Профсоюзный рупор ZO
371 subscribers
919 photos
175 videos
3 files
419 links
Федерация профсоюзов Запорожской области СОЦПРОФ

сайт: https://fpzo.ru
======================
Наш бот для обратной связи: t.me/fpzo_bot
加入频道
В Президентской академии стартовала комплексная программа обучения для управленцев новых регионов
Цель обучения – ускоренная интеграция новых регионов в российскую систему государственного управления.
Публикация: официальный сайт Президентской академии.

Реестр аккредитованных строительных лабораторий начнет действовать в России в 2023 году
Цель создания реестра – проверка выпускаемых стройматериалов на предмет соответствия ГОСТу и техническим регламентам.
Публикация: ТАСС.

Госдума приняла в третьем чтении законопроект о переходе новых регионов на российскую систему обязательного соцстрахования
Законом устанавливаются особенности начисления выплат в случае временной нетрудоспособности, в связи с материнством, а также в рамках обязательного соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Публикация: ТАСС.

Малый и средний бизнес в 2022 году привлек льготных инвесткредитов на 37,4 млрд рублей
Кредит от 50 млн рублей под 2,5% годовых для среднего бизнеса и 4% годовых для малого и микробизнеса по этой программе предприниматели могут получить в 49 банках.
Публикация: ТАСС.

Правительство расширило границы территории опережающего развития «Амуро-Хинганская»
Решение позволит начать строительство транспортно-логистического центра и железнодорожного перевалочного комплекса. Соответствующее постановление подписал М. Мишустин.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
#оплататруда

В нашей рубрике "Правда и миф" расскажем все о трудовых ситуациях, которые возникают между работником и работодателем

МИФ:
Работодатель не несет ответственность за задержку заработной платы

ПРАВДА:
За задержку заработной платы предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа. А в некоторых случаях предусмотрена и уголовная ответственность.

МИФ:
Если нет локального нормативного акта в организации, то индексацию можно не проводить

ПРАВДА:
Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

МИФ:
Работник не может отказаться от участия в зарплатном проекте

ПРАВДА:
Работник не обязан участвовать в зарплатном проекте и вправе получать зарплату на карту банка (кредитной организации) по своему усмотрению

#правдамиф
Подавать отчетность по упрощенной форме новые регионы РФ смогут до 2025 года
Также предложено оставить возможность сдачи отчетности в бумажном виде.
Публикация: ТАСС.
#праздничныедни
❤️ Дорогие подписчики! Напоминаем, что эта рабочая неделя будет короткой, а значит, нас ожидают длинные выходные!

⚡️ Все дело в том, что День защитника Отечества, 23 февраля, выпадает на четверг и будет выходным днем.

📆 Следующий день, пятница, тоже выходной ввиду переноса выходного дня с воскресенья, 1 января. Это позволит гражданам при пятидневной рабочей неделе отдыхать с 23 по 26 февраля.

К тому же, 22 февраля является предпраздничным, поэтому продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

🧑‍💻 Обращаем внимание, при шестидневной рабочей неделе суббота, 25 февраля, является рабочим днем.

#выходные #праздник #роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☎️ Новый номер единого контакт-центра

С 23 февраля получить консультацию по социальным вопросам можно позвонив по номеру 8-800-100-00-01.

На поступающие в контакт-центр обращения отвечает виртуальный ассистент, который помогает получить информацию по самым популярным запросам.

🙋‍♀️ Если нужна более детальная информация, виртуальный помощник переводит звонок на сотрудника центра. Консультации с использованием персональных данных предоставляются после идентификации человека.


#СФР #ЕКЦ #единыйконтактцентр
#времяотдыха

🏢 В нашей рубрике мы продолжаем развеивать мифы в сфере трудовых отношений, сформировавшиеся у большинства работников и работодателей

МИФ:
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачивается

ПРАВДА:
Если работник увольняется и не использовал ко дню увольнения все положенные ему дни отпуска, то работодатель обязан выплатить за все такие неиспользованные дни денежную компенсацию

МИФ:
Работник вправе по своему усмотрению выбрать время обеденного перерыва и его продолжительность

ПРАВДА:
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность (не менее 30 минут и не более 2 часов) устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем

МИФ:
Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы исходит от работодателя

ПРАВДА:
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику исключительно по его собственной инициативе. Принуждать работника к использованию отпуска без сохранения заработной платы работодатель не вправе

МИФ:
Отпуск можно переносить по соглашению сторон сколько угодно раз

ПРАВДА:
Работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд

МИФ:
Перерасчет отпускных дней при отзыве работника из отпуска не производится, эти дни сгорают

