10) Без создания ясности относительно общих ориентиров, целей, ценностей, ролей в системе происходит невероятное количество индивидуальных и групповых процессов и динамик, кто-то решает свои личные задачи, думая, что решает задачи организации, кто-то пытается решать организационные но так, как сам понимает, кто-то становится проводником системного напряжения, кто-то – диэлектриком системного тока, кто-то – катализатором изменений – и все это происходит по вполне определенным системным законам)
Но, даже зная, где стоят грабли и как они выглядят, невозможно гарантировать, что на них не наступишь)))
Важно иметь «надсистемный» взгляд, что довольно сложно сделать, находясь внутри самой системы

В общем, все это вроде бы известные и понятные вещи - что, наверное, лишний раз подчеркивает их реальное влияние на жизнеспособность и целостность систем

Очень крутой опыт, и большая благодарность Жене Кочергиной, консультантам и участникам. Встретила интереснейших новых людей, и была невероятно рада увидеть и обнять знакомых и даже некоторых очень знакомых, практически родных, людей)

В следующем посте расскажу про некоторые собственные внутренние динамики, проявившиеся в программе)

В общем, я глубоко убеждена в том, что в разнообразных программах/тренингах/итд при рандомном распределении мы оказываемся, тем не менее, не случайно в группе с определенными людьми - это всегда зачем-то нам нужно
Довольно часто это дает возможность встретиться со своей тенью)
Вот и тут так произошло

Сидишь ты такая вся из себя консультант по развитию, типа мудрая (кто-то говорил)), взрослая, психолог/коуч, с проработанными внутренними паттернами и программами (хаха), практик цигун и вот это вот все

Очень осознанно замечаешь, как тебе наступают на как бы уже давно проработанный триггер, раз, другой, третий, ты сидишь, продолжаешь наблюдать, почти никого не трогаешь, И ВОТ НАКОНЕЦ

Триумфально входит Треугольник Карпмана!

И ты вдруг обнаруживаешь вместо себя дракона, изрыгающего пламя и сжимающего в когтях меч))

Все твои внутренние психологи-цигунисты-взрослые-медитирующие-осознанные-нежные цветочки залезли под стул и прикидываются ветошью, ибо ДРАКОН!

Невероятным усилием останавливаешь дракона пока не сжег к чертям Королевскую гавань

И потом сидишь без сил вообще

Классика треугольника Карпмана - нужную, живую, важную, огненную энергию сливаем в черную дыру

В итоге:
1) прифигела порадовалась дракону и удивилась его силе - пойду с ним договариваться, чтобы огонь направлять в творчество, а не непонятно куда). Не хочется сливать такую энергию
2) рассмотрела со всех сторон любимый триггер, увидела новые грани, что-то интегрировала, а что-то еще осталось наверняка для будущих эпичных перформансов))
3) разрешила себе не принимать то, что не готова принимать


PS дракона нарисовала с помощью ИИ)