🇫🇮🚩❗️🔤🔤🔤Завершены переговоры SAK о сокращениях: 11 сотрудников покидают организацию

Финская конфедерация профсоюзов (SAK) завершила начатые в августе переговоры по сокращению персонала по производственным и экономическим причинам. В результате этих переговоров 11 сотрудников покинут организацию, часть из них — через выход на пенсию. Также изменится круг обязанностей нескольких сотрудников.

После сокращений штат организации будет составлять 50 человек. Первоначальная оценка предполагала сокращение до 20 рабочих мест, однако благодаря другим мерам по экономии число увольнений удалось сократить.

По словам Марко Пирайнинена, директора по административным вопросам SAK, переговоры прошли конструктивно, и благодаря предложенным решениям удалось смягчить последствия для сотрудников.

Новая структура организации начнет работу с 1 декабря, и в рамках изменений будет пересмотрена работа региональных подразделений SAK.

@fin_rus #Финляндия #SAK #сокращения #переговоры #профсоюзы #экономия #Финляндия

🇫🇮ℹ️Премьер-министр Орпо против продления сроков для сбалансирования бюджета регионов – парламент обсуждает реформу соцобслуживания

Премьер-министр Финляндии Петтери Орпо (Коалиционная партия) выступил перед парламентом с заявлением, инициированным Центристской партией, касающимся состояния системы социальных и медицинских услуг, а также финансового положения регионов благосостояния.

Орпо заявил, что правительство не планирует предоставлять регионам дополнительное время для покрытия дефицита их бюджетов. По его словам, закон о покрытии дефицита остаётся важной частью финансовых стимулов для регионов благосостояния. Согласно текущему законодательству, регионы обязаны сбалансировать свои бюджеты к концу 2026 года, но для многих выполнение этого условия кажется невозможным.

Например, регион благосостояния Южной Карелии сообщил, что для достижения целей к 2026 году им необходимо сократить около 1 300 сотрудников, что составляет более четверти от всего персонала. Это может привести к тому, что обязательные социальные и медицинские услуги будут под угрозой. По словам руководителя региона Салли Лескинен, попытки начать диалог с правительством о продлении срока покрытия дефицита не привели к результатам.

Лескинен отметила, что проблема касается не одного региона. По её словам, летом 2024 года уже 14 регионов могут оказаться в ситуации, когда их решения перейдут под контроль Министерства финансов, если не удастся стабилизировать бюджеты.

Правительство требует, чтобы регионы реализовали меры, которые помогут сэкономить около 900 миллионов евро к 2027 году. Орпо подчеркнул, что регионы могли бы уже решить свои финансовые проблемы, если бы внедряли лучшие практики других регионов. В качестве примера он привёл использование цифровых клиник в Пирканмаа. Премьер-министр также предложил ускорить отказ от ненужных помещений, улучшить использование персонала и активно внедрять новые технологии.

Лидер Центристской партии Антти Кайкконен ранее заявил, что Центр ожидает от правительства ответов на вопросы о продлении сроков для стабилизации региональных бюджетов и мерах по решению проблем с нехваткой медицинского персонала. Если эти ответы не будут предоставлены, партия готова рассмотреть возможность подачи интерпелляции.

@fin_rus #Финляндия #соцобслуживание #здравоохранение #бюджет #политика #регионы #Орпо #экономия #кризис #реформа #правительство

🇫🇮ℹ️🔤🔤🔤🔤Массовые сокращения в налоговой службе Финляндии: последствия для граждан

Налоговая служба Финляндии (Verohallinto) планирует уволить до 200 сотрудников в результате завершившихся переговоров о структурных изменениях. Переговоры касались 900 работников, занятых в налоговых и административных задачах. Изначальная оценка количества сокращений осталась неизменной.

Эти увольнения неизбежно скажутся на качестве обслуживания граждан. Приоритетом для налоговой службы станет сохранение объема налоговых поступлений, в то время как обычные клиенты будут сталкиваться с увеличением времени ожидания при обращениях за консультацией.

Несмотря на все усилия, избежать увольнений полностью не удастся. Около 30 сотрудников смогут сохранить рабочие места, если согласятся на перевод в другие регионы. Также в течение года продолжатся индивидуальные консультации, чтобы найти дополнительные способы минимизировать количество увольнений.

Административный директор Verohallinto Томми Кямпе отметил, что бюджетные сокращения ограничивают возможности предлагать новые должности тем, чья работа существенно изменится из-за реструктуризации. Причина этих изменений — необходимость сэкономить не менее 60 миллионов евро до конца 2027 года.

Генеральный директор Markku Heikura ранее предупреждал, что сокращения могут осложнить ситуацию с налогообложением в Финляндии. Он подчеркнул, что после введения экономии налоговая служба не сможет адекватно реагировать на изменения в экономической среде, такие как рост цифровой экономики и виртуальных валют.

В рамках экономии Verohallinto уже сокращает ИТ-расходы, урезает траты на аренду, командировки и социальные льготы сотрудников. В сентябре налоговая служба сократила количество офисов с более чем 50 до 19. Все запланированные увольнения и изменения в организации работы должны быть реализованы до конца этого года.

@fin_rus #Финляндия #налоговаяслужба #увольнения #сокращения #экономия #цифроваяэкономика #государственныйбюджет #финансы #реструктуризация #общество