строительных материалов, чистящих средств, напольных покрытий, изделий из стекла и акрила и в других сферах промышленности. Уже к концу этого года южноуральское предприятие намерено расширить производственные мощности и запустить важное импортозамещающее производство.
📌 Масштабирование действующего производства требует полного комплекса подготовки, включая строительство помещений, административно-бытового корпуса, закупа оборудования и его установки. В ходе реализации проекта планируется создать 150 новых рабочих мест.
❗️Новый инвестпроект компания реализует при содействии инвестблока центра «Мой бизнес»: специалисты помогли в вопросах подключения к инженерной инфраструктуре.
✳️ Напомним, летом 2021 года компания воспользовалась льготным займом Фонда развития промышленности РФ, взяв 50 млн рублей по программе «Проекты развития». Эти средства помогли запустить в поселке Джабык вторую очередь завода по изготовлению ультратонкого наполнителя из молотого мрамора для строительных материалов мощностью 100 тысяч тонн в год.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
🏭 Один из крупнейших в стране производителей высококачественных минеральных наполнителей, компания «Риф-Микромрамор», в 2020 году завершившая активную фазу участия в нацпроекте «Производительность труда», приступила к строительству очередной очереди завода по изготовлению ультратонкого наполнителя из молотого мрамора.
✅ Он необходим в производстве строительных материалов, чистящих средств, напольных покрытий, изделий из стекла и акрила и в других сферах промышленности. Уже к концу этого года южноуральское предприятие намерено расширить производственные мощности и запустить важное импортозамещающее производство.
📌 Масштабирование действующего производства требует полного комплекса подготовки, включая строительство помещений, административно-бытового корпуса, закупа оборудования и его установки. В ходе реализации проекта планируется создать 150 новых рабочих мест.
❗️Новый инвестпроект компания реализует при содействии инвестблока центра «Мой бизнес»: специалисты помогли в вопросах подключения к инженерной инфраструктуре.
✳️ Напомним, летом 2021 года компания воспользовалась льготным займом Фонда развития промышленности РФ, взяв 50 млн рублей по программе «Проекты развития». Эти средства помогли запустить в поселке Джабык вторую очередь завода по изготовлению ультратонкого наполнителя из молотого мрамора для строительных материалов мощностью 100 тысяч тонн в год.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Forwarded from КСП Челябинской области
Как меняется рейтинг востребованности профессий
(анализ КСП на 01.08.2023)
🔎Мониторинг соотношений количества вакансий к количеству состоящих на учете безработных, имеющих данную специальность, показал, что в 2023 году интерес работодателей как к рабочим профессиям, так и к профессиям служащих остается на высоком уровне.
Приведем примеры наиболее востребованных профессий по итогам 8 месяцев текущего года:
Рабочие профессии:
🔹Арматурщик - (коэффициент востребованности - 186,6);
🔹Слесарь-электромонтажник - (101);
🔹Оператор линии в производстве пищевой продукции - (52,2);
🔹Оператор (слесарь) дежурный по ремонту оборудования - (52);
🔹Слесарь по сборке металлоконструкций - (47,6);
🔹Рабочий зеленого строительства - (40).
Профессии служащих:
🔸Врач-педиатр - (85);
🔸Врач - (67,4);
🔸Врач-терапевт - (55);
🔸Инструктор по гигиеническому воспитанию - (38);
🔸Акушерка - (27);
🔸Инженер по подготовке производства - (27).
📉Профессии бухгалтера - (0,5), юриста - (0,3), экономиста - (0,2) продолжают оставаться низко востребованными.
📌Считаем, что формирующиеся тенденции уверенного роста промышленного производства, строительства, торговли и оказания услуг в дальнейшем будут только повышать спрос со стороны работодателей на рабочие профессии.
В результате, у граждан, обладающих навыками и образованием в данном сегменте рынка труда, не будет сложностей с трудоустройством и получением достойного заработка.
❗️Отметим, что Губернатор Алексей Текслер на встрече с уполномоченным по защите прав предпринимателей отметил рекордно низкую безработицу в регионе, нехватку рабочих кадров и серьёзную конкуренцию на рынке труда.
