Фемлінк
1.94K subscribers
578 photos
160 videos
3 files
1.41K links
Актуальний фем дайджест на кожен день✊🏻

Фемінізм, права жінок, дослідження, переклади статей, важливе у світі

Підримати: https://send.monobank.ua/jar/9jVvKm6J2U
Зв'язок: @femilink_bot
Анонімно: @femstory_bot
加入频道
👩🏼‍💼📊💬 #исследование #гендерныестереотипы #сексизм #мнение
Компетентная или приятная? Какую дилемму вынуждены решать женщины-лидерки, — #TED
Робин Хаузер, режиссерка документальных фильмов, в своем выступлении на TED рассказала о том, как современное общество на самом деле воспринимает сильных женщин.

Сегодня сексизм уже не тот, что раньше, когда откровенные комментарии о внешнем виде женщины или поглаживания ниже пояса были чем-то терпимым, даже приемлемым. Сегодня сексизм может быть не так заметен. Он может скрываться в мелочах, которые многим кажутся чепухой, но их совокупный эффект по силе можно сравнить с тысячей порезов. Тот день на лыжном курорте оказался больше, чем одним из них. Он вызвал во мне любопытство к тому, как по-разному люди воспринимают мужчин и женщин. Я захотела узнать, почему на женщин смотрят иначе, когда они заявляют о себе.

Я провела небольшое исследование и наткнулась на кое-что, просто хотела убедиться, что мне это не привиделось. Это оказалось дилеммой «компетентная или приятная», когда женщин, в отличие от мужчин, редко воспринимают одновременно как компетентных и приятных.

Отвлечемся на минутку и выясним, что означает «приятный». В словаре Merriam-Webster это значит: «обладающий качествами, вызывающими расположение, милый или покладистый». The Urban Dictionary гласит: «Приятный — прилагательное, означающее милый или привлекательный. Описывает нечто, легко вызывающее симпатию». Грустно, но сильные и компетентные женщины нравятся далеко не всем.

В 2003 году профессор Флинн из Колумбийского университета провел эксперимент. Он взял биографию Хайди Ройзен, добившейся успеха в венчурных инвестициях, и изменил ее имя на Говарда Ройзена. Все остальные детали биографии остались неизменными. Он раздал половине группы биографию Хайди Ройзен, вторая половина получила биографию Говарда Ройзена. Он попросил студентов оценить, насколько компетентны и приятны Хайди и Говард. Как студентки, так и студенты сочли Хайди и Говарда одинаково компетентными. Но большинству из них Хайди не нравилась. Она показалась им слишком агрессивной и напористой. Никто из них не хотел бы ей подчиняться и не взял бы ее на работу, при этом Говарда они единодушно сочли отличным коллегой. Почему? Потому что в нашем обществе женщин ставят в невыгодное положение, когда их поведение нарушает гендерные нормы. Гендерные стереотипы предписывают женщинам быть добрыми, заботливыми, уважать других, помогать и поддерживать, при этом мужчины традиционно должны быть решительными, компетентными, сильными и уверенными в себе. Для женщин же оказывается дилеммой то, что качества, которые ценятся в лидерстве, такие как уверенность и решительность, противоречат представлениям о приятных женщинах.

Эта дилемма приводит к огромным последствиям не только в сфере политики, но также в сфере образования и на рабочих местах. Согласно исследованиям, на встречах с участниками обоих полов женщины реже делятся знаниями. Нас, женщин, призывают пробиваться, но за это же и наказывают. Согласно недавнему исследованию, женщины хуже мужчин способны отстаивать собственную позицию. Однако им лучше, чем мужчинам, удается вести переговоры, представляя интересы других. Причина в том, что женщин, отстаивающих свои интересы, считают эгоистичными, а если женщина отстаивает права других, считается, что она им помогает. Женщина-помощница будет приятнее, чем женщина, заявляющая о себе, но женщину, помогающую другим, не будут воспринимать как обладающую всеми качествами, нужными успешному лидеру.
🚯📚 #скандал #сексизм
СЕО Yakaboo Иван Богдан во время дискуссии об украинских книгах позволил себе сексистскую шутку о том, что женщины тратят на книги деньги, которые зарабатывают мужчины
Такое высказывание вызвало возмущение, после чего Богдан был отстранен от должности.
Дискуссия состоялась вчера, 28 сентября. Его попросили рассказать о том, каков украинский читатель.
«В целом больше [книжек] покупают женщины. Ну, как всегда, тратят средства, зарабатываемые мужчинами», — сказал Богдан.

Пользователи призвали покупать книги в других книжных магазинах или непосредственно в издательствах.

В Yakaboo извинились за высказывание Ивана Богдана. Там заявили, что уверены, что Иван Богдан не хотел кого-то обидеть, «поскольку никогда не имел предубеждений в вопросах гендера и всегда относился к женщинам с уважением». Однако его высказывания не совместимы с ценностями, культурой и взглядами компании.
«В этой связи мы приняли единственно возможное решение. Иван Богдан отстранен от управления компанией», — говорится в заявлении.
Временно исполнять обязанности CEO будет директор по операционной деятельности Елена Безуглая.
🤮#сексизм #крінжатинка #арестович #кудиблювати
Арестович порівняв мінливість погоди з мінливим настроєм жінки 
П
сихолог і естрадник Олексій Арестович знов видає зашквари.

«Бляха, вже сховав всі светри, а тепер треба підійматися і йти кудись на цей дурацький холод. Ще вчора ж було тепло. О, березень - ти жінка)», - зазначив він🥴
🚯👨‍🏫#сексизм #скандал
МОЗ звільнило ректора Львівського медуніверситету за сексистські жарти
Про це повідомила пресслужба МОЗ.