ПРАВДА:
Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год

#правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Путин предложил распространить маткапитал на детей в новых регионах РФ, которые родились с 2007 года:

"Расходы на поддержку семей в России вырос за последние годы в разы. Он является самым быстрорастущим разделом бюджета. С 1 февраля маткапитал проиндексирован на 11,9%. Право на это есть и у жителей новых регионов. Предлагаю предоставлять маткапитал семьям Донбасса, у которых дети родились с 2007 года, когда программа стала действовать в России. Так же мы распространили программу на жителей Крыма и Севастополя"
🚢⚓️Увеличение количества рабочих мест и освоение морской транспортной инфраструктуры. Президент России Владимир Путин назвал приоритетные задачи в процессе экономического и социального развития новых регионов.

Председатель Федерации профсоюзов Запорожской области Александр Петрович уверен, что такое направление даст возможность Бердянскому морскому порту стать бюджетообразующим предприятием не только в масштабах области, но для государства в целом.

Не менее важны и инициативы президента, связанные с запуском госпрограмм, которые позволят гражданам инвестировать деньги внутри государства. Александр Петрович отметил, что это позитивно отразится на развитии внутренней инвестиционной деятельности.

👉 Больше новостей - на сайте
Петрович: Анонсированные Президентом России масштабные программы выведут Запорожскую область на новый экономический уровень
Владимир Путин обозначил приоритетные задачи для экономического и социального развития новых регионов РФ, по которым будут реализованы масштабные программы.

Послание Президента России Владимира Путина к Федеральному собранию позитивно отразится на развитии оборонного, производственного, трудового и научно-технического потенциала страны, а также еще больше сплотит российское общество. Такое мнение в комментарии для интернет-портала «ЗаМедиа» высказал председатель Федерации профсоюзов Запорожской области Александр Петрович.
«Российский народ очень ждал послания Президента, потому что внешние и внутренние политические события, связанные с проведением Специальной военной операции, развиваются быстро, и людям необходимо было сверить с лидером государства свое понимание этих процессов. Накануне в средствах массовой информации публиковались мнения многих общественных деятелей и политологов, которые прогнозировали и повестку выступления, и характеристики событий, и надо сказать, что по большей части повестку дня они предугадали — это говорит о том, что президент чувствует ожидания людей. Перво-наперво — получены четкие сигналы, что Россия не сворачивает с пути, продолжает двигаться к достижению поставленных целей как в СВО, так и в процессе противостояния с коллективным Западом, несмотря на беспрецедентное давление со стороны блока НАТО, вооруженного подлостью и бесчеловечностью. Более того, Владимир Путин четко дал понять — в этом конфликте Победа будет за нами», — сказал Александр Петрович.

Также Александр Петрович назвал особо важными инициативы президента, связанные с запуском госпрограмм, которые позволят гражданам инвестировать деньги внутри государства, что позитивно отразится на развитии внутренней инвестиционной деятельности. Немаловажным, по его мнению, является и предложение инвестировать в добровольные пенсионные накопления.
«Очень значимо, что глава страны сделал акцент на молодежи, на молодых специалистах, на будущих профессионалах, которые должны составить жесткую конкуренцию Западу, а также на развитии культуры. Реформы в сферах образования и культуры давно назрели и даже уже сформулированы, а такие всероссийские организации, как «Культурный фронт России», «Общероссийский народный фронт», «Отцы России» и «Всемирный Русский народный Собор» готовы оказывать государству в реализации этих реформ значительную поддержку», — заключил Александр Петрович.
Мужчины, сослуживцы, участники и ветераны боевых действий!

Настал день, когда 23 февраля вновь перестал быть просто календарной датой. Сегодня каждый из нас чувствует, что значит быть защитником Отечества – кто-то рванул в "путешествие" по другим странам, а кто-то взял в руки оружие и встал на рубежи государства.

Сегодня каждый сам решил для себя – принять моральные принципы и нравственные идеалы своих предков или предать их.

Поздравляю с Днем защитника Отечества настоящих мужчин, не поступившихся заветам отцов и дедов, взявших на себя ответственность за страну и за свои семьи. Ваши труды и подвиги будут вознаграждены любовью и почетом со стороны современников и потомков.

Желаю вам крепкого здоровья, сил, выдержки и твердой руки!

Держим строй! Победа будет за нами!

