"Google Переводчик" провалился на должности SMM-щика GoStudent.
В этом году австрийский единорог зашёл на несколько новых рынков, включая Италию и Россию. Сервис помогает репетиторам находить учеников, а студентам - подбирать преподавателей.
Данных о российской базе педагогов-партнёров нигде нет. Зато есть соцсети, которые начал вести за несколько недель до официального запуска платформы в России (май этого года).
Но что-то пошло не так. Многие тексты (в т.ч. на картинках) выглядят так, словно их прогнали через переводчик, а дальнейшая редактура показалась команде излишней. Качество визуала тоже страдает.
Возможно, GoStudent просто не делает ставку на российский рынок. Соцсети того же итальянского отделения выглядят гораздо опрятнее. Скорее всего, качество текстов там тоже лучше.
В этом году австрийский единорог зашёл на несколько новых рынков, включая Италию и Россию. Сервис помогает репетиторам находить учеников, а студентам - подбирать преподавателей.
Данных о российской базе педагогов-партнёров нигде нет. Зато есть соцсети, которые начал вести за несколько недель до официального запуска платформы в России (май этого года).
Но что-то пошло не так. Многие тексты (в т.ч. на картинках) выглядят так, словно их прогнали через переводчик, а дальнейшая редактура показалась команде излишней. Качество визуала тоже страдает.
Возможно, GoStudent просто не делает ставку на российский рынок. Соцсети того же итальянского отделения выглядят гораздо опрятнее. Скорее всего, качество текстов там тоже лучше.
Студент МФТИ хочет заработать на иностранцах с акцентом.
Стартап InTone разрабатывает технологию, которая позволит сделать речь говорящих на английском более чистой. Фильтрация акцента будет происходить в реальном времени.
Идея проекта принадлежит студенту МФТИ Андрею Гольману, который отвечает за технологическую часть проекта. Бизнес-развитием занимается сооснователь Егор Паваляев.
Стартап успешно прошёл набор в акселератор Berkeley SkyDeck, чей венчурный фонд также вложил в проект $105 тыс. Основатели InTone потратят их на расширение штата разработчиков.
Уже в начале следующего года планируется выйти на рынок США, на очереди - Филиппины и Индия. Эксперты расходятся в том, насколько стартап перспективен, но основатели уверены, что клиент найдётся.
Стартап InTone разрабатывает технологию, которая позволит сделать речь говорящих на английском более чистой. Фильтрация акцента будет происходить в реальном времени.
Идея проекта принадлежит студенту МФТИ Андрею Гольману, который отвечает за технологическую часть проекта. Бизнес-развитием занимается сооснователь Егор Паваляев.
Стартап успешно прошёл набор в акселератор Berkeley SkyDeck, чей венчурный фонд также вложил в проект $105 тыс. Основатели InTone потратят их на расширение штата разработчиков.
Уже в начале следующего года планируется выйти на рынок США, на очереди - Филиппины и Индия. Эксперты расходятся в том, насколько стартап перспективен, но основатели уверены, что клиент найдётся.
Онлайн-школы уже спрашивали, сколько сами россияне готовы вложить в своё образование, а сколько могут потратить на обучение сотрудников работодатели (напомним - мало).
Skypro (входит в Skyeng) свёл эти две крайности и выяснил, что 77% сотрудников не хотят платить за своё допобразование на работе. При этом каждый второй готов его получить.
Только 17% респондентов заявили, что могли бы оплатить обучение из своего кармана. Компенсировать работодателю половину стоимости курсов согласился каждый третий.
Около 95% респондентов считают, что дополнительное обучение нужно. При этом только 5% готовы учиться из любопытства. Основная мотивация - рост доходов (42%) и повышение (38%).
Наибольший интерес вызывают IT-специальности. Прокачаться в этом направлении хотят 56%. Другими популярными сферами стали лингвистика, финансы, юриспруденция и фитнес.
Интересно, что идея поделить расходы на образование может помирить работодателей и их сотрудников. Обучение персонала важно для развития любой компании, но обычно это дорого.
Если же работник понимает, что ему компенсируют 50% обучения, то снижается порог входа для студентов. Но далеко не все россияне стремятся получить ДПО даже на таких условиях.
Skypro (входит в Skyeng) свёл эти две крайности и выяснил, что 77% сотрудников не хотят платить за своё допобразование на работе. При этом каждый второй готов его получить.
