27 января 2025 года в Финляндии стартовала шестидневная забастовка, организованная Профсоюзом работников промышленности (Teollisuusliitto). Акция направлена на ускорение достижения договоренностей по условиям труда и повышения заработной платы для работников технологической и химической промышленности. Забастовка продлится до 1 февраля.
Основное требование профсоюза — повышение заработной платы на 10% с целью укрепления покупательной способности работников. К протестам также присоединился Профсоюз служащих Pro (Ammattiliitto Pro), который объявил забастовку в технологической отрасли на тот же период.
В поддержку этих действий Профсоюз работников общественного и социального обслуживания (JHL) инициировал шестидневную блокаду обработки отправлений для ряда компаний, начиная с 27 января.
Если соглашения с работодателями не будут достигнуты в ближайшее время, профсоюзы планируют расширить забастовки с 3 февраля и 10 февраля 2025 года.
Работодатели, в свою очередь, выражают обеспокоенность по поводу возможного негативного влияния текущих и будущих забастовок на конкурентоспособность экспортных компаний и уровень занятости в стране.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #технологическая_промышленность #профсоюзы #экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 27 января 2025 года в Финляндии началась забастовка, организованная Teollisuusliitto (Промышленным союзом). Переговоры, состоявшиеся в пятницу, не привели к соглашению, что стало причиной остановки производства на ряде предприятий.
Кого затронула забастовка?
Забастовка затронула около 13 000 сотрудников в 97 производственных подразделениях 50 компаний, связанных с технологической, химической и пластиковой промышленностью. Забастовка продлится до 1 февраля.
Согласно информации на сайте Teollisuusliitto, под её действие подпадают все смены, начинающиеся в период с 27 января с 00:00 до 1 февраля до 17:59. Она распространяется на всех сотрудников, включая временных работников и специалистов, не являющихся членами профсоюза. Исключение составляют аварийные работы и те, которые необходимы для обеспечения безопасности жизни и здоровья.
Список компаний, участвующих в забастовке
Вот некоторые из компаний, которые оказались в центре забастовки:
- ALS Finland Oy: Sodankylä, Outokumpu
- Boliden Harjavalta Oy: Harjavalta, Pori
- Boliden Kokkola Oy: Kokkola
- Cabb Oy: Kokkola
- Carrus Delta Oy: Lieto
- CH-Polymers Oy: Kaipiainen
- Ensto Finland Oy: Porvoo
- Evonik Silica Finland Oy: Hamina, Luumäki
- Fermion Oy: Оулу, Ханко
- Forcit Oy Ab: Hanko, Kemin Kemiittiasema, Talvivaara и другие объекты
- Fortum Waste Solutions Oyj: Riihimäki, Pori, Anjalankoski и другие
- Halton Marine Oy: Lahti
- Jervois Finland Oy: Kokkola
- Meyer Turku Oy: Turku
- Outokumpu Stainless Oy: Tornio
- SSAB Europe Oy: Raahe, Hämeenlinna и другие
- Valmet Technologies Oy: Espoo, Järvenpää, Tampere и другие
- Wärtsilä Finland Oy: Vaasa, Turku, Espoo
Полный список включает десятки компаний в технологической, химической и пластиковой отраслях по всей Финляндии, включая как крупные корпорации, так и специализированные предприятия.
Влияние на повседневную жизнь граждан
Руководитель Teollisuusliitto Рику Аалто заявил, что для обычных граждан забастовка почти неощутима, так как большинство затронутых компаний работают в сферах, которые мало известны широкой аудитории. Производственные остановки, однако, могут сказаться на работе предприятий, но не повлияют на энергоснабжение страны.
Аалто также отметил, что в рамках забастовки исключены работы, связанные с безопасностью, окружающей средой и предотвращением аварийного повреждения оборудования. Некоторые компании, такие как Fortum Recycling & Waste, заранее согласовали исключения, касающиеся критически важных операций.
Причины забастовки
Основной причиной конфликта стали разногласия по поводу уровня повышения заработной платы. Teollisuusliitto требует повышения на 10%, однако работодатели назвали такие требования нереалистичными.
Рику Аалто подчеркнул, что переговоры продолжаются, и следующее обсуждение намечено на 29 января. В случае отсутствия прогресса новый этап забастовок может начаться уже с 3 февраля.
