Летние каникулы саяногорские ребятишки проводят в «Атмосфере»
Центр досуга и самореализации "Атмосфера" стал настоящим оазисом для жителей города. За полтора года работы он превратился не только в место, где женщины могут заниматься самореализацией, творчеством и бизнесом, Центр стал местом притяжения детей на время летних каникул. "Атмосфера" предлагает детям не только весело провести время, но и развиваться, раскрывая свои таланты и потенциал.
Каждое утро для ребят в импровизированном «лагере» начинается с бодрящей зарядки, которая заряжает энергией на целый день. Дети проводят время на свежем воздухе, играя в подвижные игры и участвуя в разнообразных спортивных мероприятиях. В "Атмосфере" заботятся о здоровье детей, поэтому им предлагаются вкусные и полезные завтраки и обеды.
Юные саяногорцы, отдыхая в Атмосфере, также могут просмотреть любимые мультфильмы, провести время на настоящей ферме и поухаживать за кроликами, поучаствовать в кулинарных мастер-классах и многое другое.
Для любителей животных организован клуб "Юный кинолог", где дети узнают о правильном уходе за собаками, их породах, обучаются основам дрессировки и учатся понимать язык животных. В рамках клуба проходят лекции о гуманном отношении к животным, а также демонстрируются выступления дрессированных собак.
Особое внимание уделяется творческому развитию. В "Атмосфере" организуются увлекательные мастер-классы, где дети знакомятся с различными видами искусства и рукоделия. Они учатся создавать свои собственные шедевры, развивая воображение и мелкую моторику. Например, в рамках проекта "Лето мечты", дети учатся создавать постеры, изображающие их идеальное лето, а в квесте "Поиски сокровищ" ребята решали головоломки работая в команде.
Завершающим аккордом первой детской смены стала "Серебряная дискотека" с флешмобом. А в Центре уже начинается подготовка с следующей. Ведь "Атмосфера" — это не просто центр досуга, это место, где реализуется философия основателя РУСАЛа Олега Дерипаски, который всегда поддерживал идею непрерывного развития и заботы о людях. И досуговый центр уже по праву стал важным элементом социального развития города, внося свой вклад в воспитание будущего поколения.
Центр досуга и самореализации "Атмосфера" стал настоящим оазисом для жителей города. За полтора года работы он превратился не только в место, где женщины могут заниматься самореализацией, творчеством и бизнесом, Центр стал местом притяжения детей на время летних каникул. "Атмосфера" предлагает детям не только весело провести время, но и развиваться, раскрывая свои таланты и потенциал.
Каждое утро для ребят в импровизированном «лагере» начинается с бодрящей зарядки, которая заряжает энергией на целый день. Дети проводят время на свежем воздухе, играя в подвижные игры и участвуя в разнообразных спортивных мероприятиях. В "Атмосфере" заботятся о здоровье детей, поэтому им предлагаются вкусные и полезные завтраки и обеды.
Юные саяногорцы, отдыхая в Атмосфере, также могут просмотреть любимые мультфильмы, провести время на настоящей ферме и поухаживать за кроликами, поучаствовать в кулинарных мастер-классах и многое другое.
Для любителей животных организован клуб "Юный кинолог", где дети узнают о правильном уходе за собаками, их породах, обучаются основам дрессировки и учатся понимать язык животных. В рамках клуба проходят лекции о гуманном отношении к животным, а также демонстрируются выступления дрессированных собак.
Особое внимание уделяется творческому развитию. В "Атмосфере" организуются увлекательные мастер-классы, где дети знакомятся с различными видами искусства и рукоделия. Они учатся создавать свои собственные шедевры, развивая воображение и мелкую моторику. Например, в рамках проекта "Лето мечты", дети учатся создавать постеры, изображающие их идеальное лето, а в квесте "Поиски сокровищ" ребята решали головоломки работая в команде.
