🎙 ФОМ на Грушинской конференции. Работник и рынок труда
Что российские работники думают о своих трудовых перспективах в условиях кризисов
27 мая 2022 года Людмила Преснякова, руководитель группы «Финансовое поведение», приняла участие в секции XII Международной Грушинской конференции «Рынок труда: организационная устойчивость и ситуативная подвижность». Она рассказала о страхах, установках и поведении работников на рынке труда в ситуации кризиса.
Исследования ФОМа показывают: страх безработицы - один из основных в обществе, и в кризисы он усиливается. Однако сейчас этот страх распространен не так широко, как во время валютного кризиса 2015-2016 годов или во время пандемии. Россияне надеются на скорое улучшение ситуации в стране и полагают, что и на рынке труда серьёзных трудностей удастся избежать.
Людмила Преснякова подчеркнула: несмотря на определённый оптимизм в настроениях ситуация ощутимо различается у работников государственного и частного секторов, причём не в пользу последних. Сотрудники частных компаний гораздо чаще опасаются потери работы (27% против 17% среди работников госсектора), сокращения зарплаты (34% против 25%), закрытия предприятия (24% против 12%), чаще жалуются на ухудшение материального положения (42% против 35%) и говорят о наличии разнообразных проблем на своем предприятии (57% против 27%).
Страх потерять работу обеспечивает высокую адаптивность россиян: многие из них готовы учиться и повышать квалификацию (71%), работать по другой специальности (46%), соглашаться на меньшую зарплату (47%) или больший объём работы, чтобы сохранить занятость (48%).
При этом, по данным опросов ФОМа, большинство россиян довольны своей работой по многим параметрам, за исключением одного – зарплаты: она не устраивает 74% работающих россиян. Однако в ситуации кризиса важен уже не столько размер зарплаты, сколько сам факт ее наличия. Именно сохранение занятости и сравнительно невысокий уровень безработицы позволяли переживать последние экономические кризисы без серьезного социального напряжения.
Смотрите выступление и презентацию.
#экономика #рыноктруда
Что российские работники думают о своих трудовых перспективах в условиях кризисов
27 мая 2022 года Людмила Преснякова, руководитель группы «Финансовое поведение», приняла участие в секции XII Международной Грушинской конференции «Рынок труда: организационная устойчивость и ситуативная подвижность». Она рассказала о страхах, установках и поведении работников на рынке труда в ситуации кризиса.
Исследования ФОМа показывают: страх безработицы - один из основных в обществе, и в кризисы он усиливается. Однако сейчас этот страх распространен не так широко, как во время валютного кризиса 2015-2016 годов или во время пандемии. Россияне надеются на скорое улучшение ситуации в стране и полагают, что и на рынке труда серьёзных трудностей удастся избежать.
Людмила Преснякова подчеркнула: несмотря на определённый оптимизм в настроениях ситуация ощутимо различается у работников государственного и частного секторов, причём не в пользу последних. Сотрудники частных компаний гораздо чаще опасаются потери работы (27% против 17% среди работников госсектора), сокращения зарплаты (34% против 25%), закрытия предприятия (24% против 12%), чаще жалуются на ухудшение материального положения (42% против 35%) и говорят о наличии разнообразных проблем на своем предприятии (57% против 27%).
Страх потерять работу обеспечивает высокую адаптивность россиян: многие из них готовы учиться и повышать квалификацию (71%), работать по другой специальности (46%), соглашаться на меньшую зарплату (47%) или больший объём работы, чтобы сохранить занятость (48%).
При этом, по данным опросов ФОМа, большинство россиян довольны своей работой по многим параметрам, за исключением одного – зарплаты: она не устраивает 74% работающих россиян. Однако в ситуации кризиса важен уже не столько размер зарплаты, сколько сам факт ее наличия. Именно сохранение занятости и сравнительно невысокий уровень безработицы позволяли переживать последние экономические кризисы без серьезного социального напряжения.
Смотрите выступление и презентацию.
#экономика #рыноктруда
🇷🇺 Патриотизм и патриоты
Кто (не) может считаться патриотом
51% опрошенных полагают, что люди становятся патриотами главным образом под влиянием патриотического воспитания. 41% считают, что по другим причинам. По мнению 31% респондентов, каждый должен быть патриотом, 65% уверены: быть или не быть патриотом – личное дело человека.
85% россиян считают, 11% не считают себя патриотами. 46% опрошенных думают, что в стране за последние годы стало больше патриотов (с 2020 года показатель вырос на 24 пункта), 11% – что их стало меньше (снижение на 19 пунктов), 30% полагают, что ничего в этом отношении не изменилось. 74% россиян думают, что патриот должен считать свою страну самой лучшей, 21 уверены, что не должен.
Подробнее: fom.ru
#ФОМ
Кто (не) может считаться патриотом
51% опрошенных полагают, что люди становятся патриотами главным образом под влиянием патриотического воспитания. 41% считают, что по другим причинам. По мнению 31% респондентов, каждый должен быть патриотом, 65% уверены: быть или не быть патриотом – личное дело человека.
85% россиян считают, 11% не считают себя патриотами. 46% опрошенных думают, что в стране за последние годы стало больше патриотов (с 2020 года показатель вырос на 24 пункта), 11% – что их стало меньше (снижение на 19 пунктов), 30% полагают, что ничего в этом отношении не изменилось. 74% россиян думают, что патриот должен считать свою страну самой лучшей, 21 уверены, что не должен.
Подробнее: fom.ru
#ФОМ
Политические индикаторы
В. Путин: отношение и оценки работы
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ПолитическиеИндикаторы #Президент #ФОМнибус
В. Путин: отношение и оценки работы
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ПолитическиеИндикаторы #Президент #ФОМнибус
Политические индикаторы
Оценка работы Правительства РФ и М. Мишустина
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ПолитическиеИндикаторы #правительство #ФОМнибус
Оценка работы Правительства РФ и М. Мишустина
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ПолитическиеИндикаторы #правительство #ФОМнибус
Политические индикаторы
Рейтинги партий
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ПолитическиеИндикаторы #РейтингиПартий #ФОМнибус
Рейтинги партий
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ПолитическиеИндикаторы #РейтингиПартий #ФОМнибус
События недели
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #СобытияНедели #ФОМнибус
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #СобытияНедели #ФОМнибус
Недовольство властями
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #НедовольствоВластями #ФОМнибус
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #НедовольствоВластями #ФОМнибус
Настроение окружающих
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #настроения #ФОМнибус
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #настроения #ФОМнибус
Динамика цен
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ДинамикаЦен #ФОМнибус
Опрос «ФОМнибус» 3 – 5 июня. 104 населенных пункта, 53 субъекта РФ, 1500 респондентов.
Доминанты. Поле мнений. Выпуск 22
#доминанты #ДинамикаЦен #ФОМнибус