Профсоюзный рупор ZO
381 subscribers
867 photos
168 videos
3 files
390 links
Федерация профсоюзов Запорожской области СОЦПРОФ

сайт: https://fpzo.ru
======================
Наш бот для обратной связи: t.me/fpzo_bot
加入频道
Особенности назначения мер соцподдрежки в новых регионах обсудили на РТК

Три законопроекта об особенностях социально-трудового регулирования на территориях Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областях, вошедших в состав Российской Федерации, одобрили на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С 1 марта 2023 года размеры пенсий, ежемесячных пенсионных выплат в этих регионах будут пересчитаны. При первичном обращении за пенсией она будет устанавливаться и выплачиваться согласно российскому законодательству.

Предлагается на 2023 год установить величину прожиточного минимума с учетом региональной дифференциации в размере 11 213 рублей в Донецкой и Луганской Народных Республиках и 11 644 рубля в Запорожской и Херсонской областях. Также предусматривается ежемесячная доплата для льготных категорий граждан и набор социальных услуг.
🕟 Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.

Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени:

🟣несовершеннолетним работникам
🟣работникам, являющихся инвалидами I или II группы
🟣работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть
подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест)
🟣педагогическим работникам
🟣медицинским работникам.

📌 С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для данных категорий работников можно ознакомиться в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф".

❗️С сокращенным рабочим временем часто путают режим неполного рабочего времени.Чем они отличаются?

Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени. Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:
☑️уменьшения числа рабочих часов в неделю
☑️уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).

Подробнее о том, кому работодатель обязан установить неполное рабочее время по их просьбе, расскажем в следующий раз.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #памятка #сокращенноерабочеевремя #режимработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Новым регионам дадут 10 лет на переход на российский пенсионный возраст

Правительство подготовило законопроект об особенностях пенсионного обеспечения в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях. Документ был рассмотрен 26 января на заседании правительства и 27 января на российской трехсторонней комиссии (в нее входят представители правительства РФ, работодателей и профсоюзов). Он предполагает сохранение возраста выхода на пенсию для тех, кто ее уже получает (в России и в новых регионах он отличается). При этом для граждан, которые должны выйти на пенсию с 1 марта 2023 г. по 31 декабря 2032 г. в соответствии с законодательством, действующим на этих территориях, будет установлен переходный период, следует из законопроекта (есть у «Ведомостей»).

Для назначения пенсии жители новых территорий должны быть гражданами РФ, следует из документа. Они также должны постоянно проживать в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях по состоянию на 30 сентября 2022 г. При этом жители Донецкой и Луганской народных республик могли проживать там в период с 11 мая 2014 г. (дата проведения референдумов) по 29 сентября 2022 г., Херсонской и Запорожской областей – с 24 февраля 2022 г. по 29 сентября 2022 г. и выехать из указанных территорий в Россию, в том числе через территории третьих государств.

Гражданам будет дано время, когда они могут обратиться за назначением пенсий, – с 1 марта 2023 г. по 29 февраля 2024 г., отмечается в законопроекте. С 1 марта размеры пенсий, ежемесячных пенсионных выплат будут пересчитаны, а при первичном обращении устанавливаться и выплачиваться согласно российскому законодательству.

С 2019 г. в России стартовала пенсионная реформа, которая предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет. К 2028 г. возраст выхода на пенсию достигнет 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин.
📖 1 февраля - день рождения Трудового Кодекса РФ. Это - главный документ, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работником.

⚡️ Расскажем о некоторых изменениях в ТК РФ, которые вступят в силу в 2023 году

👷‍♂️ С 1 марта доставка работников-вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно будет осуществляться за счет средств работодателя. Также работодатель может компенсировать такому работнику расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора.
📌 Подробнее по ссылке.

💃 С 1 марта вступят в силу изменения, касающиеся оплаты простоя творческих работников. Если они по вине работодателя или по независящим от сторон причинам не участвуют в создании, исполнении произведений или не выступают, им будут начислять зарплату не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени. Также в оплату простоя будут включены надбавки и доплаты компенсационного и стимулирующего характера.
📌 С текстом документа вы можете ознакомиться по ссылке.

🧑‍🦼 С 1 сентября закреплено право для одного из родителей и опекунов (попечителей) детей-инвалидов использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. Сейчас одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению можно взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно. Либо эти 4 дня могут быть разделены между двумя родителями по их усмотрению. Новая норма позволит накапливать эти дни и даст возможность один раз в год использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
📌 Дополнительная информация по ссылке.

➡️Ссылки на полезные посты
🟢о 24 доп. выходных днях для родителей детей-инвалидов
🟢трудовые гарантии для работников-вахтовиков

#роструд #трудовойкодекс #гарантии #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как зарегистрировать или перерегистрировать бизнес в Запорожской области

На сайте ФНС России действует промостраница «Налогоплательщикам новых регионов России», на которой опубликована подробная информация и пошаговые инструкции для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Так, на промостранице подробно описана очередность действий при создании нового юридического лица, начиная от выбора названия и заканчивая обращением к нотариусу или самостоятельной отправкой документов в регистрирующий орган. В течение трех рабочих дней в случае отсутствия причин для отказа компанию зарегистрируют и выдадут следующие документы: лист записи в ЕГРЮЛ; устав с отметкой; свидетельство о постановке на налоговый учет.

Регистрация индивидуальных предпринимателей также описана максимально подробно. Будущему ИП необходимо определиться с видом деятельности и выбрать соответствующие коды по ОКВЭД и налоговый режим – для этого есть специальный калькулятор на сайте ФНС – и представить заявление и российский паспорт или паспорт иностранного государства.

Также через три дня в случае принятия положительного решения предприниматель получит лист записи ЕГРИП и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе. При этом для постановки на учет во внебюджетные фонды (ПФР и ФСС) предпринимателю никуда обращаться не нужно – это произойдет автоматически в течение трех дней после внесения информации в ЕГРИП.

Компаниям и ИП, регистрируемым на территориях новых субъектов Российской Федерации, не требуется оплачивать госпошлину. Это правило будет действовать до 31 декабря 2023 года.

Также на промостранице можно найти полезные ссылки, например, на программы, которые помогают заполнить заявления без ошибок, а также ответы на часто задаваемые вопросы. При этом у предпринимателей всегда есть возможность обратиться лично в отделения, открытые в Мелитополе или получить консультацию в контакт-центре.
Forwarded from Дикое поле
Путин: ДНР, ЛНР Херсонская и Запорожская области не новые, а давние и исторические земли России.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В центре Лондона крупнейшая забастовка: из-за инфляции полмиллиона человек требуют повышения зарплаты, ведь текущих выплат не хватает на базовые нужды
Все услуги Центров занятости будут доступны в цифровом формате на портале «Работа России»

Такая работа началась 1 января, на портале будут внедряться и новые практики, возникающие в социально-трудовой сфере. Разместить резюме или вакансию можно было уже раньше, рассказывает вице-премьер Татьяна Голикова, однако теперь, например, «россияне могут также удаленно подать заявление, чтобы получить психологическую поддержку, пройти профессиональное тестирование и получить рекомендации по выбору профессии или в открытии собственного дела и другие услуги».

«Это позволит при визите в центр занятости использовать время более эффективно, а не тратить его на заполнение документов. Все сервисы и услуги для граждан бесплатные»,
- подчеркнул в свою очередь министр труда РФ Антон Котяков.

С начала года центры занятости уже получили более 135 тыс. электронных заявок, из них 97 тыс. — на поиск работы, 13 тыс. — на профориентацию, 10 тыс. — на подпор персонала, 7 тыс. — на перепрофилирование и 1,7 тыс. — на психологическую поддержку.

Услуги и сервисы представлены на главной странице портала trudvsem.ru
С 1 февраля размер материнского капитала вырос до 775,6 тыс. рублей
https://mintrud.gov.ru/social/family/321

С 1 февраля маткапитал на второго и последующих детей составил 775,6 тысячи рублей. Размер выплаты на первого ребенка увеличился до 586,9 тысячи рублей.

«С 1 февраля материнский капитал, который предоставляется семьям в рамках нацпроекта "Демография", проиндексирован по уровню фактической инфляции. Маткапитал на первого ребенка увеличился на 62,4 тысячи рублей и составил 586,9 тысячи рублей. Размер материнского капитала на второго ребенка для тех семей, кто не получал сертификат на первенца, возрос на 82,5 тысячи рублей до 775,6 тыс. рублей. Семьи, которые получили материнский сертификат на первого ребенка, при рождении второго ребенка также станут получать больше - сумма прибавки для таких семей увеличится на 20 тыс. рублей и составит 188,6 тысяч. Если семья уже распорядилась частью средств сертификата, то неиспользованный остаток также будет проиндексирован на 11,9%», - рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Напомним, что по поручению Президента, начиная с 2022 года размер материнского капитала индексируется ежегодно с 1 февраля исходя из фактического уровня инфляции за предыдущий год.

Программа материнского (семейного) капитала реализуется в России с 1 января 2007 года и является сегодня частью национального проекта «Демография». Средства материнского капитала можно направить на улучшение жилищных условий, оплату образования, товары и услуги для детей с инвалидностью, пенсионные накопления матери. С 1 января 2020 года маткапиталом могут воспользоваться семьи, в которых родился не только второй, но и первый ребенок. С 15 апреля 2020 года сертификаты на маткапитал оформляются в беззаявительном порядке, по факту рождения ребенка.
Веронцы провели демонстрацию против вооружения Украины странами НАТО

Сегодня, 4 февраля, в Вероне прошла демонстрация против участия НАТО и Италии в конфликте на Украине.

Сотни присутствующих выразили солидарность с Российской Федерацией против санкций.

Многие участники акции выступили за развитие дружеских отношений между Италией и Россией.

В митинге приняли участие: итальянский депутат Стефано Вальдегамбери, президент ассоциации Vento dell'Est Лоренцо Берти и представитель Вероны за свободу Франческа Менин.
Forwarded from Днесь
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Жители Мелитополя помолились у ковчега с мощами святого Сергия Радонежского

Верующие Мелитополя при содействии властей Запорожской области и меценатов смогли приложиться к мощам преподобного Сергия Радонежского, которые впервые были привезены в регион.

Представитель наместника Свято-Троицкой Сергиевой Лавры отметил, что мощи провезены по освобожденным городам, "где еще кровоточат раны войны", в число которых вошли Донецк, Мариуполь и Мелитополь.

"Дай Бог, чтобы пребывание игумена Радонежского принесло на эту землю Победу, мир, спокойствие, и чтобы люди жили в мире и счастье, и чтоб мы все были снова одной большой семьей", - отметил он.

Настоятель храма святого Великомученика Георгия Победоносца протоиерей Максим, который принимал святыню, назвал событие значимым для всех православных горожан города.

"Каждый православный христианин сегодня ощутил радость несказанную, потому что уже много времени в наш город не прибывали подобные святыни. И прежде всего, это большое значение имеет в том плане, что оно духовно объединило людей, которые приложились, испросили в своих молитвах всесильную помощь Божию", - сказал священник.

Ранее глава Запорожской области Евгений Балицкий сообщал, что мощи оказались на Запорожской земле по благословению Святейшего патриарха Кирилла и наместника Свято-Троицкой Сергиевой Лавры епископа Фомы и по инициативе замглавы Всемирного русского народного собора Константина Малофеева. Он также отметил глубокий символизм события, которое придает жителям региона "силы совершать великие победы".

Напомним, преподобный Сергий Радонежский – игумен всей земли русской и всего православия, а Свято-Троицкая Сергиева Лавра, где хранится его рака с мощами, считается центром православия.
Сменная работа вводится в следующих случаях:

🟢длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены
🟢необходимость эффективного использования оборудования
🟢необходимость увеличения объема оказываемых услуг
🟢необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

🔔 Сменный режим работы может быть установлен:

🟣в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями)
🟣 только для одного или нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).

❗️Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).

📌 С правилами составления графиков сменности вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

➡️ Подробнее о том, какие категории работников с установленной для них особой продолжительностью рабочего дня (смены) должен учитывать работодатель при составлении графика, расскажем в следующий раз.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сменныйрежимработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Роструд проводит комплексную работу для интеграции работодателей новых регионов в российскую систему регулирования трудовых отношений.

Специалисты ведомства проводят обучающие вебинары по наиболее актуальным темам в сфере труда и занятости.

💬 «Для скорейшей адаптации работодателей новых российских регионов к нашему трудовому законодательству мы разработали цикл обучающих вебинаров, в которых даны исчерпывающие консультации по вопросам трудовых отношений. Это поможет работодателям в условиях переходного периода, а также позволит предотвратить возможные нарушения трудовых прав работников», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.

🎓 Вебинары организованы по разным тематикам, перечень которых своевременно расширяется. Уже доступны лекции:

о различных режимах работы, таких как гибкий, сменный, ненормированный, сокращенный и др.
об особенностях заключения и расторжения трудовых отношений, в том числе заключения срочного трудового договора, установления испытательного срока, о правилах ведения трудовых книжек
о привлечении к работе в выходные и праздничные дни
о порядке введения и оплаты простоя и др.


⚡️ Записи вебинаров доступны на официальном сайте Роструда в разделе «Информация для работодателей новых субъектов».

Кроме того, на портале «Онлайнинспекция.рф» сформирован специальный раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ». В нем представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.

Напоминаем, что для получения консультаций жители Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей могут обращаться:

☎️ на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда 8(800)707-88-41, доб.0
👩‍💻 к сервису «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф», где в течение 1-3 рабочих дней предоставляются развернутые ответы с правовым обоснованием.

#роструд #новыерегионы #вебинары #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📢 УФНС России по Запорожской области приглашает налогоплательщиков на вебинар

09 февраля специалисты УФНС России по Запорожской области проведут очередной вебинар на актуальные темы.

В рамках мероприятия будут рассмотрены:
✔️ особенности налогообложения доходов физических лиц (НДФЛ) с 01.01.2023;
✔️ вопросы, поступающие от налогоплательщиков по темам регистрации бизнеса и налогообложения в РФ.

Направить свои вопросы можно до 12:00 часов 08 февраля 2023 года на электронную почту: [email protected].

Вебинар начнется в 16:00. Присоединиться к трансляции можно по ссылке: https://nalog.ktalk.ru/k2kvlw0co7nx.

Напомним, что УФНС по Запорожской области каждый четверг проводит вебинары на актуальные темы с участием профильных специалистов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM