ММК-МЕТИЗ отмечает 83-летие
🏭Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» 5 апреля отметил 83-ю годовщину со дня основания. В 1942 году он начинал с выпуска продукции, необходимой для обороны и народного хозяйства страны, и со временем вырос до крупнейшего в отрасли предприятия.
💬«День рождения завода объединяет многие поколения сотрудников предприятия: ветеранов, которые стояли у истоков, и нынешних специалистов, выпускающих современную продукцию. За прошедшее время многое изменилось в жизни предприятия, но всегда был сильный высококвалифицированный коллектив, ответственный подход к выполнению производственных задач, уважение к партнерам», - отмечает директор ОАО «ММК-МЕТИЗ» Сергей Дубовский.
🔩Становление метизного производства в Магнитогорске началось в сентябре 1941 года, когда в город прибыло эвакуированное оборудование с шести метизных заводов СССР. Оно было размещено на двух площадках: 5 апреля 1942 года в строй вступил Магнитогорский метизно-металлургический завод, а 1 октября того же года - Магнитогорский калибровочный завод.
✅Процесс объединения заводов в одно предприятие завершился 1 июня 2006 года. Пять лет назад было принято решение считать датой рождения завода 5 апреля.
❗️Сегодня «ММК-МЕТИЗ» – один из лидеров отрасли, ориентированный на современные технологии производства и актуальные стандарты в области охраны труда и улучшения экологии.
#промышленность #новости_предприятий #металлообработка
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» 5 апреля отметил 83-ю годовщину со дня основания. В 1942 году он начинал с выпуска продукции, необходимой для обороны и народного хозяйства страны, и со временем вырос до крупнейшего в отрасли предприятия.
💬«День рождения завода объединяет многие поколения сотрудников предприятия: ветеранов, которые стояли у истоков, и нынешних специалистов, выпускающих современную продукцию. За прошедшее время многое изменилось в жизни предприятия, но всегда был сильный высококвалифицированный коллектив, ответственный подход к выполнению производственных задач, уважение к партнерам», - отмечает директор ОАО «ММК-МЕТИЗ» Сергей Дубовский.
🔩Становление метизного производства в Магнитогорске началось в сентябре 1941 года, когда в город прибыло эвакуированное оборудование с шести метизных заводов СССР. Оно было размещено на двух площадках: 5 апреля 1942 года в строй вступил Магнитогорский метизно-металлургический завод, а 1 октября того же года - Магнитогорский калибровочный завод.
✅Процесс объединения заводов в одно предприятие завершился 1 июня 2006 года. Пять лет назад было принято решение считать датой рождения завода 5 апреля.
❗️Сегодня «ММК-МЕТИЗ» – один из лидеров отрасли, ориентированный на современные технологии производства и актуальные стандарты в области охраны труда и улучшения экологии.
#промышленность #новости_предприятий #металлообработка
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Рацпредложения ашинских металлургов дали экономический эффект в 23 млн рублей
🏭Ашинский металлургический завод подвел итоги ежегодного конкурса рационализаторских предложений. Плановый экономический эффект от их внедрения в 2024 году составил 23 млн рублей. Меры позволили повысить экономию сырья и материалов, а также качество выпускаемой продукции, улучшить условия труда, сократить простои оборудования и увеличить сроки его службы.
👨🏻🏭В конкурсе приняли участие 158 сотрудников завода. Они подали 188 предложений, из которых 163 были внедрены в производство. Наиболее активными подразделениями стали:
🔹листопрокатные цехи № 1 и № 2;
🔹цех ремонта металлургического оборудования;
🔹отдел автоматизированных систем управления технологическими процессами;
🔹центральная заводская лаборатория.
🏆Технический директор и руководитель рационализаторской деятельности на Ашинском метзаводе Дмитрий Якшук вручил победителям почетные грамоты и денежное вознаграждение.
✅В 2025 году на предприятии запланировано внедрение 345 рационализаторских предложений.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Ашинский металлургический завод подвел итоги ежегодного конкурса рационализаторских предложений. Плановый экономический эффект от их внедрения в 2024 году составил 23 млн рублей. Меры позволили повысить экономию сырья и материалов, а также качество выпускаемой продукции, улучшить условия труда, сократить простои оборудования и увеличить сроки его службы.
👨🏻🏭В конкурсе приняли участие 158 сотрудников завода. Они подали 188 предложений, из которых 163 были внедрены в производство. Наиболее активными подразделениями стали:
🔹листопрокатные цехи № 1 и № 2;
🔹цех ремонта металлургического оборудования;
🔹отдел автоматизированных систем управления технологическими процессами;
🔹центральная заводская лаборатория.