Завершающим аккордом первой детской смены стала "Серебряная дискотека" с флешмобом. А в Центре уже начинается подготовка с следующей. Ведь "Атмосфера" — это не просто центр досуга, это место, где реализуется философия основателя РУСАЛа Олега Дерипаски, который всегда поддерживал идею непрерывного развития и заботы о людях. И досуговый центр уже по праву стал важным элементом социального развития города, внося свой вклад в воспитание будущего поколения.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Детям из детского дома «Ласточка» устроили праздник в честь Дня России
Росреестр и Служба судебных приставов Хакасии провели познавательную викторину для подростков из детского дома «Ласточка». В гости к ребятам приехали четыре сотрудника ведомств. Они объяснили, чем занимаются их организации и поздравили юных россиян с Днем России, рассказали историю праздника и провели викторину «Знай своё Отечество».
Патриотическая викторина состояла из 5 частей. Ребята отвечали на вопросы о России и получали баллы за правильные ответы. Самым активным стал 14 летний Петр. Он правильно ответил на 37 вопросов из 50-ти и получил сладкий приз. Все участники мероприятия получили подарки от госслужащих: мальчики – футбольные мячи, а девочки – наборы для маникюра.
Росреестр и Служба судебных приставов Хакасии провели познавательную викторину для подростков из детского дома «Ласточка». В гости к ребятам приехали четыре сотрудника ведомств. Они объяснили, чем занимаются их организации и поздравили юных россиян с Днем России, рассказали историю праздника и провели викторину «Знай своё Отечество».
Патриотическая викторина состояла из 5 частей. Ребята отвечали на вопросы о России и получали баллы за правильные ответы. Самым активным стал 14 летний Петр. Он правильно ответил на 37 вопросов из 50-ти и получил сладкий приз. Все участники мероприятия получили подарки от госслужащих: мальчики – футбольные мячи, а девочки – наборы для маникюра.
В семье Тиконовых случилась беда. Три года назад Тиканову Сергею Сергеевичу 1988 г.р поставили диагноз - Лимфома Ходжкина, другими словами рак лимфатических узлов. После лечения химиотерапией и лучевой терапией наступила ремиссия, однако вскоре болезнь вернулась и достигла четвёртой стадии, поразив костный мозг. Теперь требуется пересадка костного мозга от донора, которого удалось найти с трудом. Средства на операцию уже закончились. В молодой семье растет малышка Викуля (5 месяцев), которая очень любит папу и хочет, чтобы он скорее поправился и вернулся домой.
Лечение Сергей проходит в ФГБУ «Национальном медицинском исследовательском центре гематологии» г. Москва.
«Огромное СПАСИБО каждому кто откликнется на мою отчаянную просьбу, как бы это громко не звучало, но вопрос действительно жизни и смерти», пишет жена Сергея -Мария.
Реквизиты для перевода
Сбербанк
2202206200463136
2202202008791745
Либо по номеру телефона
8-913-546-46-46 Тиканов С.С.
8-913-449-35-40 Тиканова М.Г
Лечение Сергей проходит в ФГБУ «Национальном медицинском исследовательском центре гематологии» г. Москва.
«Огромное СПАСИБО каждому кто откликнется на мою отчаянную просьбу, как бы это громко не звучало, но вопрос действительно жизни и смерти», пишет жена Сергея -Мария.
Реквизиты для перевода
Сбербанк
2202206200463136
2202202008791745
Либо по номеру телефона
8-913-546-46-46 Тиканов С.С.
8-913-449-35-40 Тиканова М.Г
Саяногорск отметит День медицинского работника
День медицинского работника в Саяногорске стал поводом для яркого праздничного концерта, организованного ДК «Визит» в честь коллектива Саяногорской межрайонной больницы. В торжественной обстановке прозвучали слова благодарности от Главы города и администрации Саяногорской межрайонной больницы. Вручение почетных грамот стало символом признания заслуг каждого медработника. А в Абакане в преддверии Дня медицинского работника прошло торжественное мероприятие, где врачи Саяногорской межрайонной больницы были отмечены республиканскими наградами. Это лишний раз подчеркивает важность их работы, признаваемую не только на местном, но и на республиканском уровне.