(анализ КСП на 01.08.2023)
🔎Мониторинг соотношений количества вакансий к количеству состоящих на учете безработных, имеющих данную специальность, показал, что в 2023 году интерес работодателей как к рабочим профессиям, так и к профессиям служащих остается на высоком уровне.
Приведем примеры наиболее востребованных профессий по итогам 8 месяцев текущего года:
Рабочие профессии:
🔹Арматурщик - (коэффициент востребованности - 186,6);
🔹Слесарь-электромонтажник - (101);
🔹Оператор линии в производстве пищевой продукции - (52,2);
🔹Оператор (слесарь) дежурный по ремонту оборудования - (52);
🔹Слесарь по сборке металлоконструкций - (47,6);
🔹Рабочий зеленого строительства - (40).
Профессии служащих:
🔸Врач-педиатр - (85);
🔸Врач - (67,4);
🔸Врач-терапевт - (55);
🔸Инструктор по гигиеническому воспитанию - (38);
🔸Акушерка - (27);
🔸Инженер по подготовке производства - (27).
📉Профессии бухгалтера - (0,5), юриста - (0,3), экономиста - (0,2) продолжают оставаться низко востребованными.
📌Считаем, что формирующиеся тенденции уверенного роста промышленного производства, строительства, торговли и оказания услуг в дальнейшем будут только повышать спрос со стороны работодателей на рабочие профессии.
В результате, у граждан, обладающих навыками и образованием в данном сегменте рынка труда, не будет сложностей с трудоустройством и получением достойного заработка.
❗️Отметим, что Губернатор Алексей Текслер на встрече с уполномоченным по защите прав предпринимателей отметил рекордно низкую безработицу в регионе, нехватку рабочих кадров и серьёзную конкуренцию на рынке труда.
На ЧЭРЗ подвели итоги выполнения Коллективного договора
🚆На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошла конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги выполнения Коллективного договора за первое полугодие текущего года.
🧑🔧 В настоящий момент на предприятии трудятся более 1700 человек. Среднемесячная зарплата составила 74 тыс. руб., по сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 62%. Базовый процент премии основных производственных рабочих составил 100%. Также выплачивались различные доплаты: за профмастерство, бригадирство, личное клеймо.
⚡️ 90 человек повысили квалификацию за счет средств работодателя: 80 рабочих и 10 специалистов. 77 человек прошли подготовку и переподготовку.
💫 Выплаты социального характера составили более 11 млн руб. Работникам завода и пенсионерам выплачены компенсация стоимости проезда на железнодорожном транспорте, поощрение за добросовестный труд при выходе на пенсию, дополнительное пособие при рождении ребенка и пр.
🤝 При участии профсоюза был организован летний оздоровительный отдых для 165 детей работников предприятия. Проводились культурные и спортмассовые мероприятия, организовывались экскурсии выходного дня. Профком выделил на оплату санаторно-курортных путевок для работников более 1,3 млн руб. Кроме того, более 300 000 руб. профсоюз направил на частичную компенсацию стоимости путевок б/о «Рассвет» на оз. Чебаркуль.
📌 Конференция постановила считать положения Коллективного договора в первом полугодии 2023 года в целом выполненными.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
🚆На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошла конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги выполнения Коллективного договора за первое полугодие текущего года.
🧑🔧 В настоящий момент на предприятии трудятся более 1700 человек. Среднемесячная зарплата составила 74 тыс. руб., по сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 62%. Базовый процент премии основных производственных рабочих составил 100%. Также выплачивались различные доплаты: за профмастерство, бригадирство, личное клеймо.
⚡️ 90 человек повысили квалификацию за счет средств работодателя: 80 рабочих и 10 специалистов. 77 человек прошли подготовку и переподготовку.
💫 Выплаты социального характера составили более 11 млн руб. Работникам завода и пенсионерам выплачены компенсация стоимости проезда на железнодорожном транспорте, поощрение за добросовестный труд при выходе на пенсию, дополнительное пособие при рождении ребенка и пр.