Только 17% респондентов заявили, что могли бы оплатить обучение из своего кармана. Компенсировать работодателю половину стоимости курсов согласился каждый третий.
Около 95% респондентов считают, что дополнительное обучение нужно. При этом только 5% готовы учиться из любопытства. Основная мотивация - рост доходов (42%) и повышение (38%).
Наибольший интерес вызывают IT-специальности. Прокачаться в этом направлении хотят 56%. Другими популярными сферами стали лингвистика, финансы, юриспруденция и фитнес.
Интересно, что идея поделить расходы на образование может помирить работодателей и их сотрудников. Обучение персонала важно для развития любой компании, но обычно это дорого.
Если же работник понимает, что ему компенсируют 50% обучения, то снижается порог входа для студентов. Но далеко не все россияне стремятся получить ДПО даже на таких условиях.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Северсталь" привнесла в будни менеджеров интерактив.
Специалисты eLearning Center и креативное агентство PUNK AGENCY презентовали интерактивное видео. В отличие от классических учебных роликов, такой формат представляет собой квест-игру с вариантами ответа.
Это далеко не новая разработка, но она позволяет добавить геймификацию в корпобучение, которое редко увлекает само по себе. Ещё один аргумент - цена ролика, которая обычно ниже, чем у модного VR.
Получится ли у eLearning Center и PUNK AGENCY увлечь менеджеров "Северстали" - вопрос открытый. Зато им точно удалось снять динамичный и яркий ролик-презентацию. Клиент Дмитрий остался бы доволен.
Специалисты eLearning Center и креативное агентство PUNK AGENCY презентовали интерактивное видео. В отличие от классических учебных роликов, такой формат представляет собой квест-игру с вариантами ответа.
Это далеко не новая разработка, но она позволяет добавить геймификацию в корпобучение, которое редко увлекает само по себе. Ещё один аргумент - цена ролика, которая обычно ниже, чем у модного VR.
Получится ли у eLearning Center и PUNK AGENCY увлечь менеджеров "Северстали" - вопрос открытый. Зато им точно удалось снять динамичный и яркий ролик-презентацию. Клиент Дмитрий остался бы доволен.
"Синхронизация" продолжает парад коллабораций. На этот раз в фокусе оказалась социальная тема. Совместно с "Инвитро" платформа запустила онлайн-курс о том, как справиться с последствиями COVID-19.
Нельзя не обратить внимание на то, как оригинально школа работает с аудиторией. Пользователи со своеобразным взглядом на медицину навряд ли оценят такой арт. Впрочем, курс всё равно бесплатный - на то он и спецпроект.
Нельзя не обратить внимание на то, как оригинально школа работает с аудиторией. Пользователи со своеобразным взглядом на медицину навряд ли оценят такой арт. Впрочем, курс всё равно бесплатный - на то он и спецпроект.
Skyeng купила 25% Qmarketing за неизвестную сумму.
Развивать онлайн-университета Skypro (входит в Skyeng) приходится форсированно. Компания вышла на рынок ДПО намного позже, чем другие крупные игроки. Амбициозные планы по увеличению доли рынка до 20% требуют экспансии, и M&A - один из самых удобных способов.
Это отмечает и гендир Skyeng Харитон Матвеев. Также глава Skyeng считает, что поглощение Qmarketing позволит усилить экспертизу Skypro в продажах и маркетинге на рынке ДПО. Школы уже запустили вместе онлайн-конференцию "Импульс".
Опыт совместной работы так понравится участникам сделки, что к тем самым 25% в Qmarketing должны добавить остальные 75%. Skyeng планирует получить полный контроль над компанией в течение года, но подробности не сообщает.
Развивать онлайн-университета Skypro (входит в Skyeng) приходится форсированно. Компания вышла на рынок ДПО намного позже, чем другие крупные игроки. Амбициозные планы по увеличению доли рынка до 20% требуют экспансии, и M&A - один из самых удобных способов.
Это отмечает и гендир Skyeng Харитон Матвеев. Также глава Skyeng считает, что поглощение Qmarketing позволит усилить экспертизу Skypro в продажах и маркетинге на рынке ДПО. Школы уже запустили вместе онлайн-конференцию "Импульс".
Опыт совместной работы так понравится участникам сделки, что к тем самым 25% в Qmarketing должны добавить остальные 75%. Skyeng планирует получить полный контроль над компанией в течение года, но подробности не сообщает.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Роботы поселятся в 300 детских садах Южной Кореи.
Миниатюрные Alpha Mini от китайской UBTECH уже появились в Сеуле. По задумке властей, роботы высотой всего 24,5 см должны подготовить детей к высокотехнологичному будущему.
Цифровые помощники помогут освоить некоторые навыки. Например, дети могут повторять движения за роботом, когда тот танцует, отжимается или балансирует на одной ноге.
Также Alpha Mini умеет читать истории, делать фотографии, считывать движения и жесты ребёнка. Робот запоминает и "узнаёт" до 30 человек. И просто очень милый.
Подобные решения обычно используются для занятий с детьми более старшего возраста. Они служат наглядными пособиями по программированию и робототехнике.
Внедрение Alpha Mini в программу детского сада решает другую задачу. Роботы должны восприниматься новыми поколениями корейцев как норма, а не как чудо или, наоборот, нечто негативное.
Миниатюрные Alpha Mini от китайской UBTECH уже появились в Сеуле. По задумке властей, роботы высотой всего 24,5 см должны подготовить детей к высокотехнологичному будущему.
Цифровые помощники помогут освоить некоторые навыки. Например, дети могут повторять движения за роботом, когда тот танцует, отжимается или балансирует на одной ноге.
Также Alpha Mini умеет читать истории, делать фотографии, считывать движения и жесты ребёнка. Робот запоминает и "узнаёт" до 30 человек. И просто очень милый.
Подобные решения обычно используются для занятий с детьми более старшего возраста. Они служат наглядными пособиями по программированию и робототехнике.
Внедрение Alpha Mini в программу детского сада решает другую задачу. Роботы должны восприниматься новыми поколениями корейцев как норма, а не как чудо или, наоборот, нечто негативное.
В России создадут госреестр образовательных платформ.
Сегодня комитет Госдумы по просвещению рассматривает во втором чтении законопроект об изменении профподготовки. Если он будет принят, то российских эдтехов ждут серьёзные перемены.
• С 1 сентября 2022 года школы и колледжи смогут включать в учебный процесс только одобренные онлайн-ресурсы. Федеральный реестр разрешённых сервисов будет формировать Минпросвещения.
• С 1 января 2023 года обработка персональных данных школьников и студентов колледжей будет проходить через ГИС "Моя школа". Депутаты обещают, что с оборудованием поможет всё то же министерство.
Законопроект разрабатывается по поручению президента. В сентябре Путин заявил, что в случае онлайн-обучения следует использовать государственные ресурсы.
В качестве консультантов привлекли "Яндекс" и "Просвещение". Представители других крупнейших образовательных компаний, вероятно, не принимали участие в подготовке проекта.
Высказался управляющий партнёр Skyeng Александр Ларьяновский, который отметил, что не стоит игнорировать мнение индустрии. Другие крупные эдтехи от комментариев пока воздерживаются.
Сегодня комитет Госдумы по просвещению рассматривает во втором чтении законопроект об изменении профподготовки. Если он будет принят, то российских эдтехов ждут серьёзные перемены.
• С 1 сентября 2022 года школы и колледжи смогут включать в учебный процесс только одобренные онлайн-ресурсы. Федеральный реестр разрешённых сервисов будет формировать Минпросвещения.
• С 1 января 2023 года обработка персональных данных школьников и студентов колледжей будет проходить через ГИС "Моя школа". Депутаты обещают, что с оборудованием поможет всё то же министерство.
Законопроект разрабатывается по поручению президента. В сентябре Путин заявил, что в случае онлайн-обучения следует использовать государственные ресурсы.
В качестве консультантов привлекли "Яндекс" и "Просвещение". Представители других крупнейших образовательных компаний, вероятно, не принимали участие в подготовке проекта.
Высказался управляющий партнёр Skyeng Александр Ларьяновский, который отметил, что не стоит игнорировать мнение индустрии. Другие крупные эдтехи от комментариев пока воздерживаются.
Skillbox окончательно позеленел. На этот раз образовательная платформа стала партнёром экологического конкурса от Британского посольства. Акция должна поддержать итоги конференции COP26, которая прошла в Глазго в ноябре.
Конкурс проведут в Instagram - главной площадке амбассадора проекта и блогера Ирены Понарошку. От участников требуется написать от трёх до пяти правил своего экологичного образа жизни, выложить их в соцсеть, сопроводив фото или видео, и поставить хештег.
Естественно, за это обещают призы. Один из них - курс "Основы монтажа" от Skillbox. Даже не спрашиваем, почему из всей линейки выбрали именно его. Вопрос в том, нужен ли будет этот курс победителю. Но об этом думать не стали. Главное - успеть вписаться в экодвиж.
Конкурс проведут в Instagram - главной площадке амбассадора проекта и блогера Ирены Понарошку. От участников требуется написать от трёх до пяти правил своего экологичного образа жизни, выложить их в соцсеть, сопроводив фото или видео, и поставить хештег.
Естественно, за это обещают призы. Один из них - курс "Основы монтажа" от Skillbox. Даже не спрашиваем, почему из всей линейки выбрали именно его. Вопрос в том, нужен ли будет этот курс победителю. Но об этом думать не стали. Главное - успеть вписаться в экодвиж.
Telegram
Эдтехно
Skillbox и "Гринпис" выпустили совместный ролик "Природе нужен ваш голос". Его смонтировали студенты платформы из материалов экологической организации. В течение полутора минут перед зрителями мелькают кадры живой природы вперемешку с последствиями антропогенных…
Владелец TikTok закрывает эдтех-бизнес в Индии.
Китайская ByteDance объявила, что уходит с местного рынка, несмотря на свои попытки закрепиться. Выяснилось, что подразделение постоянно теряло сотрудников. Некоторые из них иммигрировали в Европу.
Сейчас в индийском филиале работало около 30 человек. Решение о закрытии приняли не сразу. По словам сотрудников, бурные обсуждения продолжались в течение недели. В итоге ByteDance решила не спасать бизнес.
Нельзя сказать, что это сильно разгрузит индийский эдтех. Компания развивала только один образовательный продукт - приложение SnapSolve, который помогает школьникам находить решения задач по математике.
Вероятно, игра просто не стоила свеч.
Китайская ByteDance объявила, что уходит с местного рынка, несмотря на свои попытки закрепиться. Выяснилось, что подразделение постоянно теряло сотрудников. Некоторые из них иммигрировали в Европу.
Сейчас в индийском филиале работало около 30 человек. Решение о закрытии приняли не сразу. По словам сотрудников, бурные обсуждения продолжались в течение недели. В итоге ByteDance решила не спасать бизнес.
Нельзя сказать, что это сильно разгрузит индийский эдтех. Компания развивала только один образовательный продукт - приложение SnapSolve, который помогает школьникам находить решения задач по математике.
Вероятно, игра просто не стоила свеч.
Институт образования НИУ ВШЭ при поддержке Фонда Сегаловича (Яндекс) изучил проблемы дистанционного и онлайн-обучения. Выяснилось, что их больше, чем можно было подумать.
• Например, во время первой волны COVID-19 студенты из менее обеспеченных семей чаще испытывали технические и психологические трудности с подключением к занятиям.
• Другой важный момент — цифровые компетенции педагогов. В Москве только у 1% преподавателей нет опыта дистанционной работы, в регионах — от 2,8 до 4,9%. Тем не менее, преподаватели всё ещё испытывают потребность в допобучении, в т.ч. для сокращения разрыва между столицей и регионами.
• Исследователи обратили внимание на ментальное благополучие учащихся. У 75% студентов на удалёнке были выявлены признаки психологического неблагополучия, у 20% — симптомы депрессии. Чтобы помочь учащимся пережить эти сложности, ШАД («Яндекс») запустил бота. Он мэтчит студентов, чтобы те могли познакомиться и поддержать друг друга.
Прочитать исследование можно тут: https://clck.ru/YxiCn
• Например, во время первой волны COVID-19 студенты из менее обеспеченных семей чаще испытывали технические и психологические трудности с подключением к занятиям.
• Другой важный момент — цифровые компетенции педагогов. В Москве только у 1% преподавателей нет опыта дистанционной работы, в регионах — от 2,8 до 4,9%. Тем не менее, преподаватели всё ещё испытывают потребность в допобучении, в т.ч. для сокращения разрыва между столицей и регионами.
• Исследователи обратили внимание на ментальное благополучие учащихся. У 75% студентов на удалёнке были выявлены признаки психологического неблагополучия, у 20% — симптомы депрессии. Чтобы помочь учащимся пережить эти сложности, ШАД («Яндекс») запустил бота. Он мэтчит студентов, чтобы те могли познакомиться и поддержать друг друга.
Прочитать исследование можно тут: https://clck.ru/YxiCn
Исследование Института образования НИУ ВШЭ при поддержке Фонда Сегаловича
Okko добавил в контент немного мастерства.