Саяногорская межрайонная больница – это не просто одно здание, а целый комплекс медицинских учреждений, объединенных общей целью – заботой о здоровье населения. В ее состав входят взрослая поликлиника и стационар, детская поликлиника, поликлиника Черемушек, а с 2023 года – и поликлиника поселка Майна. Сегодня СМБ – это огромный коллектив, состоящий из 1000 медицинских работников, каждый из которых вносит свой вклад в общее дело. Несмотря на такой большой штат, проблема нехватки специалистов остается актуальной. Главврач межрайонной больницы Людмила Мартюшова, осознавая эту проблему, активно использует все возможности, которые дает законодательство, для привлечения специалистов.
В СМБ делается все возможное для создания комфортных условий работы. Больница оснащена современным медицинским оборудованием, в прошлом году были приобретены дыхательные аппараты, наркозные аппараты, оборудование для борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями. А в детской поликлинике оборудован рентген-кабинет и закуплен рентгеновский аппарат. К концу лета, после оформления необходимых документов, кабинет будет открыт для маленьких пациентов. Таким образом, в Саяногорской больнице создаются все условия для качественного оказания медицинской помощи населению. Городское телевидение и редакция газеты «Саянские ведомости» поздравляет всех медицинских работников с их профессиональным праздником, выражает им искреннюю благодарность за самоотверженную работу, преданность своему делу и ежедневный подвиг.
День медицинского работника в Саяногорске стал поводом для яркого праздничного концерта, организованного ДК «Визит» в честь коллектива Саяногорской межрайонной больницы. В торжественной обстановке прозвучали слова благодарности от Главы города и администрации Саяногорской межрайонной больницы. Вручение почетных грамот стало символом признания заслуг каждого медработника. А в Абакане в преддверии Дня медицинского работника прошло торжественное мероприятие, где врачи Саяногорской межрайонной больницы были отмечены республиканскими наградами. Это лишний раз подчеркивает важность их работы, признаваемую не только на местном, но и на республиканском уровне.
Саяногорская межрайонная больница – это не просто одно здание, а целый комплекс медицинских учреждений, объединенных общей целью – заботой о здоровье населения. В ее состав входят взрослая поликлиника и стационар, детская поликлиника, поликлиника Черемушек, а с 2023 года – и поликлиника поселка Майна. Сегодня СМБ – это огромный коллектив, состоящий из 1000 медицинских работников, каждый из которых вносит свой вклад в общее дело. Несмотря на такой большой штат, проблема нехватки специалистов остается актуальной. Главврач межрайонной больницы Людмила Мартюшова, осознавая эту проблему, активно использует все возможности, которые дает законодательство, для привлечения специалистов.
В СМБ делается все возможное для создания комфортных условий работы. Больница оснащена современным медицинским оборудованием, в прошлом году были приобретены дыхательные аппараты, наркозные аппараты, оборудование для борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями. А в детской поликлинике оборудован рентген-кабинет и закуплен рентгеновский аппарат. К концу лета, после оформления необходимых документов, кабинет будет открыт для маленьких пациентов. Таким образом, в Саяногорской больнице создаются все условия для качественного оказания медицинской помощи населению. Городское телевидение и редакция газеты «Саянские ведомости» поздравляет всех медицинских работников с их профессиональным праздником, выражает им искреннюю благодарность за самоотверженную работу, преданность своему делу и ежедневный подвиг.
Саяногорская «Команда нашего двора» стартовала в парке Победы
Летние каникулы в Саяногорске обещают быть яркими и запоминающимися благодаря проекту «Команда нашего двора». Уже состоялось торжественное открытие сезона в парке Победы, которое ознаменовало начало грандиозного праздника для детей. Для ребятишек была организована игровая программа с настольными и подвижными играми, огромными шашками, музыкой, переводными тату, гигантским твистером, фокусами и другими развлечениями.
В этом году к проекту присоединились «Движение первых», «Боевое братство» и Юнармейцы. Они организовали специальную площадку, посвященную патриотическому воспитанию. Здесь ребята могли собирать и разбирать автоматы, примерять противогазы и пройти по импровизированной полосе препятствий. Такое необычное приключение позволило им почувствовать себя настоящими военными, заглянуть в мир патриотизма и уважения к защитникам Родины.
Программа праздников в каждом дворе будет отличаться, что делает проект еще более интересным. Какие-то элементы будут повторяться, а какие-то будут совершенно новыми. Вариативность мероприятий позволит каждому ребенку найти что-то интересное и увлекательное для себя.
Также в каждом дворе организаторы с детьми будут рисовать одну большую картинку-открытку, где ребятишки могут писать свои пожелания и пожелания своих домашних животных.
В следующий четверг игровая площадка «Команды нашего двора» переместится в поселок КСРЗ. Там ребятишек ждет не менее яркая и веселая программа. А завершится каждая площадка в каждом дворе красивым запуском красок холи. Это будет настоящий фестиваль красок, полный жизнерадостных эмоций и позитива.
Проект «Команда нашего двора» — это не просто развлекательные мероприятия. Это отличная возможность для детей познакомиться с новыми людьми, завести новых друзей, проявить свои таланты и просто отлично провести время на свежем воздухе.
Летние каникулы в Саяногорске обещают быть яркими и запоминающимися благодаря проекту «Команда нашего двора». Уже состоялось торжественное открытие сезона в парке Победы, которое ознаменовало начало грандиозного праздника для детей. Для ребятишек была организована игровая программа с настольными и подвижными играми, огромными шашками, музыкой, переводными тату, гигантским твистером, фокусами и другими развлечениями.
В этом году к проекту присоединились «Движение первых», «Боевое братство» и Юнармейцы. Они организовали специальную площадку, посвященную патриотическому воспитанию. Здесь ребята могли собирать и разбирать автоматы, примерять противогазы и пройти по импровизированной полосе препятствий. Такое необычное приключение позволило им почувствовать себя настоящими военными, заглянуть в мир патриотизма и уважения к защитникам Родины.
Программа праздников в каждом дворе будет отличаться, что делает проект еще более интересным. Какие-то элементы будут повторяться, а какие-то будут совершенно новыми. Вариативность мероприятий позволит каждому ребенку найти что-то интересное и увлекательное для себя.
Также в каждом дворе организаторы с детьми будут рисовать одну большую картинку-открытку, где ребятишки могут писать свои пожелания и пожелания своих домашних животных.
В следующий четверг игровая площадка «Команды нашего двора» переместится в поселок КСРЗ. Там ребятишек ждет не менее яркая и веселая программа. А завершится каждая площадка в каждом дворе красивым запуском красок холи. Это будет настоящий фестиваль красок, полный жизнерадостных эмоций и позитива.
Проект «Команда нашего двора» — это не просто развлекательные мероприятия. Это отличная возможность для детей познакомиться с новыми людьми, завести новых друзей, проявить свои таланты и просто отлично провести время на свежем воздухе.
Forwarded from Администрация Саяногорска
По сообщению ЕДДС Саяногорска, 15 и 16 июня по Республике Хакасия ожидается сильная жара, максимальная температура воздуха местами 35° и выше. Жителей просят без крайней необходимости не выходить на улицу и пить больше воды. Берегите себя!
Также компания продолжает финансировать социальные проекты в городах ответственности.
Металлургам производственных предприятий РУСАЛа c 1 июня повысили зарплату. Компания провела опережающую индексацию на фоне растущего давления на мировых рынках со стороны недружественных стран и фискальной нагрузки. Среднее увеличение заработной платы составило 17%. Инициатива направлена на выполнение социальных обязательств перед трудовыми коллективами и поддержание покупательной способности работников.
- Рост качества жизни наших сотрудников и их семей ─ один из ключевых приоритетов РУСАЛа.
