Мир не без добрых людей, и нам особенно приятно видеть таких среди наших сотрудников.
Яна Богданова — руководитель проекта «Эн+ Тепло Волга», куратор молодёжных советов Эн+ и волонтёр-активист. В своём интервью она рассказала о возможностях, поддержке и вдохновении для тех, кто хочет начать помогать другим.
Яна Богданова — руководитель проекта «Эн+ Тепло Волга», куратор молодёжных советов Эн+ и волонтёр-активист. В своём интервью она рассказала о возможностях, поддержке и вдохновении для тех, кто хочет начать помогать другим.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Оценили планы по модернизации оборудования и посмотрели на весь технологический процесс: от подачи угля в котельный цех до поступления тока в трансформатор. Готовим для вас видео-экскурсию по самым интересным локациям энергетического объекта. Скоро поделимся!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем созерцать прекрасное: превратили наши ГЭС в настоящие произведения искусства! На этот раз вдохновлялись творчеством Передвижников, с чьими работами можно познакомиться сразу после посещения монографической выставки Виктора Попкова — обе экспозиции представлены в новом корпусе Третьяковской галереи на Кадашёвской набережной.
Кстати, узнаёте объекты на наших нейрокартинах?
Ответы:
1.Братская ГЭС
2.Усть-Илимская ГЭС
3.Иркутская ГЭС
4.Иркутская ГЭС
5.Красноярская ГЭС
Кстати, узнаёте объекты на наших нейрокартинах?
Ответы:
1.
2.
3.
4.
5.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Февраль уже, но не все ещё настроились на рабочий лад, не так ли? Пора, поэтому в новом ролике даём вам мотивирующую ноту, а виды Братской ГЭС Эн+ помогут преисполниться энтузиазмом.
Смотрите, наслаждайтесь и настраивайтесь на достижения, подвиги и открытия. Год будет таким интересным, как этого захотите вы! Если пропустили наши прошлые ролики, восполните: здесь и здесь.
Смотрите, наслаждайтесь и настраивайтесь на достижения, подвиги и открытия. Год будет таким интересным, как этого захотите вы! Если пропустили наши прошлые ролики, восполните: здесь и здесь.
Знаете формулу здорового перекуса?
50% овощей и фруктов + 25% белка + 25% сложных углеводов.
Даже если вы пока не готовы следить за точными пропорциями, но всё равно стремитесь сделать свой рацион более полезным, сохраняйте этот пост — собрали три вкусных и простых блюда для второго завтрака или перерыва на чай.
50% овощей и фруктов + 25% белка + 25% сложных углеводов.
Даже если вы пока не готовы следить за точными пропорциями, но всё равно стремитесь сделать свой рацион более полезным, сохраняйте этот пост — собрали три вкусных и простых блюда для второго завтрака или перерыва на чай.
Дефицит кадров: стратегии привлечения и удержания сотрудников
Объёмную и важную тему обсудили в Красноярске общественные деятели, депутаты, представители малого и среднего бизнеса. Встречу дискуссионного PRO-клуба на базе центра «Мой Бизнес» провела директор департамента внешних коммуникаций Эн+ Ольга Санарова.
Среди гостей было много предпринимателей. Для них, как и для руководителей крупных компаний, вопрос непростой и очень актуальный.
Где искать сотрудников, если на 40 тысяч вакансий в Красноярском крае есть всего 8 тысяч безработных?
Своим опытом делились представители ВТБ и Красноярской ГЭС Эн+. Эксперты HR-агентств представили ситуацию на рынке труда. А корпоративный антрополог рассказала, чего ждут соискатели от работодателей.
По итогам встречи Красноярская ГЭС Эн+ и краевой центр «Мой бизнес» также подписали соглашение о партнёрстве.
Объёмную и важную тему обсудили в Красноярске общественные деятели, депутаты, представители малого и среднего бизнеса. Встречу дискуссионного PRO-клуба на базе центра «Мой Бизнес» провела директор департамента внешних коммуникаций Эн+ Ольга Санарова.
Среди гостей было много предпринимателей. Для них, как и для руководителей крупных компаний, вопрос непростой и очень актуальный.
Где искать сотрудников, если на 40 тысяч вакансий в Красноярском крае есть всего 8 тысяч безработных?
Своим опытом делились представители ВТБ и Красноярской ГЭС Эн+. Эксперты HR-агентств представили ситуацию на рынке труда. А корпоративный антрополог рассказала, чего ждут соискатели от работодателей.
По итогам встречи Красноярская ГЭС Эн+ и краевой центр «Мой бизнес» также подписали соглашение о партнёрстве.