Дальнейшие шаги
Teollisuusliitto выразил надежду на скорое достижение соглашения, которое будет выгодным как для работников, так и для компаний.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #экономика #технологии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27 января началась масштабная забастовка в технологической отрасли Финляндии. Забастовка затронула 97 рабочих площадок в 50 компаниях, где работает около 13 100 сотрудников.
Журналисты пообщались с главным профсоюзным представителем SSAB Europe Oy в Хямеэнлинне Каро Суокнуути и представителем профсоюза сотрудников и руководителей Wärtsilä в Ваасе Ральфом Хольмлундом, чтобы узнать об их впечатлениях в первый день забастовки.
Первый день забастовки
Суокнуути и Хольмлунд описывают начало забастовки как спокойное и ожидаемое.
– Забастовка началась вполне обычно. Люди остались дома, и на заводе тихо, – отмечает Суокнуути.
Хольмлунд добавляет, что утром он стоял на дежурстве у предприятия Wärtsilä в Ваасе, где более тысячи человек приостановили работу.
Подготовка к забастовке прошла в привычном порядке. Как только стало известно, что договориться не удалось, начался процесс безопасного завершения рабочих операций.
– Мы остановили процессы так, чтобы избежать любых рисков или повреждений, – объясняет Суокнуути.
Забастовка продлится до 29 января, когда переговоры между сторонами возобновятся. Однако Суокнуути подчеркивает, что надежд на быстрый успех у него немного.
– Конечно, лучшее решение для всех – это достижение соглашения, – говорит он.
Хольмлунд согласен, добавляя, что обе стороны должны прийти к справедливому компромиссу.
Будут ли новые забастовки?
Оба профсоюзных лидера считают, что соглашение в итоге будет достигнуто, но сроки пока остаются неопределенными. При этом они допускают возможность новых забастовок. Следующая акция протеста запланирована на 3 февраля, а третья забастовка также обсуждается.
– Хочется верить, что обойдется без новых забастовок. Это всегда худший вариант, когда приходится останавливать работу из-за невозможности договориться, – подчеркивает Хольмлунд.
Причины протестов
Требования профсоюза включают повышение зарплат на 10%, что профсоюзные лидеры считают справедливым в условиях роста стоимости жизни.
– Большинство этих денег уйдет на повседневные нужды, ведь цены на всё сильно выросли за последние годы. Через потребление эти средства вернутся в экономику, – объясняет Суокнуути.
Хольмлунд подчеркивает, что многие семьи уже ощущают последствия инфляции:
– Если раньше маленькая семья могла позволить себе молоко, хлеб, картошку, масло и даже подгузники, то теперь приходится выбирать – купить картошку или подгузники. Всё становится сложнее. –
@fin_rus #Финляндия #забастовка #экономика #профсоюз #зарплаты #инфляция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Профсоюз работников промышленности (Teollisuusliitto) формирует список компаний для забастовок таким образом, чтобы давление равномерно распределялось на работодателей. Об этом заявил региональный руководитель профсоюза в Южной Финляндии Микке Поркка.
Генеральный директор небольшой компании Muovijaloste из Холлолы Ярмо Аспелин ранее выразил недовольство, назвав двухнедельную забастовку в своей компании несправедливой. Он опасается, что потеряет клиентов, которые не смогут своевременно получить необходимую продукцию.
По словам Поркки, участие в забастовках не ограничивается крупными предприятиями, и их выбор не основывается исключительно на размерах компаний.
Принципы выбора компаний
Решения о проведении забастовок и выборе объектов принимает Центральный забастовочный комитет профсоюза.
— Иногда мы получаем обратную связь с вопросами, почему та или иная компания оказалась в списке. Однако важно отметить, что в забастовках участвуют компании разного размера и из различных отраслей, — пояснил Поркка.
Он также добавил, что инициатива участия в забастовке может исходить непосредственно от сотрудников предприятий.
— Мы часто получаем обращения с мест, где сотрудники выражают желание участвовать в борьбе за справедливое повышение заработной платы и улучшение условий труда, — отметил Поркка.
Роль предпринимателей в переговорах
Поркка признал, что влияние руководства компании в ассоциации работодателей может стать основанием для включения предприятия в список.
— Не секрет, что в списке могут оказаться компании, чьи руководители представляют противоположную сторону на переговорах. Они участвуют в принятии решений о том, одобрять или отклонять коллективный договор, — пояснил он.
В то же время он подчеркнул, что цель забастовок — ускорить переговоры, а не нанести серьезный ущерб.
