Ключевой центр питания в Архангельской области модернизируют энергетики «Россетей»
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1716261.htm
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Северо-Запада начнут установку современных микропроцессорных комплексов релейной защиты и автоматики (РЗА) на подстанции 220 кВ Плесецк. Об этом сообщила пресс-служба компании. #новости_энергетики #энергетическая_безопасность #Россети
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1716261.htm
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Северо-Запада начнут установку современных микропроцессорных комплексов релейной защиты и автоматики (РЗА) на подстанции 220 кВ Плесецк. Об этом сообщила пресс-служба компании. #новости_энергетики #энергетическая_безопасность #Россети
Энергетики повысили надежность линии 110 кВ в Хасанском районе Приморья
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1726496.htm
Специалисты филиала «Приморские электрические сети» завершили вынос опоры линии электропередачи 110 кВ «Славянка-Троица-Краскино» за пределы русла реки Виноградовка. Это позволит избежать потенциального подтопления фундамента и повреждения опоры во время паводков, сообщила пресс-служба ПАО «РусГидро». #новости_энергетики #энергетическая_безопасность #энергообъекты #РусГидро
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1726496.htm
Специалисты филиала «Приморские электрические сети» завершили вынос опоры линии электропередачи 110 кВ «Славянка-Троица-Краскино» за пределы русла реки Виноградовка. Это позволит избежать потенциального подтопления фундамента и повреждения опоры во время паводков, сообщила пресс-служба ПАО «РусГидро». #новости_энергетики #энергетическая_безопасность #энергообъекты #РусГидро
Капремонт гидроагрегата на Дзауджикауской ГЭС в Северной Осетии завершен
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1725929.htm
АО «Гидроремонт-ВКК» успешно завершило капитальный ремонт ГА №3 на Дзауджикауской гидроэлектростанции. Результатом работ стали повышение надежности и улучшение эксплуатационных характеристик турбины, гидрогенератора и вспомогательного оборудования, сообщила пресс-служба ПАО «РусГидро». #новости_энергетики #ремонт_гидроагрегата #РусГидро
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1725929.htm
АО «Гидроремонт-ВКК» успешно завершило капитальный ремонт ГА №3 на Дзауджикауской гидроэлектростанции. Результатом работ стали повышение надежности и улучшение эксплуатационных характеристик турбины, гидрогенератора и вспомогательного оборудования, сообщила пресс-служба ПАО «РусГидро». #новости_энергетики #ремонт_гидроагрегата #РусГидро
Доля низкоуглеродной генерации в РФ составила 37% в 2023 году
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1715872.htm
На возобновляемые источники энергии (ВИЭ) и атомные электростанции в 2023 году пришлось 37% всей генерации электроэнергии в России. Об этом рассказал директор департамента развития электроэнергетики Министерства энергетики РФ Андрей Максимов. #новости_энергетики #низкоуглеродная_генерация #ВИЭ
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1715872.htm
На возобновляемые источники энергии (ВИЭ) и атомные электростанции в 2023 году пришлось 37% всей генерации электроэнергии в России. Об этом рассказал директор департамента развития электроэнергетики Министерства энергетики РФ Андрей Максимов. #новости_энергетики #низкоуглеродная_генерация #ВИЭ
Нижегородская ГЭС стала первой в России станцией с голосовой связью под водой
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1718620.htm
Оператор мобильной связи Мегафон завершил уникальный проект по установке телеком-оборудования на Нижегородской ГЭС, обеспечив тем самым голосовую связь и скоростной интернет в подводных помещениях. Этот инновационный шаг делает Нижегородскую ГЭС первой в России гидроэлектростанцией с подобной технологической оснасткой, отмечает пресс-служба оператора. #новости_энергетики #инновации #ГЭС
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/1718620.htm
Оператор мобильной связи Мегафон завершил уникальный проект по установке телеком-оборудования на Нижегородской ГЭС, обеспечив тем самым голосовую связь и скоростной интернет в подводных помещениях. Этот инновационный шаг делает Нижегородскую ГЭС первой в России гидроэлектростанцией с подобной технологической оснасткой, отмечает пресс-служба оператора. #новости_энергетики #инновации #ГЭС
Forwarded from Коммерсантъ Санкт-Петербург
В Невском районе Петербурга вечером 29 марта произошло внезапное отключение электричества. В частности, в районе Народной улицы не работают светофоры, закрыты магазины, в жилых домах нет света, передают очевидцы.
