👩🎓📊🇷🇺 #учеба #статистика #россия
Чего хотят женщины: в Минобрнауки России назвали наиболее востребованные среди девушек специальности
Порядка 52% поступивших в вузы в 2021/2022 учебном году составили девушки. Это свыше 565 тысяч студенток.
При поступлении в вуз наиболее востребованными среди девушек областями знаний остаются креативные индустрии, гуманитарные науки, науки об обществе, а также медицина и здравоохранение.
По данным Минобрнауки России, среди самых популярных направлений, которые сегодня выбирают женщины, — педагогическое и психолого-педагогическое образование. В 2021/2022 учебном году профессиям этого профиля начали обучаться 57 тысяч студенток только по форме бакалавриата. Еще более 17,5 тысяч будут получать педагогическое и психолого-педагогическое образование в магистратуре.
Также девушки часто хотят быть экономистками и юристками. По этим направлениям в этом году поступили 52 и 39,5 тысяч студенток бакалавриата и магистратуры, соответственно.
При этом в ряде университетов отмечают новые интересные тенденции. С каждым годом девушек также все больше интересуют специальности, связанные с ΙΤ, отмечают в Уральском федеральном университете (УрФУ). В частности, в вузе набирают популярность направления «Прикладная информатика» и «Программная инженерия».
По словам ректора УрФУ Виктора Кокшарова, в первую очередь это связано с тем, что нынешние абитуриенты осознанно подходят к выбору будущей профессии, а направления IT-профиля становятся наиболее актуальными, ведь цифровая трансформация охватывает абсолютно все отрасли, и соответствующие компетенции необходимы специалистам самых разных профилей.
«Кроме того, на IT-программах в УрФУ девушки могут построить индивидуальную образовательную траекторию, то есть выбрать свой уникальный набор дисциплин, который поможет получить специализированные знания и навыки. Благодаря такой системе, например, не нужно обязательно глубоко изучать разработку программных продуктов, девушки могут использовать информационные технологии как прикладной инструмент в других областях и смежных специальностях», — отмечает ректор.
В Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» обратили внимание, что за последние два года доля девушек, поступающих в вуз, увеличилась с 39% до 48%. В числе направлений подготовки, спрос на которые среди девушек из года в год растет, «Бизнес-информатика», «Материаловедение и технологии материалов», «Информационные технологии».
Популярны у девушек и новые специальности, которые находятся на стыке двух и нескольких профессий. Например, в Университете ИТМО среди бакалавров на специальности «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» 85% — девушки. Из общего числа поступивших по специальностям «Биотехнология» и «Биотехнические системы и технологии» — также более 70% девушки.
«Сегодня девушки не боятся быть первопроходцами, осваивать современные интердисциплинарные научные области — биотехнология, энергосбережение. Новые специальности всегда требуют нестандартных методов, при этом необходимо находить решение «с нуля», импровизировать и выходить за привычные рамки. Молодых абитуриенток не пугает этот вызов, наоборот — они готовы брать на себя ответственность и принимать трудные решения. Именно такой подход и дает отличные результаты», — говорит руководитель программы развития, первый проректор Университета ИТМО Дарья Козлова.
Чего хотят женщины: в Минобрнауки России назвали наиболее востребованные среди девушек специальности
Порядка 52% поступивших в вузы в 2021/2022 учебном году составили девушки. Это свыше 565 тысяч студенток.
При поступлении в вуз наиболее востребованными среди девушек областями знаний остаются креативные индустрии, гуманитарные науки, науки об обществе, а также медицина и здравоохранение.
По данным Минобрнауки России, среди самых популярных направлений, которые сегодня выбирают женщины, — педагогическое и психолого-педагогическое образование. В 2021/2022 учебном году профессиям этого профиля начали обучаться 57 тысяч студенток только по форме бакалавриата. Еще более 17,5 тысяч будут получать педагогическое и психолого-педагогическое образование в магистратуре.
Также девушки часто хотят быть экономистками и юристками. По этим направлениям в этом году поступили 52 и 39,5 тысяч студенток бакалавриата и магистратуры, соответственно.
При этом в ряде университетов отмечают новые интересные тенденции. С каждым годом девушек также все больше интересуют специальности, связанные с ΙΤ, отмечают в Уральском федеральном университете (УрФУ). В частности, в вузе набирают популярность направления «Прикладная информатика» и «Программная инженерия».
По словам ректора УрФУ Виктора Кокшарова, в первую очередь это связано с тем, что нынешние абитуриенты осознанно подходят к выбору будущей профессии, а направления IT-профиля становятся наиболее актуальными, ведь цифровая трансформация охватывает абсолютно все отрасли, и соответствующие компетенции необходимы специалистам самых разных профилей.
«Кроме того, на IT-программах в УрФУ девушки могут построить индивидуальную образовательную траекторию, то есть выбрать свой уникальный набор дисциплин, который поможет получить специализированные знания и навыки. Благодаря такой системе, например, не нужно обязательно глубоко изучать разработку программных продуктов, девушки могут использовать информационные технологии как прикладной инструмент в других областях и смежных специальностях», — отмечает ректор.
В Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» обратили внимание, что за последние два года доля девушек, поступающих в вуз, увеличилась с 39% до 48%. В числе направлений подготовки, спрос на которые среди девушек из года в год растет, «Бизнес-информатика», «Материаловедение и технологии материалов», «Информационные технологии».
Популярны у девушек и новые специальности, которые находятся на стыке двух и нескольких профессий. Например, в Университете ИТМО среди бакалавров на специальности «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» 85% — девушки. Из общего числа поступивших по специальностям «Биотехнология» и «Биотехнические системы и технологии» — также более 70% девушки.
«Сегодня девушки не боятся быть первопроходцами, осваивать современные интердисциплинарные научные области — биотехнология, энергосбережение. Новые специальности всегда требуют нестандартных методов, при этом необходимо находить решение «с нуля», импровизировать и выходить за привычные рамки. Молодых абитуриенток не пугает этот вызов, наоборот — они готовы брать на себя ответственность и принимать трудные решения. Именно такой подход и дает отличные результаты», — говорит руководитель программы развития, первый проректор Университета ИТМО Дарья Козлова.
minobrnauki.gov.ru
Чего хотят женщины: в Минобрнауки России назвали наиболее востребованные среди девушек специальности
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации осуществляет функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, а также функции по нормативно-правовому регулированию и…
🤦🏻♀️💬🤷🏻♂️ #рукалицо #опрос #харассмент #статистика
Опрос показал, что половина мужчин не считают «нет» от женщины отказом
Мужчины далеко не всегда понимают, когда женщины им отказывают: даже если девушка при попытке контакта активно сопротивляется, применяет силу и пытается ударить, только три четверти опрошенных считают это однозначным отказом. Остальные готовы воспринимать это как элемент флирта, ничего не значащее действие или даже знак согласия, следует из исследования «Демография и секс: что думают 18+» (есть у РБК) проекта «Мы считаем», созданного агентством «Михайлов и партнеры».
Также 47% опрошенных мужчин не считают отказом, когда женщина говорит открыто «нет». Если же слова «нет» не прозвучало, даже при активном сопротивлении со стороны женщины 39% мужчин считают это флиртом, а 7% — согласием на сексуальный контакт.
Исследователи также задавали вопросы о грани между флиртом и домогательством, когда речь идет о прикосновениях. По мнению опрошенных, она оказалась на уровне ниже и выше талии. Две трети опрошенных (68%) считают, что если руки перемещаются в эти зоны даже поверх одежды, то это можно воспринимать как харассмент, хотя четверть (26%) по-прежнему настаивают, что это может быть всего лишь флирт, причем намного чаще этого мнения придерживаются мужчины (37%). Даже прикосновения под одеждой могут не быть домогательством, уверена почти половина опрошенных мужчин (44%).
Результаты этого исследования выглядят особенно печально в вопросе харассмента, сказала РБК экс-депутат Госдумы, соавтор законопроекта о профилактике домашнего насилия Оксана Пушкина. «Я напомню, что харассмент — это не милая игра, а сексуальные домогательства к зависимому человеку, — отметила она. — Проект «Мы считаем» почему-то смешивает понятия «харассмент» и «флирт», хотя разница между ними очевидна, и респонденты проекта отвечали на вопрос не о харассменте, а границах возможного во флирте».
По ее мнению, большинство опрошенных просто не знают, что такое харассмент, ведь 87% россиян никогда не сталкивались с принуждением к сексу на работе. «Те, кто столкнулся с подобным, наверняка отличат харассмент от флирта, и дело здесь не в прикосновениях выше или ниже талии, а в зависимом положении жертвы от агрессора, — считает экс-депутат. — И ответственность за подобного рода действия поддерживают 59% россиян — цифры ВЦИОМа».
В опросе ВЦИОМа 2019 года 39% россиян заявили о том, что готовы простить единичный случай домашнего насилия. Тогда 40% опрошенных также сообщили, что в знакомых им семьях были случаи побоев или применения силы.
Опрос показал, что половина мужчин не считают «нет» от женщины отказом
Мужчины далеко не всегда понимают, когда женщины им отказывают: даже если девушка при попытке контакта активно сопротивляется, применяет силу и пытается ударить, только три четверти опрошенных считают это однозначным отказом. Остальные готовы воспринимать это как элемент флирта, ничего не значащее действие или даже знак согласия, следует из исследования «Демография и секс: что думают 18+» (есть у РБК) проекта «Мы считаем», созданного агентством «Михайлов и партнеры».
Также 47% опрошенных мужчин не считают отказом, когда женщина говорит открыто «нет». Если же слова «нет» не прозвучало, даже при активном сопротивлении со стороны женщины 39% мужчин считают это флиртом, а 7% — согласием на сексуальный контакт.
Исследователи также задавали вопросы о грани между флиртом и домогательством, когда речь идет о прикосновениях. По мнению опрошенных, она оказалась на уровне ниже и выше талии. Две трети опрошенных (68%) считают, что если руки перемещаются в эти зоны даже поверх одежды, то это можно воспринимать как харассмент, хотя четверть (26%) по-прежнему настаивают, что это может быть всего лишь флирт, причем намного чаще этого мнения придерживаются мужчины (37%). Даже прикосновения под одеждой могут не быть домогательством, уверена почти половина опрошенных мужчин (44%).
Результаты этого исследования выглядят особенно печально в вопросе харассмента, сказала РБК экс-депутат Госдумы, соавтор законопроекта о профилактике домашнего насилия Оксана Пушкина. «Я напомню, что харассмент — это не милая игра, а сексуальные домогательства к зависимому человеку, — отметила она. — Проект «Мы считаем» почему-то смешивает понятия «харассмент» и «флирт», хотя разница между ними очевидна, и респонденты проекта отвечали на вопрос не о харассменте, а границах возможного во флирте».
По ее мнению, большинство опрошенных просто не знают, что такое харассмент, ведь 87% россиян никогда не сталкивались с принуждением к сексу на работе. «Те, кто столкнулся с подобным, наверняка отличат харассмент от флирта, и дело здесь не в прикосновениях выше или ниже талии, а в зависимом положении жертвы от агрессора, — считает экс-депутат. — И ответственность за подобного рода действия поддерживают 59% россиян — цифры ВЦИОМа».
В опросе ВЦИОМа 2019 года 39% россиян заявили о том, что готовы простить единичный случай домашнего насилия. Тогда 40% опрошенных также сообщили, что в знакомых им семьях были случаи побоев или применения силы.