Обеспечение достойной оплаты труда остается в фокусе внимания Компании при любых ситуациях на рынках и в мире. Мы достигаем этого за счет комплексного подхода: пересматриваем заработную плату, улучшаем качество городской среды. При этом мы всегда принимаем во внимание уровень жизни в регионе, обеспеченность социальной инфраструктурой, мнение местных сообществ и экспертов. В конечном счете, наша цель - обеспечить достойный доход и комфортные условия каждому сотруднику РУСАЛа, - отметила Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа.
На реализацию инициативы компания направит более 7 млрд. руб только в 2024 году. Две трети средств (4,7 млрд. руб.) направят на выплату окладов, еще одну треть (2,3 млрд. руб.) - на ежеквартальные премии.
- Я работаю в РУСАЛе уже много лет и все эти годы вижу, как много делается для города, предприятия, и в первую очередь - для сотрудников и их семей. Основополагающие принципы, которые еще на этапе становления были заложены в ДНК РУСАЛа основателем компании Олегом Дерипаска, работают много лет и делают жизнь в городе комфортнее. Вдвойне ценно, что они реализуются, несмотря на все внешние сложности, - поделился председатель Рабочего совета Саяногорского алюминиевого завода Сергей Избицкий.
Напомним, что в 2021 году РУСАЛ дважды повышал заработные платы сотрудников: в феврале до 20% и в сентябре - на 10%. В марте 2022 года оклады были увеличены еще на 10%. А в декабре 2023 года компания ввела дополнительное ежеквартальное премирование. Также РУСАЛ продолжает финансировать социальные проекты в городах ответственности. Также были увеличены дотации на питание, расходы на санаторно-курортное лечение работников и их детей и иные социальные выплаты.
Металлургам производственных предприятий РУСАЛа c 1 июня повысили зарплату. Компания провела опережающую индексацию на фоне растущего давления на мировых рынках со стороны недружественных стран и фискальной нагрузки. Среднее увеличение заработной платы составило 17%. Инициатива направлена на выполнение социальных обязательств перед трудовыми коллективами и поддержание покупательной способности работников.
- Рост качества жизни наших сотрудников и их семей ─ один из ключевых приоритетов РУСАЛа.
Обеспечение достойной оплаты труда остается в фокусе внимания Компании при любых ситуациях на рынках и в мире. Мы достигаем этого за счет комплексного подхода: пересматриваем заработную плату, улучшаем качество городской среды. При этом мы всегда принимаем во внимание уровень жизни в регионе, обеспеченность социальной инфраструктурой, мнение местных сообществ и экспертов. В конечном счете, наша цель - обеспечить достойный доход и комфортные условия каждому сотруднику РУСАЛа, - отметила Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа.
На реализацию инициативы компания направит более 7 млрд. руб только в 2024 году. Две трети средств (4,7 млрд. руб.) направят на выплату окладов, еще одну треть (2,3 млрд. руб.) - на ежеквартальные премии.
- Я работаю в РУСАЛе уже много лет и все эти годы вижу, как много делается для города, предприятия, и в первую очередь - для сотрудников и их семей. Основополагающие принципы, которые еще на этапе становления были заложены в ДНК РУСАЛа основателем компании Олегом Дерипаска, работают много лет и делают жизнь в городе комфортнее. Вдвойне ценно, что они реализуются, несмотря на все внешние сложности, - поделился председатель Рабочего совета Саяногорского алюминиевого завода Сергей Избицкий.
Напомним, что в 2021 году РУСАЛ дважды повышал заработные платы сотрудников: в феврале до 20% и в сентябре - на 10%. В марте 2022 года оклады были увеличены еще на 10%. А в декабре 2023 года компания ввела дополнительное ежеквартальное премирование. Также РУСАЛ продолжает финансировать социальные проекты в городах ответственности. Также были увеличены дотации на питание, расходы на санаторно-курортное лечение работников и их детей и иные социальные выплаты.
Очередной гуманитарный груз отправляется в зону СВО из Саяногорска.
Стартовала Всероссийская акция «Вода России». Сегодня волонтеры и неравнодушные жители нашего муниципалитета очищают от мусора берег Енисея. Акция стартовала в 11.00. Желающие помочь могут присоединиться.