Студентка університету Марія Грищук оприлюднила відеозаписи, на яких чути, як Зіменковський коментує прізвища та обрану спеціалізацію студенток. А деякі учасники комісії підтримували його висловлювання. 
Коли оголосили прізвище студентки — Волкодав — ректор сказав: «Ох і фамілія. З таким прізвищем і до дітей».
На це членкиня комісії відповіла: «Та вона заміж вийде». 

А коли інша студентка сказала, що обирає для спеціалізації хірургію, ректор прокоментував: «Жінка, а хоче різати. Сумно. Я би таку знати не хотів».
На що в комісії сказали: «А якби рибу фарширувала?»
«Та рибу! А якщо мене заріже вночі?» — відповів ректор.
💬🪖🤦🏻‍♀️#сексизм #військові
Сексизм і знецінення: чому бійці третьої штурмової бригади порівняли жінок у ЗСУ з дітьми та собаками
У програмі Двіж-2 на ютуб-каналі третьої штурмової бригади, бійці вдалися до сексизму та знецінення військовослужбовиць. Формат шоу передбачає питання від залу, на які дають відповіді бійці бригади. В одній із програм дівчина із залу запитує: «Де саме і яким чином жінки могли б допомагати на фронті?»
«Я промовчу», — із масним натяком відповідає боєць третьої штурмової бригади Вітя Розовий.
Далі Істок, ще один боєць бригади, перераховує, що дівчата можуть виконувати діловодські, адміністративні функції, «працювати на складах». Також згодом Істок зауважує, що дівчата є в піхоті, але це «сильні духом дівчата і сильні фізично».

Згодом бойова медикиня 72-ї бригади, яка була у залі, зауважила, що дівчат в армії багато.
«Ми не хочемо цей факт принизити», — каже Істок.
«Я вважаю треба похлопать дівчатам, які воюють за Україну. А ще похлопати дітям, які воюють, і похлопати псам, які воюють», — додає Вітя.

Історикиня та дослідниця Марта Гавришко зазначає, що подібні відео приводять до нормалізації насильства над жінками. А така поведінка неприпустима. І найгірше, що ті, хто переглядають це відео, толерують таку поведінку.
«Прогортала сотні коментарів під відео «Двіж-2», де бійці 3-ї ОШБр вибудовують синонімічний ряд «жінки, діти, собаки» і сиплять сексистськими та мізогінними фразами на адресу жінок.Окрім цього, боєць Вітя сказав, що його мрія, щоб «Пес Патрон здох».
Так от, судячи з коментарів, люди більше переживають за Патрона, аніж за жінок. І те, який вплив на молоде покоління чоловіків, для яких азовці — ікона, матиме їхня (азовців) позиція щодо жінок. Окремі люди особливо вдячні Віті за його безкомпромісну «позицію» щодо «самок».
Дегуманізація і вербальне насильство (прикрите жартівливливими шатами) є першим кроком до фізичного насильства. Подібні відео приводять до нормалізації насильства над жінками. Як цивільними, так і військовими. Йому в демократичній Україні не місце», — зауважила Марта Гавришко.
👩🏻‍🔬💬#досвід #сексизм #наука #жіночасправа
11 лютого у світі відзначають День жінок та дівчат в науці.
Свято заснувала Генеральна асамблея ООН у 2015 році. Історикиня Валерія Лавренко каже: цей день дає нагоду підняти проблеми, з якими жінки стикаються у науковій діяльності.

"Є ментальний поділ на те, що жінка-історикиня — це начебто звичайно, а ядерна фізикиня — це щось незвичне".

Про дискримінацію жінок в науковому середовищі Суспільне поговорило з трьома фахівчинями — історикинею, гідрогеологинею та археологинею.

читайте на сайті повне інтерв’ю
🚯🚺 #сексизм #фемпросвіта #теоріяфемінізму
Історія сексизму: виникнення явища й еволюція терміну
У 2019 році Комітет Міністрів Ради Європи ухвалив Рекомендацію державам-членкиням щодо запобігання та боротьби із сексизмом. Це перший міжнародно-правовий документ, спрямований на подолання цієї проблеми. Рекомендація офіційно визнала, що сексизм поширений у всіх суспільствах.
Важливий складник Рекомендації — перше міжнародно узгоджене правове означення терміна «сексизм». Наведу його повністю (неофіційний переклад):
«Для цілей цієї Рекомендації сексизм — це:
Будь-які дія, жест, візуальний прояв, вимовлені або написані слова, практика або поведінка, в основі яких лежить ідея про те, що людина або група людей гірші через свою стать, та які проявляються в публічній або приватній сферах, у мережі або поза нею і скеровані на (або спричиняють):
i. порушення власної гідности або прав людини чи групи людей;
ii. фізичну, сексуальну, психологічну або соціально-економічну шкоду або страждання особи чи групи осіб;
iii. створення загрозливого, ворожого, принизливого або образливого середовища;
iv. перешкоджання незалежності або повноцінному здійсненню прав людини з боку особи чи групи осіб;
v. підтримку та посилення гендерних стереотипів»[14].
Рекомендація стверджує, що сексизм — прояв історично нерівних відносин влади між чоловіками й жінками, що призводить до дискримінації та перешкоджає повному просуванню жінок у суспільстві. У власне рекомендаційній частині державам-членам радять уживати заходів для запобігання та боротьби із сексизмом і його проявами в державній і приватній сферах, а також заохочувати відповідні зацікавлені сторони до впровадження відповідного законодавства, політики і програм.

Про історію виникнення і розвитку сексизму читайте в статті.