РБК
Опрос показал, что половина мужчин не считают «нет» от женщины отказом
Две трети россиян не исключают для себя сексуальный контакт в день знакомства, а более 60% опрошенных уверены, что для создания семьи необходимо официально регистрировать брак, показало исследование
📊🤷🏻♀️ #исследования #психология #эмоциональность #долойстереотипы
Исследование: женщины подвержены перепадам настроения не больше мужчин
Ученые провели сравнительное исследование эмоциональности женщин и мужчин. Статья об этом опубликована в журнале Scientific Reports.
В обыденном сознании зачастую женщинам приписывают эмоциональность, в то время как мужчины якобы более рациональны и сдержанны.
Чтобы проверить это, Адриен Бельц из Мичиганского университета и его коллеги провели исследование, проследив за 142 мужчинами и женщинами в течение 75 дней. Ученых интересовали их повседневные эмоции, позитивные и негативные. Женщин разделили на четыре группы: одну с природным циклом и три, принимающие разные виды противозачаточных.
Исследователи фиксировали изменения эмоционального состояния людей с помощью письменных опросов несколько раз в день, и затем сопоставили данные разных групп. Выяснилось, что между мужчинами и женщинами нет никакой значимой разницы в эмоциональной динамике: эмоциональные перепады у мужчин встречались столь же часто, как и у женщин. «Мы также не обнаружили разницы между разными группами женщин, из чего ясно, что эмоциональные перепады вызываются множеством факторов, и гормоны – лишь один из них», – рассказывает автор исследования.
Ученые надеются, что это исследование поможет преодолеть предубеждения против женщин, согласно которым они заслуживают менее серьезного отношения из-за непредсказуемости.
Исследование: женщины подвержены перепадам настроения не больше мужчин
Ученые провели сравнительное исследование эмоциональности женщин и мужчин. Статья об этом опубликована в журнале Scientific Reports.
В обыденном сознании зачастую женщинам приписывают эмоциональность, в то время как мужчины якобы более рациональны и сдержанны.
Чтобы проверить это, Адриен Бельц из Мичиганского университета и его коллеги провели исследование, проследив за 142 мужчинами и женщинами в течение 75 дней. Ученых интересовали их повседневные эмоции, позитивные и негативные. Женщин разделили на четыре группы: одну с природным циклом и три, принимающие разные виды противозачаточных.
Исследователи фиксировали изменения эмоционального состояния людей с помощью письменных опросов несколько раз в день, и затем сопоставили данные разных групп. Выяснилось, что между мужчинами и женщинами нет никакой значимой разницы в эмоциональной динамике: эмоциональные перепады у мужчин встречались столь же часто, как и у женщин. «Мы также не обнаружили разницы между разными группами женщин, из чего ясно, что эмоциональные перепады вызываются множеством факторов, и гормоны – лишь один из них», – рассказывает автор исследования.
Ученые надеются, что это исследование поможет преодолеть предубеждения против женщин, согласно которым они заслуживают менее серьезного отношения из-за непредсказуемости.
📚👩🏻💻💵 #читать #карьера #властьженщинам
Слабого пола больше нет: почему половина мирового богатства окажется в женских руках | отрывок из книги профессора Школы бизнеса Уортона Мауро Гильена «2030» о том, как женщины станут лидерами будущего
Пенсионеры, накопившие солидный капитал, и средний класс из Индии и Китая будут определять развитие мирового потребительского рынка, в Африке произойдет промышленная революция, в списках богатейших людей женщины обойдут мужчин.
Мы повсюду видим свидетельства того, что наступили лучшие времена. Женщины получают львиную долю вузовских дипломов в США как по базовым университетским курсам, так и по последипломным программам. Свыше 40% состоящих в браке американских матерей зарабатывают больше, чем их мужья. Женщины богатеют быстрее, чем мужчины, причем настолько, что к 2030 г. свыше половины мирового богатства будет находиться в их руках.
При этом, однако, явно проглядываются признаки худших времен. Профинансированное Фондом Билла и Мелинды Гейтс исследование гендерного равенства констатировало, что «до 2030 г. остается не так много времени, но почти 40% девочек и женщин мира — 1,5 млрд человек — живут в странах, где нет гендерного равенства». Женщины в США и других развитых странах начинают утрачивать свое преимущество в виде большей продолжительности жизни по сравнению с мужчинами. Более того, судьба женщин складывается по-разному в зависимости от совокупности факторов: есть ли у них дети; живут ли они одни или находятся в стабильных отношениях; состоят ли они в браке или разведены. Эти обстоятельства приводят к значительному неравенству внутри гендерной группы.
Подобные тренды предвещают масштабные изменения не только для общества, но и для рынков капитала (поскольку женщины иначе подходят к инвестициям, чем мужчины), для компаний (поскольку женщины привносят иные взгляды на работу) и для инноваций (поскольку женщины все чаще становятся предпринимателями). Пока что женщины и мужчины еще не находятся на равных друг с другом, однако новые роли, которые играет женская половина человечества в экономике и обществе, ведут к масштабной трансформации.
Новое социально-экономическое положение женщин имеет далеко идущие последствия. Как мы отмечали в главе 1, посвященной демографическим трендам, эти трансформационные процессы происходят в результате сочетания нескольких факторов. Женщины все больше склонны посвящать себя учебе и работе за пределами дома и рожать меньше детей.
Подходит к концу эпоха, когда большая часть богатства создавалась, принадлежала и управлялась мужчинами. Финансовые рынки ожидает гигантская трансформация. Задумывались ли вы, почему сегодня больше людей предпочитают вкладывать в индексные фонды акций, а не в активно управляемые фонды, финансовые результаты которых менее прогнозируемы? Думаю, вы сделали правильное предположение: среди инвесторов стало больше женщин. В конечном счете лучшее понимание женщин в качестве потребителей, держателей сбережений и инвесторов может открыть компаниям новые рыночные возможности. Более того, никакая компания не сможет быть успешной, если она не способна понять предпочтения и решения женщин на пути их превращения в держателей самой большой доли мирового богатства.
Слабого пола больше нет: почему половина мирового богатства окажется в женских руках | отрывок из книги профессора Школы бизнеса Уортона Мауро Гильена «2030» о том, как женщины станут лидерами будущего
Пенсионеры, накопившие солидный капитал, и средний класс из Индии и Китая будут определять развитие мирового потребительского рынка, в Африке произойдет промышленная революция, в списках богатейших людей женщины обойдут мужчин.
Мы повсюду видим свидетельства того, что наступили лучшие времена. Женщины получают львиную долю вузовских дипломов в США как по базовым университетским курсам, так и по последипломным программам. Свыше 40% состоящих в браке американских матерей зарабатывают больше, чем их мужья. Женщины богатеют быстрее, чем мужчины, причем настолько, что к 2030 г. свыше половины мирового богатства будет находиться в их руках.
При этом, однако, явно проглядываются признаки худших времен. Профинансированное Фондом Билла и Мелинды Гейтс исследование гендерного равенства констатировало, что «до 2030 г. остается не так много времени, но почти 40% девочек и женщин мира — 1,5 млрд человек — живут в странах, где нет гендерного равенства». Женщины в США и других развитых странах начинают утрачивать свое преимущество в виде большей продолжительности жизни по сравнению с мужчинами. Более того, судьба женщин складывается по-разному в зависимости от совокупности факторов: есть ли у них дети; живут ли они одни или находятся в стабильных отношениях; состоят ли они в браке или разведены. Эти обстоятельства приводят к значительному неравенству внутри гендерной группы.
Подобные тренды предвещают масштабные изменения не только для общества, но и для рынков капитала (поскольку женщины иначе подходят к инвестициям, чем мужчины), для компаний (поскольку женщины привносят иные взгляды на работу) и для инноваций (поскольку женщины все чаще становятся предпринимателями). Пока что женщины и мужчины еще не находятся на равных друг с другом, однако новые роли, которые играет женская половина человечества в экономике и обществе, ведут к масштабной трансформации.
Новое социально-экономическое положение женщин имеет далеко идущие последствия. Как мы отмечали в главе 1, посвященной демографическим трендам, эти трансформационные процессы происходят в результате сочетания нескольких факторов. Женщины все больше склонны посвящать себя учебе и работе за пределами дома и рожать меньше детей.
Подходит к концу эпоха, когда большая часть богатства создавалась, принадлежала и управлялась мужчинами. Финансовые рынки ожидает гигантская трансформация. Задумывались ли вы, почему сегодня больше людей предпочитают вкладывать в индексные фонды акций, а не в активно управляемые фонды, финансовые результаты которых менее прогнозируемы? Думаю, вы сделали правильное предположение: среди инвесторов стало больше женщин. В конечном счете лучшее понимание женщин в качестве потребителей, держателей сбережений и инвесторов может открыть компаниям новые рыночные возможности. Более того, никакая компания не сможет быть успешной, если она не способна понять предпочтения и решения женщин на пути их превращения в держателей самой большой доли мирового богатства.
👩🏼💼💬 #интервью #женскоедело #бизнес
«Я не обсуждаю дела с мужем, я всегда права»: как женщины ведут бизнес в Турции | Одна из самых успешных женщин Турции Эсин Гюрал Аргат
Не только турецкий бизнес — царство мужчин. В деловой жизни везде доминируют мужчины. Но, как я вам уже сказала, я смелая. В самом начале, когда я была молода, я не замечала, что мужчины доминируют во всем. У меня есть брат, у меня есть кузены того же возраста, что и я, — мы воспитывались вместе, и я не чувствовала никакой разницы, быть мужчиной или быть женщиной. В детстве я этого не замечала. Я ходила на фабрики, ходила на закупки древесины вместе с моим отцом. Только в университете я стала осознавать, что есть какая-то разница. Мне кажется, все это обусловлено культурой. Как женщина, сформированная определенными культурными кодами, ты сама устанавливаешь себе какие-то границы, в собственном уме. Дело в том, что я никогда не имела никаких границ. И в этом большая разница. Когда я иду на встречу или отправляюсь в командировку, я не говорю себе, что я женщина. Например, однажды я была в США — в тот момент я работала над железнодорожным проектом, и у нас была встреча с одной из крупнейших железнодорожных компаний США. Я пришла туда с моими инженерами. И я была единственной женщиной за столом. Они были очень удивлены. Я давала короткую справку о турецкой экономике, о нашей компании. Моя цель была убедить их прийти в Турцию и сделать совместную инвестицию. Они были шокированы, все время переглядывались. Они не ожидали увидеть женщину за своим столом. И тогда я поняла, что это не ограничивается одной нацией. Это касается всей бизнес-жизни. То же я потом наблюдала даже в Нидерландах.
Если женщина выбирает оставаться дома — окей. Я ее уважаю. Но и социальная страховка очень важна.
Женщины больше ориентированы на результат, они очень глубоко погружаются в детали, у них сильные коммуникативные навыки, и они с легкостью фокусируются на том, чем заняты, они используют свой социальный и эмоциональный интеллект, что очень важно. Мужчины же хороши в выработке долгосрочной стратегии. Надо уметь комбинировать эти компетенции. Это великая комбинация для бизнеса, впрочем, не только для бизнеса, для жизни в целом.
