Заслуженные знаки отличия «За особые успехи в учении» получил 231 выпускник региона. 62 человека сдали ЕГЭ на 100 баллов. Это результат многолетнего и упорного труда в школе. Большая и серьезная работа. Уверен, она принесет свои плоды. С таким подходом этим ребятами и дальше любая задача по плечу.
Как говорят в спорте, за каждой медалью стоит тренер. Так и в школе, за каждым отличником стоят педагоги и родители. Благодарю учителей региона за стабильно высокий уровень ярославских выпускников.
Символично, что день вручения знаков совпал с Днем молодежи. Ребята завершили одну важную веху своей жизни и входят в другую. Желаю и в студенчестве добиться отличных результатов и выбрать профессию по душе. Учитесь, развивайтесь и помните, что дома есть все возможности для самореализации и профессионального роста.
Как говорят в спорте, за каждой медалью стоит тренер. Так и в школе, за каждым отличником стоят педагоги и родители. Благодарю учителей региона за стабильно высокий уровень ярославских выпускников.
Символично, что день вручения знаков совпал с Днем молодежи. Ребята завершили одну важную веху своей жизни и входят в другую. Желаю и в студенчестве добиться отличных результатов и выбрать профессию по душе. Учитесь, развивайтесь и помните, что дома есть все возможности для самореализации и профессионального роста.
Вместе с молодежью «поштурмили» на тему празднования Дня города Ярославля. Ребята предложили много интересных и креативных идей, хватит на несколько праздников вперед)
Среди предложений: фестивали реконструкции и уличного искусства, парусная регата, аллея русского алфавита, диджей-сет на воздушном шаре, танцевальные батлы и многое другое.
Спасибо за яркие идеи. Они разнообразят традиционную программу. Задача - сделать праздник интересным для жителей и гостей. Времени осталось немного. Поэтому, не откладывая, от идей перейдем к их реализации.
Отдельно благодарю ребят за торт. Попили с коллегами чаю. Молодость - это точно не про возраст, а про состояние души.
Среди предложений: фестивали реконструкции и уличного искусства, парусная регата, аллея русского алфавита, диджей-сет на воздушном шаре, танцевальные батлы и многое другое.
Спасибо за яркие идеи. Они разнообразят традиционную программу. Задача - сделать праздник интересным для жителей и гостей. Времени осталось немного. Поэтому, не откладывая, от идей перейдем к их реализации.
Отдельно благодарю ребят за торт. Попили с коллегами чаю. Молодость - это точно не про возраст, а про состояние души.
В Ярославле открылся первый «Фермерский островок». Это результат нашего участия в пилотном проекте по поддержке местных сельхозпроизводителей. Они получают возможность продавать свою продукцию в магазинах крупных федеральных сетей. Все знают, как непросто в них входить, особенно частным хозяйствам.
Представлять свою продукцию в «большом ритейле» фермерам помогаем вместе с федеральной Корпорацией по развитию малого и среднего предпринимательства. Сегодня с ее руководителем Александром Исаевичем побывали на открытии «островка» на улице Победы.
Откровенно, испытал гордость за наших аграриев. Ассортимент впечатляет: молочные продукты, хлеб, колбасы, сыры, сладости и многое другое. Все свежее, аппетитное, свое.
Жители смогут покупать здесь качественные местные продукты по приемлемым ценам. Фермеры - увеличивать сбыт своей продукции. А торговые сети расширят ассортимент. Пока сотрудничаем с магазинами «Пятерочка» и «Магнит». Работаем над тем, чтобы наши «Фермерские островки» появились и в других сетях.
#поддержиЯрославское
Представлять свою продукцию в «большом ритейле» фермерам помогаем вместе с федеральной Корпорацией по развитию малого и среднего предпринимательства. Сегодня с ее руководителем Александром Исаевичем побывали на открытии «островка» на улице Победы.
Откровенно, испытал гордость за наших аграриев. Ассортимент впечатляет: молочные продукты, хлеб, колбасы, сыры, сладости и многое другое. Все свежее, аппетитное, свое.
Жители смогут покупать здесь качественные местные продукты по приемлемым ценам. Фермеры - увеличивать сбыт своей продукции. А торговые сети расширят ассортимент. Пока сотрудничаем с магазинами «Пятерочка» и «Магнит». Работаем над тем, чтобы наши «Фермерские островки» появились и в других сетях.
#поддержиЯрославское
Собрал руководство мэрии Ярославля, чтобы донести одну простую мысль - людям, которым все равно, нечего делать в органах власти.
То, что сейчас творится в Ярославле, меня категорически не устраивает. Жителей тоже. И чтобы оценить работу мэрии, не нужно создавать экспертных советов. Достаточно выйти в центр города, на набережную, Стрелку.
Урны переполнены, мусор летает по газонам, плитка разбита, фонари не горят. И это зона ЮНЕСКО, столица Золотого кольца, места обязательного посещения туристов. Нужно ли говорить, что происходит в районах?
Просил привести в порядок беседки на набережной. Привели. Покрасили разрушенный фундамент краской. Понятно, что все сошло за два дня.
Только речь шла не о том, чтобы подшаманить что-то, чтобы «этот отстал». Вы не для «этого» делаете. А для себя, своих детей, которые живут в городе, гостей, которые к вам приезжают.
Не надо перекладывать всю плитку в городе. Но заменить там, где разбито и шатается, почему нельзя? Почему нельзя изменить периодичность уборки, если урны переполнены?…
И таких примеров много. У меня вопросы как к главам районов, так и ко всему руководству города. Причина не в финансировании. Причина в том, что людям, которые отвечают за свои направления, все равно.
Я не буду никого просить работать. Я буду принимать организационные и кадровые решения. Жестко и без дипломатии. Нам необходимо профессиональное и неравнодушное управление городом. Это не сверхтребования. Это нормальная работа.
То, что сейчас творится в Ярославле, меня категорически не устраивает. Жителей тоже. И чтобы оценить работу мэрии, не нужно создавать экспертных советов. Достаточно выйти в центр города, на набережную, Стрелку.
Урны переполнены, мусор летает по газонам, плитка разбита, фонари не горят. И это зона ЮНЕСКО, столица Золотого кольца, места обязательного посещения туристов. Нужно ли говорить, что происходит в районах?
Просил привести в порядок беседки на набережной. Привели. Покрасили разрушенный фундамент краской. Понятно, что все сошло за два дня.
Только речь шла не о том, чтобы подшаманить что-то, чтобы «этот отстал». Вы не для «этого» делаете. А для себя, своих детей, которые живут в городе, гостей, которые к вам приезжают.
Не надо перекладывать всю плитку в городе. Но заменить там, где разбито и шатается, почему нельзя? Почему нельзя изменить периодичность уборки, если урны переполнены?…
И таких примеров много. У меня вопросы как к главам районов, так и ко всему руководству города. Причина не в финансировании. Причина в том, что людям, которые отвечают за свои направления, все равно.
Я не буду никого просить работать. Я буду принимать организационные и кадровые решения. Жестко и без дипломатии. Нам необходимо профессиональное и неравнодушное управление городом. Это не сверхтребования. Это нормальная работа.
Вижу в сетях, как люди делятся историями о выходе в финал проекта «Ярославский резерв». Это главный показатель востребованности конкурса. Более 300 человек успешно справились с заданиями дистанционного этапа и получили приглашение на следующий этап.
Кандидаты представляют именно те направления, где сегодня нам требуется кадровое усиление. Это IT-сектор, энергетика, образование, строительство, здравоохранение. Все финалисты пройдут контрольное тестирование и очный этап.
Попросил не загружать людей заданиями на теорию, а использовать реальные ситуации, с которыми мы сталкиваемся в работе. Так и кандидаты поймут, с чем придется иметь дело, и мы получим свежий взгляд на решение актуальных проблем. Будет непросто, но интересно. Уверен, что финал станет достойным завершением проекта. Мы ждём профессионалов.
Кандидаты представляют именно те направления, где сегодня нам требуется кадровое усиление. Это IT-сектор, энергетика, образование, строительство, здравоохранение. Все финалисты пройдут контрольное тестирование и очный этап.
Попросил не загружать людей заданиями на теорию, а использовать реальные ситуации, с которыми мы сталкиваемся в работе. Так и кандидаты поймут, с чем придется иметь дело, и мы получим свежий взгляд на решение актуальных проблем. Будет непросто, но интересно. Уверен, что финал станет достойным завершением проекта. Мы ждём профессионалов.