Стартап с российскими корнями бьёт рекорды по привлечению инвестиций.

Платформа по изучению английского языка Novakid привлекла инвестиции в размере $35 млн, в основном от эдтех-фонда Owl Ventures и Goodwater Capital. Текущие инвесторы также участвовали в раунде финансирования. Ранее компанию оценивали в $6,5 млн, оценка после нового раунда не раскрывается.

Стартап основан в 2017 году россиянами Максимом Азаровым и Дмитрием Малиным в США. Компания специализировалась на обучении детей возрастом от 4 до 12 лет. Около 80% клиентской базы приходится на Европу. Фишка платформы в привлечении к занятиям носителей английского языка.

Компания уже добилась успеха в Европе и теперь намерена покорить Азию, на что и направит средства инвесторов. По прогнозам, азиатский рынок изучения английского языка будет расти на 17,2% каждый год и к 2027 достигнет оценки в $6 млрд. После коллапса китайского эдтеха у Novakid повысились шансы войти в нишу детского образования в Азии.

Samsung начинает охоту за открытым кодом.

Компания совместно с партнёрами Arendata и DeepPavlov. ai проведёт бесплатную онлайн-школу COMMoN для open-sourse разработчиков. Желающим принять участие придётся пройти предварительный отбор.

Сначала все участники прослушают лекции по принципам разработки проектов с открытым кодом. Затем они присоединятся к одному из трёх треков: ROS – Samsung, Arendata DB, и "DeepPavlov – МФТИ". Преподаватели - разработчики платформ с открытым кодом и сотрудники МФТИ.

Участники смогут не только узнать что-то новое, но и сразу же использовать свои знания. Для компаний это удачный инструмент привлечения свежих кадров в свои проекты.

Коллаборации вузов и эдтеха - это win-win в образовании.

По результатам опроса "Нетологии" и платформы "Россия - страна возможностей", среди тех, кто планирует получать, уже получает или завершил дополнительное образование, высшим образованием не удовлетворены 41%. Это третья по популярности мотивация, почему люди хотят пройти допобучение. На вершине топа также желание расширить кругозор (53%) и сменить профессию (58%).

Быстро перестроить систему высшего образования невозможно. Тем не менее, вузы стараются отвечать на потребности рынка, сотрудничая с потенциальными работодателями. Такие тандемы позволяют, с одной стороны, повысить привлекательность вузов, с другой - пополнить штат компании новыми сотрудниками, обучив их под свои задачи. Например, в МФТИ действуют кафедры "Яндекса", 1С и других компаний.

Другой путь - сотрудничество с эдтехом. Совместные образовательные программы - это два в одном: диплом (чаще всего) именитого вуза и хард-скиллы "без воды", за которыми студенты и идут на онлайн-курсы. Например, в марте этого года "Нетология" запустила совместные магистерские программы с ВШЭ (продакт-менеджмент) и РАНХиГС (цифровой бизнес). На Skillbox учит бакалавров и магистров совместно с РАНХиГС и МГПУ.

Ранее одним из преимуществ такого образования была возможность учиться в онлайн. Но с приходом пандемии опция перестала быть уникальной. Тем не менее, несмотря на высокую стоимость (от 150 тыс. рублей за семестр), формат пользуется спросом у абитуриентов.

MailRu Group выходит на рынок иностранных языков. Skillbox купил 30% онлайн-школы английского языка КЭСПА.

Школа была зарегистрирована в прошлом году. Основательница Инна Гивенталь разработала собственную методику преподавания английского языка для взрослых. Стоимость обучения варьируется в зависимости от типа занятий. Урок с преподавателем - от 1,4 тыс. рублей за час, месячная подписка на самостоятельное изучение - 3,6 тыс. рублей.

Бизнес продолжит самостоятельное развитие, но Skillbox намерен развивать совместные проекты с КЭСПА, создавая спецкурсы для разных профессий. Интересный ход, учитывая высокую конкуренцию в этой нише.

​​Гендир "ЯКласса" покинул должность, чтобы запустить стартап в США.