«Я не обсуждаю дела с мужем, я всегда права»: как женщины ведут бизнес в Турции | Одна из самых успешных женщин Турции Эсин Гюрал Аргат
Не только турецкий бизнес — царство мужчин. В деловой жизни везде доминируют мужчины. Но, как я вам уже сказала, я смелая. В самом начале, когда я была молода, я не замечала, что мужчины доминируют во всем. У меня есть брат, у меня есть кузены того же возраста, что и я, — мы воспитывались вместе, и я не чувствовала никакой разницы, быть мужчиной или быть женщиной. В детстве я этого не замечала. Я ходила на фабрики, ходила на закупки древесины вместе с моим отцом. Только в университете я стала осознавать, что есть какая-то разница. Мне кажется, все это обусловлено культурой. Как женщина, сформированная определенными культурными кодами, ты сама устанавливаешь себе какие-то границы, в собственном уме. Дело в том, что я никогда не имела никаких границ. И в этом большая разница. Когда я иду на встречу или отправляюсь в командировку, я не говорю себе, что я женщина. Например, однажды я была в США — в тот момент я работала над железнодорожным проектом, и у нас была встреча с одной из крупнейших железнодорожных компаний США. Я пришла туда с моими инженерами. И я была единственной женщиной за столом. Они были очень удивлены. Я давала короткую справку о турецкой экономике, о нашей компании. Моя цель была убедить их прийти в Турцию и сделать совместную инвестицию. Они были шокированы, все время переглядывались. Они не ожидали увидеть женщину за своим столом. И тогда я поняла, что это не ограничивается одной нацией. Это касается всей бизнес-жизни. То же я потом наблюдала даже в Нидерландах.
Если женщина выбирает оставаться дома — окей. Я ее уважаю. Но и социальная страховка очень важна.
Женщины больше ориентированы на результат, они очень глубоко погружаются в детали, у них сильные коммуникативные навыки, и они с легкостью фокусируются на том, чем заняты, они используют свой социальный и эмоциональный интеллект, что очень важно. Мужчины же хороши в выработке долгосрочной стратегии. Надо уметь комбинировать эти компетенции. Это великая комбинация для бизнеса, впрочем, не только для бизнеса, для жизни в целом.
Forbes.ru
«Я не обсуждаю дела с мужем, я всегда права»: как женщины ведут бизнес в Турции
Одна из самых успешных женщин Турции Эсин Гюрал Аргат встретилась с редакционным директором Forbes Николаем Усковым, чтобы поговорить о бизнесе, женщинах и футболе
🤾🏻♀️ #спорт #женскийспорт
Женщинам разрешили играть в пляжный гандбол в шортах. Раньше спортсменки должны были выступать в бикини
Международная федерация гандбола (IHF) без официального заявления отменила правило об обязательном ношении бикини женщинам при игре в пляжный гандбол.
В октябре на сайте IHF были опубликованы обновленные правила, которые больше не обязывают женщин играть в бикини и укороченных топах.
Теперь спортсменки могут выступать в велосипедных шортах с плотной посадкой и майках.
В июле гандболистки сборной Норвегии вышли на матч чемпионата Европы в шортах. Так спортсменки призвали обратить внимание на проблему сексизма, однако после игры команду оштрафовали на 1500 евро.
После этого в социальных сетях началась волна протестов, а активистка Талита Стоун, выступающая за права женщин, создала петицию, в которой призвала покончить с сексуальной объективацией женщин в спорте. Ее поддержали более 60 000 человек.
Женщинам разрешили играть в пляжный гандбол в шортах. Раньше спортсменки должны были выступать в бикини
Международная федерация гандбола (IHF) без официального заявления отменила правило об обязательном ношении бикини женщинам при игре в пляжный гандбол.
В октябре на сайте IHF были опубликованы обновленные правила, которые больше не обязывают женщин играть в бикини и укороченных топах.
Теперь спортсменки могут выступать в велосипедных шортах с плотной посадкой и майках.
В июле гандболистки сборной Норвегии вышли на матч чемпионата Европы в шортах. Так спортсменки призвали обратить внимание на проблему сексизма, однако после игры команду оштрафовали на 1500 евро.
После этого в социальных сетях началась волна протестов, а активистка Талита Стоун, выступающая за права женщин, создала петицию, в которой призвала покончить с сексуальной объективацией женщин в спорте. Ее поддержали более 60 000 человек.
Sports.ru
Женщинам разрешили играть в пляжный гандбол в шортах. Раньше спортсменки должны были выступать в бикини
Международная федерация гандбола (IHF) без официального заявления отменила правило об обязательном ношении бикини женщинам при игре в пляжный гандбол.
👩🏻💻💬 #опыт #карьера #трудоустройство
«Ты умная и с образованием, но женщину не возьмем». Три истории о гендерной дискриминации при трудоустройстве
«Девушкам сложно попасть в “мужские” профессии». История Дарьи, которая работает на АЭС
Дарья стала первой женщиной-оператором на Ровенской АЭС за все время работы предприятия. Однако за желанное место пришлось побороться, соревнуясь и с конкурентами, и со стереотипами. Дальше — прямая речь.
Я училась в Киевской политехнике на специальности «атомная энергетика». Между вузом и Ровенской атомной электростанцией налажено сотрудничество: можно заключать договор о трудоустройстве после окончания учебы. Я решила сделать это — хотела стать оператором реакторного отделения. Но договор со мной не хотели подписывать: я девушка, а их тогда не брали на эти позиции. Хотя училась я очень хорошо и была ничем не хуже ребят-одногруппников, которым сразу предлагали подписать договоры. Я разочаровалась и не знала, что делать дальше. Ведь девушкам очень сложно попасть в такие «мужские» профессии.
Во время преддипломной практики мы с одногруппниками поехали на Ровенскую АЭС. Чтобы работать на станции, все должны пройти психофизиологическое обследование — это разные тесты на внимательность, память и выносливость. Чтобы работать на станции по моей специальности, надо сдать эти тесты на высшем уровне. Я была единственной девушкой, которая получила один из лучших результатов.
Но на практике меня поставили в химцех, хотя я далека от химии — моя специальность связана с реакторами. Объяснили: девушек в реакторный цех не берут. Почему? Просто так привыкли, никто по-другому не пробовал, потому что не хотел лишних проблем. Как всегда, любые изменения — это сложно.
В отделе кадров я сказала, что думаю о трудоустройстве женщин в атомной сфере, и это сработало. Поскольку я сдала тесты на высокие баллы, руководство АЭС решило поэкспериментировать и мне предложили работу оператора реакторного отделения. Так я стала первой женщиной на этом посту, которая работает на Ровенской АЭС.
Я радовалась — ведь это событие из области фантастики! Мне очень повезло, потому что знаю женщину, которой пять лет назад в другом цехе отказали. Ей прямо сказали: «У тебя высшее образование, ты умная, но женщину мы не можем взять».
На работе я обслуживаю оборудование реакторного отделения — во время смены делаю обход энергоблока и проверяю, исправно ли все работает. Сначала чувствовала скепсис некоторых коллег: они думали, что я просто останусь перебирать бумаги в офисе, а не ходить на смены. Один коллега даже прямо сказал: мол, из-за того, что я женщина, кто-то будет мне помогать выполнять мои обязанности, потому что самой будет сложно. Я решила никак на это не реагировать, но взялась все делать сама. Когда начала проверять оборудование и работать наравне с мужчинами, все вопросы отпали.
По моим наблюдениям, я более ответственная и внимательная к работе. Возможно потому, что ко мне больше внимания, потому что я должна доказать, что способна выполнять эту работу наравне с мужчинами.
«Ты умная и с образованием, но женщину не возьмем». Три истории о гендерной дискриминации при трудоустройстве
«Девушкам сложно попасть в “мужские” профессии». История Дарьи, которая работает на АЭС
Дарья стала первой женщиной-оператором на Ровенской АЭС за все время работы предприятия. Однако за желанное место пришлось побороться, соревнуясь и с конкурентами, и со стереотипами. Дальше — прямая речь.
Я училась в Киевской политехнике на специальности «атомная энергетика». Между вузом и Ровенской атомной электростанцией налажено сотрудничество: можно заключать договор о трудоустройстве после окончания учебы. Я решила сделать это — хотела стать оператором реакторного отделения. Но договор со мной не хотели подписывать: я девушка, а их тогда не брали на эти позиции. Хотя училась я очень хорошо и была ничем не хуже ребят-одногруппников, которым сразу предлагали подписать договоры. Я разочаровалась и не знала, что делать дальше. Ведь девушкам очень сложно попасть в такие «мужские» профессии.
Во время преддипломной практики мы с одногруппниками поехали на Ровенскую АЭС. Чтобы работать на станции, все должны пройти психофизиологическое обследование — это разные тесты на внимательность, память и выносливость. Чтобы работать на станции по моей специальности, надо сдать эти тесты на высшем уровне. Я была единственной девушкой, которая получила один из лучших результатов.
Но на практике меня поставили в химцех, хотя я далека от химии — моя специальность связана с реакторами. Объяснили: девушек в реакторный цех не берут. Почему? Просто так привыкли, никто по-другому не пробовал, потому что не хотел лишних проблем. Как всегда, любые изменения — это сложно.
В отделе кадров я сказала, что думаю о трудоустройстве женщин в атомной сфере, и это сработало. Поскольку я сдала тесты на высокие баллы, руководство АЭС решило поэкспериментировать и мне предложили работу оператора реакторного отделения. Так я стала первой женщиной на этом посту, которая работает на Ровенской АЭС.
Я радовалась — ведь это событие из области фантастики! Мне очень повезло, потому что знаю женщину, которой пять лет назад в другом цехе отказали. Ей прямо сказали: «У тебя высшее образование, ты умная, но женщину мы не можем взять».
На работе я обслуживаю оборудование реакторного отделения — во время смены делаю обход энергоблока и проверяю, исправно ли все работает. Сначала чувствовала скепсис некоторых коллег: они думали, что я просто останусь перебирать бумаги в офисе, а не ходить на смены. Один коллега даже прямо сказал: мол, из-за того, что я женщина, кто-то будет мне помогать выполнять мои обязанности, потому что самой будет сложно. Я решила никак на это не реагировать, но взялась все делать сама. Когда начала проверять оборудование и работать наравне с мужчинами, все вопросы отпали.
По моим наблюдениям, я более ответственная и внимательная к работе. Возможно потому, что ко мне больше внимания, потому что я должна доказать, что способна выполнять эту работу наравне с мужчинами.
hromadske.ua
«Ты умная и с образованием, но женщину не возьмем». Три истории о гендерной дискриминации при трудоустройстве
Гендерные предубеждения часто становятся препятствием на пути к желаемой работе и профессиональному развитию, особенно когда это касается женщин. Рассказываем три истории о дискриминации на собеседованиях.
👮🏽♂️🧕🇮🇷 #иран #ислам
В Иране полиция отлавливает женщин, которые ходят без хиджаба палками для ловли собак
Как пишет авторка твита журналистка Масих Алинжедад,
«вскоре Талибан снова сделает то же самое с женщинами Афганистана.
Талибан и Исламская Республика никогда не будут реформированы».
В Иране полиция отлавливает женщин, которые ходят без хиджаба палками для ловли собак
Как пишет авторка твита журналистка Масих Алинжедад,
«вскоре Талибан снова сделает то же самое с женщинами Афганистана.
Талибан и Исламская Республика никогда не будут реформированы».
Twitter
Masih Alinejad 🏳️
Today in Iran. Soon enough Taliban would do the same again to the women of Afghanistan. Taliban And Islamic Republic will never be really reformed. #MyCameraIsMyWeapon
🚺🤰🏻 #фемпросвет #материнство #инстинкты
Материнский инстинкт: куда ты пропал?
Материнского инстинкта не существует!
А мужчины тоже способны кормить грудью🤱
Материнский инстинкт: куда ты пропал?
