​​🪖 Если у вас есть проблемы со здоровьем и вы мобилизованный, то мы рекомендуем, во время лечения:

1. Пройти медицинские обследования и получить медицинское заключение о состоянии здоровья.

2. Сравнить полученный диагноз со статьей списка болезней, утвержденных Постановлением Правительства "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" к которой относится ваше заболевание.

3. Подготовить рапорт и и заявление на ВВК о проведении медицинского освидетельствования для определения категории годности.

4. Сделать заверенные копии медицинских документов.

5. Добиваться проведения медицинского освидетельствования (ВВК) подав заявление, жаловаться на свое здоровье подкрепив это копиями документов.

6. При неправильном определении категории годности обжаловать это решение в военной прокуратуре или в суде.


📱 ТГ 👈

🌐 ВК 👈

🎥 ТИК-ТОК 👈

#донецкий_юрист #вопрос_от_читателя #военнослужащий #мобилизация2022 #СВО #Россия #Донецк

​​ВСЕГДА ПИШИТЕ РАПОРТ 🪖

Мне постоянно задают очень много вопросов по материальному и финансовому обеспечению военнослужащих, отпускам, праву на лечение и т.д.
На многие вопросы можно ответить так:

– «ДРУЗЬЯ, В НЕПОНЯТНЫХ СИТУАЦИЯХ ПИШИТЕ РАПОРТЫ» 👈👈

❗️Не направляют на мед. обследование – пишите рапорт.

❗️Не платят ДД во время болезни – пишите рапорт

❗️Не демобилизуют – и снова рапорт.

Не стоит надеяться, что если вы напишете В.В. Путину, то уж он-то точно разберётся с каким-нибудь командиром полка.

В соответствии с Законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" обращения спускаются вниз на места.

Просто затянете время решения Вашей проблемы на многие месяцы.

📑 ПРИ НАРУШЕНИИ ВАШИХ ПРАВ ПОДАВАЙТЕ РАПОРТ КОМАНДИРУ!

✏️ В рапорте вставьте такую фразу: _"В соответствии со ст. 10 Устава внутренней службы Вооруженных Сил, реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих – обязанность командиров (начальников). В порядке досудебного урегулирования спора прошу разобраться в данном вопросе, о чем уведомить меня письменно".

_ВАЖНО: Отказ или игнорирование в течении 30 дней – сразу обжалуйте в военный суд. 🏛

Так наиболее эффективнее.

📱 ТГ 👈

🌐 ВК 👈

🎥 ТИК-ТОК 👈

#военное_право #военнослужащий #нарыжный_никита

​​Почему нельзя уволиться с контрактной службы в период военного положения? 🪖

На данный момент увольнение военнослужащих по контракту в связи с окончанием их срока приостановлено.

Согласно поправок в ст. 332 УК РФ за отказ от участия в боевых действиях грозит до 3-х лет лишения свободы.

Если отказ повлечет тяжкие последствия — до 10 лет.

❗️ВАЖНО: Практики привлечения к уголовной ответственности пока нет.

Согласно Указу президента об объявлении частичной мобилизации был установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

— Достижение предельного возраста пребывания на военной службе;

— Состояние здоровья (в случае признания врачебно-медицинской комиссией негодным к военной службе);

— Приговор суда к наказанию в виде лишения свободы.

👉 Прекращение действия контракта по истечении его срока в период мобилизации не предусмотрено.

Контракты продолжают свое действие до окончания мобилизации.

За самовольное оставление места военной службы, неявку в срок к месту службы без уважительной причины и уклонение вам грозит уголовная ответственность.

Однако суд говорит: указа об окончании мобилизации нет, а значит, если не подходите под одну из трех причин, то расторгнуть контракт нельзя.

📱 ТГ 👈

🌐 ВК 👈

🎥 ТИК-ТОК 👈

#военное_право #военнослужащий #нарыжный_никита

​​Ответственность за оставление части в период мобилизации 🪖

👉 Что значит термин — самовольное оставление части?

Многие еще говорят СОЧ.

Это когда военнослужащий оставляет часть или место службы без разрешения командира или лица, исполняющего обязанности командира, а также не является в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения.

🪖 Военный может оставить место службы, если ему дали увольнительную.

Данный документ выдается сроком от двух до десяти дней.

Если военнослужащий оставил службу без разрешения, опоздал на нее или не вернулся из отпуска вовремя, то за это предусматривается наказание:

▪️Если военнослужащий отсутствовал не более 10 суток, то за это ему грозит до 5 лет лишения свободы.
▪️Если военнослужащий отсутствовал дольше 10 суток, но не более месяца, то за это предусматривается срок лишения свободы до 7 лет.
▪️Если военнослужащий отсутствовал свыше одного месяца, то за это его могут лишить свободы на срок от 5 до 10 лет.

❗️ВАЖНО: Имейте ввиду, что отсутствие в течение двух суток не считается преступлением. Это очень важно в тех случаях, если вам понадобится оформить доверенность на близких или жалобу в Военную прокуратуру и суд.

Но если военнослужащий обвиняется в дезертирстве, то его ждет более серьезное наказание.

👉 Что такое дезертирство?

Это тоже самовольное оставление части или места службы.

Только в этом случае военнослужащий должен не просто сбежать из армии, но еще иметь цель уклониться от прохождения военной службы и долгое время скрываться.

❗️ВАЖНО: Именно наличием прямого умысла в уклонении дезертирство отличается от самоволки.

За дезертирство могут лишить свободы на срок от 5 до 15 лет.

👉 Можно ли избежать наказания?

В обоих случаях есть исключения, при которых вас не смогут осудить или смягчат приговор. Для этого военнослужащий должен доказать, что побег был совершен из-за стечения тяжелых обстоятельств или крайней необходимости.

❗️К тяжелым обстоятельствам могут относиться:

▪️тяжелое состояние здоровья отца, матери или других близких родственников;
▪️похороны указанных лиц, которые требуют присутствия военнослужащего;
▪️неуставные действия в отношении военнослужащего;
▪️невозможности получить медицинскую помощь.

Если вы решили оставить часть или пункт дислокации, то должны иметь для этого законные причины, чтобы впоследствии не получить уголовное наказание.

⚖️ Суд не станет обращать внимания на простые слова.

Вам потребуется предоставить документы и факты, которые подтвердят сказанное.

Источник: статья 337 УК РФ (Самовольное оставление части или места службы) и статья 338 УК РФ (Дезертирство).

ПОДПИСАТЬСЯ НА ЮРИСТА 👈

#военное_право #военнослужащий #нарыжный_никита

🪖 Положен ли отпуск гражданам, призванным на военную службу по мобилизации?

Итак, друзья давайте рассмотрим животрепещущий вопрос.

Положен ли отпуск мобилизованному?

Право военнослужащих на отпуск закреплено, в частности, в ст. 11 Закона «О статусе военнослужащих» и Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы.

❗️Закон закрепляет следующие виды отпусков:

📌 основной – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (ст. 29 Положения).

Если общая продолжительность военной службы составляет менее 10 лет, длительность отпуска составит 30 суток. Отпуск может быть разделен на части, которые не могут быть менее 15 суток.

📌 каникулярные – военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях (ст. 30 Положения);

📌 дополнительные (ст. 31 Положения);

👉 К ним относятся учебные и творческие отпуска, по болезни и для реабилитации, а также по личным обстоятельствам.

Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения ВВК и составляет от 30 до 60 суток с возможностью продления на 30 суток (для контрактников).

❗️ВАЖНО: При этом общий срок лечения и нахождения в отпуске по болезни не может быть более 4 месяцев.

Для медико-психологической реабилитации военнослужащим предоставляется реабилитационный отпуск до 30 суток. Перечень таких военнослужащих и основания для реабилитации определены в приказе Минобороны РФ. от 27 января 2017 года N 60 «О медико-психологической реабилитации военнослужащих» (с изменениями на 30 ноября 2020 года)

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае тяжелого состояния близких или их смерти, а также других обстоятельств (п. 11).

📌 по беременности и родам – военнослужащим женского пола, а также отпуск по уходу за ребенком (ст. 32 Положения).

Военнослужащим-мужчинам могут получить однократный отпуск до 3-х месяцев в случае смерти жены при родах или воспитания одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

👉 Положен ли отпуск мобилизованным❓

Вопрос с отпусками для мобилизованных в настоящее время нормативно не урегулирован.
Тем не менее 21 февраля 2023 года президент РФ предложил предоставить участникам военных действий, в том числе мобилизованным, регулярный отпуск длительностью 14 дней не реже 1 раза в полгода. Полагаем, что в ближайшее время для этого будут определены правовые основания.

Также согласно Указа Президента от 21 сентября 2022 года за № 647 мобилизованные граждане были приравнены к военнослужащим по контракту. Соответственно, на них должны распространяться не только ответственность за воинские преступления, но и социальные гарантии военнослужащих, в том числе право на отпуск.
Кто предоставляет отпуск военнослужащим?

Согласно п. 11 ст. 29 Положения отпуска предоставляются в любое время года на основании рапорта военнослужащего.

👉 Но, окончательное решение принимает командир в/ч с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

По общему правилу при невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

ПОДПИСАТЬСЯ НА ЮРИСТА 👈

#военное_право #военнослужащий #нарыжный_никита