​​Челябинский механический завод налаживает выпуск новой востребованной спецтехники

🪝Краны на трелевочном шасси - новое направление развития ОАО «ЧМЗ». Специалисты инженерного центра завода в кратчайшие сроки спроектировали крановую установку грузоподъемностью 25 тонн с длиной стрелы 28,2 метра, а производственные подразделения осуществили ее сборку и монтаж на гусеничное самоходное шасси. Такие машины предназначены для погрузочно-разгрузочных и строительно-монтажных работ на труднодоступных объектах. Первая партия кранов усовершенствованной конфигурации уже отгружена в Забайкалье.

💬 «Уже в этом году мы планируем запустить в серийное производство целое семейство моделей крановых установок различной грузоподъемности на трелевочных машинах. Это востребованная техника, недавно завод получил очередной заказ на изготовление партии таких машин», - рассказывает главный конструктор ОАО «ЧМЗ» Андрей Сосновских.

⚙️ Благодаря высокой устойчивости крана и большому запасу прочности секций стрелы грузовые характеристики этой модели на 70% выше, чем у её аналогов на автомобильном шасси. Так, максимальная грузоподъемность крана на трелевочном шасси - 850 кг, а автокран аналогичной комплектации способен поднять груз весом не более 500 кг. Максимальная масса телескопируемого груза нового автокрана достигает 6,3 т, а скорость выдвижения секций составляет 18 м/мин.
Подробнее о модели читайте по ссылке.

#промышленность #новости_предприятий #спецтехника

💡Поправки к НК по льготам для участников промышленных кластеров приняты в первом чтении

В продолжение темы кластеров, о которой мы недавно писали: 18 января Госдума приняла изменения, которые позволяют снизить налог на прибыль и отчисления в фонды для организаций, являющихся участниками промышленных кластеров.

В соответствии с текстом законопроекта с поправками после первого чтения, льготу получат те, кто одновременно является участником кластера и стороной СПИК с участием РФ (это СПИК 2 или федеральный СПИК1).

Законопроект долго проходил экспертизы, но теперь он на выходе. Всем, кто уже в кластерах, и планирует наукоемкие инвестпроекты - срочно подаваться на включение в перечень технологий СПИК 2.0., тогда примерно через год сможете получить льготы.

Как это делать - объясним, опыт есть, обращайтесь. 🎖

Текст законопроекта после 1-го чтения
Ссылка на материалы 1-го чтения

​Беспилотники магнитогорских инженеров проходят испытания ключевых технологий

⚡️ Разработка магнитогорской компании НПО «Андроидная техника» - робототехническая платформа «Маркер» - готовится к испытаниям в условиях, близких к реальным. Проверку пройдут ключевые технологии платформы: техническое зрение, связь, навигация, автономное движение и групповое управление.

💬 «Речь идет о применении различных технологий, разработанных нашим предприятием, в зоне проведения спецоперации. Самих технологий насчитывается более двадцати, в их числе - те, что гарантируют возможность полностью автономного управления техникой и группового взаимодействия беспилотников без участия оператора. Робототехнические комплексы сегодня готовы на деле демонстрировать применение самых передовых технологий. Беспилотные разведывательно-ударные машины «Маркер» способны осуществлять доставку оборудования и стрелковых комплексов в безопасном режиме, а также применяться для эвакуации», - говорит исполнительный директор НПО «Андроидная техника» Евгений Дудоров.

🏎 «Маркер» обладает навыками автономного движения с распознаванием объектов на основе технологий искусственного интеллекта. Все технические характеристики можно найти по ссылке в заголовке 👆

👀 В 2021 г. разработку уже применяли на космодроме «Восточный» для автономного патрулирования маршрутов охраны космической инфраструктуры, выявления нарушителей периметра охраны, проведение их идентификации и перехвата.

#промышленность #новости_предприятий #технологии #инновации

Челябинская область заняла первое место во всероссийском рейтинге Региональных центров компетенций в сфере производительности труда

✅Центр компетенций Челябинской области возглавил рейтинг региональных центров по итогам работы в 2022 году. Три региона-лидера «пришли к финишу» с минимальным отрывом друг от друга: РЦК Челябинской области получил 8,66 балла, РЦК Краснодарского края – 8,57, РЦК Татарстана – 8,47.

📍Губернатор Челябинской области Алексей Текслер лично курирует весь ход нацпроекта на Южном Урале и активно поддерживает связанные с ним инициативы.
💬«В области реализуется целый комплекс мер поддержки наших производств. Одной из них является нацпроект «Производительность труда». Работа в его рамках позволяет нашим предприятиям значительно повысить эффективность производства и увеличить выработку важной, импортозамещающей продукции, - отметил Алексей Текслер. - А с ростом производительности труда, увеличением объемов производства динамично растет заработная плата. Поэтому нацпроект позволяет решать не только производственные задачи и вопросы импортозамещения, но и увеличивать количество рабочих мест и заработную плату».

➡️При составлении рейтинга специалисты Федерального центра компетенций учитывают целый ряд важных критериев. Поэтому возглавить его очень почётно.
💬«Главная цель нашего рейтинга – выявить те команды, которые наработали самые эффективные практики внедрения принципов бережливого производства в своем регионе, чтобы на них смогли равняться коллеги из других РЦК», - прокомментировал итоги годового рейтинга РЦК генеральный директор Федерального центра компетенций Николай Соломон.

✅В Челябинской области за реализацию мероприятий нацпроекта отвечают региональные минпром и Фонд развития промышленности.
💬«Мы признательны коллегам из Минэконоразвития РФ и ФЦК за высокую оценку нашего опыта в реализации нацпроекта «Производительность труда». Но первое место в рейтинге ФЦК для нас – не повод расслабиться, а стимул утроить свои усилия, ещё больше прокачать свои навыки и экспертность, чтобы успешно развиваться дальше вместе с предприятиями, на которых мы работаем», – добавил директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.

✅Центр компетенций Челябинской области создан на базе регионального Фонда развития промышленности в 2019 году. Сегодня челябинский РЦК является полноценным центром экспертизы по повышению производительности труда на Южном Урале. Опыт его экспертов в этом году вновь вошёл в федеральный список лучших практик нацпроекта, рекомендованных Минэкономразвития РФ к тиражированию в других регионах.

✅Высокий уровень челябинского РЦК подтверждает факт, что второй год подряд его команда становится абсолютным победителем в категории «Региональные органы исполнительной власти/Региональные центры компетенций» (РОИВ/РЦК) Всероссийского чемпионата по производительности.

✅Аттестацию на самостоятельную работу по руководству реализацией проектов по повышению производительности труда на предприятиях прошли 18 сотрудников челябинского РЦК. Они взаимодействуют с компаниями и на постоянной основе работают над формированием культуры бережливого производства и повышением производительности труда на предприятиях области.

​​Участие в нацпроекте «Производительность труда» подтолкнуло ведущий южноуральский завод прицепной техники к масштабному перевооружению производства

🚚 Компания «Политранс» из Южноуральска, один из ведущих российских разработчиков и производителей тяжеловозной прицепной техники, приступает к реконструкции сварочного и сборочного цехов. Их оснастят новыми станками и грамотно перенастроят логистику. В итоге объёмы выпуска полуприцепов возрастут на 64 штуки в год. Наблюдательный совет Фонда развития промышленности Челябинской области уже одобрил предприятию льготный заём в размере 19,7 млн рублей на покупку оборудования по программе «Проекты развития». Последовательное обновление производственных мощностей – продолжение глобального процесса непрерывных улучшений, запущенного на заводе два года назад с вступлением в нацпроект «Производительность труда».

💬 «Помощь челябинского ФРП для нас очень своевременна, ведь сейчас, когда европейские компании уходят с рынка, важно оперативно перенастроиться на импортозамещение, а для этого необходимо вложить средства в перевооружение. И господдержка становится тем резервом, без которого большинство предприятий не смогли бы этого сделать. Деньги, полученные в виде займа или гранта, компенсирующего затраты на НИОКРы, идут на дальнейшее улучшение и развитие заводов», - отмечает управляющий ООО ПКФ «Политранс» Евгений Домокуров.

🔷На средства льготного займа закупят окрасочно-сушильную камеру, комплект компрессорной установки, роботизированный технологический комплекс для пламенной резки и сварочное оборудование. Кроме того, будет расширен штат сотрудников.

🤝Руководство предприятия уже провело переговоры с покупателями продукции, среди которых компании крупных секторов промышленности, транспортные организации и другие, осуществляющие перевозки крупногабаритных, тяжеловесных и специфических грузов.

📌А об успехах компании в нацпроекте мы уже писали здесь.

#промышленность #нацпроект #господдержка #ФРП74 #льготноефинансирование

​ЧМК познакомил с металлургическим производством более 1500 студентов

🏭 Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») за 2022 г. посетили более 1500 будущих специалистов тяжелой промышленности. Во время ознакомительных экскурсий они своими глазами увидели, как выплавляют чугун и сталь, наблюдали за работой прокатных станов.

💬 «ЧМК активно взаимодействует со школами, средне-специальными и высшими учебными заведениями. Комбинат предлагает будущим профессионалам целевое обучение в ВУЗах, преддипломную практику с последующим трудоустройством. А в учебном центре предприятия повысить квалификацию или освоить новую профессию могут и действующие работники», – рассказывает директор управления по работе с персоналом ПАО «ЧМК» Денис Сазонтов.

🤝 В течение прошлого года производство посетили > 800 студентов, получающих высшее образование по специальностям металлургия черных металлов, машиностроение, технологические машины и оборудование, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования. Им показали работу доменного и кислородно-конвертерного цехов, а также готовую продукцию ЧМК: рельсы, балки, сортовой и листовой металлопрокат. А >700 будущих машинистов локомотивов, станочников, сварщиков, энергетиков, строителей и электротехников прошли на ЧМК практику.

#промышленность #новости_предприятий #наставничество #подготовка_кадров

⚡️Челябинский завод АО «ЮМЭК» производит высоковольтные изоляторы из закалённого стекла для изоляции проводов на линиях передачи. Полтора года назад предприятие начало внедрять бережливые технологии по нацпроекту «Производительность труда».

💼Эксперт РЦК сформировал рабочую группу, помог выстроить логистику на заводе. Для этого создали цифровую систему, где теперь фиксируются время эффективного использования оборудования и аварийные простои. Благодаря этому уже в первые месяцы плановые простои оборудования уменьшились с 148 до 44 часов — на 70%, а выпуск стеклоизделий без дефектов увеличился на 30%.

Переходите по ссылке, чтобы узнать, как повысить производительность своего предприятия.

#нацпроектпроизводительностьтруда
@nationalprojectsru

​Южноуральская техника сделает работу персонала аэропортов и дорожных служб более безопасной

🤝 Миасский «Завод СпецАгрегат» и Московский автодорожный университет МАДИ совместно работают над выпуском на рынок новых аэродромных автомобилей. Уже достигнуто соглашение об изготовлении на мощностях предприятия навесного защитного оборудования 👍.

🛡Так называемые демпфирующие устройства обеспечивают безопасность как ремонтирующих дороги рабочих, так и машин, которые могут въехать в такую конструкцию. В критических ситуациях они принимают удар на себя. Устанавливать их «СпецАгрегат» будет на шасси «Урал», «КАМАЗ» и другие модели.

⚡️ Новая спецтехника, которая заменит некогда популярные иностранные аналоги, предназначена, прежде всего, для уборки и ремонтов на федеральных трассах и магистралях 🛣, а также на взлетных полосах аэропортов🛫.

#промышленность #новости_предприятий #спецтехника #импортозамещение

​Юбилей ЧТЗ вошел в календарь знаменательных дат Челябинской области

⚡️ 90-летие со дня пуска в строй Челябинского тракторного завода - с этого события начинается месяц июнь в «Календаре знаменательных и памятных дат», который на днях выпустила Челябинская публичная библиотека. Всего в хронике издания этого года – 507 дат, связанных с природой, историей, политикой, экономикой и культурой Южного Урала.

🚜 Отметим, трактора ЧТЗ участвовали в механизации с/х страны в 1930-е годы, самоотверженный труд работников завода в годы ВОВ дал Челябинску второе неофициальное имя – Танкоград. Трактора ЧТЗ стали символом освоения целины, покорения Антарктиды, освоения нефтегазовых месторождений Сибири и Средней Азии и стали брендом региона.

❗️Ежегодник Публичной библиотеки уже более 60 лет информирует читателей о самых значимых юбилеях в истории края. Информацию о них каждый год собирают специалисты отдела краеведения совместно с историками, краеведами, журналистами, библиотекарями, писателями и поэтами нашего региона.

#промышленность #новости_предприятий #Южный_Урал

​Правительство Челябинской области комплексно поддерживает импортозамещающие проекты в сфере промышленности

⚡️ Проекты, победившие в конкурсном отборе на получение субсидий на реализацию научно-технических проектов, включенных в перечень Уральского межрегионального научно-образовательного центра (УМНОЦ), представили в ЮУрГУ.

🏆 По распоряжению главы региона Алексея Текслера на предоставление субсидий из областного бюджета выделено 169 млн руб. В декабре 2022 года ЮУрГУ на конкурсной основе получил от областного минобра 148 млн руб. на реализацию семи научно-технических проектов. Они направлены на решение задач импортозамещения в сферах:
• автомобиле- и машиностроения;
• создания экологичного производства и переработки шлаков медеплавильного завода;
• развития современных цифровых технологий управления высокотехнологичным продуктом;
• автоматизации управления в электроэнергетике.
Подробнее читайте по ссылке в заголовке 👆

💬 «Со многими из этих победивших предприятий челябинские Минпром и Фонд развития промышленности тесно сотрудничают, компенсируя им уже понесённые затраты по проведенным научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам. Гранты же минобра подразумевают авансируемое финансирование НИОКРов. Таким образом в Челябинской области складывается всесторонняя комплексная поддержка важных импортозамещающих проектов в сфере промышленности, включающая и огромный научный потенциал обоих университетов», - подчеркнул министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий.

🎯 По итогам совещания принято решение о всесторонней поддержке каждого проекта министерствами промышленности и образования с помощью находящихся в их арсенале механизмов.

#промышленность #наука #господдержка #ниокр #импортозамещение

​"Навигатор безопасности" магнитогорского завода доказал свою эффективность

🏭 ОАО «ММК-МЕТИЗ» устранило практически 100% опасных действий в технологических процессах, выявленных автоматизированной системой «Навигатор безопасности». Она предназначена для фиксации в мобильном приложении опасных действий в производственных подразделениях, а также для контроля за их своевременным устранением.

👍 Создание безопасных условий труда для работников завода, сохранение их здоровья, недопущение травматизма, аварий и инцидентов на опасных объектах - важный приоритет в работе предприятия. Поэтому в декабре 2021 г. здесь и запустили "Навигатор". За год с его помощью выявили > 3575 опасных условий и оперативно их устранили. Помимо поведенческих аудитов безопасности, разработки профилактических мероприятий и много другого, для оценки вовлеченности руководителей в обеспечение безопасности труда мобильное приложение составляет их рейтинг, в котором применяется балльная система.

🏆 Напомним, в июне 2022 г. "ММК-МЕТИЗ" успешно прошел сертификационный аудит на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 45001 и аудит системы экологического менеджмента. Что еще раз подтверждает эффективность руководства предприятия в сфере охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

#промышленность #новости_предприятий #условиятруда

​⚡️ Изменения в Налоговом кодексе РФ коснулись деятельности предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» в части налогообложения по НДС и налогу на прибыль

❗️ Вступил в силу Федеральный закон от 19.12.2022 № 523-ФЗ, в соответствии с которым в статьи 149 и 251 НК РФ внесен ряд важных изменений. Их действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

1️⃣ Из объекта налогообложения по НДС исключаются операции по реализации работ/передаче имущественных прав, которые выполняются/передаются некоммерческими организациями за счёт средств субсидий из федерального бюджета (подпункт 41 пункта 2 статьи 149). Данная информация касается деятельности Федерального и Региональных центров компетенций (ФЦК и РЦК).

2️⃣ Из налоговой базы предприятий-участников нацпроекта исключаются работы/услуги, имущественные права, полученные ими безвозмездно от организаций, выполняющих федеральные проекты. Это означает, что они не платят налог на прибыль с полученных от ФЦК или РЦК услуг по соглашениям, оказанным за счёт средств субсидий из федерального бюджета (подпункт 61 пункта 1 статьи 251).

👍 Изменения позволят предприятиям-участникам получить определённость в части планирования налогообложения при реализации мероприятий нацпроекта и избежать налоговых рисков.

#нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #ФЦК #РЦК74 #налоговый_кодекс #важные_изменения #налогооблажение #налоговые_льготы

​«Магнезит» развивает обновлённую систему наставничества

🏭 Группа «Магнезит» ежегодно реализует корпоративный проект по профподготовке молодёжи и расширению практик наставничества. На предприятии уже более 600 наставников, включенных в процесс практической подготовки студентов. Каждый наставник обладает высокими профкомпетенциями, самая важная из них - способность обучать других👆.

⚡️ Инновации, внедряемые на производстве в рамках глобальной технологической модернизации, пополнили программу новыми инициативами. Обновленный проект наставничества разделили на темы:
- сокращение периода адаптации новичков;
- развитие профкомпетенций производственных наставников;
- повышение престижа роли наставника;
- внедрение системы мониторинга и регулярной оценки деятельности наставников.

📱 В числе важных новшеств проекта - современные цифровые решения. В планах - внедрить программу подготовки наставников в цифровую корпоративную образовательную платформу; создать раздел-путеводитель с полезными советами для новых работников на цифровом портале «Личный кабинет сотрудника» и электронный справочник наставника.

👍 А ещё «Магнезит» планирует выпустить специальный знак отличия, подтверждающий особый статус наставника в компании. Кроме того, наставников получат дополнительные стимулирующие выплаты.

#промышленность #новости_предприятий #наставничество

​Одно из старейших медеплавильных предприятий России отмечает 25-летие своего возрождения

🏆 Четверть века исполнилось градообразующему предприятию Карабаша - АО «Карабашмедь» (входит в Группу РМК). Предприятие было образовано в январе 1998 г. на промышленной площадке бывшего Карабашского медеплавильного комбината. Юбилейный год завод встречает запуском нового участка сернокислотного цеха, новых корпусов обогатительной фабрики и шихтарника. Техническое перевооружение обеспечит производительность предприятия до 240 тыс. т меди в год.

💬 «В 1998 году возрождённый завод начинал работать по технологии начала 20 века. В результате полномасштабной модернизации АО «Карабашмедь» превратилось в современное предприятие, оснащённое передовыми и безопасными технологиями. Многие производственные процессы автоматизированы и больше не требуют тяжёлого физического труда, как это было раньше», - говорит вице-президент по металлургическому производству РМК Алексей Бакин.

✔️ Предприятие вошло в Группу РМК в 2004 г, и началось коренное техническое перевооружение. В 2006 г. заработал современный автогенный медеплавильный комплекс. Тогда же для уменьшения потерь меди запустили новую обогатительную фабрику, благодаря которой перестали накапливаться отвалы шлака. В 2015 г. ввели в эксплуатацию новый сернокислотный цех. С 2017 по 2021 год прошла реконструкция конвертерного участка металлургического цеха.

☘️ Ликвидация экологического вреда, накопленного в советский период, - важная задача для руководства предприятия. РМК запустила беспрецедентный проект рекультивации, которым охвачены уже 223,4 га нарушенных земель. На месте бывших техногенных пустошей появились зелёные луга, здесь высажены саженцы деревьев и кустарников.

При поддержке завода построены: спорткомплекс «Металлург», ТРЦ «Медь», физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном, баней и спортзалом. К 200-летию Карабаша на городском пруду заработал светомузыкальный фонтан, издана книга «Карабаш. Медный век».

❗️Так завод вернул себе статус градообразующего предприятия в полном смысле слова: и как самый крупный работодатель, и как благотворитель, превращающий Карабаш в современный и комфортный город.

#промышленность #новости_предприятий #юбилеи

​Челябинское предприятие поставило 100 тысяч тонн металлоконструкций для большого арктического проекта

🌊 ПГ «КОНАР» за 1,5 года полностью разработала проектную и рабочую документацию для проекта «Арктик СПГ», реализуемого компанией «НОВАТЭК» в Мурманской области. В его рамках челябинское предприятие также изготовило и поставило более 100 тысяч тонн металлоконструкций для цехов площадки верхних строений Центра строительства крупнотоннажных морских сооружений. Он предназначен для изготовления морских комплексов по производству, хранению и отгрузке сжиженного природного газа и стабильного газового конденсата на основаниях гравитационного типа.

⚙️ Изготовление металлоконструкций для проекта осуществлялось на предприятии «СПК-Чимолаи» и других заводах группы. Монтаж произвели при помощи уникального метода подъёма кровли на тросовых домкратах, разработанного при участии компании Euro Engeniiring S.p.A.

#промышленность #новости_предприятий #инновациивпроизводстве

Накануне Дня российского студенчества губернатор Челябинской области Алексей Текслер посетил Челябинский механико-технологический техникум

➡️На базе учреждения в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в 2022 году открылись новые мастерские в отрасли машиностроения. Глава региона ознакомился с новыми возможностями техникума и пообщался со студентами.

💬 «Челябинский механико-технологический техникум - наше базовое учреждение в сфере СПО, которое готовит специалистов по самым востребованным специальностям. Мы сейчас очень активно работаем, помогаем нашим промышленным предприятиям удовлетворить определенный кадровый голод, потому что много заказов, в том числе в сфере оборонно-промышленного комплекса. Я смотрел недавно перечень тех профессий, которые сегодня наиболее востребованы, - это вот ровно те профессии, на которые готовят здесь, в этом техникуме», – прокомментировал Алексей Текслер и анонсировал, что количество мест, в том числе бюджетных, в техникуме будет увеличено в следующем году.

➡️«Профессионалитет» - это проект социально-экономического развития, который предусматривает формирование кластеров - образовательно-производственных центров, где интегрируются колледжи и предприятия реального сектора экономики.

📍Глава региона сообщил, что в регионе в рамках программы «Профессионалитет» на базе учреждений среднего профессионального образования открыты 8 кластеров по самым актуальным направлениям: машиностроение, строительство, атомная промышленность, металлургия, электроника и ИТ.

🤝Во время визита губернатор встретился со студентами: «Я сегодня с ребятами общался, все выпускники трудоустроены, а студенты планируют продолжить свою работу после окончания учебы на предприятиях, где проходят практику в рамках программы «Профессионалитет». Причем обучение у них строится, особенно на последних курсах, так: 50 процентов - практика и 50 процентов - учеба». Также глава региона подчеркнул, важность того, что студенты, еще обучаясь, решают практические задачи на производстве.

📍Алексей Текслер отметил, что система СПО - яркий пример наставничества: ребята из школ проходят профориентационную практику в формате дополнительного образования на базе колледжей и техникумов, затем поступают в них и почти одновременно определяются с местом будущей работы.

💬«Эту систему надо донастраивать таким образом, чтобы покрыть все потребности, которые сегодня есть в рабочих специальностях на наших предприятиях. Будем над этим активно работать. Ну и, как я сказал, без наставников никуда, и мастера - одни из самых главных людей, которые передают этот опыт молодым людям», - заключил глава региона.