Материнского инстинкта не существует!
А мужчины тоже способны кормить грудью🤱
YouTube
Материнский инстинкт: куда ты пропал? // Всё как у зверей #97
О даа, мы долго вынашивали этот выпуск. Рожали ведущих и героев, снимали процесс и результат, находили уникальные материалы, привлекали лучших консультантов. Зато смотрите, какой получился! Спасибо всем за участие и поддержку.
Поехать с нами в путешествие:…
Поехать с нами в путешествие:…
🤰🏻🇵🇱🚑 #аборты #фемицид #польша
В Польше беременная женщина умерла, потому что врачи якобы ждали смерти плода и не хотели делать аборт. В стране прошли протесты
Об этом говорится в заявлении адвокатской компании Budzowska, представляющей интересы семьи умершей.
Женщина умерла еще 22 сентября, однако ее история получила огласку на протяжении последних дней. Она обратилась в больницу в Пщине из-за исчезновения околоплодных вод. Медики подтвердили, что нет околоплодных вод, а также то, что у плода есть ранее дефекты.
Во время госпитализации плод погиб, умерла и женщина. Причиной смерти стал септический шок. У женщины остались муж и дочь.
По словам адвоката, во время госпитализации умершая написала родным и друзьям, что, по информации, которую ей предоставили врачи, они заняли выжидательную позицию.
«[Врачи] воздерживаются от опорожнения полости матки до смерти плода, что связано с действующими нормами, ограничивающими возможность проведения легального аборта», — отметила адвокат Йоланта Будзовская.
Семья умершей обратилась к правоохранителям из-за возможной медицинской ошибки, делом занимается прокуратура в Катовице.
Будзовская в комментарии TVN24 отметила, что, похоже, именно решение о незаконности абортов из-за дефекта плода повлияло на действия врачей. По ее словам, медики чаще переживают из-за возможной уголовной ответственности, а не о безопасности пациента.
Также адвокат считает, что врачи могли предусмотреть ухудшение состояния здоровья беременной и сделать аборт, но из-за страха не решились на это. В то же время директор больницы Марцин Лесневский говорит, что врачи и медсестры «сделали все возможное», чтобы спасти пациентку и ребенка, а в заведении работают опытные врачи, которые не боятся принимать решения. Он попросил воздержаться от поспешных выводов.
Огласка смерти женщины привела к протестам в Пщине, Познани, Кракове, Лодзи, Щецине и перед резиденцией Конституционного суда в Варшаве вечером 1 ноября. Люди зажигали свечи в память о погибшей женщине.
«К сожалению, почти в годовщину решения мы дожили до того, что все боялись. Каждая из нас могла быть этой женщиной», — сказала участница протеста в Познани.
Протестующие также держали плакаты с надписями «Права женщин — права людей», «Женский ад», «Ее сердце тоже билось», «Аборт означает жизнь» и т. д.
В Польше беременная женщина умерла, потому что врачи якобы ждали смерти плода и не хотели делать аборт. В стране прошли протесты
Об этом говорится в заявлении адвокатской компании Budzowska, представляющей интересы семьи умершей.
Женщина умерла еще 22 сентября, однако ее история получила огласку на протяжении последних дней. Она обратилась в больницу в Пщине из-за исчезновения околоплодных вод. Медики подтвердили, что нет околоплодных вод, а также то, что у плода есть ранее дефекты.
Во время госпитализации плод погиб, умерла и женщина. Причиной смерти стал септический шок. У женщины остались муж и дочь.
По словам адвоката, во время госпитализации умершая написала родным и друзьям, что, по информации, которую ей предоставили врачи, они заняли выжидательную позицию.
«[Врачи] воздерживаются от опорожнения полости матки до смерти плода, что связано с действующими нормами, ограничивающими возможность проведения легального аборта», — отметила адвокат Йоланта Будзовская.
Семья умершей обратилась к правоохранителям из-за возможной медицинской ошибки, делом занимается прокуратура в Катовице.
Будзовская в комментарии TVN24 отметила, что, похоже, именно решение о незаконности абортов из-за дефекта плода повлияло на действия врачей. По ее словам, медики чаще переживают из-за возможной уголовной ответственности, а не о безопасности пациента.
Также адвокат считает, что врачи могли предусмотреть ухудшение состояния здоровья беременной и сделать аборт, но из-за страха не решились на это. В то же время директор больницы Марцин Лесневский говорит, что врачи и медсестры «сделали все возможное», чтобы спасти пациентку и ребенка, а в заведении работают опытные врачи, которые не боятся принимать решения. Он попросил воздержаться от поспешных выводов.
Огласка смерти женщины привела к протестам в Пщине, Познани, Кракове, Лодзи, Щецине и перед резиденцией Конституционного суда в Варшаве вечером 1 ноября. Люди зажигали свечи в память о погибшей женщине.
«К сожалению, почти в годовщину решения мы дожили до того, что все боялись. Каждая из нас могла быть этой женщиной», — сказала участница протеста в Познани.
Протестующие также держали плакаты с надписями «Права женщин — права людей», «Женский ад», «Ее сердце тоже билось», «Аборт означает жизнь» и т. д.
🇰🇷✊🏻🦑 #протест #игравкальмара #сериал
"Игру в кальмара" бойкотируют на родине из-за ненависти к женщинам
Сторонницы бойкота этого сериала считают, что в шоу представлен искаженный образ женщин. Их изображают как объекты насилия, гиперсексуализации и жертвоприношения.
"Я выступаю за бойкот, чтобы сказать миру, что женщины больше не будут смотреть такой контент", — сказала одна из участниц акции против этого шоу.
Ли живет за пределами Сеула, столицы Южной Кореи. Она является участницей феминистической группы Haeil, что в переводе с корейского означает "цунами". Некоторые другие участницы группы вместе с Ли присоединились к бойкоту "Игры в кальмара". Они хотят донести до сценариста и режиссера фильма Дон Хек Хванга свою мысль о том, что женщины заслуживают лучшего.
В Южной Корее, где гендерное неравенство стало обыденностью, женщинам приходится бороться с укоренившейся дискриминацией на рабочем месте, жесткими гендерными ролями дома и широко распространенной угрозой сексуального насилия.
"Мы считаем, что "Игра в кальмара" представляет собой угрозу для женщин", — заявила представительница феминистической группы Haeil Хэ Ин Шим. Шим сказала, что это шоу, "усиливает женоненавистничество и является явной поддержкой патриархата".
По словам Шим, в фильме присутствует множество моментов, которые вызывают крайнее беспокойство. Среди них изображение обнаженных женщин, раскрашенных и используемых в качестве реквизита для VIP-комнат, очевидное отсутствие женщин на руководящих должностях. Помимо этого в фильме о многих женщинах говорят просто как о бывших женах или матерях мужских персонажей, без достаточной идентификации.
Особенно возмущает феминисток тот факт, что в фильме женщины встречаются только эпизодически для продвижения мужских сюжетных линий, а не своих собственных.
Больше всего феминисток беспокоит то, как изображается Ми-нё, или Игрок 212. Хитрая Ми-нё беззастенчиво пытается использовать свою сексуальность в своих интересах, когда она занимается сексом с садистом и бандитом Док Су, Игроком 101. Она пытается создать стратегический союз, с самым сильным игроком в игре и это будет ее самый верный шанс на выживание.
Шим не только посчитала сексуальную сцену нереальной, но и не согласилась с тем, что все это событие рассматривается как центральная черта ее сюжетной линии.
Действительно, и, как указывает Шим, представительница феминистической организации, в отличие от Ми-нё, главному герою Ги-хуну, Игроку 456, предоставляется неограниченное повествовательное внимание, что позволяет ему, несмотря на его многочисленные недостатки и некомпетентность как отца, сына и мужа получить симпатии и сочувствие зрителя.
По словам Хан, очевидно, что "Игра в кальмара" "отдает предпочтение персонажу Ги-хуна", в то время как женщинам отводится «второстепенная роль по сравнению с мужскими страданиями и историями мужчин". Это заставляет Шим беспокоиться о том, что такое унизительное изображение женской идентичности увековечит вредные стереотипы, которые оправдывают и нормализуют жертвы женщин.
"Игру в кальмара" бойкотируют на родине из-за ненависти к женщинам
Сторонницы бойкота этого сериала считают, что в шоу представлен искаженный образ женщин. Их изображают как объекты насилия, гиперсексуализации и жертвоприношения.
"Я выступаю за бойкот, чтобы сказать миру, что женщины больше не будут смотреть такой контент", — сказала одна из участниц акции против этого шоу.
Ли живет за пределами Сеула, столицы Южной Кореи. Она является участницей феминистической группы Haeil, что в переводе с корейского означает "цунами". Некоторые другие участницы группы вместе с Ли присоединились к бойкоту "Игры в кальмара". Они хотят донести до сценариста и режиссера фильма Дон Хек Хванга свою мысль о том, что женщины заслуживают лучшего.
В Южной Корее, где гендерное неравенство стало обыденностью, женщинам приходится бороться с укоренившейся дискриминацией на рабочем месте, жесткими гендерными ролями дома и широко распространенной угрозой сексуального насилия.
"Мы считаем, что "Игра в кальмара" представляет собой угрозу для женщин", — заявила представительница феминистической группы Haeil Хэ Ин Шим. Шим сказала, что это шоу, "усиливает женоненавистничество и является явной поддержкой патриархата".
По словам Шим, в фильме присутствует множество моментов, которые вызывают крайнее беспокойство. Среди них изображение обнаженных женщин, раскрашенных и используемых в качестве реквизита для VIP-комнат, очевидное отсутствие женщин на руководящих должностях. Помимо этого в фильме о многих женщинах говорят просто как о бывших женах или матерях мужских персонажей, без достаточной идентификации.
Особенно возмущает феминисток тот факт, что в фильме женщины встречаются только эпизодически для продвижения мужских сюжетных линий, а не своих собственных.
Больше всего феминисток беспокоит то, как изображается Ми-нё, или Игрок 212. Хитрая Ми-нё беззастенчиво пытается использовать свою сексуальность в своих интересах, когда она занимается сексом с садистом и бандитом Док Су, Игроком 101. Она пытается создать стратегический союз, с самым сильным игроком в игре и это будет ее самый верный шанс на выживание.
Шим не только посчитала сексуальную сцену нереальной, но и не согласилась с тем, что все это событие рассматривается как центральная черта ее сюжетной линии.
Действительно, и, как указывает Шим, представительница феминистической организации, в отличие от Ми-нё, главному герою Ги-хуну, Игроку 456, предоставляется неограниченное повествовательное внимание, что позволяет ему, несмотря на его многочисленные недостатки и некомпетентность как отца, сына и мужа получить симпатии и сочувствие зрителя.
По словам Хан, очевидно, что "Игра в кальмара" "отдает предпочтение персонажу Ги-хуна", в то время как женщинам отводится «второстепенная роль по сравнению с мужскими страданиями и историями мужчин". Это заставляет Шим беспокоиться о том, что такое унизительное изображение женской идентичности увековечит вредные стереотипы, которые оправдывают и нормализуют жертвы женщин.
Aljazeera
Why some Korean women are boycotting Squid Game
South Korean feminists say the show reinforces misogyny and want the series director to know that women deserve better.
✊🏻 #скандал #этонесмешно
«Это не юмор»: Бурятские феминистки разругались с местным пабликом из-за провокационного мема.
Их возмутило сравнение женщин с тушёнкой.