🏆Технический директор и руководитель рационализаторской деятельности на Ашинском метзаводе Дмитрий Якшук вручил победителям почетные грамоты и денежное вознаграждение.
✅В 2025 году на предприятии запланировано внедрение 345 рационализаторских предложений.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ЭМИС улучшил конструкцию кориолисовых расходомеров
🏭Челябинская компания «ЭМИС», специализирующаяся на производстве контрольно-измерительных приборов и автоматики, изменила конструктив кориолисовых расходомеров ЭМИС-МАСС 260. Чтобы избежать разгерметизации устройства при высоких показателях давления и температуры, теплоноситель рубашки обогрева решено подавать по проточной трубе.
✅Достоинствами новой разработки являются:
- высокая надежность конструкции рубашки обогрева;
- возможность эксплуатации при более высоком давлении теплоносителя;
- отсутствие полостей, в которых скапливается конденсат.
➡️Кориолисовые расходомеры с рубашкой обогрева применяются в технологических процессах, не допускающих остывание измеряемой среды. В частности, в дорожном строительстве они устанавливаются на автоматические станции налива битумной эмульсии.
#промышленность #новости_предприятий #приборостроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинская компания «ЭМИС», специализирующаяся на производстве контрольно-измерительных приборов и автоматики, изменила конструктив кориолисовых расходомеров ЭМИС-МАСС 260. Чтобы избежать разгерметизации устройства при высоких показателях давления и температуры, теплоноситель рубашки обогрева решено подавать по проточной трубе.
✅Достоинствами новой разработки являются:
- высокая надежность конструкции рубашки обогрева;
- возможность эксплуатации при более высоком давлении теплоносителя;
- отсутствие полостей, в которых скапливается конденсат.
➡️Кориолисовые расходомеры с рубашкой обогрева применяются в технологических процессах, не допускающих остывание измеряемой среды. В частности, в дорожном строительстве они устанавливаются на автоматические станции налива битумной эмульсии.
#промышленность #новости_предприятий #приборостроение
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Работники ЧМК проводят субботники в Челябинске
🏭Работники Челябинского металлургического комбината (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») присоединились к традиционным городским субботникам. Уборку проводят на улицах Металлургического района и на территории предприятия.
💬«Участие в субботниках — многолетняя традиция для всего коллектива комбината. Знаю, что для большинства наших работников это не просто обязанность — коллеги искренне хотят сделать наш район лучше. Мы работаем в Металлургическом районе, многие из нас здесь живут, поэтому с радостью откликнулись на предложение поучаствовать в субботнике и хотим, чтобы здесь было чисто и красиво», — отметил генеральный директор ПАО «ЧМК» Алексей Толстиков.
🧹В рамках одного из первых субботников руководители ЧМК и представители Совета молодёжи предприятия навели порядок в сквере, расположенном на участке шоссе Металлургов от улицы Дегтярева до улицы Жукова.
✅В течение следующих двух недель более 50 сотрудников комбината проведут субботники на участках улиц Сталеваров, Молодежной, Мира, Трудовой и других в границах Металлургического района.
❗️Весенние субботники проходят и на промплощадке ЧМК. После уборки территории работники проведут побелку железобетонных опор, цокольных частей зданий, бордюров и вентиляционных шахт.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Работники Челябинского металлургического комбината (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») присоединились к традиционным городским субботникам. Уборку проводят на улицах Металлургического района и на территории предприятия.
💬«Участие в субботниках — многолетняя традиция для всего коллектива комбината. Знаю, что для большинства наших работников это не просто обязанность — коллеги искренне хотят сделать наш район лучше. Мы работаем в Металлургическом районе, многие из нас здесь живут, поэтому с радостью откликнулись на предложение поучаствовать в субботнике и хотим, чтобы здесь было чисто и красиво», — отметил генеральный директор ПАО «ЧМК» Алексей Толстиков.
🧹В рамках одного из первых субботников руководители ЧМК и представители Совета молодёжи предприятия навели порядок в сквере, расположенном на участке шоссе Металлургов от улицы Дегтярева до улицы Жукова.
✅В течение следующих двух недель более 50 сотрудников комбината проведут субботники на участках улиц Сталеваров, Молодежной, Мира, Трудовой и других в границах Металлургического района.
❗️Весенние субботники проходят и на промплощадке ЧМК. После уборки территории работники проведут побелку железобетонных опор, цокольных частей зданий, бордюров и вентиляционных шахт.