В онлайн-кинотеатре появился целый раздел с лекциями школы Masters Полины Бондаревой. Кроме онлайн-курсов Masters проводит очные лекции и организует поездки.
Сейчас в каталоге девять лекций, пять из которых бесплатные, четыре - доступны по подписке. Посмотреть материалы могут только зарегистрированные пользователи.
Онлайн-кинотеатры взяли моду на образовательный контент. Его используют так же, как в промо, т.е. для привлечения дополнительной аудитории. Но работает это не всегда.
В случае Okko ситуация скорее обратная - школа хочет привлечь внимание к своим онлайн-курсам и лекциям. Найти лекции через меню сайта проблематично, зайти получается только с промо-ссылки.
В онлайн-кинотеатре появился целый раздел с лекциями школы Masters Полины Бондаревой. Кроме онлайн-курсов Masters проводит очные лекции и организует поездки.
Сейчас в каталоге девять лекций, пять из которых бесплатные, четыре - доступны по подписке. Посмотреть материалы могут только зарегистрированные пользователи.
Онлайн-кинотеатры взяли моду на образовательный контент. Его используют так же, как в промо, т.е. для привлечения дополнительной аудитории. Но работает это не всегда.
В случае Okko ситуация скорее обратная - школа хочет привлечь внимание к своим онлайн-курсам и лекциям. Найти лекции через меню сайта проблематично, зайти получается только с промо-ссылки.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Метавселенная Roblox притянула Nike.
Открытый код платформы позволяет кому угодно создать свой собственный Roblox-мир. Мимо этого гейм-чуда не смогли пройти знаменитые бренды. На базе Roblox бренд спортивной одежды и обуви Nike создаст свою вселенную Nikeland.
В "страну Nike" любой пользователь может зайти бесплатно. Он сможет пообщаться с другими гостями виртуального мира, поиграть в мини-игры или примерить цифровые копии хитов бренда, в т.ч. виртуальные копии Mercurial и Air Max.
Открытый код платформы позволяет кому угодно создать свой собственный Roblox-мир. Мимо этого гейм-чуда не смогли пройти знаменитые бренды. На базе Roblox бренд спортивной одежды и обуви Nike создаст свою вселенную Nikeland.
В "страну Nike" любой пользователь может зайти бесплатно. Он сможет пообщаться с другими гостями виртуального мира, поиграть в мини-игры или примерить цифровые копии хитов бренда, в т.ч. виртуальные копии Mercurial и Air Max.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Учи.ру" ушёл в ЗОЖ. Лайфстайл-направление набирает обороты и начинает интегрироваться в детский сегмент. Онлайн-школа запустила предоплату курса для первого-пятого классов по анатомии и здоровому образу жизни "Моё тело".
Школьникам (и их родителям) обещают рассказать о том, как работает человеческий организм. Для особо чувствительных взрослых добавили опцию, которая позволяет заблокировать в программе тему о репродуктивной системе.
Школьникам (и их родителям) обещают рассказать о том, как работает человеческий организм. Для особо чувствительных взрослых добавили опцию, которая позволяет заблокировать в программе тему о репродуктивной системе.
Индийскую upGrad потянуло за рубеж.
Компания объявила о своём первом заграничном приобретении. Объектом покупки стала австралийская Global Study Partners (GSP), крупнейший местный игрок в сегменте обучения за рубежом.
Покупатель заплатит $16 млн за 100% компании и докинет сверху ещё $10 млн на будущее развитие. Австралиец станет частью индийского гиганта и поможет последнему выйти на рынок заграничного образования.
В Австралии этот сегмент сильно пострадал в 2021 году из-за закрытых границ. Можно сказать, что upGrad удачно подхватила GSP. Ждём новых рекламных роликов международных программ c кенгуру и коалами.
Компания объявила о своём первом заграничном приобретении. Объектом покупки стала австралийская Global Study Partners (GSP), крупнейший местный игрок в сегменте обучения за рубежом.
Покупатель заплатит $16 млн за 100% компании и докинет сверху ещё $10 млн на будущее развитие. Австралиец станет частью индийского гиганта и поможет последнему выйти на рынок заграничного образования.
В Австралии этот сегмент сильно пострадал в 2021 году из-за закрытых границ. Можно сказать, что upGrad удачно подхватила GSP. Ждём новых рекламных роликов международных программ c кенгуру и коалами.