«Это не юмор»: Бурятские феминистки разругались с местным пабликом из-за провокационного мема.
Их возмутило сравнение женщин с тушёнкой.
Forwarded from Фемарт
#фемстендап
Как так вышло, что стэндап остаётся сексистским и мизогинным?
Почему движение #MeToo, так много сделавшее для киноиндустрии, совершенно не коснулось юмора? Разбирается Гэри Баум в тексте для The Hollywood Reporter.
Женщины-комики говорят, что их коллеги-мужчины встретили эмпауэрмент в штыки и с насмешками. «Если ты женщина и подверглась харассменту в комедийной индустрии, то стоит об этом рассказать, как тебя сразу начинают воспринимать как сторонницу „культуры отмены“», — это слова юмористки Кейт Уиллетт, к которой мы ещё вернёмся.
Голос стэндап-комикессы Моны Шейх всё ещё дрожит, когда она вспоминает инцидент после своего выступления в августе 2018 года на сцене Foxfire Room в Лос-Анджелесе. Известный актёр, также выступавший в тот вечер, не прекращал приставать к ней, даже после того, как получил отказ. Шейх не была заинтересована в знакомстве, заметила, что уже поздно, и она собирается домой. Мужчина, известный своими второплановыми ролями в популярных ситкомах и фильмах, в раздражении покинул клуб.
Когда Мона вышла из Foxfire Room, актёр стоял снаружи, и пошёл за ней, когда она направилась к своему автомобилю. Шейх успела сесть за руль и запереться, когда мужчина попытался открыть дверь. «Он попросил меня приоткрыть окно, и я подумала, что если сейчас тронусь с места, то проеду по его ноге, он вызовет полицию… Короче, я приспустила окно, он просунул в него пальцы и начал эмоционально рассказывать мне о проблемах со своей женой. Я ответила, что мне очень жаль. И потом он называет меня придурочной и приглашает на свидание». Шейх предложила дать ему свой номер телефона, если актёр перестанет её преследовать. Он согласился, но сразу перезвонил — проверил, не обманула ли его Мона. Вслед комикесса услышала «А поцеловать?» Далее последовали назойливые звонки и СМС.
Этот случай и многие другие побудили Шейх снять документальный фильм о распространённых и постоянных харассменте и объективации женщин-комиков американского стэндапа. Благодаря закрытым группам в Facebook и кулуарным разговорам в индустрии, она знала, что далеко не одна с такой проблемой.
THR поговорил с группой стендаперш, которых Шейх планировала включить в свой фильм, а также с другими исполнительницами. Они рассказывают о мрачной и, казалось бы, неразрешимой стороне своей работы: от микроагрессии до нападений. Заставлять людей смеяться не очень-то весёлая работа. Женщины говорят, что из-за #MeToo и сопутствующей движению борьбе за понятия свободы слова, справедливости, идентичности и ответственности, эти проблемы усложнились. Как говорит израильско-американская комикесса Алекс Пауэрс, «стэндап остаётся пережитком вопиющей мизогинии».
«Чтобы больше женщин выступали в хорошие временные слоты, становились успешными хэдлайнерами, нужно чтобы среди букеров было много женщин. Чтобы среди букеров было больше женщин, надо чтобы больше женщин владели клубами, — объясняет Лакшминараянан. — Определённого рода гейткиперы находят смешным только юмор определённого рода».
«Если ты женщина и подверглась харассменту в комедийной индустрии, то стоит об этом рассказать, как тебя сразу начинают воспринимать как сторонницу „культуры отмены“», — говорит Кейт Уиллет, автриса книги о современной маскулинности Dirtbag Anthropology, опубликованной в этом году. Она отмечает, что даже личное решение отказаться от лайнапов, в которых участвуют подозреваемые в насилии, по сути вредить себе: «Фактически женщина сама лишает себя возможностей».
Хотя по большей части сексизм витает в воздухе (например, нежелательные комментарии в гримёрках об эротических успехах или злоключениях), его максимально негативные последствия идут от публичных проявлений. Рассказывает Даниэлла Арс: «Когда ведущие представляют мужчин, то опираются на их профессиональные успехи: „Вы могли видеть его на ABC“ или „Он выступал перед нашими войсками“. Мне же достаются только какие-то сексуальные намёки, вроде „у неё фантастическая фигура“. Что ещё хуже, после удачного выступления уходишь, и ведущий говорит тебе в спину „только посмотрите на эту задницу!“»
Далее
Как так вышло, что стэндап остаётся сексистским и мизогинным?
Почему движение #MeToo, так много сделавшее для киноиндустрии, совершенно не коснулось юмора? Разбирается Гэри Баум в тексте для The Hollywood Reporter.
Женщины-комики говорят, что их коллеги-мужчины встретили эмпауэрмент в штыки и с насмешками. «Если ты женщина и подверглась харассменту в комедийной индустрии, то стоит об этом рассказать, как тебя сразу начинают воспринимать как сторонницу „культуры отмены“», — это слова юмористки Кейт Уиллетт, к которой мы ещё вернёмся.
Голос стэндап-комикессы Моны Шейх всё ещё дрожит, когда она вспоминает инцидент после своего выступления в августе 2018 года на сцене Foxfire Room в Лос-Анджелесе. Известный актёр, также выступавший в тот вечер, не прекращал приставать к ней, даже после того, как получил отказ. Шейх не была заинтересована в знакомстве, заметила, что уже поздно, и она собирается домой. Мужчина, известный своими второплановыми ролями в популярных ситкомах и фильмах, в раздражении покинул клуб.
Когда Мона вышла из Foxfire Room, актёр стоял снаружи, и пошёл за ней, когда она направилась к своему автомобилю. Шейх успела сесть за руль и запереться, когда мужчина попытался открыть дверь. «Он попросил меня приоткрыть окно, и я подумала, что если сейчас тронусь с места, то проеду по его ноге, он вызовет полицию… Короче, я приспустила окно, он просунул в него пальцы и начал эмоционально рассказывать мне о проблемах со своей женой. Я ответила, что мне очень жаль. И потом он называет меня придурочной и приглашает на свидание». Шейх предложила дать ему свой номер телефона, если актёр перестанет её преследовать. Он согласился, но сразу перезвонил — проверил, не обманула ли его Мона. Вслед комикесса услышала «А поцеловать?» Далее последовали назойливые звонки и СМС.
Этот случай и многие другие побудили Шейх снять документальный фильм о распространённых и постоянных харассменте и объективации женщин-комиков американского стэндапа. Благодаря закрытым группам в Facebook и кулуарным разговорам в индустрии, она знала, что далеко не одна с такой проблемой.
THR поговорил с группой стендаперш, которых Шейх планировала включить в свой фильм, а также с другими исполнительницами. Они рассказывают о мрачной и, казалось бы, неразрешимой стороне своей работы: от микроагрессии до нападений. Заставлять людей смеяться не очень-то весёлая работа. Женщины говорят, что из-за #MeToo и сопутствующей движению борьбе за понятия свободы слова, справедливости, идентичности и ответственности, эти проблемы усложнились. Как говорит израильско-американская комикесса Алекс Пауэрс, «стэндап остаётся пережитком вопиющей мизогинии».
«Чтобы больше женщин выступали в хорошие временные слоты, становились успешными хэдлайнерами, нужно чтобы среди букеров было много женщин. Чтобы среди букеров было больше женщин, надо чтобы больше женщин владели клубами, — объясняет Лакшминараянан. — Определённого рода гейткиперы находят смешным только юмор определённого рода».
«Если ты женщина и подверглась харассменту в комедийной индустрии, то стоит об этом рассказать, как тебя сразу начинают воспринимать как сторонницу „культуры отмены“», — говорит Кейт Уиллет, автриса книги о современной маскулинности Dirtbag Anthropology, опубликованной в этом году. Она отмечает, что даже личное решение отказаться от лайнапов, в которых участвуют подозреваемые в насилии, по сути вредить себе: «Фактически женщина сама лишает себя возможностей».
Хотя по большей части сексизм витает в воздухе (например, нежелательные комментарии в гримёрках об эротических успехах или злоключениях), его максимально негативные последствия идут от публичных проявлений. Рассказывает Даниэлла Арс: «Когда ведущие представляют мужчин, то опираются на их профессиональные успехи: „Вы могли видеть его на ABC“ или „Он выступал перед нашими войсками“. Мне же достаются только какие-то сексуальные намёки, вроде „у неё фантастическая фигура“. Что ещё хуже, после удачного выступления уходишь, и ведущий говорит тебе в спину „только посмотрите на эту задницу!“»
Далее
👩🎓💬💼 #карьера #мнение #стереотипы #женскоедело
«Зачем тебе математика, ты же девочка»: что мешает женщинам строить карьеру в науке
Мешают ли стереотипы девочкам выбирать для образования точные науки?
Александра Скрипченко: Математика — область свободная от стереотипов в плане продвижения по карьерной лестнице. Здесь нет объективных причин, по которым женщина не может добиваться успеха. С другой стороны, математика — область больших стереотипов на более раннем этапе. Препятствия появляются не тогда, когда ты уже стала кандидатом наук, — они растут из семей, особенно за пределами узкого академического мирка, где люди становятся учеными в пятом поколении. Достаточно часто можно услышать про маленьких детей: «Зачем тебе математика? Ты же девочка», «Нет никакого смысла отдавать девочку в математическую школу, разве что жениха умного найдет».
Насколько важны ролевые модели для женщин в науке?
Александра Скрипченко: Мне совершенно очевиден кризис ролевых моделей. Не видя в научной среде женщин, девочка начинает задумываться, что, наверное, ее там не очень ждут. Важно говорить не только с заинтересованными в математике девочками, которые уже учатся в математических классах, но и с родителями, и показывать им, что можно быть математиком, оставаясь при этом обычным вменяемым человеком и женщиной. У меня часто складывается ощущение, что люди, далекие от науки, в этом на полном серьезе не уверены и им действительно необходимо больше ролевых примеров.
Сколько на самом деле женщин в науке?
Инна Должикова: В науке работает очень много женщин, но очень мало из них выходят наверх. Я могу судить по своим коллегам: у нас чаще всего на конгрессах выступают мужчины. Мужчины активнее разговаривают, мужчинам проще представить себя аудитории. Женщины же часто сомневаются в своих силах.
Оксана Косаченко: В Российской академии наук 1062 члена-корреспондента, из них женщин — 151. Женщины доходят до определенного уровня, но в академическую среду они не внедряются. Они реже публикуют свои научные статьи. Часто научные руководители-мужчины ставят свою фамилию первой на публикациях. Стереотип о том, что основная профессия женщины, — это домашняя профессия, мешает женщинам продвигаться.
Как декрет и отпуск по уходу за ребенком влияют на карьеру в STEM?
Инна Должикова: У нас действительно это очень большая проблема, особенно если женщина уходит лет на пять. Если она дома не читает статьи, не читает научную литературу, она очень далеко откатывается назад. И когда возвращается, ей нужно начинать с самого начала. В работе руками она методически ничего не теряет — это как езда на велосипеде, если ты научился, ты и после перерыва будешь это делать. Но в плане фундаментального образования и того, что в целом происходит в науке, отставание может быть очень сильным. Огромное количество публикаций выходит ежедневно, даже не имея детей, тяжело за всем уследить. А если у тебя маленький ребенок, ты полтора года не была на работе, когда ты приходишь, тебе, конечно, весь этот огромный поезд, который ушел, нужно догонять.
