Русские в Финляндии FIN_RUS
4.72K subscribers
4.44K photos
137 videos
23 files
4.67K links
Канал о событиях в Финляндии.
Для обратной связи:
Telegram : @ruslifefinland
Почта: [email protected]

Наш чат: @chatinfinland
加入频道
🇫🇮🚩 Новые корпоративные коллективные договоры в механической деревообрабатывающей промышленности

Осенью 2024 года в механической деревообрабатывающей промышленности были заключены новые корпоративные коллективные договоры с примерно 20 предприятиями. Соглашения достигнуты между Профсоюзом работников промышленности, Профсоюзом профессионалов (Ammattiliitto Pro) и следующими компаниями:

- Anaika Group Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).
- Varkauden Puu Oy и Jatkos Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).
- JPJ-Wood Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).
- Kartiopuu Oy: 1.1.2025–31.12.2026.
- Kurikka Timber Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).
- Kärävä Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).
- Lopen Rakennuspuu Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).
- Riga Wood Finland Oy: 1.1.2025–31.12.2026.
- Tervolan Saha ja Höyläämö Oy и VK Timber Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).
- Vieskan Elementti Oy: 1.1.2025–31.12.2026.
- Westas Oy: 1.1.2025–31.12.2027 (с опционом на продление на год).

Кроме того, Профсоюз работников промышленности заключил дополнительные соглашения с Mantsinen Group Ltd Oy, Joutsenon Purupaali Oy и Kuormauspalvelu Ursin Oy, которые привязаны к коллективному договору Stora Enso Oyj (действителен с 1.10.2024 по 30.9.2026).

Также подписано соглашение с Kumpuniemen Voima Oy, которое относится к коллективному договору Metsäliitto Osuuskunta (действителен с 1.10.2024 по 30.9.2026).

Основные положения коллективных договоров
Новые соглашения гарантируют трудовой мир и соответствуют условиям ранее заключенных договоров в механической деревообрабатывающей промышленности. Увеличение заработной платы следует общей тенденции. Договоры охватывают как работников, так и сотрудников административного уровня. Кроме того, в текстах соглашений внесены значительные изменения.

Ранее осенью Профсоюз работников промышленности заключил коллективные договоры с Metsä Group и Stora Enso. Переговоры с еще 71 компанией продолжатся до конца 2024 года и весной 2025 года.

Часть достигнутых соглашений в настоящее время находится на этапе административного утверждения в Профсоюзе профессионалов (Ammattiliitto Pro).

@fin_rus #Финляндия #работа #коллективные_договора #лесная_промышленность #профсоюзы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇫🇮ℹ️ Многие пенсионеры удвоили доходы – До 5000 евро в месяц

Работа на пенсии позволила многим финским пенсионерам удвоить свои месячные доходы. Кроме зарплаты, пенсионеры получают дополнительную прибавку к пенсии за трудовую деятельность.

Согласно данным, опубликованным Центром пенсионного обеспечения (ETK) в декабре 2023 года, в Финляндии насчитывалось более 1,3 миллиона пенсионеров, из которых 84 000 продолжали работать.

Среди них более 31 000 человек в возрасте от 60 до 67 лет совмещали работу с основной пенсией.

– В этой возрастной группе совокупный месячный доход работающих мужчин-пенсионеров составил в среднем 4 900 евро. У женщин средний доход был чуть ниже – около 3 600 евро. Работа позволила вдвое увеличить месячные доходы пенсионеров в период трудовой активности, – сообщили в ETK.

Работа на пенсии также приносит дополнительное преимущество – так называемую *добавочную накопленную пенсию*. За каждый год работы пенсия увеличивается на 1,5% от годового дохода. Эта накопительная система действует до достижения предельного пенсионного возраста, увеличивая пожизненную пенсию пенсионера. Доплата может составлять до 200 евро в месяц.

По данным ETK, количество работающих пенсионеров стабильно растёт с 2007 года.

– Увеличилось как число пенсионеров, так и доля тех, кто продолжает работать в возрасте до 68 лет. Отчасти это объясняется ростом числа частично трудоспособных пенсионеров, отчасти – большей популярностью работы на пенсии, – отмечают в Центре.

@fin_rus #Финляндия #пенсия #работа #экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇫🇮💬 Министр труда защищает поездку в Азию: Нехватка рабочей силы будет решаться международным наймом

Министр труда Арто Сатонен заявил, что основной целью поездки в Азию было продвижение трудовой миграции в Финляндию. По его словам, нехватка рабочей силы, особенно в сфере здравоохранения и социальной помощи, требует международного подхода.

Несмотря на это, Сатонен подчеркивает, что приоритет остается за наймом местных жителей. «В будущем подавляющее большинство специалистов в социальной и медицинской сферах Финляндии будут финнами, и первоочередной задачей остается трудоустройство безработных, уже находящихся в стране», — отметил он.

Однако данная позиция вызвала критику. Некоторые политики и эксперты считают такой подход противоречивым. Они указывают на то, что в стране в декабре было зарегистрировано 321 700 безработных, что на 24 000 больше, чем год назад. При этом уровень безработицы составляет 12%, и растет количество незанятых людей.

Критики утверждают, что правительство, с одной стороны, декларирует приоритет трудоустройства местных жителей, а с другой стороны, активно развивает международный рекрутинг. «Это выглядит как раздвоение личности. Вместо того чтобы эффективно интегрировать собственных безработных, государство ищет кадры за границей», — комментируют оппозиционные депутаты.

321 700 безработных в декабре

В конце декабря в центрах занятости и пилотных проектах муниципалитетов было зарегистрировано 321 700 безработных. Это на 24 000 человек больше, чем год назад. По сравнению с предыдущим месяцем число безработных увеличилось на 29 200 человек. Однако с учетом сезонной корректировки безработица в декабре снизилась на 3 100 человек.

Доля безработных среди рабочей силы составила 12,0%, что на 0,8 процентного пункта выше, чем в прошлом году. Эти данные представлены в отчете Министерства труда и экономики Финляндии.

Тренды:
- Общее число соискателей работы увеличилось на 19 900 человек.
- Безработных на 24 000 больше, чем годом ранее.
- Число полностью уволенных сократилось на 4 600.
- На 17 600 меньше людей задействовано в программах активизации занятости, чем год назад.
- Открытых вакансий на 22 000 меньше, чем в предыдущем году.

Критика текущего подхода со стороны экспертов и оппозиции подчеркивает необходимость более глубокого анализа внутренних ресурсов, прежде чем делать ставку на международный рекрутинг.

@fin_rus #Финляндия #труд #миграция #работа #безработица #экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇫🇮🚩 Личный помощник проработал 76 дней без выходных

Личный помощник (lähihoitaja) из Финляндии поделился историей о работе, которая длилась 76 дней подряд без единого выходного. Как сообщает Iltalehti, благодаря напряжённому графику он смог увеличить свой месячный доход с 2500 евро до 4000-5000 евро.

Удвоенная зарплата благодаря переработкам
Согласно рассказу помощника, стандартная зарплата выпускника в этой сфере составляет около 2500 евро. Однако, работая смены продолжительностью с семи утра до десяти вечера, можно удвоить доход.

«В первый год работы моя базовая зарплата составляла примерно 2500 евро. Но сейчас я легко зарабатываю более 4000, а иногда и 5000 евро в месяц», — рассказал он изданию.

Помимо основной работы, помощник часто берёт дежурства по вызову, за которые выплачивается дополнительная компенсация. Эти дежурства могут приносить от 400 до 1000 евро в месяц.

Работа без остановки
Помощник рассказал, что летом он нарушил трудовое законодательство, проработав 76 дней без перерыва. «Если бы об этом узнал мой работодатель, меня бы вызвали на беседу. Но тогда у меня вообще не было свободных дней», — признался он.

По данным Iltalehti, минимальная зарплата личного помощника согласно трудовому договору составляет 2300,24 евро в Хельсинки и 2268,48 евро в других регионах Финляндии. Однако высокая нагрузка, включая работу по выходным и в вечерние смены, значительно увеличивает доход.

@fin_rus #Финляндия #работа #лечение #медицина #заработок #переработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇫🇮🚩⚡️⚡️⚡️⚡️ Промышленный союз Финляндии ищет специалиста по коллективным договорам в химическом секторе

Teollisuusliitto открывает вакансию специалиста по коллективным договорам для работы в химической отрасли.

Основные обязанности:
- Защита интересов работников химического сектора.
- Развитие условий труда и коллективных договоров.
- Участие в коллективных переговорах на национальном уровне.
- Специализация по вопросам рабочего времени и его регулирования.

Требования:
- Опыт работы в сфере защиты прав работников и коллективных договоров.
- Отличные навыки переговоров и поиска решений.
- Владение финским, английским и шведским языками.
- Готовность к командировкам по Финляндии (наличие автомобиля необходимо).

Что предлагает работодатель:
- Интересную и ответственную работу.
- Гибкий и поддерживающий коллектив.
- Возможности для профессионального развития.

Рабочее место находится в центральном офисе Teollisuusliitto в Хельсинки (Хаканиеми).

Крайний срок подачи заявок: 19 февраля 2025 года.
Подать заявку можно по ссылке: https://teollisuusliitto.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=139

Дополнительную информацию предоставляет Тони Лайхо, руководитель химического сектора:
📞 050 303 9272 (будни с 17:00 до 18:00)
📧 [email protected]

@fin_rus #Финляндия #работа #вакансия #профсоюзы #коллективныйдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM