Энергетики повысили надежность линии 110 кВ в Хасанском районе Приморья
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1726496.htm

Специалисты филиала «Приморские электрические сети» завершили вынос опоры линии электропередачи 110 кВ «Славянка-Троица-Краскино» за пределы русла реки Виноградовка. Это позволит избежать потенциального подтопления фундамента и повреждения опоры во время паводков, сообщила пресс-служба ПАО «РусГидро». #новости_энергетики #энергетическая_безопасность #энергообъекты #РусГидро

Капремонт гидроагрегата на Дзауджикауской ГЭС в Северной Осетии завершен
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1725929.htm

АО «Гидроремонт-ВКК» успешно завершило капитальный ремонт ГА №3 на Дзауджикауской гидроэлектростанции. Результатом работ стали повышение надежности и улучшение эксплуатационных характеристик турбины, гидрогенератора и вспомогательного оборудования, сообщила пресс-служба ПАО «РусГидро». #новости_энергетики #ремонт_гидроагрегата #РусГидро

Доля низкоуглеродной генерации в РФ составила 37% в 2023 году
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1715872.htm

На возобновляемые источники энергии (ВИЭ) и атомные электростанции в 2023 году пришлось 37% всей генерации электроэнергии в России. Об этом рассказал директор департамента развития электроэнергетики Министерства энергетики РФ Андрей Максимов. #новости_энергетики #низкоуглеродная_генерация #ВИЭ

Нижегородская ГЭС стала первой в России станцией с голосовой связью под водой
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1718620.htm

Оператор мобильной связи Мегафон завершил уникальный проект по установке телеком-оборудования на Нижегородской ГЭС, обеспечив тем самым голосовую связь и скоростной интернет в подводных помещениях. Этот инновационный шаг делает Нижегородскую ГЭС первой в России гидроэлектростанцией с подобной технологической оснасткой, отмечает пресс-служба оператора. #новости_энергетики #инновации #ГЭС

В Невском районе Петербурга вечером 29 марта произошло внезапное отключение электричества. В частности, в районе Народной улицы не работают светофоры, закрыты магазины, в жилых домах нет света, передают очевидцы.

Как сообщает «Фонтанка» со ссылкой на официального представителя компании «Россети Ленэнерго», причина массового отключения электроэнергии — технологические нарушения на оборудовании. В настоящий момент аварийные службы ведут восстановительные работы. Бригады компании выехали на место сразу после поступления сигнала о нарушении электроснабжения, отмечают в энергетической компании.

Для скорейшего обеспечения электроэнергией потребителей диспетчеры создают резервные схемы электроснабжения, добавили в «Россети Ленэнерго».

@kommersant_spb

«Силовые машины» открыли новый учебный участок для обучения электросварщиков ручной сварки.
Новый участок оснащен современным оборудованием с учетом особенностей материалов и технологий сварки, применяемых на высокотехнологичном энергомашиностроительном производстве.
Специально для повышения квалификации сотрудников, а также обучения новых и начинающих работников разработаны специализированные программы, включающие теоретический и практический блоки. Авторы и ведущие учебного курса — высококлассные эксперты компании.

«Применяемые при изготовлении оборудования для энергетики технологии и материалы требуют дополнительного обучения специалистов. Статистика показывает, что только двое из десяти сварщиков, приходящих к нам из других отраслей, готовы без подготовки работать с учетом наших требований. Учебный участок сварки — серьезная инвестиция в развитие кадров, а для коллег — отличная возможность прокачать навыки и повысить свою профессиональную ценность», — сказал Алексей Мошкин, главный сварщик ЛМЗ.

Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?

В сфере ТЭКа сегодня трудятся более 2,5 млн человек. По данным Минэнерго, доля молодых специалистов до 35 лет в энергетической отрасли составляет около 27%, а средний возраст работников — 42 года.

Кадровый голод связан с тем, что профессии ТЭКа не входят в число самых высокооплачиваемых и престижных. Кроме того, условия труда по ключевым направлениям не могут конкурировать, например, с IT-отраслью (гибкий график, удаленная работа, свобода перемещения), а зачастую связаны с вредными и опасными факторами.

Широкой аудитории (на уровне общественного мнения) мало что известно о содержании профессий энергетической отрасли.

Продолжение темы👇🏻

Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?

Школа — начало начал
Важный фактор — профориентация детей: буквально со школьной скамьи необходимо показывать им, как и зачем работает промышленность, знакомить с реальным сектором экономики.

«В регионах подобная практика есть. Хороший пример показывает моя родная Псковская область, где уже налажена практика связи школы и промышленных производств, в том числе при поддержке Союза машиностроителей России — дети посещают предприятия, их музеи, производственные площадки. И теперь это важнейшее направление выходит на новый уровень.

В России создается целая сеть Передовых инженерных школ (ПИШ). Псков здесь вновь может похвастаться тем, что на базе опорного вуза (ПсковГУ), в партнерстве с нашими белорусскими коллегами ПИШ уже существует», — прокомментировал «ЭПР» ситуацию
первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по промышленности и торговле Александр Козловский.

Кадровый вопрос в настоящее время вышел на первый план. Кадры мало найти или взрастить, нужно еще их удержать, создав максимально комфортные и конкурентные условия для работы, профессионального роста и развития. Последнее особенно касается молодежи, которую сложно заинтересовать традиционными специальностями.

Новое поколение стремится к безграничным возможностям, активно пропагандируемым в соцсетях. Поэтому часто юношам и девушкам довольно сложно поместить свои амбиции в традиционные «пять через два» и фиксированную оплату труда. В этой связи и методов привлечения кадров, которые были эффективны еще вчера, сегодня уже недостаточно. Работодателю нужно перестраиваться и отвечать на запросы потенциальных сотрудников.

PS
https://yangx.top/kozlovskii_a - ссылка на канал Александра Козловского

Продолжение темы👇🏻

Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?

«Электроэнергетика является междисциплинарной отраслью, где необходимы фундаментальные знания математики, физики, экономики и юриспруденции. Безусловно, работодателю также важны и личностные качества человека, его стремление и желание развиваться в энергетической отрасли», — сказал заместитель министра энергетики РФ Павел Сниккарс на выставке-форуме «Россия».

Он напомнил, что Россия входит в пятерку самых больших энергосистем в мире и именно поэтому страна нуждается в квалифицированных кадрах для сохранения позиций и развития энергетической отрасли.

Работу по поиску специалистов ведут и регионы. К примеру, в Мурманской области реализуется проект под названием «Курс на Север».

«Мы ищем специалистов, доплачиваем тем, кто работает у нас, если они помогают убедить приехать к нам своих товарищей и знакомых. В прошлом году впервые с 1991 года в нашу область приехало больше людей, чем уехало. Условия у нас хорошие… Средняя зарплата по экономике области приблизилась к 100 тысячам рублей», — рассказал губернатор Мурманской области Андрей Чибис на встрече со студентами в формате «Диалог на равных».

Работа по привлечению кадров должна вестись параллельно и по нескольким направлениям: привлечение молодых специалистов, удержание существующих работников, повышение интереса молодежи к отрасли. Чтобы достичь последнего, необходимо создавать комфортные условия обучения в колледжах и вузах, на практике знакомить студентов с будущей профессией и возможностями роста и развития.

Такая деятельность ведется, но ее нужно масштабировать и избегать формализма, особенно это касается практики студентов. Они должны реально познакомиться с профессией, а не поверхностно или же на бумаге.

Продолжение 👇🏻

Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?

Грядет масштабное обновление
«Что же касается условий обучения, то на федеральном уровне обсуждается распространение практики масштабной программы капремонта школ, которую «Единая Россия» реализует вместе с Минпросвещения, на колледжи и техникумы. Собственно, с создания современных условий обучения во многом начинается интерес практически к любой профессии.

На этот счет уже предприняты конкретные шаги.

Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину совместно с регионами реализовать программу ремонта и оснащения учреждений среднего профессионального образования. В порядок будут приведены не только учебные здания, но и спортивные объекты, общежития техникумов и колледжей. В ближайшие шесть лет на эти цели из федерального бюджета будет направлено 120 млрд рублей. Кроме того, дополнительно 124 млрд рублей в предстоящие шесть лет будет выделено на капитальный ремонт порядка 800 общежитий вузов и университетов. Будут также построены студенческие кампусы и городки.

В вопросе поддержки колледжей хочу напомнить про такую практику, когда некоторые крупные предприятия берут шефство над учебными заведениями, помогают обновить материально-техническую базу. Работодатели борются за потенциальных сотрудников, предоставляя студентам максимально интересные условия прохождения практики с дальнейшим трудоустройством. Считаю, что лучшие практики нужно брать за основу работы и тиражировать», — подчеркнул депутат ГД Александр Козловский
https://yangx.top/kozlovskii_a
По его словам, ситуацию с кадрами в ТЭКе нельзя изменить за год и даже за пять лет. Но делать шаги в будущее нужно уже сегодня. Иначе через два десятка лет отрасль столкнется с тем, что на предприятиях будет некому работать.

Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?

Простые, но важные выводы по теме

Особенности системы:
Россия входит в пятерку самых больших энергосистем в мире.
Для сохранения позиций и развития отрасли нужны кадры.

Болевые точки:
Сейчас ТЭК особенно нуждается в сварщиках, слесарях, машинистах, инженерах и бурильщиках.

Тактика:
Ведется работа по привлечению молодых специалистов, удержанию существующих работников, повышению интереса молодежи к отрасли.

Стратегия:
Создавать комфортные условия обучения в колледжах и вузах.
Реально знакомить молодежь с профессией на практике, а не на бумаге.

Серия постов основана на статье газеты «Энергетика и промышленность России».
Текст без сокращений - здесь