«Зачем тебе математика, ты же девочка»: что мешает женщинам строить карьеру в науке
Мешают ли стереотипы девочкам выбирать для образования точные науки?
Александра Скрипченко: Математика — область свободная от стереотипов в плане продвижения по карьерной лестнице. Здесь нет объективных причин, по которым женщина не может добиваться успеха. С другой стороны, математика — область больших стереотипов на более раннем этапе. Препятствия появляются не тогда, когда ты уже стала кандидатом наук, — они растут из семей, особенно за пределами узкого академического мирка, где люди становятся учеными в пятом поколении. Достаточно часто можно услышать про маленьких детей: «Зачем тебе математика? Ты же девочка», «Нет никакого смысла отдавать девочку в математическую школу, разве что жениха умного найдет».
Насколько важны ролевые модели для женщин в науке?
Александра Скрипченко: Мне совершенно очевиден кризис ролевых моделей. Не видя в научной среде женщин, девочка начинает задумываться, что, наверное, ее там не очень ждут. Важно говорить не только с заинтересованными в математике девочками, которые уже учатся в математических классах, но и с родителями, и показывать им, что можно быть математиком, оставаясь при этом обычным вменяемым человеком и женщиной. У меня часто складывается ощущение, что люди, далекие от науки, в этом на полном серьезе не уверены и им действительно необходимо больше ролевых примеров.
Сколько на самом деле женщин в науке?
Инна Должикова: В науке работает очень много женщин, но очень мало из них выходят наверх. Я могу судить по своим коллегам: у нас чаще всего на конгрессах выступают мужчины. Мужчины активнее разговаривают, мужчинам проще представить себя аудитории. Женщины же часто сомневаются в своих силах.
Оксана Косаченко: В Российской академии наук 1062 члена-корреспондента, из них женщин — 151. Женщины доходят до определенного уровня, но в академическую среду они не внедряются. Они реже публикуют свои научные статьи. Часто научные руководители-мужчины ставят свою фамилию первой на публикациях. Стереотип о том, что основная профессия женщины, — это домашняя профессия, мешает женщинам продвигаться.
Как декрет и отпуск по уходу за ребенком влияют на карьеру в STEM?
Инна Должикова: У нас действительно это очень большая проблема, особенно если женщина уходит лет на пять. Если она дома не читает статьи, не читает научную литературу, она очень далеко откатывается назад. И когда возвращается, ей нужно начинать с самого начала. В работе руками она методически ничего не теряет — это как езда на велосипеде, если ты научился, ты и после перерыва будешь это делать. Но в плане фундаментального образования и того, что в целом происходит в науке, отставание может быть очень сильным. Огромное количество публикаций выходит ежедневно, даже не имея детей, тяжело за всем уследить. А если у тебя маленький ребенок, ты полтора года не была на работе, когда ты приходишь, тебе, конечно, весь этот огромный поезд, который ушел, нужно догонять.
Forbes.ru
«Зачем тебе математика, ты же девочка»: что мешает женщинам строить карьеру в науке
Квоты для женщин в науке — это хорошо или плохо? Как декрет влияет на карьерный путь женщины-ученого? Почему назначение деканом — это не всегда во благо карьере? Мы задали эти важные вопросы женщинам, которые многого добились в сфере науки и технолог
👩🌾🇺🇦 #мнение #праваженщин #громады #село #украина
Гендер в селе. Как женщинам в громадах защитить свои права
Около 7 миллионов украинских женщин живут в сельской местности.
Во многих случаях они работают неофициально, чтобы иметь время еще и на домашние дела, выполняют низкооплачиваемую работу и часто не имеют социальных гарантий. С подобными проблемами сталкиваются и жители городов, однако есть существенное отличие — в селах люди почти не имеют защиты.
В 2021 году Мария Маневич стала одной из победительниц Конкурса активистских проектов имени Леси Харченко, организованного Amnesty International с целью углубления знаний и привлечения местных властей Черниговской области к защите прав женщин в сельской местности. Она планирует сотрудничать с депутатами и главами сельсоветов, чтобы промотировать международные документы, гарантирующие женщинам защиту прав. А еще — призывать жительниц сел самостоятельно улучшать условия своей жизни.
С темой насилия я работаю давно, поэтому знаю: одна из основных проблем, с которой сталкиваются женщины в сельской местности, — это домашнее насилие. От него страдают и городские женщины, однако в селах и поселках женщины гораздо чаще не знают, как справиться с этим.
Это досадно, но обычно жительницы сел не хотят заявлять о домашнем насилии по нескольким причинам:
• маленькое сообщество, которое начнет это обсуждать;
• отсутствие понимания того, как следует действовать в случае насилия;
• чувство стыда;
• удаленность центров и приютов, которые оказывают помощь женщинам, ведь чуть ли не все они расположены в больших городах.
К тому же у некоторых ОТГ есть еще и проблема с правоохранительными органами — на всю громаду их мало, а приезжающие бесплатные юристы в основном информируют о земельных вопросах. Кроме того, женщины из сельской местности очень часто попадают в экономическую зависимость от обидчика из-за отсутствия работы — вакансий нет.
Также жительницы сел не имеют возможности получать столько же информации, сколько жительницы городов. Из-за ограниченного доступа в интернет многие женщины не могут узнавать новости, информацию об услугах, льготах, технологиях и даже о своих правах. Конечно, это мешает им вести активную социальную жизнь.
По данным У Министерства цифровой трансформации Украины о доступе к интернету в селах, более 17 тысяч населенных пунктов (а это около 4 миллионов украинцев и украинок) не имеют доступа к сети. В планах министерства — к 2024 году обеспечить интернетом 3 тысячи поселков благодаря государственной субвенции. Например, в одной только Черниговской области заявки на субвенцию подала 51 громада: около 153 тысяч жителей стремятся получить доступ в интернет.
Во время работы я сталкиваюсь и с тем, что в селах и поселках неофициальная работа более распространена именно среди женщин: 50% неофициально трудоустроенных женщин против 37,1% мужчин. Что это за работа? Женщины пасут скот, доят коров, копают огороды или присматривают за пожилыми людьми. Это часто обусловлено свободным графиком — ведь тогда можно совместить работу с домашними делами и воспитанием детей (которое в сельском обществе обычно воспринимается как исключительно их ответственность). Поэтому женщины отчасти не получают социальных гарантий во время беременности или ухода за ребенком и не могут рассчитывать на хорошую пенсию. Следствие этого — бедность среди одиноких пожилых женщин.
По данным Государственной службы статистики о частной собственности, в целом по Украине в среднем 0,96 гектара приходятся на одну женщину, 1,46 принадлежат мужчине. А все потому, что женщины меньше зарабатывают, они чаще мужчин вынуждены продавать свои участки — и это может быть единственным источником заработка. Около 20% женщин возглавляют небольшие фермерские хозяйства, однако, если речь идет о крупном бизнесе, то лишь 11% крупных и средних агропредприятий страны принадлежит женщинам.
По моим наблюдениям, в политику женщины идут охотно — дело в том, что сельские депутаты, директора школ, библиотекари, владелицы бизнеса на локальном уровне имеют авторитет и уважение.
Гендер в селе. Как женщинам в громадах защитить свои права
Около 7 миллионов украинских женщин живут в сельской местности.
Во многих случаях они работают неофициально, чтобы иметь время еще и на домашние дела, выполняют низкооплачиваемую работу и часто не имеют социальных гарантий. С подобными проблемами сталкиваются и жители городов, однако есть существенное отличие — в селах люди почти не имеют защиты.
В 2021 году Мария Маневич стала одной из победительниц Конкурса активистских проектов имени Леси Харченко, организованного Amnesty International с целью углубления знаний и привлечения местных властей Черниговской области к защите прав женщин в сельской местности. Она планирует сотрудничать с депутатами и главами сельсоветов, чтобы промотировать международные документы, гарантирующие женщинам защиту прав. А еще — призывать жительниц сел самостоятельно улучшать условия своей жизни.
С темой насилия я работаю давно, поэтому знаю: одна из основных проблем, с которой сталкиваются женщины в сельской местности, — это домашнее насилие. От него страдают и городские женщины, однако в селах и поселках женщины гораздо чаще не знают, как справиться с этим.
Это досадно, но обычно жительницы сел не хотят заявлять о домашнем насилии по нескольким причинам:
• маленькое сообщество, которое начнет это обсуждать;
• отсутствие понимания того, как следует действовать в случае насилия;
• чувство стыда;
• удаленность центров и приютов, которые оказывают помощь женщинам, ведь чуть ли не все они расположены в больших городах.
К тому же у некоторых ОТГ есть еще и проблема с правоохранительными органами — на всю громаду их мало, а приезжающие бесплатные юристы в основном информируют о земельных вопросах. Кроме того, женщины из сельской местности очень часто попадают в экономическую зависимость от обидчика из-за отсутствия работы — вакансий нет.
Также жительницы сел не имеют возможности получать столько же информации, сколько жительницы городов. Из-за ограниченного доступа в интернет многие женщины не могут узнавать новости, информацию об услугах, льготах, технологиях и даже о своих правах. Конечно, это мешает им вести активную социальную жизнь.
По данным У Министерства цифровой трансформации Украины о доступе к интернету в селах, более 17 тысяч населенных пунктов (а это около 4 миллионов украинцев и украинок) не имеют доступа к сети. В планах министерства — к 2024 году обеспечить интернетом 3 тысячи поселков благодаря государственной субвенции. Например, в одной только Черниговской области заявки на субвенцию подала 51 громада: около 153 тысяч жителей стремятся получить доступ в интернет.
Во время работы я сталкиваюсь и с тем, что в селах и поселках неофициальная работа более распространена именно среди женщин: 50% неофициально трудоустроенных женщин против 37,1% мужчин. Что это за работа? Женщины пасут скот, доят коров, копают огороды или присматривают за пожилыми людьми. Это часто обусловлено свободным графиком — ведь тогда можно совместить работу с домашними делами и воспитанием детей (которое в сельском обществе обычно воспринимается как исключительно их ответственность). Поэтому женщины отчасти не получают социальных гарантий во время беременности или ухода за ребенком и не могут рассчитывать на хорошую пенсию. Следствие этого — бедность среди одиноких пожилых женщин.
По данным Государственной службы статистики о частной собственности, в целом по Украине в среднем 0,96 гектара приходятся на одну женщину, 1,46 принадлежат мужчине. А все потому, что женщины меньше зарабатывают, они чаще мужчин вынуждены продавать свои участки — и это может быть единственным источником заработка. Около 20% женщин возглавляют небольшие фермерские хозяйства, однако, если речь идет о крупном бизнесе, то лишь 11% крупных и средних агропредприятий страны принадлежит женщинам.
По моим наблюдениям, в политику женщины идут охотно — дело в том, что сельские депутаты, директора школ, библиотекари, владелицы бизнеса на локальном уровне имеют авторитет и уважение.
hromadske.ua
Гендер в селе. Как женщинам в громадах защитить свои права | Громадское телевидение
Они успевают ходить на работу, пасти скот, сажать огород, воспитывать детей, петь в ансамблях и активно участвовать в жизни села — и все равно страдают от дискриминации по возрасту или из-за стереотипов о том, что должна делать женщина. - Читайте на Громадському
👰🏻♀️🇦🇫 #насилие #педофилия #брак
Как девочек насильно выдают замуж, и почему это не считается преступлением?