#промышленность #новости_предприятий #металлургия
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Роботизация повысила эффективность работы с кадрами на ММК
🏭Использование технологии RPA (Robotic Process Automation), которая автоматизирует бизнес-процессы благодаря использованию программных роботов, позволяет HR-блоку Магнитогорского металлургического комбината (ПАО «ММК») эффективнее взаимодействовать с персоналом, реагировать на ротацию кадров и заниматься подбором новых сотрудников. Об этом директор по персоналу ММК Олег Парфилов рассказал на конференции «Роботизация бизнес-процессов-2025».
💬«В условиях, когда рынок труда бесповоротно стал рынком работника, важно достичь синергии человека и робота. В ММК целью внедрения RPA стало не сокращение сотрудников, а развитие их компетенций с помощью новой технологии», - сказал он.
✅Например, RPA позволяет компенсировать естественную текучесть персонала. Вместо работника, который вышел на пенсию или уволился, в дело вступает цифровой помощник, выполняющий такие рутинные операции, как обработка заявлений от сотрудников, подготовку отчетной информации или работа с откликами кандидатов на вакансии. В стандартном режиме RPA нацелен на перераспределение нагрузки в HR-подразделении.
❗️Особо отмечается, что технология формирует новый тип мышления, а конечная цель программной роботизации – передача роботам всей рутинной работы.
#промышленность #новости_предприятий #роботизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Использование технологии RPA (Robotic Process Automation), которая автоматизирует бизнес-процессы благодаря использованию программных роботов, позволяет HR-блоку Магнитогорского металлургического комбината (ПАО «ММК») эффективнее взаимодействовать с персоналом, реагировать на ротацию кадров и заниматься подбором новых сотрудников. Об этом директор по персоналу ММК Олег Парфилов рассказал на конференции «Роботизация бизнес-процессов-2025».
💬«В условиях, когда рынок труда бесповоротно стал рынком работника, важно достичь синергии человека и робота. В ММК целью внедрения RPA стало не сокращение сотрудников, а развитие их компетенций с помощью новой технологии», - сказал он.
✅Например, RPA позволяет компенсировать естественную текучесть персонала. Вместо работника, который вышел на пенсию или уволился, в дело вступает цифровой помощник, выполняющий такие рутинные операции, как обработка заявлений от сотрудников, подготовку отчетной информации или работа с откликами кандидатов на вакансии. В стандартном режиме RPA нацелен на перераспределение нагрузки в HR-подразделении.
❗️Особо отмечается, что технология формирует новый тип мышления, а конечная цель программной роботизации – передача роботам всей рутинной работы.
#промышленность #новости_предприятий #роботизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Световые маркеры проводов компании «Энергия+21» прошли аттестацию ПАО «Россети»
🏭Компания «Энергия+21» - южноуральский производитель полимерных изоляторов - завершила аттестацию световых маркеров проводов для воздушных линий электропередачи напряжением 110, 220 и 500 кВ. Продукция прошла все этапы испытаний и полностью соответствует требованиям технических регламентов и стандартов ПАО «Россети».
💡Основное назначение маркеров - повышение видимости проводов воздушных линий в тёмное время суток и в сложных метеоусловиях в приаэродромных районах, а также в местах интенсивного авиатрафика, что значительно снижает риски аварийных ситуаций.
✅Изделия производства завода «Энергия+21» рекомендованы к применению на объектах филиалов и дочерних обществ ПАО «Федеральная сетевая компания - Россети», что подтверждает их надежность и эффективность.
❗️Долгое время в российской энергетике применялись световые маркеры иностранного производства. Продукция же компании «Энергия+21» изготовлена исключительно с применением отечественных комплектующих, не уступающих по качеству и техническим характеристиками зарубежным аналогам.
#промышленность #новости_предприятий #электрооборудование
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Компания «Энергия+21» - южноуральский производитель полимерных изоляторов - завершила аттестацию световых маркеров проводов для воздушных линий электропередачи напряжением 110, 220 и 500 кВ. Продукция прошла все этапы испытаний и полностью соответствует требованиям технических регламентов и стандартов ПАО «Россети».
💡Основное назначение маркеров - повышение видимости проводов воздушных линий в тёмное время суток и в сложных метеоусловиях в приаэродромных районах, а также в местах интенсивного авиатрафика, что значительно снижает риски аварийных ситуаций.
✅Изделия производства завода «Энергия+21» рекомендованы к применению на объектах филиалов и дочерних обществ ПАО «Федеральная сетевая компания - Россети», что подтверждает их надежность и эффективность.
