Новый курс "Синхронизации" Марии Бородецкой по мобильной фотографии привлекает внимание по двум причинам. Прежде всего, это новое для платформы хобби-направление. Раньше подобных продуктов компания не делала (по крайней мере, мы их не нашли).

Далее, в рекламном ролике проекта мелькают работы преподавателя курса - фотографа Александра Врублевского. Но не все они были сделаны на телефон. Как минимум одна фотография была снята на Canon. Есть и снятые на iPhone, но всё равно это выглядит как уловка.

"ЯКласс" даст бесплатный доступ к контенту 100 тыс. учителей. По заявлению компании, решение было принято из-за сложной ситуации с COVID-19 в российских регионах. Задания будут доступны до 31 декабря.

Есть предположение, что такой широкий жест стал возможен благодаря поддержке новых собственников. На прошлой неделе "Учи.ру" купила 100% стартапа за неизвестную сумму. Основной "капитал" платформы - огромная база заданий, которую сейчас и откроют для всех пользователей.

С одной стороны, такая акция сделает хороший пиар платформе. Возможно, когда своеобразный пробный период закончится, часть пользователей захочет остаться и купит премиум. С другой - если продукт открывают бесплатно, то неизвестно, будет ли он развиваться дальше.

"Вебиум" запустил журнал про ЕГЭ и поступление.

Онлайн-школа Даниила Дарвина начала раскрутку нового продукта. Компания решила прокачать коммуникацию с клиентами и запустила свой медиа-ресурс "Без сменки".

Сейчас на портале пять пулов с материалами - ЕГЭ, ВУЗ (орфография сохранена), "Саморазвитие", "Родители" и "Личный опыт". Сайт неспеша наполняли статьями в течение осени, сейчас их уже около 40.

Также на портале можно найти раздел "Горячее". Предполагается, что он станет своеобразным агрегатором блогов. Пока желающих глаголом жечь сердца не нашлось.

В разделе "Материалы" лежат шпаргалки, формулы и чек-листы по школьным предметам. Сейчас по каждому курсу их набралось от четырёх до пяти. Хороший манок для клиентов.

Идея создать собственное СМИ выглядит интересно. Читатель у него наверняка найдётся. Другой вопрос, получится ли привлечь пользователей к созданию контента. Задача нетривиальная.

Фонд "Со-единение" и "Студия Артемия Лебедева" сделали портал для особых студентов.

Благотворительная организация и дизайн-студия запустили первый в России образовательный ресурс для людей с мультисенсорными нарушениями, т.е. когда ослаблены и зрение, и слух. Материалы снабжены тифлокомментариями (краткими описаниями), текстами и переводом на русский жестовый язык.

Сейчас на портале можно найти кулинарное шоу, немой фильм "Путешествие на Луну" 1902 года, вебинар и онлайн-экскурсию. Постепенно сайт будут дополнять образовательным и развлекательным контентом, актуальным как для сотрудников фонда и волонтёров, так и для подопечных и их близких.

Стратег студии Алексей Слукин уверен, что такие проекты позволят людям с мультисенсорными нарушениям развиваться и проявлять себя. Дизайн-студия будет и дальше сотрудничать с фондом: подопечные "Со-единения" будут проверять её проекты на инклюзивность.

Образование для особых студентов и их близких - важный эдтех-тренд. Подобные проекты не требуют внедрения сложных технологических решений. При этом снижают порог входа, делая обучение доступным для пользователей с самыми разными потребностями.

Skillbox вспомнил про "Психологию". Если быть точнее, то платформа решила напомнить пользователям о лайфстайл-курсах. На YouTube-канале компании появился приветственный ролик с руководителем направления и продюсерами.

Ничего необычного и оригинального не происходит. Тот же спокойный и даже расслабленный стиль, тихие голоса и мягкая цветовая палитра. Сотрудники Skillbox рассказывают о том, как мягкие навыки улучшают карьеру и личную жизнь.

Никакие курсы, конечно, психотерапию не заменят (об этом говорят и герои ролика). Но спрос на них постоянно растёт - цветущий инфобиз подтверждает. Skillbox не забывает постоянно подсвечивать своё детище, чего нельзя сказать о "Нетологии".

Складывается ощущение, что последняя совершенно забила на продвижение своих лайфстайл-курсов. Не очень понятно, почему "Нетология" сливает проект - то ли запал иссяк, то ли просто пиарщики недорабатывают.

Онлайн-школы уже спрашивали, сколько сами россияне готовы вложить в своё образование, а сколько могут потратить на обучение сотрудников работодатели (напомним - мало).

Skypro (входит в Skyeng) свёл эти две крайности и выяснил, что 77% сотрудников не хотят платить за своё допобразование на работе. При этом каждый второй готов его получить.

Только 17% респондентов заявили, что могли бы оплатить обучение из своего кармана. Компенсировать работодателю половину стоимости курсов согласился каждый третий.

Около 95% респондентов считают, что дополнительное обучение нужно. При этом только 5% готовы учиться из любопытства. Основная мотивация - рост доходов (42%) и повышение (38%).

Наибольший интерес вызывают IT-специальности. Прокачаться в этом направлении хотят 56%. Другими популярными сферами стали лингвистика, финансы, юриспруденция и фитнес.

Интересно, что идея поделить расходы на образование может помирить работодателей и их сотрудников. Обучение персонала важно для развития любой компании, но обычно это дорого.

Если же работник понимает, что ему компенсируют 50% обучения, то снижается порог входа для студентов. Но далеко не все россияне стремятся получить ДПО даже на таких условиях.

"Северсталь" привнесла в будни менеджеров интерактив.

Специалисты eLearning Center и креативное агентство PUNK AGENCY презентовали интерактивное видео. В отличие от классических учебных роликов, такой формат представляет собой квест-игру с вариантами ответа.

Это далеко не новая разработка, но она позволяет добавить геймификацию в корпобучение, которое редко увлекает само по себе. Ещё один аргумент - цена ролика, которая обычно ниже, чем у модного VR.

Получится ли у eLearning Center и PUNK AGENCY увлечь менеджеров "Северстали" - вопрос открытый. Зато им точно удалось снять динамичный и яркий ролик-презентацию. Клиент Дмитрий остался бы доволен.