«А-Лизинг» первым в отрасли выпустил ESG отчет

Компания вступила на путь устойчивого развития в 2023 году и в качестве существенных тем, которым уделяла особое внимание в 2023 году, раскрыла в своем нефинансовом отчете развитие системы корпоративного управления и развитие сотрудников.
В рамках отчета, в частности, были раскрыты грани деятельности Общества, связанные с гендерным балансом в коллективе, соотношением заработных плат мужчин и женщин в компании, обеспечением сотрудников добровольным страхованием, а также корпоративные аспекты отражающие работу компании, направленную на противодействие коррупции, клиентский сервис и экологическую составляющую.

Следуя лучшим практикам, презентация отчета сопровождалась ответами на вопросы, которые интересовали приглашенные заинтересованные стороны. Также организованный ESG day завершился благотворительным аукционом картин, которые нарисовали жители "SOS детской деревни".

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#отчет

СБЕР рассказал о вкладе в развитие национальной и международной ESG-повестки

📌 ESG для страны

125 млрд рублей — финансовая поддержка Сбера по проектам государственно-частного партнёрства, благодаря которому будут построены больницы, поликлиники, школы, объекты по переработке твёрдых коммунальных отходов и другая социальная и городская инфраструктура.
Разработано 89 ESG-профилей субъектов РФ, сформирована региональная часть ESG-индекса городов и регионов совместно с ВЭБ.РФ.
Запущена собственная платформа сертификатов зелёной энергии. 
Более 12 тыс. новых рабочих мест создано в стране.

📌 ESG для человека и бизнеса

2,9 трлн рублей — объём портфеля ответственного финансирования, что в два раза больше результата 2022 года. В том числе 1,26 трлн рублей — новые выдачи кредитов по направлению ответственного финансирования, что превысило результаты 2022 года в 3,5 раза.
1,6 млрд рублей — выручка от реализации некредитных ESG-продуктов бизнесу, что в 3,5 раза больше по сравнению с 2022 годом.
35 регионов сотрудничают со Сбером в области устойчивого развития, 70 ESG-проектов реализовано с субъектами РФ. 
12,3 млрд рублей направила компания на благотворительность. Основные сферы: образование, здравоохранение, научные разработки, развитие детей и молодёжи, соцзащита, инклюзивная среда и другое. На благотворительные цели также перечислено 407 млн бонусов СберСпасибо.
5,8 тыс. офисов Сбера доступны для маломобильных граждан, в 6 тыс. офисов и в приложении СберБанк Онлайн предлагается услуга дистанционного перевода на русский жестовый язык для людей с нарушениями слуха. В 43 тыс. банкоматов есть голосовое сопровождение. 

📌 ESG для Сбера

На 22% — снижение выбросов парниковых газов ПАО Сбербанк по Охвату 1 (прямые выбросы от источников компании) и 25% – по Охвату 2 (косвенные выбросы) относительно базового 2019 года. 
26% образованных отходов банка переданы на переработку.
12% — доля энергии из возобновляемых источников (ВИЭ) в структуре потребления.  
Сокращён расход используемых компанией ресурсов. Энергии — на 6%, воды — на 12% (относительно 2022 года).
На 44% сократили потребление бумаги по сравнению с 2020 годом.
Разработан индекс вовлечённости сотрудников Сбера в ESG-повестку.
26 тыс. сотрудников Сбера занимаются волонтёрством и активно помогают проводить социально значимые и экологические проекты.

Ключевые цели ESG-стратегии Сбера до 2026 года 
 
• 3,4 трлн рублей — объём портфеля ответственного финансирования.
• 30% — снижение выбросов парниковых газов по Охвату 1 и 40% — по Охвату 2.
• Более 70 регионов сотрудничают со Сбером в области ESG-трансформации.
• 75% сотрудников вовлечены в ESG-повестку.
• 50 тыс. корпоративных волонтёров.
• Ноль хищений с корреспондентских счетов и ноль простоев из-за кибератак.
ESG-отчёт подготовлен в соответствии со стандартами Глобальной инициативы по отчётности в области устойчивого развития (GRI Standards) и Совета по стандартам учёта в области устойчивого развития для компаний банковской отрасли (SASB: Commercial Banks 2023). Его содержание соответствует рекомендациям и положениям Принципов Глобального договора ООН, Целям ООН в области устойчивого развития, Принципам ответственной банковской деятельности Финансовой инициативы ЮНЕП, Минэкономразвития России, Совета по международным стандартам устойчивого развития (ISSB), Рабочей группы по вопросам раскрытия финансовой информации, связанной с изменением климата (TCFD).

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#отчет #цели #Сбер

«Норильский никель» усиливает позиции в ESG-повестке

Компания «Норильский никель» опубликовала отчет об устойчивом развитии по итогам минувшего года, ставший 20-м по счету и представляющий собой интересный документ с позиции ESG-повестки.

Как из него следует, расходы «Норильского никеля» на охрану окружающей среды увеличились с 34,8 млрд рублей в 2003 году до 98,1 млрд рублей в 2023 году, на выполнение социальных задач – с 21,4 до 43,7 млрд рублей. В то же время «Норильский никель» не остановился на достигнутых показателях и реализует две долгосрочные стратегии, первую в области экологии и изменения климата, вторую – в области социально-экономического развития.

