АШАН опубликовал Отчет об устойчивом развитии за 2023 год

Социальные и общественные обязательства:
*️⃣Около 30 000 сотрудников;
*️⃣786 сотрудников - люди с ограниченными возможностями здоровья;
*️⃣+71% к 2022 году (813) несовершеннолетних сотрудников;
*️⃣75% руководителей - женщины. 

Продолжается система нематериальной мотивации: 87% работников застрахованы от несчастных случаев, 71% подключены к системе ДМС, 21% детей сотрудников также пользуются услугами ДМС. 

Благотворительным фондом компании в 2023 году реализовано 256 проектов на сумму свыше 80 млн рублей. Помощь получили более 19 000 детей.

Принципы здорового питания и борьба с продуктовым расточительством:
*️⃣На 39% по сравнению с 2022 годом товаров расширен ассортимент АШАН, отвечающий принципам рационального питания и включающий в себя товары для ЗОЖ-питания;
*️⃣Проведено 17 723 лабораторных исследований в независимых аккредитованных лабораториях, 98,2%соответствуют требованиям законодательства;
*️⃣Удалось “спасти” более 12,5 тысяч тонн продуктов благодаря проекту "Ноль отходов" в гипермаркетах АШАН. В торговом зале магазина выделена зона, где можно приобрести качественные продукты со скидкой от 30 до 60%, срок годности которых подходит к концу, но ещё не истёк. 

Сокращение использования пластика: 
*️⃣80% продукции АШАН продается в пластике, пригодном для переработки;
*️⃣На 16% сокращен объем одноразового пластика в упаковке товаров СТМ;
*️⃣3 283 тонны пленки и пластиковых ящиков отсортировано и передано на дальнейшую обработку;
*️⃣Использовано 2 863 млн шт многооборотных пластиковых контейнеров для мясной продукции для обеспечения качества и сохранности продуктов и снижения нагрузки на окружающую среду благодаря экономии ресурсов;
*️⃣Компания предлагает альтернативу пластику – одноразовую экопосуду и контейнеры СТМ на основе жмыха сахарного тростника и кукурузного крахмала. 

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#отчет #АШАН