Об уходе из компании Андрей Илингин сообщил сегодня в Facebook. Он поделился успехами компании за четыре года, что он там работал, а также выразил благодарность команде, партнёрам и конкурентам компании.

Илингин снял с себя полномочия ещё 9 июля. За год до этого он обсуждал свой уход с акционерами "Яндекса". Непонятно, кто исполнял его обязанности последний месяц и кто сменит экс-гендира на этой должности.

Позже Илингин ответил Rusbase, что планирует остаться консультантом в компании. Планы на будущее - запустить свой эдтех-стартап на американском рынке.

"Ростелеком" и MailRu Group выбили себе место в "Сколково".

В этом году компании запустили совместный проект - онлайн-платформу "Сферум". Участие в "Сколково" обеспечит проекту сотрудничество с другими компаниями и налоговые льготы. Кроме того, у "Сферума" теперь будет поддержка продвижения и возможность участия в акселераторах.

Это образовательная система для проведения удалённых уроков. Учитель может вести онлайн-занятия и родительские собрания, делиться материалами и собирать домашние задания. Сейчас на платформе зарегистрировано около 400 тыс. пользователей. Она доступна через сайт и мобильное приложение на Android и iOS.

Канадский стартап дождался инвесторов.

DigitalEd впервые привлекла сторонние средства. Инвестором стала американская PSG. Сумма финансирования не разглашается.

Компания, основанная в 2018 году, занимается разработкой и продвижением облачной платформы Möbius. Она даёт возможность преподавателям по STEM (наука, технологии, инженерия и математика) проводить удалённые уроки и систематизировать учебный процесс. Студентам предоставляется доступ к интерактивной образовательной среде и дополнительным материалам.

Платформу можно подключить к LMS-системе вуза. С DigitalEd уже сотрудничают канадские, американские и шведские университеты.

МТС потратил на женское саморазвитие 73 млн рублей.

Корпоративный венчурный фонд подписал соглашение об инвестиция в онлайн-платформу "Академия перемен". Раунд финансирования возглавила международная TMT investments.

Образовательная платформа "Академия перемен" запущена в прошлом году экс-гендиром Gett Виталием Крыловым, который вдохновился Instagram-проектом Анастасии Ерасовой и своей жены Натальи Крыловой.

На портале можно найти экспертные курсы по лайфстайлу: макияжу, косметологии и т.д. - стоимостью от 3 до 14 тыс. рублей. Также здесь проводятся бесплатные вебинары.

Всего за последний раунд компании удалось привлечь 242,4 млн рублей. Основатели "Академии перемен" намерены расширить линейку курсов и начать экспансию на рынки Азии и Латинской Америки.

Skillbox ставит на "Зенит".

Онлайн-платформа запустила рекламу новой профессии - менеджер по спортивному маркетингу. Обучение продолжительностью девять месяцев обойдётся студентам в 118 тыс. рублей. За это время они должны научиться раскручивать бренд команды, организовывать продажи билетов и т.д.

Спортивный маркетинг - первая профессия, которую Skillbox разработал в партнёрке с "Зенитом". Ранее футбольный клуб уже поддержал выход двух курсов: "Клуб как бренд" и "Матч как продукт". Форматы отличаются продолжительностью и разнообразием материалов.

Если судить по информации на сайте, то реклама удачная - осталось только девять мест. Интересно, будет ли "Нетология" запускать аналогичные программы в коллабе со "Спартаком".

"Ростелеком" подхватил технологии у "Севергрупп".

Компания проверила компетенции у 92 HR бизнес-партнеров. Для этого они использовали систему адаптивного тестирования. Технология была разработана TalentTech (входит в "Севергрупп" Алексея Мордашова). По сравнению с традиционными методами, тестирование сотрудников может вдвое ускорить процесс оценки компетенций и на 30% увеличить вовлечённость.

Система проверяла навыки подбора персонала, управления, обучения и т.д. В каждом блоке было 15-20 вопросов, которые ранжировались по семи уровням сложности. Если сотрудник набирал проходной балл, то далее ему предлагалось ответить на более сложные вопросы. Если результат не дотягивал до порога, то планка сложности снижалась.

После тестирования сотруднику и его прямому руководителю отправляется персональный отчёт. С одной стороны, такой подход решает задачу компании - эффективно распределить обязанности в зависимости от компетенций. С другой - выстроить для каждого сотрудника "карту", которая позволит понять, что получается хорошо, а где стоит подтянуть знания.

MailRu Group раздала курьерам гранты на обучение.

Сервис доставки Delivery Club и Skillbox провели конкурс на участие в программе образовательных грантов. Курьерам предложили выбрать один из 12 курсов из сфер программирования, маркетинга и дизайна.

Участникам нужно было рассказать о себе и своей мотивации. По данным Delivery Club, многие сотрудники устроились на работу именно за тем, чтобы накопить на образование.

Заявки подали 700 человек, 150 из которых стали победителями. Самыми популярными оказались курсы по Java и Python, а также профессия тестировщика. Общая стоимость выданных курьерам грантов - 20 млн рублей.

Skysmart (входит в Skyeng) выделит на гранты 3 млн рублей. Бесплатный доступ к занятиям получат 100 школьников. Об этом в Facebook рассказал управляющий партнёр Skyeng Александр Ларьяновский.

Заявку на участие могут подать дети от семи до 17 лет или их родители. Для этого нужно заполнить заявку на сайте, подготовить творческую работу (рисунок, видеоролик или рассказ), рассказать об участии в соцсетях и отправить анкету.

Миссия проекта - помочь детям поверить в себя. В творческом задании ребёнку нужно рассказать о своей суперсиле, которая есть у каждого. Рекламный ролик, подготовленный Skysmart, как раз об этом.

Облачные технологии - один из столпов современного эдтеха. Онлайн-платформы растут, появляются новые решения и продукты как для корпоративных, так и для частных клиентов. "Эдтехно" разбирается, что такое "облако" и как оно работает.

Как это работает?

Речь идёт о технологиях распределённой обработки данных. С их помощью каналы связи, вычислительные мощности, хранилища данных и т.д. предоставляются пользователям как онлайн-сервис. Программы запускаются на удалённых серверах в дата-центрах, а пользователи получают результаты их работы на своих устройствах.

В образовательных продуктах чаще всего используется такая форма облачных вычислений, как SaaS - программное обеспечение как услуга. Она позволяет получить пользователям доступ к ресурсам по подписке. Чаще всего плата взымается за период использования (например, каждый месяц).

Какие преимущества?

Клиент работает с SaaS-сервисом через сайт или API. В зависимости от политики компании-поставщика и тарифа, пользователю предоставляются различные инструменты для удалённой работы. Это позволяет масштабировать продукт и открывать доступ широкому кругу клиентов.

Для образовательных организаций (например, школ и университетов) использование SaaS-платформ - вопрос не только удобства, но и экономии. Им не приходится затрачивать средства на установку и обслуживание инфраструктуры, вместо этого они подключаются к готовой системе.

Почему это не всем подходит?

Используя облачные сервисы, пользователи передают поставщику услуг ответственность за безопасность данных. В случае утечки информации злоумышленникам могут попасть данные не только компании-поставщика, но и клиентов. Если пользователь хранит данные на удалённом сервере, то он не может контролировать его надёжность.

Кроме того, такие платформы сложно кастомизировать. Иногда требуется более детальная проработка продукта под запросы клиентов. Особенно ярко эти проблемы проявляются в корпоративном образовании. Если у клиента есть специфический запрос, то облачные SaaS-решения далеко не всегда могут быть полезны, хотя есть и исключения.

Duolingo может взяться за математику.

Компания хочет выйти за рамки рынка иностранных языков. В планах создать приложение для изучения математики, ориентированное на программу младшей и средней школы.

Подробности проекта компания расскажет на своей ежегодной конференции. Сейчас Duolingo ищет доктора математических наук, который будет руководить разработкой нового продукта.

Новость восприняли неоднозначно. Некоторые пользователи считают, что Duolingo стоит сконцентрироваться на улучшении языкового приложения, а не распыляться на новые проекты.

Гендир Луис Фон Ан утверждает, что им не придётся разрабатывать новый софт с нуля, т.к. компания намерена расширяться за счёт приобретения конкурентов.