Издание Daily Mail опубликовало подробности отчета о прибывающих беженцах из Афганистана в Соединенные штаты. Это в общей сумме 124 тысячи человек. Часть находится в фильтрационном лагере на военной базе Форт-Маккой в штате Висконсин. По данным пограничным служб, среди них оказалось очень много взрослых мужчин с несовершеннолетними девочками, которых они представляют как жен.
При чем разница в возрасте может быть и 45, и 50 лет. Как пишет Daily Mai, афганские родители в отчаянии отдавали своих детей насильственно замуж, пытаясь таким образом спасти и вывезти из страны. На данный момент такие пары решено не разлучать.
Где и почему в мире сохраняются насильственные браки? Анна Фимина исследовала ситуацию.
Как девочек насильно выдают замуж, и почему это не считается преступлением?
Издание Daily Mail опубликовало подробности отчета о прибывающих беженцах из Афганистана в Соединенные штаты. Это в общей сумме 124 тысячи человек. Часть находится в фильтрационном лагере на военной базе Форт-Маккой в штате Висконсин. По данным пограничным служб, среди них оказалось очень много взрослых мужчин с несовершеннолетними девочками, которых они представляют как жен.
При чем разница в возрасте может быть и 45, и 50 лет. Как пишет Daily Mai, афганские родители в отчаянии отдавали своих детей насильственно замуж, пытаясь таким образом спасти и вывезти из страны. На данный момент такие пары решено не разлучать.
Где и почему в мире сохраняются насильственные браки? Анна Фимина исследовала ситуацию.
💁🏻💰#мнение #женскийтруд #домашняяработа #шульман
Почему платить женщинам за домашнюю работу — хорошая идея: лекция политологини Екатерины Шульман
Видео разговора на тему «Новые взрослые» вы можете посмотреть на канале, а ниже расшифровка второй, не менее интересной беседы — «Изменение гендерного баланса на рынке труда в постсоветской России».
Мы с вами не до конца осознаем, что в странах Европы и Северной Америки женщины вышли на рынок труда в качестве базовой практики после Второй мировой войны. Притом что в России это произошло с 1917 года. Хочешь не хочешь — все работали, мужчины и женщины. Точно так же, как всеобщее избирательное право появилось в 1918 году, а во многих других странах оно появилось несколько позже. Точно так же и это недобровольное и обязательное присутствие женщин на рынке труда для нас более привычная практика, чем для тех стран, еще раз скажу, богаче и благополучнее нас.
При этом то, что называет стеклянным потолком, сохраняется у нас в полной мере. И прямо сейчас мы статистически можем его наблюдать. То есть ближе к земле будет очень много работающих женщин. Чем выше мы поднимаемся, тем меньше мы видим их на руководящих позициях. Если посмотреть на такие традиционно женские сферы, как образование и медицина, то мы будем видеть почти только женщин в детских садах, почти только женщин-медсестер, много учительниц, много женщин-врачей. Меньше женщин — директоров школ, очень мало женщин — ректоров вузов, мало женщин — главврачей в больницах. И так во всем. На различных уровнях государственного управления: муниципальная власть — весьма женская, но женщин-мэров мало, и как-то предпринимаются усилия, чтобы их стало еще поменьше. Женщина-губернатор и вовсе только одна. Нам на это скажут: «Зато у нас есть председатель Центрального банка и спикер верхней палаты». Всё это очень мило, но моя мысль состоит в том, что прогресс здесь не совсем линеен и не совсем правильно располагается по поверхности.
Почему-то эти сверхнагрузки, совмещение домашней и рабочей смен считаются массовой культурой преимущественно женской долей. Притом что все люди оказались заперты дома полностью или частично и мир увидел, какой объем бесплатной работы должен быть совершен, чтобы платная работа сделалась возможной. Сколько нужно сделать, чтобы мы могли работать за деньги? Эта бесплатная работа, этот воспроизводящийся труд был и остается преимущественно женским.
Обратите внимание, как рекламируются службы доставки еды и продуктов. Это подается как освобождение женщины от кухонного рабства, но заказ делает женщина, решение принимает она. То есть менеджерская функция остается за ней, но она может сама не готовить, а может заказать суп в картонной коробочке в доставке.
Что мне кажется здесь важным, кроме вот этих обычных ламентаций о том, что женщины всегда работают больше. В постиндустриальной экономике мир стоит перед проблемой универсального гражданского дохода, или это проблема вовлечения потребителя в потребление путем выплаты ему каких-то денег за что-то. Я понимаю, что это звучит малопонятно и утопично, особенно там, где мы находимся. Базовый доход обсуждается не первый год, и целый ряд экономических экспериментов в ряде стран проводилось. В период пандемии многие страны начали выплачивать людям и предприятиям деньги, чтобы поддержать их в локдауне. Это приближает эту практику к реальности, делает ее пережитым опытом, а не просто рассуждения экономистов и социологов о том, что будет, если давать людям деньги. Вот есть индустриальная экономика, экономика производства, она переходит в экономику потребления. Производство автоматизируется всё в большей степени и удешевляется. А люди переходят к сектору услуг. И хотя образование и здравоохранение у нас не принято называть сферой услуг, но неважно, как именно назвать, понятно, что имеется в виду. То есть люди коммуницируют друг с другом, оказывают друг другу услуги и получают деньги за это, а производство делегируется автоматам. То, что может быть роботизировано, будет роботизировано, за человеком останется коммуникативная и управленческая функция.
Почему платить женщинам за домашнюю работу — хорошая идея: лекция политологини Екатерины Шульман
Видео разговора на тему «Новые взрослые» вы можете посмотреть на канале, а ниже расшифровка второй, не менее интересной беседы — «Изменение гендерного баланса на рынке труда в постсоветской России».
Мы с вами не до конца осознаем, что в странах Европы и Северной Америки женщины вышли на рынок труда в качестве базовой практики после Второй мировой войны. Притом что в России это произошло с 1917 года. Хочешь не хочешь — все работали, мужчины и женщины. Точно так же, как всеобщее избирательное право появилось в 1918 году, а во многих других странах оно появилось несколько позже. Точно так же и это недобровольное и обязательное присутствие женщин на рынке труда для нас более привычная практика, чем для тех стран, еще раз скажу, богаче и благополучнее нас.
При этом то, что называет стеклянным потолком, сохраняется у нас в полной мере. И прямо сейчас мы статистически можем его наблюдать. То есть ближе к земле будет очень много работающих женщин. Чем выше мы поднимаемся, тем меньше мы видим их на руководящих позициях. Если посмотреть на такие традиционно женские сферы, как образование и медицина, то мы будем видеть почти только женщин в детских садах, почти только женщин-медсестер, много учительниц, много женщин-врачей. Меньше женщин — директоров школ, очень мало женщин — ректоров вузов, мало женщин — главврачей в больницах. И так во всем. На различных уровнях государственного управления: муниципальная власть — весьма женская, но женщин-мэров мало, и как-то предпринимаются усилия, чтобы их стало еще поменьше. Женщина-губернатор и вовсе только одна. Нам на это скажут: «Зато у нас есть председатель Центрального банка и спикер верхней палаты». Всё это очень мило, но моя мысль состоит в том, что прогресс здесь не совсем линеен и не совсем правильно располагается по поверхности.
Почему-то эти сверхнагрузки, совмещение домашней и рабочей смен считаются массовой культурой преимущественно женской долей. Притом что все люди оказались заперты дома полностью или частично и мир увидел, какой объем бесплатной работы должен быть совершен, чтобы платная работа сделалась возможной. Сколько нужно сделать, чтобы мы могли работать за деньги? Эта бесплатная работа, этот воспроизводящийся труд был и остается преимущественно женским.
Обратите внимание, как рекламируются службы доставки еды и продуктов. Это подается как освобождение женщины от кухонного рабства, но заказ делает женщина, решение принимает она. То есть менеджерская функция остается за ней, но она может сама не готовить, а может заказать суп в картонной коробочке в доставке.
Что мне кажется здесь важным, кроме вот этих обычных ламентаций о том, что женщины всегда работают больше. В постиндустриальной экономике мир стоит перед проблемой универсального гражданского дохода, или это проблема вовлечения потребителя в потребление путем выплаты ему каких-то денег за что-то. Я понимаю, что это звучит малопонятно и утопично, особенно там, где мы находимся. Базовый доход обсуждается не первый год, и целый ряд экономических экспериментов в ряде стран проводилось. В период пандемии многие страны начали выплачивать людям и предприятиям деньги, чтобы поддержать их в локдауне. Это приближает эту практику к реальности, делает ее пережитым опытом, а не просто рассуждения экономистов и социологов о том, что будет, если давать людям деньги. Вот есть индустриальная экономика, экономика производства, она переходит в экономику потребления. Производство автоматизируется всё в большей степени и удешевляется. А люди переходят к сектору услуг. И хотя образование и здравоохранение у нас не принято называть сферой услуг, но неважно, как именно назвать, понятно, что имеется в виду. То есть люди коммуницируют друг с другом, оказывают друг другу услуги и получают деньги за это, а производство делегируется автоматам. То, что может быть роботизировано, будет роботизировано, за человеком останется коммуникативная и управленческая функция.
NGS24.RU
Почему платить женщинам за домашнюю работу — хорошая идея: лекция политолога Екатерины Шульман
Главный хедлайнер КрЯККа — об изменениях гендерного баланса на рынке труда
⚠️🔪🧕🇦🇫 #триггер #фемицид #афганистан #активизм
Афганскую активистку за права женщин нашли мертвой
В Афганистане застрелили 29-летнюю активистку и преподавательницу экономики Фрозан Сафи, считавшуюся пропавшей без вести с 20 октября.
Об этом сообщает The Guardian, передает "Суспільне".
По данным издания, тело активистки опознали в морге города Мазари-Шариф.
"Мы узнали ее по одежде. Пули повредили ей лицо. На ее голове, сердце, груди, почках и ногах были шаровые раны - слишком много, чтобы их можно было сосчитать", - рассказала сестра погибшей Рита.
Она добавила, что у активистки забрали кольцо и сумку. Смерть Сафи стала первой известной смертью правозащитницы с тех пор, как талибы захватили власть в Афганистане в августе 2021 года.
Тело Сафи и еще одной неизвестной женщины доставили в больницу представители движения "Талибан" 4 ноября. Представитель талибов Забихулла Нурани заявил, что рядом с ними обнаружили также тела двоих мужчин. Он предполагает, что они могли стать жертвами "личной розни".
Афганскую активистку за права женщин нашли мертвой
В Афганистане застрелили 29-летнюю активистку и преподавательницу экономики Фрозан Сафи, считавшуюся пропавшей без вести с 20 октября.
Об этом сообщает The Guardian, передает "Суспільне".
По данным издания, тело активистки опознали в морге города Мазари-Шариф.
"Мы узнали ее по одежде. Пули повредили ей лицо. На ее голове, сердце, груди, почках и ногах были шаровые раны - слишком много, чтобы их можно было сосчитать", - рассказала сестра погибшей Рита.
Она добавила, что у активистки забрали кольцо и сумку. Смерть Сафи стала первой известной смертью правозащитницы с тех пор, как талибы захватили власть в Афганистане в августе 2021 года.
Тело Сафи и еще одной неизвестной женщины доставили в больницу представители движения "Талибан" 4 ноября. Представитель талибов Забихулла Нурани заявил, что рядом с ними обнаружили также тела двоих мужчин. Он предполагает, что они могли стать жертвами "личной розни".
Суспільне | Новини
В Афганістані вбили захисницю прав жінок
В Афганістані застрелили 29-річну активістку та викладачку економіки Фрозан Сафі, яка вважалася зниклою з 20 жовтня. Її тіло опізнали в морзі
Пандемия стала ударом по заработку для многих женщин
Если вы ищете новый вектор для смены профессии, которая подойдёт и для работы удалённо, то на бесплатном курсе Нетологии «Диджитал-старт: первый шаг к востребованной профессии» вы изучите рынок современных профессий и узнаете, сколько сможете зарабатывать.
Пройдёте шесть шагов выбора профессии и составите свою карьерную карту.
Среди самых активных участников курса Нетология разыграет грант на обучение, а также проведёт персональные карьерные консультации.
Сделать шаг навстречу новой профессии ➡️ https://netolo.gy/hg7
#рек
Если вы ищете новый вектор для смены профессии, которая подойдёт и для работы удалённо, то на бесплатном курсе Нетологии «Диджитал-старт: первый шаг к востребованной профессии» вы изучите рынок современных профессий и узнаете, сколько сможете зарабатывать.
Пройдёте шесть шагов выбора профессии и составите свою карьерную карту.
Среди самых активных участников курса Нетология разыграет грант на обучение, а также проведёт персональные карьерные консультации.
Сделать шаг навстречу новой профессии ➡️ https://netolo.gy/hg7
#рек
🤰🏻❌👶🇺🇸 #беременность #роды #скандал #сша
Две женщины выносили и родили не своих детей из-за ошибки репродуктивной клиники
В Калифорнии супруги судятся в суде против репродуктивной клиники, которая перепутала эмбрионы и в результате две женщины выносили и родили не своих детей. Они до сих пор не могут оправиться от пережитого.
Женщина из Калифорнии родила чужого ребенка после того, как в клинике во время процедуры ЭКО ей пересадили неправильный эмбрион. Теперь она и ее муж судятся с центром репродуктивного здоровья, обвиняя врачей в халатности и умышленном сокрытии вопиющей ошибки.
Правда раскрылась в 2019 году, когда Дафна Кардинале и ее муж Александр обнаружили, что их дочь совсем на них не похожа. После анализа ДНК они нашли пару, которая вынашивала их девочку, и вместе решили обменяться детьми, пишет BBC.
"Наши воспоминания о родах навсегда испорчены болезненной реальностью, поскольку наш биологический ребенок был отдан кому-то другому, а ребенок, которого я принесла в этот мир, не принадлежал мне, - сказала Кардинале на пресс-конференции 8 ноября. - Ужас этой ситуации нельзя недооценивать. Меня лишили возможности выносить собственного ребенка".
Согласно иску, пара обратилась за помощью в клинику репродуктологии летом 2018 года. В следующем году Дафна родила ребенка, и уже в родильном зале Александр Кардинале увидел, что ребенок имеет гораздо более темную кожу, чем они с женой.
Два месяца спустя супруги сделали тест ДНК и обнаружили, что биологически никак не связаны с младенцем. Им также удалось найти пару, которая вынашивала их дочь и родила ее с разницей в неделю. Дочке Кардинале было около четырех месяцев, когда они впервые встретились. После нескольких встреч пары согласились пройти юридический процесс формального обмена младенцами.
"Вместо того, чтобы кормить грудью собственного ребенка, я кормила грудью и связала себя с ребенком, которого позже вынуждена была отдать, - сказала Кардинале. - Инцидент был самым тяжелым для нашей семилетней дочери, которая изо всех сил пыталась понять обмен".
Вторая семья, пострадавшая от ошибки, также планирует подать в суд, но останется анонимной.
Две женщины выносили и родили не своих детей из-за ошибки репродуктивной клиники
В Калифорнии супруги судятся в суде против репродуктивной клиники, которая перепутала эмбрионы и в результате две женщины выносили и родили не своих детей. Они до сих пор не могут оправиться от пережитого.
Женщина из Калифорнии родила чужого ребенка после того, как в клинике во время процедуры ЭКО ей пересадили неправильный эмбрион. Теперь она и ее муж судятся с центром репродуктивного здоровья, обвиняя врачей в халатности и умышленном сокрытии вопиющей ошибки.
Правда раскрылась в 2019 году, когда Дафна Кардинале и ее муж Александр обнаружили, что их дочь совсем на них не похожа. После анализа ДНК они нашли пару, которая вынашивала их девочку, и вместе решили обменяться детьми, пишет BBC.
"Наши воспоминания о родах навсегда испорчены болезненной реальностью, поскольку наш биологический ребенок был отдан кому-то другому, а ребенок, которого я принесла в этот мир, не принадлежал мне, - сказала Кардинале на пресс-конференции 8 ноября. - Ужас этой ситуации нельзя недооценивать. Меня лишили возможности выносить собственного ребенка".
Согласно иску, пара обратилась за помощью в клинику репродуктологии летом 2018 года. В следующем году Дафна родила ребенка, и уже в родильном зале Александр Кардинале увидел, что ребенок имеет гораздо более темную кожу, чем они с женой.
Два месяца спустя супруги сделали тест ДНК и обнаружили, что биологически никак не связаны с младенцем. Им также удалось найти пару, которая вынашивала их дочь и родила ее с разницей в неделю. Дочке Кардинале было около четырех месяцев, когда они впервые встретились. После нескольких встреч пары согласились пройти юридический процесс формального обмена младенцами.
"Вместо того, чтобы кормить грудью собственного ребенка, я кормила грудью и связала себя с ребенком, которого позже вынуждена была отдать, - сказала Кардинале. - Инцидент был самым тяжелым для нашей семилетней дочери, которая изо всех сил пыталась понять обмен".
Вторая семья, пострадавшая от ошибки, также планирует подать в суд, но останется анонимной.
BBC News
California couple sue clinic for alleged IVF swap 'horror'
Two California couples gave birth to each others’ babies after a mix-up at a fertility clinic , a lawsuit claims.
‼️✋ #репост #помощь #жестопомощи #насилие
Жест о помощи спас девочку от насильника | Запомните его и распространите! Возможно это спасёт чью-то жизнь
Жест включает в себя показ раскрытой ладони, последующее прижатие большого пальца к ладони и сжатие в кулак и сигнализирует "насилие в доме", "мне нужна помощь", "насилие в семье".
Так, сигнал о помощи помог 16-летней девочке из Эшвилла (США) спастись от рук злоумышленника, после того как она показала жест, ранее ставшим вирусным в TikTok. Девочка была объявлена без вести пропавшей ее родителями во вторник 2 ноября и была обнаружена, когда позвонивший в службу 911 человек заметил, что она подала жест о помощи, когда ехала на пассажирском сиденье в автомобиле.
Согласно Fox 8, власти уже арестовали 61-летнего мужчину, который похитил ребенка. Ему предъявили обвинение в незаконном лишении свободы и хранении незаконного контента.
Стоит отметить, что жест стал активно распространяться в социальных сетях, после того как в апреле прошлого года кампания "Сигнал о помощи" была запущена Канадским фондом, выступающим за соблюдение прав женщин.
"Отрадно, что люди узнали об этом и отреагировали в контексте непосредственной опасности", - сказала вице-президентка фонда по взаимодействию с общественностью Андреа Ганрадж в интервью для Insider.
Изначально жест о помощи был придуман с учетом возможного всплеска домашнего насилия в период пандемии. Предполагалось, что сигнал будут использовать люди, переживающие насилие в семье - они могли показать жест во время видеозвонков.
Международный сигнал о помощи помогает людям не только подать знак о том, что они находятся в опасности, но и спасает жизни женщин и детей.
TengriMIX предлагает запомнить сигнал о помощи, который может спасти жизнь людям, подвергшимся бытовому насилию или находящимся в ситуациях, угрожающих их жизни.
В своем блоге на Facebook казахстанская блогерка Гульназ Имамниязова высказалась о том, что жертвы насилия зачастую боятся просить о помощи вслух, однако жест о помощи может стать спасением для чьей-то жизни. Главное, запомнить знак и суметь его распознать в необходимый момент.
"Человек, оказавшийся в сложной ситуации, может просто показать этот знак любому прохожему, не говоря ни слова. Запомните его, и, возможно, вы сможете спасти чью-то жизнь.
Блогерка также отметила, что в некоторых странах мира используется схема помощи потенциальным жертвам насилия в ресторанах, где заказ определенной позиции из меню сигнализирует официанту о необходимости помочь клиенту заказать такси, проводить до него или вызвать полицию. Табличка с информацией о том, как попросить помощи у персонала заведения, как правило, находится в женской уборной.
Однако жест о помощи может быть использован не только в случае бытового насилия, но и в случаях жестокого обращения или неправомерных действий в отношении человека. Так, например, дети могут сигнализировать о том, что их похитили или они находятся в опасной для жизни ситуации.
Жест о помощи спас девочку от насильника | Запомните его и распространите! Возможно это спасёт чью-то жизнь
Жест включает в себя показ раскрытой ладони, последующее прижатие большого пальца к ладони и сжатие в кулак и сигнализирует "насилие в доме", "мне нужна помощь", "насилие в семье".
Так, сигнал о помощи помог 16-летней девочке из Эшвилла (США) спастись от рук злоумышленника, после того как она показала жест, ранее ставшим вирусным в TikTok. Девочка была объявлена без вести пропавшей ее родителями во вторник 2 ноября и была обнаружена, когда позвонивший в службу 911 человек заметил, что она подала жест о помощи, когда ехала на пассажирском сиденье в автомобиле.
Согласно Fox 8, власти уже арестовали 61-летнего мужчину, который похитил ребенка. Ему предъявили обвинение в незаконном лишении свободы и хранении незаконного контента.
Стоит отметить, что жест стал активно распространяться в социальных сетях, после того как в апреле прошлого года кампания "Сигнал о помощи" была запущена Канадским фондом, выступающим за соблюдение прав женщин.
"Отрадно, что люди узнали об этом и отреагировали в контексте непосредственной опасности", - сказала вице-президентка фонда по взаимодействию с общественностью Андреа Ганрадж в интервью для Insider.
Изначально жест о помощи был придуман с учетом возможного всплеска домашнего насилия в период пандемии. Предполагалось, что сигнал будут использовать люди, переживающие насилие в семье - они могли показать жест во время видеозвонков.
Международный сигнал о помощи помогает людям не только подать знак о том, что они находятся в опасности, но и спасает жизни женщин и детей.
TengriMIX предлагает запомнить сигнал о помощи, который может спасти жизнь людям, подвергшимся бытовому насилию или находящимся в ситуациях, угрожающих их жизни.
В своем блоге на Facebook казахстанская блогерка Гульназ Имамниязова высказалась о том, что жертвы насилия зачастую боятся просить о помощи вслух, однако жест о помощи может стать спасением для чьей-то жизни. Главное, запомнить знак и суметь его распознать в необходимый момент.
"Человек, оказавшийся в сложной ситуации, может просто показать этот знак любому прохожему, не говоря ни слова. Запомните его, и, возможно, вы сможете спасти чью-то жизнь.
Блогерка также отметила, что в некоторых странах мира используется схема помощи потенциальным жертвам насилия в ресторанах, где заказ определенной позиции из меню сигнализирует официанту о необходимости помочь клиенту заказать такси, проводить до него или вызвать полицию. Табличка с информацией о том, как попросить помощи у персонала заведения, как правило, находится в женской уборной.
Однако жест о помощи может быть использован не только в случае бытового насилия, но и в случаях жестокого обращения или неправомерных действий в отношении человека. Так, например, дети могут сигнализировать о том, что их похитили или они находятся в опасной для жизни ситуации.