Составляющие долгосрочных стратегий:
📌 сокращение до минимума эмиссии загрязняющих воздух газов
📌 увеличение уровня рециркуляции воды
📌 ликвидация 100% накопленных отходов
📌 исключение аварий, кардинальное уменьшение уровня профессиональных заболеваний и травматизма
📌 улучшение бытовых условий сотрудников и др.

♻️ ESG трансформация
#Норникель #отчет

СИБУР: итоги 2023 года

1️⃣Сокращение воздействия на окружающую среду
В 2023 году СИБУР сократил объем общего забора воды на 18 %; объем валовых выбросов загрязняющих веществ — на 8 %; масса образованных отходов снизилась на 29 %, при этом доля утилизированных отходов в 2023 году составила 55 %. Компания направила на охрану окружающей среды 11,6 млрд рублей, что почти на 30 % выше показателей 2022 года.

2️⃣Вклад в становление рынка углеродных единиц
В 2023 году в компании создана корпоративная функция «Климатические инициативы и углеродное регулирование»; на начало 2024 года СИБУР — обладатель крупнейшего портфеля климатических проектов в российском реестре углеродных единиц. На Национальной товарной бирже СИБУР совершил первые в России крупные биржевые сделки по продаже углеродных единиц, установив ценовой индикатив на рынке. Ожидаемый эффект сокращений выбросов парниковых газов от зарегистрированных климатических проектов СИБУРа в горизонте 10 лет составляет более 10,8 млн тонн СО2-экв (включая проекты начала 2024 года).

3️⃣Развитие экономики замкнутого цикла
В рамках собственных проектов СИБУР вовлек в переработку 21,4 тыс. тонн полимерных отходов, что почти в 4 раза выше показателя за 2022 год. При этом доля ПЭТФ (полиэтилентерефталата) с содержанием вторичной гранулы составила 32,5%, что на 0,5% больше планового показателя. Всего за отчетный период компания произвела 111,2 тыс. т низкоуглеродной продукции и продукции с содержанием вторичного сырья.

4️⃣Социальные аспекты
В отчетном периоде СИБУР повысил затраты на персонал и оплату труда на 16 %. Затраты на обучение также были увеличены на 16 %. Показатель производительности труда вырос на 14 % по сравнению с 2022 годом. В 2023 году объем социальных инвестиций в рамках программы «Формула хороших дел» составил 622,5 млн руб.

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#компании #отчет

Щербинский лифтостроительный завод впервые представил результаты по устойчивому развитию

За прошлый год главными решениями компании в плане сохранения экологии стали плановая замена оборудования и модернизация производственных цепочек. Кроме того, если сравнивать с 2022 годом, то завод на 30% нарастил вложения в природоохранные мероприятия. Благодаря всему перечисленному на предприятии добились качественного и количественного уменьшения образуемых отходов и вредных выбросов. При создании энергоэффективных лифтов компания проводит постоянную оптимизацию конструкции своих изделий. Это достигается с помощью уменьшения материалоемкости лифтов и внедрения инноваций в подъемных механизмах. В каждом пассажирском лифте ЩЛЗ кабина оснащена светодиодным освещением и приводом дверей с частотным режимом.

Что касается социальной ответственности, то в 2023 году на ЩЛЗ стартовала программа индексации зарплаты сотрудников. Им также доступны бесплатное лечение в санаториях и профилактика профзаболеваний. Важным направлением социальной ответственности завода является инклюзивность — лифты ЩЛЗ адаптированы в том числе и для маломобильных пользователей.

Успехи завода в корпоративном управлении выражаются во внедрении прозрачных и этичных корпоративных стандартов деятельности. При этом закупки у местных поставщиков постоянно растут.

Отчет здесь 👈🏻

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#отчет #ЩЛЗ

Общая тенденция достижения Целей устойчивого развития

♻️ ESG трансформация
#отчет #ЦУР

«Уралкалий» опубликовал ESG-отчет за 2023 год

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
➖разработка Программы сохранения биоразнообразия

➖независимая сертификация системы управления охраной труда на соответствие ISO 45001

➖разработка и внедрение рейтинга подрядчиков в части соответствия требованиям в области охраны труда и промышленной безопасности

➖проведение водного и энергетического аудитов, расширение охвата ESG-оценки поставщиков и первые шаги в автоматизации данного процесса

➖реализация Программы благополучия сотрудников и Программы многообразия и равенства возможностей.

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️
➖1,5 млн. т CO₂-экв. выбросы парниковых газов (Охваты 1 и 2)

➖76,3% отходов утилизировано посредством

➖5 тыс. т выбросы загрязняющих веществ

➖7,6 млрд. руб. общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды

➖7,8 млн. м3 водопотребление

➖22 144 чел. списочная численность на конец года

➖9,8% текучесть кадров

➖0,08 коэффициент производственного травматизма (LTIFR)

➖>91 тыс. т объем благотворительных поставок удобрений в Африку

➖1,3 млрд. руб. расходы на благотворительность

➖6 871 чел. количество участников образовательных мероприятий по повышению агрономической грамотности

➖81% доля местных поставщиков — представителей МСП от общего объема закупок

➖38% доля поставщиков, прошедших ESG-оценку

➖22 количество заседаний Совета директоров

➖5 заседаний Комитета по устойчивому развитию

➖21% доля женщин на руководящих позициях

➖1 из 7 членов Совета директоров — женщина

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#отчет #Уралкалий
#устойчивое_развитие #ESG