🤝 При участии профсоюза был организован летний оздоровительный отдых для 165 детей работников предприятия. Проводились культурные и спортмассовые мероприятия, организовывались экскурсии выходного дня. Профком выделил на оплату санаторно-курортных путевок для работников более 1,3 млн руб. Кроме того, более 300 000 руб. профсоюз направил на частичную компенсацию стоимости путевок б/о «Рассвет» на оз. Чебаркуль.
📌 Конференция постановила считать положения Коллективного договора в первом полугодии 2023 года в целом выполненными.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
Хотите услышать, как звучит челябинский трубопрокатный завод?
🏭 Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ, входит в ТМК), впервые стал площадкой для проведения театрального перформанса в рамках всероссийского фестиваля «Ночь заводов».
🎼 Во время «Ночи заводов» 200 человек побывали на иммерсивной аудиовизуальной прогулке по ЧТПЗ. В аудиогидах для участников звучал спектакль с использованием фрагментов симфоний композиторов, на творчество которых оказала влияние эпоха индустриализации, — Игоря Стравинского, Арсения Авраамова, Александра Мосолова. Музыкальную составляющую спектакля дополнили хореографические постановки, организованные на заводских участках. С помощью современного танца артисты подчеркнули силу и мощь металлургического производства.
В завершение экскурсии гости сыграли на музыкальной установке и стали авторами заводской симфонии, созданной из звуков цеха, гудков паровоза, звона металла и голосов промышленных станов.
✅ Наши коллеги с канала ОТВ сделали интереснейший сюжет об этом событии, чтобы каждый мог погрузится в эту атмосферу. Посмотреть его можно здесь.
#промышленность #новости_предприятий #ночьзаводов
🏭 Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ, входит в ТМК), впервые стал площадкой для проведения театрального перформанса в рамках всероссийского фестиваля «Ночь заводов».
🎼 Во время «Ночи заводов» 200 человек побывали на иммерсивной аудиовизуальной прогулке по ЧТПЗ. В аудиогидах для участников звучал спектакль с использованием фрагментов симфоний композиторов, на творчество которых оказала влияние эпоха индустриализации, — Игоря Стравинского, Арсения Авраамова, Александра Мосолова. Музыкальную составляющую спектакля дополнили хореографические постановки, организованные на заводских участках. С помощью современного танца артисты подчеркнули силу и мощь металлургического производства.
В завершение экскурсии гости сыграли на музыкальной установке и стали авторами заводской симфонии, созданной из звуков цеха, гудков паровоза, звона металла и голосов промышленных станов.
✅ Наши коллеги с канала ОТВ сделали интереснейший сюжет об этом событии, чтобы каждый мог погрузится в эту атмосферу. Посмотреть его можно здесь.
#промышленность #новости_предприятий #ночьзаводов
Telegram
1obl.ru // Культура
🎹Огромный зал в Вудстоке. На сцену выходит пианист, ставит нотную тетрадь на пюпитр, садится за инструмент, поднимает руки и... берет часы. Проходит 4 минуты и 33 секунды. За это время музыкант несколько раз переворачивает страницы нотной тетради, закрывает…
ЧТЗ усилит работу по привлечению студентов местных колледжей и техникумов на моторное производство
🤝 Решение об усилении совместной работы «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех») с региональными вузами для привлечения студентов на моторное производство было принято на встрече генерального директора АО «Концерн «Уралвагонзавод» Александра Потапова с руководителями учебных заведений Челябинской области. В планах обеспечить закрепление на рабочих местах до 80% студентов, пришедших на производство во время учебы.
👨🎓 Участники встречи договорились о совместной работе по обеспечению массового притока студентов с начала учебного года на ЧТЗ для прохождения производственной практики с последующим трудоустройством.
✅ Руководство завода определило основные направления, которые планируется усилить в ближайшее время: улучшить эффективность работы системы заводского наставничества, продолжить очные встречи со студентами учебных заведений региона, внедрить систему целевого обучения, проработать дополнительный пакет социальных льгот для молодых людей. Кроме того, обеспечить работу мастеров производственного обучения, направляемых от техникумов и колледжей, для контроля прохождения их студентами производственной практики на заводе и всех этапов адаптации ребят на рабочем месте.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
🤝 Решение об усилении совместной работы «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех») с региональными вузами для привлечения студентов на моторное производство было принято на встрече генерального директора АО «Концерн «Уралвагонзавод» Александра Потапова с руководителями учебных заведений Челябинской области. В планах обеспечить закрепление на рабочих местах до 80% студентов, пришедших на производство во время учебы.