— Мы не стремимся создать непреодолимые трудности для компаний. Мы, конечно, хотим, чтобы финские предприятия процветали, поскольку от их успеха зависит и наше общее благосостояние, — заверил Поркка.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #профсоюз #работники #экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Стадия примирительных переговоров по трудовому конфликту в химической промышленности завершилась сегодня безрезультатно.
Предыстория конфликта
Переговоры начались после того, как профсоюз работников промышленности (Teollisuusliitto) 10 января 2025 года объявил о шестидневных забастовках, которые продлятся с 27 января по 1 февраля 2025 года на нескольких предприятиях отрасли.
Помимо этого, профсоюз сообщил о дополнительных забастовках, запланированных на 3–8 февраля и 10–17 февраля 2025 года.
Следующий раунд переговоров
Переговоры между сторонами будут продолжены завтра, в среду, 29 января, в надежде найти решение, которое удовлетворит как работников, так и работодателей.
@fin_rus #Финляндия #химическаяпромышленность #трудовойспор #забастовка #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Финляндии продолжаются забастовки работников химической и технологической промышленности. Инициатором выступил Индустриальный профсоюз, требующий повышения заработной платы на 10% в течение двух лет. Первая волна протестов началась 27 января и продлится до 1 февраля. Забастовка затрагивает около 50 компаний, включая такие крупные предприятия, как Nokia, Metso, ABB, UPM, Kone и Orion.
Если соглашение не будет достигнуто, профсоюз планирует провести дополнительные забастовки с 3 по 8 февраля и с 10 по 14 февраля.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #химическаяпромышленность #Индустриальныйпрофсоюз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переговоры между Промышленным союзом (Teollisuusliitto) и Ассоциацией работодателей технологической промышленности (Teknologiateollisuus) не привели к соглашению 29 января 2025 года. Следующий раунд урегулирования назначен на субботу, 1 февраля, 13:00.
Тем временем в отрасли продолжается шестидневная забастовка, затрагивающая предприятия технологической промышленности, химической промышленности, производства пластиковых изделий и химических продуктов.
Дополнительно 3 февраля начнётся ещё одна шестидневная забастовка, которая коснётся также нефтехимической и лесопромышленной отраслей.
На 10 февраля объявлена пятидневная забастовка на предприятиях технологической и химической промышленности.
Текущие коллективные договоры в технологической отрасли истекли 30 ноября 2024 года, а в химической промышленности 31 декабря 2024 года.
@fin_rus #Финляндия #технологии #промышленность #забастовка #коллективныйдоговор #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Профсоюз работников сферы обслуживания (PAM) объявил о проведении масштабной забастовки в торговом секторе, которая затронет более 70 000 сотрудников. Забастовка начнется 17 февраля и продлится до 19 февраля.
Под действие забастовки подпадают значительная часть логистических операций и магазинов предприятий розничной торговли. В общей сложности более 3 000 рабочих мест и точек продаж прекратят свою деятельность на период забастовки. В это время в указанных местах не будут выполняться работы, регулируемые коллективными договорами торгового сектора.
Забастовка охватит все магазины K-Market, K-Supermarket и K-Citymarket. Из сети S-Group в забастовке примут участие все Alepa, Sale, S-Market, Prisma и Sokos, а также часть заправочных станций ABC. Кроме того, будут закрыты все магазины Lidl, Halpa-Halli и Tokmanni по всей Финляндии. Забастовка также затронет офисные функции, административные отделы и службы поддержки клиентов этих компаний.
В сфере логистики забастовка коснется таких компаний, как Meira Nova, Onninen и Postnord.
Забастовка в области складских и логистических операций повлияет не только на поставки товаров в продуктовые магазины, но и на поставки других компаний.
PAM требует повышения заработной платы на 10% и не менее чем на 250 евро в месяц в течение двух лет.
Председатель PAM Анника Рённи-Сяльнинен выразила разочарование отсутствием желания со стороны работодателей улучшить условия труда в торговом секторе.
«Работники торгового сектора заслуживают зарплату, достаточную для жизни после роста цен, сокращения социального обеспечения и повышения налогов. Мы предпочли бы договориться, но работодатели не воспользовались этой возможностью», — сказала Рённи-Сяльнинен.
Забастовка в логистике начнется в понедельник, 17 февраля, в 5:00 и завершится в четверг, 20 февраля, в 5:00.
Забастовка в магазинах начнется в среду, 19 февраля, в 5:00 и завершится в субботу, 22 февраля, в 5:00.