С уважением,
председатель Федерации профсоюзов Запорожской области
Александр ПЕТРОВИЧ

***
автор рисунка: t.me/mydrawingdiary
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федерация профсоюзов Запорожской области СОЦПРОФ при поддержке Военно-гражданской администрации (ВГА) Запорожской области в День защитника Отечества передала на передовые позиции военнослужащим России подарки от студентов Крымского инженерно-педагогического университета имени Февзи Якубова.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Общественность при поддержке госорганов провела в Бердянске выставку ко Дню защитника Отечества

Федерация профсоюзов Запорожской области совместно с МВД при поддержке Военно-гражданских администраций Запорожской области, Бердянска, а также Бердянского района провели выставку, посвященную Дню защитника Отечества.
#командировка

🔹 Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные.

🔹 Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то кроме суточных работодатель оплачивает этот день не менее чем в двойном размере либо в одинарном размере, но с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.

🔹 Средний заработок за период нахождения в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по установленному графику.

🔹 Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

🔹 Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

📌 Даем ссылку на полезный пост об оплате труда в выходные и праздничные дни:
привлечение к работе в выходные и праздничные дни

#роструд #вопросдня #командировка #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#командировка
⚡️ Дорогие подписчики! После нашего поста об оплате командировок в выходной или нерабочий праздничный день, от вас поступили вопросы о том, обязан ли выходить работник на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее.

Сегодня в нашем посте мы подготовили ответ :

💬 вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

Днем выезда
считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
Днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы.
Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

📆 Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.

🚗 Если работник отправляется в командировку на личном транспорте, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которую он подает работодателю одновременно с оправдательными документами (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др).

‼️ В любом случае вне зависимости от того, выходит или нет работник на работу в день отъезда в командировку или в день прибытия из командировки, оплата за этот день (эти дни) производится как при оплате за командировку, то есть, исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев.

#вопросдня #командировка #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 1 марта жителям Запорожской и Херсонской областей, ЛНР и ДНР начнут выплачивать пенсии, льготы и соцвыплаты по стандартам России

То же касается медицинской помощи и образования. Это значит, что все индексации будут проводить в том же размере, что и по всей стране, малоимущие семьи с детьми и беременные женщины получат пособия, студенты — льготы на проезд и стипендию, школьники — горячие обеды в столовых и новые учебники.

Также жители Запорожской и Херсонской областей, ЛНР и ДНР теперь могут рассчитывать на выплаты по больничным, в связи с материнством, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве — все по стандартам РФ.
💬 Ответ: нет, не может. Работодатель может применить к работнику только один из трех видов дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).

🔔 Есть категории работников, в отношении которых применяются другие виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, предупреждение, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в классном чине и др. Это работники ОВД, следственного комитета, прокуратуры, госслужащие, работники рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.

‼️До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ).
Если по истечении 2 рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

👩‍💻 Если работодатель применяет не предусмотренные законодательством меры ответственности (например, штрафы), то за защитой своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и суд. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #консультация #вопросдня #онлайнинспекция #трудоваядисциплина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Регистрацию без СНИЛС запустили на «Госуслугах» ВТБ и Минцифры России
Услуга по регистрации без СНИЛС доступна в офисах банка и ВТБ Онлайн. Для ее получения клиенту понадобится только паспорт.
Публикация: RG.RU.
#8марта
💝 Дорогие подписчики!

🎉 В первом весеннем месяце, марте, наша страна поздравляет всех женщин с Международным женским днем, который отмечается 8 марта. Сегодня расскажем вам о том, как работаем и отдыхаем в связи с этим.

🌷Итак, 8 марта - нерабочий праздничный день.

В этом году праздник приходится на середину рабочей недели, среду. ➡️Поэтому в производственном календаре на празднование Международного женского дня отведен один день, перенос выходных не предусмотрен.

🕔 Поскольку вторник, 7 марта, является предпраздничным, то продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

#роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ненормированныйрабочийдень
Давайте, прежде всего, разберемся, что такое ненормированный рабочий день. ➡️ Это особый режим работы, при котором отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к работе сверх установленной для них продолжительности рабочего времени.

✔️Далее ТК РФ гласит, что за задержку на работе при ненормированном рабочем дне предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 3 календарных дней. Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. О доплатах речь не идет.


☁️ Итак, отвечая на поставленный вопрос - нет, работодатель не обязан доплачивать за задержку на работе при ненормированном рабочем дне.

📌 Кидаем ссылки на полезные посты:
🔹о ненормированном рабочем дне
🔹
о сверхурочной работе
🔹кого запрещено привлекать к сверхурочной работе

#роструд #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM