Senior UI/UX Designer
в Ciliz — разработчик игр и приложений для социальных сетей и мобильных устройств.
Формат работы на выбор: удаленный, гибрид или офис в Санкт-Петербурге.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Ciliz — разработчик игр и приложений для социальных сетей и мобильных устройств.
Формат работы на выбор: удаленный, гибрид или офис в Санкт-Петербурге.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Junior/Middle Game Developer (Lua)
в Basket — одни из крупнейших паблишеров на платформе Roblox с 300 миллионами пользователей.
Санкт-Петербург.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Basket — одни из крупнейших паблишеров на платформе Roblox с 300 миллионами пользователей.
Санкт-Петербург.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
3D-дизайнер
в CookApps — корейская компания-разработчик мобильных игр.
Форма занятости: Фриланс / Резерв кадров.
Ищет Хён Гён Ким, ее пост на LinkedIn.
в CookApps — корейская компания-разработчик мобильных игр.
Форма занятости: Фриланс / Резерв кадров.
Ищет Хён Гён Ким, ее пост на LinkedIn.
Middle Frontend / Fullstack Developer
в Cookies.games — небольшая международная команда профессионалов. Основное направление — создание игр и приложений AR/VR на Unity/UnrealEngine, а также iOS/Android/.NET/Java аутсорс- разработка для зарубежных клиентов.
Удалённая работа.
Стек: Git flow, JS/TS; ORM; React + Next.js; Web3 либы, ABI, smart-contracts interaction; ReactQuery, Redux, etc; Middlewares; Docker, docker-compose, etc; Postgres, Redis; Unix.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Cookies.games — небольшая международная команда профессионалов. Основное направление — создание игр и приложений AR/VR на Unity/UnrealEngine, а также iOS/Android/.NET/Java аутсорс- разработка для зарубежных клиентов.
Удалённая работа.
Стек: Git flow, JS/TS; ORM; React + Next.js; Web3 либы, ABI, smart-contracts interaction; ReactQuery, Redux, etc; Middlewares; Docker, docker-compose, etc; Postgres, Redis; Unix.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Junior UA Manager
в Kosmos — игровая компания, разрабатывает казуальные игры.
Удаленный формат работы из любой точки мира.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Мила Малкова, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Kosmos — игровая компания, разрабатывает казуальные игры.
Удаленный формат работы из любой точки мира.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Мила Малкова, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Lead/Senior PixiJS Game Developer
в Champion — один из ведущих разработчиков игр, поставляющий популярные игры, любимые игроками, брендам по всему миру в индустрии iGaming.
Варшава.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Анджей Ткачук, его пост на LinkedIn.
в Champion — один из ведущих разработчиков игр, поставляющий популярные игры, любимые игроками, брендам по всему миру в индустрии iGaming.
Варшава.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Анджей Ткачук, его пост на LinkedIn.
Художник по персонажам
в BRAINWAVE INTERACTIVE — творческая группа энтузиастов, глубоко увлеченных миром видеоигр.
Проект: Savior Syndrome — игра в жанре диалоговой RPG.
Удалённая работа (РФ).
Описание вакансии на LinkedIn.
Пост на LinkedIn.
в BRAINWAVE INTERACTIVE — творческая группа энтузиастов, глубоко увлеченных миром видеоигр.
Проект: Savior Syndrome — игра в жанре диалоговой RPG.
Удалённая работа (РФ).
Описание вакансии на LinkedIn.
Пост на LinkedIn.
Middle Monetization Manager
в Vizor Games — компания создает и продюсирует многопользовательские игры для браузера и социальных сетей.
Удаленный формат работы (Кипр, Литва, Польша).
Бонусы за привлечение новых сотрудников.
Ищет Екатерина Пархоменко, ее пост на LinkedIn.
в Vizor Games — компания создает и продюсирует многопользовательские игры для браузера и социальных сетей.
Удаленный формат работы (Кипр, Литва, Польша).
Бонусы за привлечение новых сотрудников.
Ищет Екатерина Пархоменко, ее пост на LinkedIn.
Junior/Middle Аналитик
в Смарт Геймс Девелопмент — разработчик игр для мобильных платформ.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Смарт Геймс Девелопмент — разработчик игр для мобильных платформ.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Senior Product Analyst
в OpenMyGame — независимая геймдев студия с гомельскими корнями. Создаёт казуальные игры для мобильных и веб платформ.
Удалённая работа или офис в Гомеле и в Минске.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в OpenMyGame — независимая геймдев студия с гомельскими корнями. Создаёт казуальные игры для мобильных и веб платформ.
Удалённая работа или офис в Гомеле и в Минске.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Junior/Middle Gameplay программист (LUA)
в Смарт Геймс Девелопмент — разработчик игр для мобильных платформ.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Смарт Геймс Девелопмент — разработчик игр для мобильных платформ.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Game/Product Data Analyst
в OAZIS GAMES — компания-разработчик и резидент ПВТ. Основной фокус деятельности компании направлен на разработку мобильных игровых продуктов.
Минск.
Ищет Денис Минко, его пост на LinkedIn.
в OAZIS GAMES — компания-разработчик и резидент ПВТ. Основной фокус деятельности компании направлен на разработку мобильных игровых продуктов.
Минск.
Ищет Денис Минко, его пост на LinkedIn.
🔹Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
🔹Lead Unity Software Engineer (Gameplay)
в Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр.
Удалённая работа из любой точки мира (кроме Российской Федерации и Республики Беларусь) или из одного из офисов компании.
Ищет Сергей Шестаков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
🔹Lead Unity Software Engineer (Gameplay)
в Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр.
Удалённая работа из любой точки мира (кроме Российской Федерации и Республики Беларусь) или из одного из офисов компании.
Ищет Сергей Шестаков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Senior Game Designer
в Outerdawn — разработчик компьютерных игр.
Новая Зеландия.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Максим Гаврилин, его пост на LinkedIn.
в Outerdawn — разработчик компьютерных игр.
Новая Зеландия.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Максим Гаврилин, его пост на LinkedIn.
Head of Gamedev Research
в AppMagic — B2B SaaS-платформа для аналитики мобильного рынка.
До $ 7K. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в AppMagic — B2B SaaS-платформа для аналитики мобильного рынка.
До $ 7K. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Senior 3D Artist (Environment)
в BLACKHUB Games — игровая студия, которая занимается развитием и совершенствованием сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Нижний Новгород, гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в BLACKHUB Games — игровая студия, которая занимается развитием и совершенствованием сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Нижний Новгород, гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
📊 Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
3D Моделлер — Персонажник
в KiselevPlay Studio — студия занимается разработкой игр.
Проект: многопользовательская игра в жанре выживания, шутера и симулятора с элементами хоррора.
Удалённая работа.
Ищет Алексей Киселев, его пост на LinkedIn.
в KiselevPlay Studio — студия занимается разработкой игр.
Проект: многопользовательская игра в жанре выживания, шутера и симулятора с элементами хоррора.
Удалённая работа.
Ищет Алексей Киселев, его пост на LinkedIn.
Геймдизайнер
в KiselevPlay Studio — студия занимается разработкой игр.
Удалённая работа.
Пост на LinkedIn.
в KiselevPlay Studio — студия занимается разработкой игр.
Удалённая работа.
Пост на LinkedIn.
Концепт-художник по окружению
в BRAINWAVE INTERACTIVE — творческая группа энтузиастов, глубоко увлеченных миром видеоигр.
Проект: Savior Syndrome — игра в жанре диалоговой RPG.
Важно: на данный момент это некоммерческий проект.
Ищет Максим Поташев, его пост на LinkedIn.
в BRAINWAVE INTERACTIVE — творческая группа энтузиастов, глубоко увлеченных миром видеоигр.
Проект: Savior Syndrome — игра в жанре диалоговой RPG.
Важно: на данный момент это некоммерческий проект.
Ищет Максим Поташев, его пост на LinkedIn.