Кроме того, с понедельника, 3 февраля, вводится запрет на смену и перенос рабочих смен в торговом секторе.
PAM прекратил переговоры в четверг, поскольку, по его мнению, не было достигнуто прогресса в важных для профсоюза целях.
Год начался с объявлений о забастовках. Например, Союз промышленности уже объявил о четырех различных забастовках в технологической промышленности, первая из которых уже идет.
«Похоже, что работодатели играют в прятки, ожидая решения в технологической промышленности. Там нет соглашений с начала декабря. Это несправедливо по отношению к работникам», — отметила Рённи-Сяльнинен.
Магазины, участвующие в забастовке
Забастовка затронет все подразделения следующих компаний:
- Etelä-Karjalan Osuuskauppa
- Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa
- HOK-Elanto Liiketoiminta Oy
- Все K-Citymarket, K-Citymarket kauppiaat, K-Supermarket, K-Market
- Koillismaan Osuuskauppa
- Kymen seudun Osuuskauppa
- Osuuskauppa Arina
- Osuuskauppa Hämeenmaa
- Osuuskauppa Keskimaa
- Osuuskauppa Keula
- Osuuskauppa KPO
- Osuuskauppa Maakunta
- Osuuskauppa PeeÄssä
- Osuuskauppa Suur-Savo
- Osuuskauppa Varuboden – Osla Handelslag
- Pirkanmaan Osuuskauppa
- Pohjois-Karjalan Osuuskauppa
- Satakunnan Osuuskauppa
- Suur-Seudun Osuuskauppa
- Turun Osuuskauppa
Забастовка также охватит региональные терминалы, оптовые склады и бизнес-деятельность следующих компаний:
- Kesko Oyj региональные терминалы и Kespro оптовые склады и бизнес-деятельность
Кроме того, забастовка затронет все магазины следующих компаний:
- Kokkolan Halpa-Halli Oy
- Lidl Suomi Ky
- Tokmanni Oy
@fin_rus #Финляндия #PAM #забастовка #торговля #логистика #продуктовыемагазины #условиятруда #заработнаяплата
`
0Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Финский профсоюз Teollisuusliitto подал новые уведомления о забастовках в технологическом секторе. Если забастовки состоятся, они продлятся пять дней и начнутся в понедельник, 17 февраля.
Эти меры являются частью стратегии профсоюза, направленной на ускорение заключения нового коллективного соглашения для работников технологической отрасли.
На данный момент Teollisuusliitto уже подал три уведомления о забастовках. Первое касалось забастовок, начавшихся 27 января, второе — 3 февраля, а третье — 10 февраля.
Профсоюз требует повышения заработных плат на 10%. За осень и зиму Teollisuusliitto заключил более 50 индивидуальных соглашений с различными компаниями, предусматривающих увеличение затрат на оплату труда от 7% до 9% в течение срока их действия.
– Заключённые соглашения показывают, что наши требования соответствуют уровню, приемлемому для компаний. Переговоры продолжаются, и сегодня мы утвердили еще 18 новых индивидуальных соглашений, которые соответствуют ранее достигнутым договорённостям, – заявил председатель Teollisuusliitto Рику Аалто.
Новая забастовка затронет 69 компаний, в которых работают около 8500 сотрудников.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #технологическаяотрасль #профсоюз #экономика #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Директор Центрального союза деловой жизни EK Юри Хякямиес заявил, что требования профсоюзов о повышении заработных плат не соответствуют текущей экономической ситуации. В эфире утренней программы Yle он отметил, что ожидает сложной весны.
Накануне профсоюз работников сферы услуг PAM объявил забастовочное предупреждение, которое затронет всю торговую отрасль.
По мнению Хякямиеса, ключевым фактором для улучшения ситуации на рынке труда станут экономические меры.
– При снижении инфляции и процентных ставок в этом году рост будет заметен в ожиданиях бизнеса, инвестициях и внутреннем потреблении. В связи с этим потребность в рабочей силе возрастет.
Кроме того, он отметил перспективы Финляндии в оборонной промышленности, ссылаясь на рост европейских оборонных бюджетов.
– Европейские оборонные бюджеты растут, и нам нужно этим воспользоваться.
31 января стало известно, что в Пори построят завод по производству тротиловых взрывчатых веществ.
@fin_rus #Финляндия #экономика #забастовка #зарплата #EK #PAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM