Онлайн-школа "Фоксфорд" (входит в "Нетологию-групп") разродилась летним креативом. Складывается ощущение, что у школьников после ЕГЭ только одна перспектива - стройка. Зато бесплатно.

Образовательная платформа на базе ИИ привлекла $3 млн.

Стартап SP Robotic Works основан индийскими разработчиками в 2016 году. За это время команда D2C Company смогла разработать онлайн-площадку с курсами по STEM (наука, технологии, инженерия и математика) и кодингу для детей от семи до 17 лет. Среди партнёров стартапа - разработчики игрового движка Unity.

Работа платформы основана на системе ИИ SPARKY. Он обеспечивает персонализированный подход в обучении студентов, а элементы 3D-графики позволяют сделать обучение интересным. Площадка уже зашла на рынки 14 стран, включая Австралию, ОАЭ и т.д. В Индии стартап также работает через свои центры STEM-обучения.

Полученные от фонда Mount Judi India Growth Fund и других инвесторов средства команда направит на расширение линейки курсов. В планах запустить обучение техническим и естественным наукам. Также команда хочет привлечь новых талантливых сотрудников и расширить штат до 150 человек.

Реклама Skillbox нашлась даже на "Пикабу". Внутри - ссылки на курс по стримингу (да, есть и такой) и тест.

Пройдя его, потенциальный студент должен понять, каким стримером он мог бы стать "если бы прямо сейчас вышел в эфир". Варианты: игровой, гастрономический и "стример реальной жизни".

Автор материала вдохновлялся подростковыми журналами из 2000-х, поэтому вместо интерактивной воронки и онлайн-теста - текст с вариантами "А", "Б" и "В". Чтобы узнать результат, посчитайте ручками.

Радует только то, что таким образом не стали рекламировать курсы по кодингу.

Дом. рф открыл "Цифровую академию".

На новой платформе будут учить специалистов в сфере цифрового строительства и технологий информационного моделирования (ТИМ). Обучение на платформе полностью бесплатное.

В этом году учёба пройдёт в два потока: с августа по октябрь и с октября по декабрь. Пока на платформе доступны базовые курсы по ТИМ и урбанистике. Также на площадке проходят вебинары.

Студенты, завершившие обучение, получат сертификат о повышении квалификации. Ожидается, что до конца следующего года обучение здесь пройдут 9,5 тыс., а к 2024 году - более 24 тыс. человек.

"Сбер" возьмётся за обучение киберспортсменов.

Дочка банка "Сберинтертеймент" теперь контролирует 75,6% стартапа "Гэйм Драгон". Оставшаяся часть принадлежит сооснователям компании: гендиру SberGames Алисе Чумаченко ( 14,6%) и Александру Михееву (9,8%).

Ранее 70% акций принадлежали аналитику данных Петру Ромову. По всей видимости, "Сбер" выкупил доли у экс-владельца и офшоров. Подробности сделки не сообщаются.

Флагманский продукт стартапа - голосовой помощник GOSU. AI. Платформа на базе ИИ анализирует действия игрока, указывает на ошибки и даёт советы. Сейчас она работает на видеоиграх League of Legends, Dota 2 и PUBG.

У опытных геймеров сервис имеет не самую лучшую репутацию. Игроки жаловались, что платформа банит их из-за якобы использования читов, в то время как в действительности они просто отдаляли камеру.

Другое дело - новички. Возможно, что "Сбер" инициировал сделку из-за новостей о введении в университетах курсов по киберспорту. И если проникнуть в сердца игроков у GOSU .AI не получилось, то дружба с вузами - неплохая перспектива.

Стартап с российскими корнями бьёт рекорды по привлечению инвестиций.

Платформа по изучению английского языка Novakid привлекла инвестиции в размере $35 млн, в основном от эдтех-фонда Owl Ventures и Goodwater Capital. Текущие инвесторы также участвовали в раунде финансирования. Ранее компанию оценивали в $6,5 млн, оценка после нового раунда не раскрывается.

Стартап основан в 2017 году россиянами Максимом Азаровым и Дмитрием Малиным в США. Компания специализировалась на обучении детей возрастом от 4 до 12 лет. Около 80% клиентской базы приходится на Европу. Фишка платформы в привлечении к занятиям носителей английского языка.

Компания уже добилась успеха в Европе и теперь намерена покорить Азию, на что и направит средства инвесторов. По прогнозам, азиатский рынок изучения английского языка будет расти на 17,2% каждый год и к 2027 достигнет оценки в $6 млрд. После коллапса китайского эдтеха у Novakid повысились шансы войти в нишу детского образования в Азии.

Samsung начинает охоту за открытым кодом.

Компания совместно с партнёрами Arendata и DeepPavlov. ai проведёт бесплатную онлайн-школу COMMoN для open-sourse разработчиков. Желающим принять участие придётся пройти предварительный отбор.

Сначала все участники прослушают лекции по принципам разработки проектов с открытым кодом. Затем они присоединятся к одному из трёх треков: ROS – Samsung, Arendata DB, и "DeepPavlov – МФТИ". Преподаватели - разработчики платформ с открытым кодом и сотрудники МФТИ.

Участники смогут не только узнать что-то новое, но и сразу же использовать свои знания. Для компаний это удачный инструмент привлечения свежих кадров в свои проекты.

Коллаборации вузов и эдтеха - это win-win в образовании.

По результатам опроса "Нетологии" и платформы "Россия - страна возможностей", среди тех, кто планирует получать, уже получает или завершил дополнительное образование, высшим образованием не удовлетворены 41%. Это третья по популярности мотивация, почему люди хотят пройти допобучение. На вершине топа также желание расширить кругозор (53%) и сменить профессию (58%).

Быстро перестроить систему высшего образования невозможно. Тем не менее, вузы стараются отвечать на потребности рынка, сотрудничая с потенциальными работодателями. Такие тандемы позволяют, с одной стороны, повысить привлекательность вузов, с другой - пополнить штат компании новыми сотрудниками, обучив их под свои задачи. Например, в МФТИ действуют кафедры "Яндекса", 1С и других компаний.

Другой путь - сотрудничество с эдтехом. Совместные образовательные программы - это два в одном: диплом (чаще всего) именитого вуза и хард-скиллы "без воды", за которыми студенты и идут на онлайн-курсы. Например, в марте этого года "Нетология" запустила совместные магистерские программы с ВШЭ (продакт-менеджмент) и РАНХиГС (цифровой бизнес). На Skillbox учит бакалавров и магистров совместно с РАНХиГС и МГПУ.

Ранее одним из преимуществ такого образования была возможность учиться в онлайн. Но с приходом пандемии опция перестала быть уникальной. Тем не менее, несмотря на высокую стоимость (от 150 тыс. рублей за семестр), формат пользуется спросом у абитуриентов.

MailRu Group выходит на рынок иностранных языков. Skillbox купил 30% онлайн-школы английского языка КЭСПА.

Школа была зарегистрирована в прошлом году. Основательница Инна Гивенталь разработала собственную методику преподавания английского языка для взрослых. Стоимость обучения варьируется в зависимости от типа занятий. Урок с преподавателем - от 1,4 тыс. рублей за час, месячная подписка на самостоятельное изучение - 3,6 тыс. рублей.

Бизнес продолжит самостоятельное развитие, но Skillbox намерен развивать совместные проекты с КЭСПА, создавая спецкурсы для разных профессий. Интересный ход, учитывая высокую конкуренцию в этой нише.

​​Гендир "ЯКласса" покинул должность, чтобы запустить стартап в США.

Об уходе из компании Андрей Илингин сообщил сегодня в Facebook. Он поделился успехами компании за четыре года, что он там работал, а также выразил благодарность команде, партнёрам и конкурентам компании.

Илингин снял с себя полномочия ещё 9 июля. За год до этого он обсуждал свой уход с акционерами "Яндекса". Непонятно, кто исполнял его обязанности последний месяц и кто сменит экс-гендира на этой должности.

Позже Илингин ответил Rusbase, что планирует остаться консультантом в компании. Планы на будущее - запустить свой эдтех-стартап на американском рынке.

"Ростелеком" и MailRu Group выбили себе место в "Сколково".

В этом году компании запустили совместный проект - онлайн-платформу "Сферум". Участие в "Сколково" обеспечит проекту сотрудничество с другими компаниями и налоговые льготы. Кроме того, у "Сферума" теперь будет поддержка продвижения и возможность участия в акселераторах.

Это образовательная система для проведения удалённых уроков. Учитель может вести онлайн-занятия и родительские собрания, делиться материалами и собирать домашние задания. Сейчас на платформе зарегистрировано около 400 тыс. пользователей. Она доступна через сайт и мобильное приложение на Android и iOS.

Канадский стартап дождался инвесторов.

DigitalEd впервые привлекла сторонние средства. Инвестором стала американская PSG. Сумма финансирования не разглашается.

Компания, основанная в 2018 году, занимается разработкой и продвижением облачной платформы Möbius. Она даёт возможность преподавателям по STEM (наука, технологии, инженерия и математика) проводить удалённые уроки и систематизировать учебный процесс. Студентам предоставляется доступ к интерактивной образовательной среде и дополнительным материалам.

Платформу можно подключить к LMS-системе вуза. С DigitalEd уже сотрудничают канадские, американские и шведские университеты.

МТС потратил на женское саморазвитие 73 млн рублей.

Корпоративный венчурный фонд подписал соглашение об инвестиция в онлайн-платформу "Академия перемен". Раунд финансирования возглавила международная TMT investments.

Образовательная платформа "Академия перемен" запущена в прошлом году экс-гендиром Gett Виталием Крыловым, который вдохновился Instagram-проектом Анастасии Ерасовой и своей жены Натальи Крыловой.

На портале можно найти экспертные курсы по лайфстайлу: макияжу, косметологии и т.д. - стоимостью от 3 до 14 тыс. рублей. Также здесь проводятся бесплатные вебинары.

Всего за последний раунд компании удалось привлечь 242,4 млн рублей. Основатели "Академии перемен" намерены расширить линейку курсов и начать экспансию на рынки Азии и Латинской Америки.

Skillbox ставит на "Зенит".

Онлайн-платформа запустила рекламу новой профессии - менеджер по спортивному маркетингу. Обучение продолжительностью девять месяцев обойдётся студентам в 118 тыс. рублей. За это время они должны научиться раскручивать бренд команды, организовывать продажи билетов и т.д.

Спортивный маркетинг - первая профессия, которую Skillbox разработал в партнёрке с "Зенитом". Ранее футбольный клуб уже поддержал выход двух курсов: "Клуб как бренд" и "Матч как продукт". Форматы отличаются продолжительностью и разнообразием материалов.

Если судить по информации на сайте, то реклама удачная - осталось только девять мест. Интересно, будет ли "Нетология" запускать аналогичные программы в коллабе со "Спартаком".

"Ростелеком" подхватил технологии у "Севергрупп".

Компания проверила компетенции у 92 HR бизнес-партнеров. Для этого они использовали систему адаптивного тестирования. Технология была разработана TalentTech (входит в "Севергрупп" Алексея Мордашова). По сравнению с традиционными методами, тестирование сотрудников может вдвое ускорить процесс оценки компетенций и на 30% увеличить вовлечённость.

Система проверяла навыки подбора персонала, управления, обучения и т.д. В каждом блоке было 15-20 вопросов, которые ранжировались по семи уровням сложности. Если сотрудник набирал проходной балл, то далее ему предлагалось ответить на более сложные вопросы. Если результат не дотягивал до порога, то планка сложности снижалась.

После тестирования сотруднику и его прямому руководителю отправляется персональный отчёт. С одной стороны, такой подход решает задачу компании - эффективно распределить обязанности в зависимости от компетенций. С другой - выстроить для каждого сотрудника "карту", которая позволит понять, что получается хорошо, а где стоит подтянуть знания.

MailRu Group раздала курьерам гранты на обучение.

Сервис доставки Delivery Club и Skillbox провели конкурс на участие в программе образовательных грантов. Курьерам предложили выбрать один из 12 курсов из сфер программирования, маркетинга и дизайна.

Участникам нужно было рассказать о себе и своей мотивации. По данным Delivery Club, многие сотрудники устроились на работу именно за тем, чтобы накопить на образование.

Заявки подали 700 человек, 150 из которых стали победителями. Самыми популярными оказались курсы по Java и Python, а также профессия тестировщика. Общая стоимость выданных курьерам грантов - 20 млн рублей.