Как сообщает «Фонтанка» со ссылкой на официального представителя компании «Россети Ленэнерго», причина массового отключения электроэнергии — технологические нарушения на оборудовании. В настоящий момент аварийные службы ведут восстановительные работы. Бригады компании выехали на место сразу после поступления сигнала о нарушении электроснабжения, отмечают в энергетической компании.
Для скорейшего обеспечения электроэнергией потребителей диспетчеры создают резервные схемы электроснабжения, добавили в «Россети Ленэнерго».
@kommersant_spb
Как сообщает «Фонтанка» со ссылкой на официального представителя компании «Россети Ленэнерго», причина массового отключения электроэнергии — технологические нарушения на оборудовании. В настоящий момент аварийные службы ведут восстановительные работы. Бригады компании выехали на место сразу после поступления сигнала о нарушении электроснабжения, отмечают в энергетической компании.
Для скорейшего обеспечения электроэнергией потребителей диспетчеры создают резервные схемы электроснабжения, добавили в «Россети Ленэнерго».
@kommersant_spb
Forwarded from Минэнерго России
Эдуард Шереметцев принял участие в демо-дне индустриального центра компетенций «Электроэнергетика»
📊 Мероприятие было посвящено подведению промежуточных итогов реализации проектов Центра, а также обсуждению будущего развития отраслевых ИЦК.
📨 Замминистра рассказал о планах по запуску второй очереди набора проектов в ИЦК: в середине апреля будут сформулированы и объявлены принципы отбора проектов.
⚡️ Также Эдуард Шереметцев отметил, что участники ИЦК «Электроэнергетика» уже реализуют 8 проектов в области импортозамещения промышленного ПО, которые направлены на закрытие основных потребностей электроэнергетических компаний.
Кроме того, замминистра рассказал о наиболее ярких кейсах ИЦК.
Кроме того, замминистра рассказал о наиболее ярких кейсах ИЦК.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Силовые машины» открыли новый учебный участок для обучения электросварщиков ручной сварки.
Новый участок оснащен современным оборудованием с учетом особенностей материалов и технологий сварки, применяемых на высокотехнологичном энергомашиностроительном производстве.
Специально для повышения квалификации сотрудников, а также обучения новых и начинающих работников разработаны специализированные программы, включающие теоретический и практический блоки. Авторы и ведущие учебного курса — высококлассные эксперты компании.
«Применяемые при изготовлении оборудования для энергетики технологии и материалы требуют дополнительного обучения специалистов. Статистика показывает, что только двое из десяти сварщиков, приходящих к нам из других отраслей, готовы без подготовки работать с учетом наших требований. Учебный участок сварки — серьезная инвестиция в развитие кадров, а для коллег — отличная возможность прокачать навыки и повысить свою профессиональную ценность», — сказал Алексей Мошкин, главный сварщик ЛМЗ.
Новый участок оснащен современным оборудованием с учетом особенностей материалов и технологий сварки, применяемых на высокотехнологичном энергомашиностроительном производстве.
Специально для повышения квалификации сотрудников, а также обучения новых и начинающих работников разработаны специализированные программы, включающие теоретический и практический блоки. Авторы и ведущие учебного курса — высококлассные эксперты компании.
«Применяемые при изготовлении оборудования для энергетики технологии и материалы требуют дополнительного обучения специалистов. Статистика показывает, что только двое из десяти сварщиков, приходящих к нам из других отраслей, готовы без подготовки работать с учетом наших требований. Учебный участок сварки — серьезная инвестиция в развитие кадров, а для коллег — отличная возможность прокачать навыки и повысить свою профессиональную ценность», — сказал Алексей Мошкин, главный сварщик ЛМЗ.
Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
В сфере ТЭКа сегодня трудятся более 2,5 млн человек. По данным Минэнерго, доля молодых специалистов до 35 лет в энергетической отрасли составляет около 27%, а средний возраст работников — 42 года.
Кадровый голод связан с тем, что профессии ТЭКа не входят в число самых высокооплачиваемых и престижных. Кроме того, условия труда по ключевым направлениям не могут конкурировать, например, с IT-отраслью (гибкий график, удаленная работа, свобода перемещения), а зачастую связаны с вредными и опасными факторами.
Широкой аудитории (на уровне общественного мнения) мало что известно о содержании профессий энергетической отрасли.
Продолжение темы👇🏻
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
В сфере ТЭКа сегодня трудятся более 2,5 млн человек. По данным Минэнерго, доля молодых специалистов до 35 лет в энергетической отрасли составляет около 27%, а средний возраст работников — 42 года.
Кадровый голод связан с тем, что профессии ТЭКа не входят в число самых высокооплачиваемых и престижных. Кроме того, условия труда по ключевым направлениям не могут конкурировать, например, с IT-отраслью (гибкий график, удаленная работа, свобода перемещения), а зачастую связаны с вредными и опасными факторами.
Широкой аудитории (на уровне общественного мнения) мало что известно о содержании профессий энергетической отрасли.
Продолжение темы👇🏻
Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
Школа — начало начал
Важный фактор — профориентация детей: буквально со школьной скамьи необходимо показывать им, как и зачем работает промышленность, знакомить с реальным сектором экономики.
«В регионах подобная практика есть. Хороший пример показывает моя родная Псковская область, где уже налажена практика связи школы и промышленных производств, в том числе при поддержке Союза машиностроителей России — дети посещают предприятия, их музеи, производственные площадки. И теперь это важнейшее направление выходит на новый уровень.
В России создается целая сеть Передовых инженерных школ (ПИШ). Псков здесь вновь может похвастаться тем, что на базе опорного вуза (ПсковГУ), в партнерстве с нашими белорусскими коллегами ПИШ уже существует», — прокомментировал «ЭПР» ситуацию
первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по промышленности и торговле Александр Козловский.
Кадровый вопрос в настоящее время вышел на первый план. Кадры мало найти или взрастить, нужно еще их удержать, создав максимально комфортные и конкурентные условия для работы, профессионального роста и развития. Последнее особенно касается молодежи, которую сложно заинтересовать традиционными специальностями.
Новое поколение стремится к безграничным возможностям, активно пропагандируемым в соцсетях. Поэтому часто юношам и девушкам довольно сложно поместить свои амбиции в традиционные «пять через два» и фиксированную оплату труда. В этой связи и методов привлечения кадров, которые были эффективны еще вчера, сегодня уже недостаточно. Работодателю нужно перестраиваться и отвечать на запросы потенциальных сотрудников.
PS
https://yangx.top/kozlovskii_a - ссылка на канал Александра Козловского
Продолжение темы👇🏻
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
Школа — начало начал
Важный фактор — профориентация детей: буквально со школьной скамьи необходимо показывать им, как и зачем работает промышленность, знакомить с реальным сектором экономики.
«В регионах подобная практика есть. Хороший пример показывает моя родная Псковская область, где уже налажена практика связи школы и промышленных производств, в том числе при поддержке Союза машиностроителей России — дети посещают предприятия, их музеи, производственные площадки. И теперь это важнейшее направление выходит на новый уровень.
В России создается целая сеть Передовых инженерных школ (ПИШ). Псков здесь вновь может похвастаться тем, что на базе опорного вуза (ПсковГУ), в партнерстве с нашими белорусскими коллегами ПИШ уже существует», — прокомментировал «ЭПР» ситуацию
первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по промышленности и торговле Александр Козловский.
Кадровый вопрос в настоящее время вышел на первый план. Кадры мало найти или взрастить, нужно еще их удержать, создав максимально комфортные и конкурентные условия для работы, профессионального роста и развития. Последнее особенно касается молодежи, которую сложно заинтересовать традиционными специальностями.
Новое поколение стремится к безграничным возможностям, активно пропагандируемым в соцсетях. Поэтому часто юношам и девушкам довольно сложно поместить свои амбиции в традиционные «пять через два» и фиксированную оплату труда. В этой связи и методов привлечения кадров, которые были эффективны еще вчера, сегодня уже недостаточно. Работодателю нужно перестраиваться и отвечать на запросы потенциальных сотрудников.
PS
https://yangx.top/kozlovskii_a - ссылка на канал Александра Козловского
Продолжение темы👇🏻
Telegram
Александр Козловский
Депутат Госдумы от Псковской области
Первый зампред Комитета ГД по промышленности и торговле
Связь со мной @voprosy_deputatu
▫️ttps://vk.com/kozlovskii_a
▫️https://ru.wikipedia.org/wiki/Козловский,_Александр_Николаевич_(политик)
Первый зампред Комитета ГД по промышленности и торговле
Связь со мной @voprosy_deputatu
▫️ttps://vk.com/kozlovskii_a
▫️https://ru.wikipedia.org/wiki/Козловский,_Александр_Николаевич_(политик)
Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
«Электроэнергетика является междисциплинарной отраслью, где необходимы фундаментальные знания математики, физики, экономики и юриспруденции. Безусловно, работодателю также важны и личностные качества человека, его стремление и желание развиваться в энергетической отрасли», — сказал заместитель министра энергетики РФ Павел Сниккарс на выставке-форуме «Россия».
Он напомнил, что Россия входит в пятерку самых больших энергосистем в мире и именно поэтому страна нуждается в квалифицированных кадрах для сохранения позиций и развития энергетической отрасли.
Работу по поиску специалистов ведут и регионы. К примеру, в Мурманской области реализуется проект под названием «Курс на Север».
«Мы ищем специалистов, доплачиваем тем, кто работает у нас, если они помогают убедить приехать к нам своих товарищей и знакомых. В прошлом году впервые с 1991 года в нашу область приехало больше людей, чем уехало. Условия у нас хорошие… Средняя зарплата по экономике области приблизилась к 100 тысячам рублей», — рассказал губернатор Мурманской области Андрей Чибис на встрече со студентами в формате «Диалог на равных».
Работа по привлечению кадров должна вестись параллельно и по нескольким направлениям: привлечение молодых специалистов, удержание существующих работников, повышение интереса молодежи к отрасли. Чтобы достичь последнего, необходимо создавать комфортные условия обучения в колледжах и вузах, на практике знакомить студентов с будущей профессией и возможностями роста и развития.
Такая деятельность ведется, но ее нужно масштабировать и избегать формализма, особенно это касается практики студентов. Они должны реально познакомиться с профессией, а не поверхностно или же на бумаге.
Продолжение 👇🏻
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
«Электроэнергетика является междисциплинарной отраслью, где необходимы фундаментальные знания математики, физики, экономики и юриспруденции. Безусловно, работодателю также важны и личностные качества человека, его стремление и желание развиваться в энергетической отрасли», — сказал заместитель министра энергетики РФ Павел Сниккарс на выставке-форуме «Россия».
Он напомнил, что Россия входит в пятерку самых больших энергосистем в мире и именно поэтому страна нуждается в квалифицированных кадрах для сохранения позиций и развития энергетической отрасли.
Работу по поиску специалистов ведут и регионы. К примеру, в Мурманской области реализуется проект под названием «Курс на Север».
«Мы ищем специалистов, доплачиваем тем, кто работает у нас, если они помогают убедить приехать к нам своих товарищей и знакомых. В прошлом году впервые с 1991 года в нашу область приехало больше людей, чем уехало. Условия у нас хорошие… Средняя зарплата по экономике области приблизилась к 100 тысячам рублей», — рассказал губернатор Мурманской области Андрей Чибис на встрече со студентами в формате «Диалог на равных».