❗️Долгое время в российской энергетике применялись световые маркеры иностранного производства. Продукция же компании «Энергия+21» изготовлена исключительно с применением отечественных комплектующих, не уступающих по качеству и техническим характеристиками зарубежным аналогам.
#промышленность #новости_предприятий #электрооборудование
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
ЧЗЭО посетили будущие специалисты электромонтажа
🏭Челябинский завод электрооборудования впервые посетили студенты Челябинского энергетического колледжа имени С. М. Кирова. С марта 2025 года предприятие является индустриальным партнёром учебного заведения в рамках программы «Профессионалитет», что позволит усилить подготовку квалифицированных кадров для реальных нужд электроэнергетического сектора.
👨🏻🎓Учащиеся 2-ого курса специальности «Монтаж и наладка электрооборудования» познакомились со спецификой деятельности ЧЗЭО и условиями работы на заводе. Второй частью программы визита стала экскурсия по цеху. Гостей провели по всем этапам производства - от участка резки металла до сборки электрощитовой продукции, а также показали образцы выпускаемого оборудования.
💬«Студенты получили уникальную возможность увидеть производственные процессы вживую, познакомиться с современным оборудованием и технологиями, а также пообщаться с профессионалами отрасли. Это не только укрепляет теоретические знания, но и мотивирует ребят к дальнейшему обучению, помогая осознать перспективы их будущей профессии», – отмечает преподаватель Челябинского энергетического колледжа Тамара Чаузова.
➡️В рамках программы «Профессионалитет» ЧЗЭО выступает индустриальным партнёром трёх учебных заведений: Челябинского энергетического колледжа им. С.М. Кирова, Южно-Уральского государственного технического колледжа и Челябинского механико-технологического техникума.
#промышленность #новости_предприятий #профессионалитет
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Челябинский завод электрооборудования впервые посетили студенты Челябинского энергетического колледжа имени С. М. Кирова. С марта 2025 года предприятие является индустриальным партнёром учебного заведения в рамках программы «Профессионалитет», что позволит усилить подготовку квалифицированных кадров для реальных нужд электроэнергетического сектора.
👨🏻🎓Учащиеся 2-ого курса специальности «Монтаж и наладка электрооборудования» познакомились со спецификой деятельности ЧЗЭО и условиями работы на заводе. Второй частью программы визита стала экскурсия по цеху. Гостей провели по всем этапам производства - от участка резки металла до сборки электрощитовой продукции, а также показали образцы выпускаемого оборудования.
💬«Студенты получили уникальную возможность увидеть производственные процессы вживую, познакомиться с современным оборудованием и технологиями, а также пообщаться с профессионалами отрасли. Это не только укрепляет теоретические знания, но и мотивирует ребят к дальнейшему обучению, помогая осознать перспективы их будущей профессии», – отмечает преподаватель Челябинского энергетического колледжа Тамара Чаузова.
➡️В рамках программы «Профессионалитет» ЧЗЭО выступает индустриальным партнёром трёх учебных заведений: Челябинского энергетического колледжа им. С.М. Кирова, Южно-Уральского государственного технического колледжа и Челябинского механико-технологического техникума.
#промышленность #новости_предприятий #профессионалитет
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
«Метран» провел добровольную сертификацию датчиков давления
🏭Промышленная группа «Метран» успешно прошла сертификацию датчиков давления «Метран-150» в Системе добровольной сертификации «Национальная система сертификации» Росстандарта (СДС НСС).
✅Специалисты ОС «ВНИИГАЗ-Сертификат» провели анализ состояния производства и испытания серийно выпускаемого оборудования. В результате продукция признана соответствующей требованиям национальных стандартов.
❗️В компании отмечают, что положительный итог добровольной сертификации является показателем строгого соблюдения требований к качеству и надежности выпускаемой продукции.
#промышленность #приборостроение #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Промышленная группа «Метран» успешно прошла сертификацию датчиков давления «Метран-150» в Системе добровольной сертификации «Национальная система сертификации» Росстандарта (СДС НСС).
✅Специалисты ОС «ВНИИГАЗ-Сертификат» провели анализ состояния производства и испытания серийно выпускаемого оборудования. В результате продукция признана соответствующей требованиям национальных стандартов.
❗️В компании отмечают, что положительный итог добровольной сертификации является показателем строгого соблюдения требований к качеству и надежности выпускаемой продукции.
