HR-менеджер KarpovCourses Михаила Серегина и экс-сотрудница Skillbox Юлия Маликова в своём блоге на Medium развеяла мифы о гарантии трудоустройства в рекламе онлайн-курсов. Она рассказала, чем на самом деле занимаются карьерные консультанты и как не попасться на уловки маркетологов.

Придётся получать знания не только на учёбе. Студенты онлайн-курсов рассчитывают на зарплату в 100 тыс. рублей после обучения. Но чтобы на неё претендовать, нужно не только учиться, но и проходить стажировки. Без этого выйти на высокий уровень зарплаты невозможно.

Ожидания студента чаще всего завышенные. Карьерные центры могут направить клиента на стажировку, которая будет ему полезна. Но не стоит ждать золотых гор. Особенно если начинающий специалист только что сменил профессию, т.е. у него нет опыта работы по специальности.

Консультант поможет дойти до собеседования. Сотрудники карьерных центров хорошо ориентируются на рынке труда. Они могут помочь составить резюме и подготовиться к собеседованию. В конце концов - "продать" кандидата компании.

Но никто не напишет тестовое задание за кандидата. Задача - довести клиента до собеседования. Другими словами, дать возможность студенту показать свои навыки и свою мотивацию. Но на решение компании карьерный консультант повлиять не может.

Нет никакой гарантии. Обещать трудоустройство очень выгодно для компании, которая продаёт курсы. Но это вводит в заблуждение их клиентов. При покупке онлайн-обучения не следует ожидать карьеру "под ключ", что бы ни кричали рекламные слоганы.

"Учи.ру" приманивает новых разработчиков.

Детская образовательная платформа и консалтинг Inkonus запуcтили хакатон для разработчиков и дизайнеров веб-приложений. Победителей обещают пригласить в команду "Учи.ру". Другая мотивация - призовой фонд в 1 млн рублей.

Зарегистрироваться могут как команды (от двух до пяти человек), так и одиночки - организаторы распределят их по группам. Участники должны будут решить кейс, который они получат по почте перед началом соревнования.

Вероятно, мероприятие проведут дистанционно. В таком случае участие смогут принять разработчики из отдалённых регионов. "Учи.ру" будет из кого выбрать.

Но участников будет сложнее контролировать. Эксперты оценят только результат. Очные хакатоны позволяют отследить как работу всей команды, так и вклад каждого участника.

Возможно, что Inkonus поможет партнёру справиться с этими затруднениями. Всё-таки "Учи.ру" заинтересован в прозрачности. Иначе будет обидно и за призовой фонд, и за собственную команду.

Вьетнамские эдтехи снова раскрутили инвесторов.

Платформа с курсами по программированию CoderSchool получила $2,6 млн в рамках предпосевного раунда, который возглавил Monk's Hill Ventures. Также в стартап вложились акселератор Iterative, инвестсеть XA Network и венчурный фонд iSeed Ventures.

По данным CoderSchool, сейчас на платформе 2 тыс. студентов. Успех пришёл спустя пять лет после основания: число пользователей стремительно растёт с начала прошлого года. На онлайн-курсах преподают 15 человек, но к концу следующего года стартап хочет увеличить штат до полусотни учителей.

Интерес к своему проекту подогревают сами основатели. Они утверждают, что 80% их выпускников находят работу после окончания обучения. При этом в среднем они получают на 30-40% больше стандартной ставки джуниора. Инвесторы связывают это с тем, что CoderSchool удачно попал в запрос азиатского IT-рынка.

"Учи.ру" автоматизирует тестирование.

Компания запустила сервис для проверки школьников "Всероссийский мониторинг знаний". Он доступен бесплатно всем учителям, которые зарегистрированы на платформе. С его помощью можно будет проверить, как ученики вторых-девятых классов усвоили программу по русскому языку и математике.

В течение года будет проводиться три крупных мониторинга. Первый стартовал 20 сентября и продлится до конца октября, второй будет доступен с 17 января по 28 февраля, третий - с 4 апреля по 31 мая. По итогам каждого тестирования учитель получит информацию о том, какие темы ученикам стоит подтянуть.

У каждого школьника будет индивидуальный тест на 11-14 заданий, которые в сумме займут не более 20 минут. Вопросы адаптированы под школьную программу и соответствуют ФГОС. В задания включены темы, которые проверяются на ВПР и ОГЭ.

Вероятно, мониторинг не будет учитывать специфику школ, например, с углубленным изучением математических дисциплин. Если сервис будут надстраивать, это могло бы стать хорошим дополнением для учителей, которые ждут от учеников чуть больше, чем оценок в аттестате.

Сентябрьская горячка постепенно сходит на нет, и теперь образовательные платформы привлекают родителей рассказами про софт скиллс для детей. Раскрутке нехайповых тем помогают узнаваемые лица.

Skysmart выбрал в качестве спикера на очередной бесплатный вебинар популяризатора науки Александра Панчина. Автор научпоп-литературы выступит со своей коронной темой - критическое мышление.

Пандемия добавила Панчину ещё одну роль - защитника вакцин и конкретно Спутника V. На публике он яро отстаивает свою позицию о необходимости вакцинации. Например - во время дебатов на YouTube-канале "Осторожно: Собчак".