👨🎓 Участники встречи договорились о совместной работе по обеспечению массового притока студентов с начала учебного года на ЧТЗ для прохождения производственной практики с последующим трудоустройством.
✅ Руководство завода определило основные направления, которые планируется усилить в ближайшее время: улучшить эффективность работы системы заводского наставничества, продолжить очные встречи со студентами учебных заведений региона, внедрить систему целевого обучения, проработать дополнительный пакет социальных льгот для молодых людей. Кроме того, обеспечить работу мастеров производственного обучения, направляемых от техникумов и колледжей, для контроля прохождения их студентами производственной практики на заводе и всех этапов адаптации ребят на рабочем месте.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
СПК-Чимолаи» увеличивает зарплаты производственному персоналу
✅ На ООО «СПК-Чимолаи» (входит в Промышленную группу КОНАР) с 1 августа 2023 года увеличена зарплата производственного персонала. Рост оплаты труда произошел по всем специальностям и составил от 10 до 30%. Решение о повышении зарплаты принято для обеспечения кадровой защищенности предприятия, с учетом увеличения объемов производства и анализа рынка труда.
👨🏭 В первую очередь внимание уделили сварщикам – специалистам ключевой рабочей профессии на производстве. Для сварщиков введена прогрессивная система оплаты труда. Она обеспечивает опытному специалисту минимальный стабильный доход на уровне 75 000 рублей, отсутствие верхней границы для тех, кто хочет заработать, и дополнительные премиальные бонусы для желающих выйти на смену в свой выходной день. Сейчас их зарплаты являются одними из самых высоких и в секторе промышленности, и в целом по Челябинской области.
📓Кроме того, профессию сварщика в компании можно освоить с нуля. Обучение займет три месяца, после успешной сдачи экзамена будет присвоен 3 разряд и обеспечено трудоустройство по специальности на «СПК-Чимолаи» или другие предприятия Промышленной группы КОНАР.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
✅ На ООО «СПК-Чимолаи» (входит в Промышленную группу КОНАР) с 1 августа 2023 года увеличена зарплата производственного персонала. Рост оплаты труда произошел по всем специальностям и составил от 10 до 30%. Решение о повышении зарплаты принято для обеспечения кадровой защищенности предприятия, с учетом увеличения объемов производства и анализа рынка труда.
👨🏭 В первую очередь внимание уделили сварщикам – специалистам ключевой рабочей профессии на производстве. Для сварщиков введена прогрессивная система оплаты труда. Она обеспечивает опытному специалисту минимальный стабильный доход на уровне 75 000 рублей, отсутствие верхней границы для тех, кто хочет заработать, и дополнительные премиальные бонусы для желающих выйти на смену в свой выходной день. Сейчас их зарплаты являются одними из самых высоких и в секторе промышленности, и в целом по Челябинской области.
📓Кроме того, профессию сварщика в компании можно освоить с нуля. Обучение займет три месяца, после успешной сдачи экзамена будет присвоен 3 разряд и обеспечено трудоустройство по специальности на «СПК-Чимолаи» или другие предприятия Промышленной группы КОНАР.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
Forwarded from Новости российского экспорта | РЭЦ
⚡️🗓Обновили самый важный график экспортера! Теперь там есть новая мера господдержки для экспортеров ЛПК, которые отправляют товары через порты Северо-Запада.
📎 Сохраняйте и не забывайте свериться с графиком!
Кстати, его вы всегда можете найти:
🟠 на сайте РЭЦ
🟠 на платформе «Мой экспорт»
📎 Сохраняйте и не забывайте свериться с графиком!
Кстати, его вы всегда можете найти:
🟠 на сайте РЭЦ
🟠 на платформе «Мой экспорт»