Работа по привлечению кадров должна вестись параллельно и по нескольким направлениям: привлечение молодых специалистов, удержание существующих работников, повышение интереса молодежи к отрасли. Чтобы достичь последнего, необходимо создавать комфортные условия обучения в колледжах и вузах, на практике знакомить студентов с будущей профессией и возможностями роста и развития.
Такая деятельность ведется, но ее нужно масштабировать и избегать формализма, особенно это касается практики студентов. Они должны реально познакомиться с профессией, а не поверхностно или же на бумаге.
Продолжение 👇🏻
Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
Грядет масштабное обновление
«Что же касается условий обучения, то на федеральном уровне обсуждается распространение практики масштабной программы капремонта школ, которую «Единая Россия» реализует вместе с Минпросвещения, на колледжи и техникумы. Собственно, с создания современных условий обучения во многом начинается интерес практически к любой профессии.
На этот счет уже предприняты конкретные шаги.
Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину совместно с регионами реализовать программу ремонта и оснащения учреждений среднего профессионального образования. В порядок будут приведены не только учебные здания, но и спортивные объекты, общежития техникумов и колледжей. В ближайшие шесть лет на эти цели из федерального бюджета будет направлено 120 млрд рублей. Кроме того, дополнительно 124 млрд рублей в предстоящие шесть лет будет выделено на капитальный ремонт порядка 800 общежитий вузов и университетов. Будут также построены студенческие кампусы и городки.
В вопросе поддержки колледжей хочу напомнить про такую практику, когда некоторые крупные предприятия берут шефство над учебными заведениями, помогают обновить материально-техническую базу. Работодатели борются за потенциальных сотрудников, предоставляя студентам максимально интересные условия прохождения практики с дальнейшим трудоустройством. Считаю, что лучшие практики нужно брать за основу работы и тиражировать», — подчеркнул депутат ГД Александр Козловский
https://yangx.top/kozlovskii_a
По его словам, ситуацию с кадрами в ТЭКе нельзя изменить за год и даже за пять лет. Но делать шаги в будущее нужно уже сегодня. Иначе через два десятка лет отрасль столкнется с тем, что на предприятиях будет некому работать.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
Грядет масштабное обновление
«Что же касается условий обучения, то на федеральном уровне обсуждается распространение практики масштабной программы капремонта школ, которую «Единая Россия» реализует вместе с Минпросвещения, на колледжи и техникумы. Собственно, с создания современных условий обучения во многом начинается интерес практически к любой профессии.
На этот счет уже предприняты конкретные шаги.
Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину совместно с регионами реализовать программу ремонта и оснащения учреждений среднего профессионального образования. В порядок будут приведены не только учебные здания, но и спортивные объекты, общежития техникумов и колледжей. В ближайшие шесть лет на эти цели из федерального бюджета будет направлено 120 млрд рублей. Кроме того, дополнительно 124 млрд рублей в предстоящие шесть лет будет выделено на капитальный ремонт порядка 800 общежитий вузов и университетов. Будут также построены студенческие кампусы и городки.
В вопросе поддержки колледжей хочу напомнить про такую практику, когда некоторые крупные предприятия берут шефство над учебными заведениями, помогают обновить материально-техническую базу. Работодатели борются за потенциальных сотрудников, предоставляя студентам максимально интересные условия прохождения практики с дальнейшим трудоустройством. Считаю, что лучшие практики нужно брать за основу работы и тиражировать», — подчеркнул депутат ГД Александр Козловский
https://yangx.top/kozlovskii_a
По его словам, ситуацию с кадрами в ТЭКе нельзя изменить за год и даже за пять лет. Но делать шаги в будущее нужно уже сегодня. Иначе через два десятка лет отрасль столкнется с тем, что на предприятиях будет некому работать.
Telegram
Александр Козловский
Депутат Госдумы от Псковской области
Первый зампред Комитета ГД по промышленности и торговле
Связь со мной @voprosy_deputatu
▫️ttps://vk.com/kozlovskii_a
▫️https://ru.wikipedia.org/wiki/Козловский,_Александр_Николаевич_(политик)
Первый зампред Комитета ГД по промышленности и торговле
Связь со мной @voprosy_deputatu
▫️ttps://vk.com/kozlovskii_a
▫️https://ru.wikipedia.org/wiki/Козловский,_Александр_Николаевич_(политик)
Важная тема.
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
Простые, но важные выводы по теме
Особенности системы:
Россия входит в пятерку самых больших энергосистем в мире.
Для сохранения позиций и развития отрасли нужны кадры.
Болевые точки:
Сейчас ТЭК особенно нуждается в сварщиках, слесарях, машинистах, инженерах и бурильщиках.
Тактика:
Ведется работа по привлечению молодых специалистов, удержанию существующих работников, повышению интереса молодежи к отрасли.
Стратегия:
Создавать комфортные условия обучения в колледжах и вузах.
Реально знакомить молодежь с профессией на практике, а не на бумаге.
Серия постов основана на статье газеты «Энергетика и промышленность России».
Текст без сокращений - здесь
Кадры в ТЭКе. Найти и удержать: миссия выполнима?
Простые, но важные выводы по теме
Особенности системы:
Россия входит в пятерку самых больших энергосистем в мире.
Для сохранения позиций и развития отрасли нужны кадры.
Болевые точки:
Сейчас ТЭК особенно нуждается в сварщиках, слесарях, машинистах, инженерах и бурильщиках.
Тактика:
Ведется работа по привлечению молодых специалистов, удержанию существующих работников, повышению интереса молодежи к отрасли.
Стратегия:
Создавать комфортные условия обучения в колледжах и вузах.
Реально знакомить молодежь с профессией на практике, а не на бумаге.
Текст без сокращений - здесь
Forwarded from Минэнерго Приморья
📍Дроид управляет энергопотреблением научно-исследовательского центра РусГидро.
👥НИЦ РусГидро, расположенный на о. Русский, пригласил в гости представителей Правительства Приморья. В его лабораториях разрабатываются новейшие технологии в энергетике: цифровые модели объектов локальной энергетики, системы управления гибридных энергокомплексов на базе отечественных компонентов, технологии интеллектуального управления энергопотреблением.
📚К разработке инновационных решений привлекаются молодые ученые из ДВФУ и технологические партнеры. Совместно с компанией Фонд Форсайт внедряется уникальный программный продукт с ИИ «Дроид-энергоменеджер», который способен управлять энергопотреблением объекта, словно оркестром. РусГидро продемонстрировал, как «Дроид» управляет теплицами, школами и ледовыми дворцами. Технология также эффективна к применению на торговых центрах, спортивных и развлекательных комплексах.
🔍«Дроид» помогает не только сэкономить затраты на энергию, но и предсказать ошибки в инженерных системах.
👥НИЦ РусГидро, расположенный на о. Русский, пригласил в гости представителей Правительства Приморья. В его лабораториях разрабатываются новейшие технологии в энергетике: цифровые модели объектов локальной энергетики, системы управления гибридных энергокомплексов на базе отечественных компонентов, технологии интеллектуального управления энергопотреблением.
📚К разработке инновационных решений привлекаются молодые ученые из ДВФУ и технологические партнеры. Совместно с компанией Фонд Форсайт внедряется уникальный программный продукт с ИИ «Дроид-энергоменеджер», который способен управлять энергопотреблением объекта, словно оркестром. РусГидро продемонстрировал, как «Дроид» управляет теплицами, школами и ледовыми дворцами. Технология также эффективна к применению на торговых центрах, спортивных и развлекательных комплексах.
🔍«Дроид» помогает не только сэкономить затраты на энергию, но и предсказать ошибки в инженерных системах.