#промышленность #приборостроение #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Цифровизация сократила на «Маяке» время приемки выполненных строительно-монтажных работ
🏭Ремонтно-строительное управление ПО «Маяк» разработало проект упрощения процесса приемки выполненных строительно-монтажных работ. Для его реализации был закуплен программный комплекс электронного ведения исполнительной документации в строительстве, который позволил значительно сократить количество согласований и документооборот.
✅Переход на цифровую форму исполнительной документации сократил трудозатраты и время процесса - с 20 дней до 5-ти. За счет формирования личной ответственности за принятие решений сократилось и число избыточных согласований - с 6 до 2.
💬«Реализация проекта положительно сказалась на скорости и качестве всего процесса. Уже можем говорить и о косвенных экономических эффектах», - рассказывает начальник отдела качества ремонтно-строительного управления ПО «Маяк» Анна Коваль.
➡️Проект по сокращению сроков сдачи выполненных работ работники РСУ ПО «Маяк» презентовали в рамках отраслевого дебюро-марафона «Ускоряем Росатом вместе». Всего в конкурсе принимает участие свыше 150 команд со всего Росатома. Подведение итогов состоится в конце апреля.
#промышленность #цифровизация #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Ремонтно-строительное управление ПО «Маяк» разработало проект упрощения процесса приемки выполненных строительно-монтажных работ. Для его реализации был закуплен программный комплекс электронного ведения исполнительной документации в строительстве, который позволил значительно сократить количество согласований и документооборот.
✅Переход на цифровую форму исполнительной документации сократил трудозатраты и время процесса - с 20 дней до 5-ти. За счет формирования личной ответственности за принятие решений сократилось и число избыточных согласований - с 6 до 2.
💬«Реализация проекта положительно сказалась на скорости и качестве всего процесса. Уже можем говорить и о косвенных экономических эффектах», - рассказывает начальник отдела качества ремонтно-строительного управления ПО «Маяк» Анна Коваль.
➡️Проект по сокращению сроков сдачи выполненных работ работники РСУ ПО «Маяк» презентовали в рамках отраслевого дебюро-марафона «Ускоряем Росатом вместе». Всего в конкурсе принимает участие свыше 150 команд со всего Росатома. Подведение итогов состоится в конце апреля.
#промышленность #цифровизация #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
«ГИРД» отправил в Старый Оскол три передвижные мастерские
🏭Группа предприятий «ГИРД» выполнила заказ для компании из города Старый Оскол. Производитель специализированной техники для нефтегазового, энергетического, коммунальный комплекса и аэропортов изготовил три передвижные мастерские, предназначенные для мобильной доставки услуг и выполнения необходимых задач.
🚚Фургоны установлены на базе шасси КАМАЗ 43118 – это полноприводные грузовые автомобили с высокой проходимостью, которые позволяют использовать мастерские в различных дорожных условиях. Фургоны состоят из двух отсеков: рабочего и пассажирского, которые разделены глухой перегородкой с дверью для быстрого перемещения между зонами.
💺Доступ с улицы в пассажирский отсек осуществляется по лестнице-трапу. Внутри имеется откидной стол и 6 сидений с ремнями безопасности. Для комфорта пассажиров установлены отопитель и кондиционер, а также переговорное устройство для связи с водителем.
⚙️Рабочий отсек имеет отдельный вход, расположенный в задней части фургона. Он оборудован всем необходимым инструментом. Также в помещении размещены верстак, шкаф и ящики для хранения инструмента.
#промышленность #машиностроение #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Группа предприятий «ГИРД» выполнила заказ для компании из города Старый Оскол. Производитель специализированной техники для нефтегазового, энергетического, коммунальный комплекса и аэропортов изготовил три передвижные мастерские, предназначенные для мобильной доставки услуг и выполнения необходимых задач.
🚚Фургоны установлены на базе шасси КАМАЗ 43118 – это полноприводные грузовые автомобили с высокой проходимостью, которые позволяют использовать мастерские в различных дорожных условиях. Фургоны состоят из двух отсеков: рабочего и пассажирского, которые разделены глухой перегородкой с дверью для быстрого перемещения между зонами.
💺Доступ с улицы в пассажирский отсек осуществляется по лестнице-трапу. Внутри имеется откидной стол и 6 сидений с ремнями безопасности. Для комфорта пассажиров установлены отопитель и кондиционер, а также переговорное устройство для связи с водителем.
⚙️Рабочий отсек имеет отдельный вход, расположенный в задней части фургона. Он оборудован всем необходимым инструментом. Также в помещении размещены верстак, шкаф и ящики для хранения инструмента.
#промышленность #машиностроение #новости_предприятий
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