Если среди аудитории Skysmart найдутся противники прививок, то на вебинаре может стать неожиданно жарко. Но есть подозрения, что из-за таких взглядов родители будут обходить Панчина стороной. А заодно и Skysmart.

Skyeng продаёт впечатления по подписке.

Школа запустила сервис Life с онлайн-мероприятиями. Доступ ко всем событиям на новой платформе можно получить по подписке стоимостью 3 тыс. рублей в месяц. Билет на отдельное мероприятие обойдётся в 290 рублей.

Все онлайн-события проходят на английском - от мафии до уроков йоги. По утверждению Skyeng, они доступны даже студентам с уровнем ниже среднего. Спикеры говорят разборчиво и готовы разъяснить то, что слушатели не поняли или упустили.

Концепция платформы - онлайн-путешествия для тех, кто из-за ограничений не может куда-то уехать. Со временем обещают расширить спектр мероприятий, проводить онлайн-экскурсии и т.д. В планах у Skyeng организовывать около полусотни событий на платформе каждый месяц.

Life мог бы стать одним из самых удачных проектов Skyeng. Это отличная идея для языковой практики на дистанционке. Но усталость аудитории от онлайна может сыграть с платформой злую шутку.

Директор по контенту Coursera Бетти Ванденбош рассказала Forbes о том, чем онлайн-курсы лучше классических лекций и почему женщины всё чаще выбирают IT. "Эдтехно" выбрал самое главное.

• В пандемию сокращение рабочих мест в большей степени затронуло женщин. По этой причине они стали чаще проходить курсы, которые требуются для востребованных специальностей.

• Женщины чаще, чем раньше, получают профессиональные сертификаты начального уровня. Эти программы позволяют начать карьеру в IT, digital-маркетинге, управлении проектами и т.д.

• В отличие от дистанционки, онлайн-обучение подразумевает разработку специальных методик и учебных планов. При правильном подходе результаты онлайн-обучения могут быть лучше очного.

• Ни очная, ни дистанционная форма обучения не могут сравниться с онлайн-образованием. При очном обучении студенты "делят" преподавателя с сотней коллег. Дистанционка - та же аудитория, но с камерой.

• Многих студентов ждет гибридное обучение, поскольку вместимость лекционных залов ограничена. Что-то они будут изучать под непосредственным руководством преподавателей, что-то - с помощью курсов

"Нетология" услышала собственную аудиторию.

Платформа анонсировала запуск нового направления Lifestyle&Hobby. "Нетология" официально заходит в сектор лайфстайл-обучения. Списка курсов ещё нет. Зато есть форма на сайте, где можно оставить свои контактные данные, чтобы вместе с анонсами получать многочисленную рекламу.

Аудитория эдтехов уже давно стонет от слоганов про высокую зарплату, гарантию трудоустройства и преодоления себя. Появляется новый запрос - на более расслабленное лайфстайл-обучение. Без требований "быстрее и лучше", зато с познанием себя, источниками ресурса и т.д.

Если мелкие игроки легко заходят на рынок, то крупным компаниям приходится перестраиваться. Но преимущество последних в устойчивой базе клиентов и готовых инструментах. Этим и воспользовалась "Нетология", первой открыв полноценное лайфстайл-направление.

Skillbox объявила войну атомизации сообщества.

Компания хочет создать комьюнити студентов и выпускников по аналогии с крупными вузами, например, с американским Гарвардом. Но из-за того, что все учатся в разное время, общения между студентами практически нет. Пытались использовать групповые чаты с наставниками, но попытка провалилась.

Чтобы создать свой собственный Гарвард, Skillbox закинул эту задачку на кейс-чемпионат для продуктовых студий Pioneum. На решение у участников был месяц, за который им нужно было подготовить пути формирования комьюнити и придумать активности на тимбилдинг.

Своё решение представила студия Thesis Михаила и Валерии Розовых. Студия предложила запустить программу менторства и программу лояльности (скидки для студентов и выпускников). Также они предложили создавать клубы по интересам и проводить больше мероприятий - межфакультетские проекты, выезды за город и т.д.

Идея привлекать менторов вызвала больше всего критики. Несмотря на проработанную теорию, команда не представила практические механизмы, которые помогли бы объединить студентов и выпускников.

Раскритиковали авторов и за то, что они не рассмотрели больше примеров, как образовательные платформы за рубежом выстраивали взаимодействие между студентами и выпускниками. Но тут Thesis можно понять. Просили "как Гарвард", получили "как Гарвард". А дальше сами думаете.

​​Novakid оккупировала российские СМИ.

Онлайн-школа английского языка подвела итоги летнего виртуального лагеря Easy Breezy. Он проходил с 12 июля по 29 августа. Дети могли бесплатно принять участие в онлайн-мероприятиях, посмотреть мультфильмы и мастер-классы.

Масштабная рекламная кампания затронула около 40 стран. В итоге сайт посетило более 100 тыс. пользователей, из которых 14% - россияне. Больше было только из Турции (21%), Польши (18%) и Италии (15%).

Novakid поделилась статистикой продвижения лагеря. Из 5 млн показов таргетированной рекламы 2,2 млн пришлось на Россию. Охват публикаций в российских СМИ - 376 млн. В Италии, например, в три раза меньше.

В пользу российского уклона говорит и сотрудничество с "Союзмультфильмом". Даже если маленькие альфы не фанаты отечественной мультипликации, это был хороший крючок для их родителей.

Гладко такой проект пройти не мог. В начале работы онлайн-лагеря некоторые названия мультиков сломались ("Змей-Горыныч" превратился в "Трихеда"). Disney заставил Novakid вырезать из роликов картинки с принцессами.

Но несмотря на сложности, глобальная кампания прошла удачно. Около 14 тыс. пользователей в России узнали о главном конкуренте Skysmart. Агрессивный, но успешный заход на российский рынок.

Skypro подружился с татарстанским технопарком.

На форуме Kazan Digital Week онлайн-университет от Skyeng и правительство Татарстана подписали соглашение о сотрудничестве. На базе "ИТ-парка" в Казани подготовят тестовые образовательные группы.

По словам CBDO Skypro Михаила Свердлова, будет оказана информационная поддержка модели ISA, с которой компания вошла на рынок дополнительного профессионального образования. За два месяца онлайн-университет подготовит дорожную карту будущих проектов.

Онлайн-университет получил дополнительный плацдарм для того, чтобы рассказать аудитории о модели ISA. Раньше на российском рынке её никто не использовал, поэтому пользователи не понимают, чем она отличается от классической рассрочки.

Мощное продвижение Skypro по всем возможным каналам совсем скоро может дать свои плоды. На фоне пошатывающейся репутации Skillbox новый игрок может успешно выделиться. Если не будет слишком спешить.

TikTok пытается помирить подростков и родителей через обучение.

Пока в Китае ByteDance перекрывают кислород, в международном поле ей приходится решать оригинальную дилемму безопасности. Родители хотят больше знать о том, что их дети делают в TikTok. В это же время подростки стремятся к конфиденциальности.

Чтобы не допустить подростковый бунт против функции родительского контроля Family Pairing, соцсеть запустила образовательный проект для родителей. Совместно с НКО Internet Matters она подготовила учебные материалы о виртуальной жизни их детей.

Взрослым расскажут про то, как подростки используют соцсети и конкретно TikTok. Это позволит родителям больше узнать о границах и конфиденциальности, а также понять, что движет их детьми, когда они проводят время на платформе.

Пользователям, которые используют функцию Family Pairing, предложат ознакомиться с образовательными ресурсами TikTok и Internet Matters. При их подготовке учитывалось мнение самих подростков и их рассказы о платформе.

Новый проект позволит не только снять напряжение между юными пользователями и их родителями, но и повысить лояльность подростков к TikTok. Образовательные ресурсы могут стать важной частью экологичного взаимодействия самой платформы и её посетителей.

Индийский стартап upGrad выпустил серию рекламных роликов. В центре сюжета история девушки, которая прошла онлайн-курсы и сразу же стала начальницей своих бывших сокурсников.

Площадка upGrad специализируется на ДПО, а также на MBA и DBA. Новая рекламная кампания должна сломать стереотипы о том, что онлайн-образование бесполезно.

"Умные классы" могут защитить студентов от COVID-19.

Детские сады, школы и университеты должны быть не только удобными, но и безопасными. Пандемия подтолкнула к тому, чтобы применять технологии умного строительства к учебным заведениям. Раньше их использовали для офисов и частных домов.

Технологии Интернета вещей (IoT-технологии) раньше применялись только для создания умных классов и аудиторий, повышающих интерактивность обучения. Во время пандемии их начали всё чаще использовать для создания безопасной среды.

Датчики контролируют влажность и температуру воздуха в помещении, его загрязнённость, а также концентрацию углекислого газа. Это снижает риск заразиться. Автоматический контроль освещения помогает студентам не напрягать зрение. Напротив, затемнение излишнего естественного света повышает эффективность обучения.

Пока такие технологии распространяются не слишком быстро из-за серьёзных капзатрат. Но в долгосрочной перспективе эти вложения позволят сэкономить на отоплении, электроэнергии и т.д. Распространение IoT-систем сделает классы удобными и безопасными для всех - от учеников до преподавателей.

Платформа для поиска коучей привлекает свой первый миллион.

Шведская Zebrain получила почти $1 млн. В проект вложились местные бизнес-ангелы. Основанная в прошлом году компания работает в B2B сегменте, предоставляя клиентам доступ к собственной SaaS-платформе.

Облачный сервис запустили в начале этого года. Он создан для работодателей и должен упростить поиск коуча и обучение сотрудников. Платформа подбирает подходящего тренера для каждого пользователя.

Занятия проходят на Zebrain, где создана удобная для занятий инфраструктура - внутренний чат и сервис для видеозвонков. К облаку легко может присоединиться любой сотрудник компании-клиента.

Шведские работодатели ищут наставников для своих подчинённых чтобы повысить их мотивацию и снизить уровень стресса. Наставничество применяется практически повсеместно - от HR до спорта.