Как понимаем, со старта была попытка сформировать Казбеку Кокову образ "своего парня", отстаивающего интересы региона и успешного лоббиста, решающего проблемы малой родины через Москву.​

Но не сложилось. Вместо "своего парня" ему сформировали образ "нотабля", имеющего в реалиях КБР негативную коннотацию.​

Коков почти три года у власти, за это время с ним не сделано ни одного большого настоящего интервью, ни одной настоящей большой пресс-конференции. Так-что результат закономерен.​

2003 (интервью Коммерсанту)

Валерий Коков: «Тот, кто изобрел выражение лицо кавказской национальности, просто невежда в этих делах. У каждой нации на Кавказе свое лицо, свое национальное самосознание, своя культура, свой быт, да и свой авторитет. Просто я знаю это изнутри и сохраняю чувство глубокого уважения ко всем чертам национальной самобытности. Непонимание значимости национальной специфики ведет к тяжелым последствиям для единства и крепости власти в стране»

Поддерживаем #флешмоб
предложенный каналом Рейтинг КБР



https://yangx.top/topkbr/5387

В КБР клановости нет...

Юрий Чайка потребовал честности от представителей регионов Северного Кавказа

По словам бывшего генпрокурора, а ныне полпреда президента в СКФО, коррупция и клановость мешают реализации проектов по социально-экономическому развитию Северного Кавказа

Коррупционным рискам в регионе подвержены в первую очередь сферы освоения бюджетных средств, распоряжения государственным и муниципальным имуществом, контрольно-разрешительная система. «Не принимаются меры по урегулированию конфликта интересов», — пояснил Чайка

Он также указал на то, что именно эти сферы «серьезно поражены клановостью».


РБК 2020 год

Брат, сват, свекр, свояк, друг, сноха, невестка, семья, тесть, теща, свекровь, девер, заловка, шурин, дядя, тетя, молочный брат ............, народ.

https://yangx.top/nalchik0/8413

Коллега, ответ на Ваш вопрос давно дан.

Ключевой интересант раскачивания этнополитической ситуации в национальных регионах России, по мнению ряда федеральных экспертов, это сами региональные политико-финансовые элиты, которые с 90-х годов стремились выстраивать отношения с центром по формуле: "Этнополитическая стабильность в регионе в обмен на лояльность центра к происходящему внутри региона".

Почему так? Потому что так проще всё и вся пилить, а также надувать щеки политической самостийности на фоне управленческого несоответствия реальным вызовам времени.

И да, рефлексией на данное явление стала так не любимая некоторыми товарищами политика "выстраивания вертикали власти", разработанная администрацией президента Бориса Ельцина в целях предотвращения развала страны в конце 90-х годов.

https://yangx.top/Oblichitel/258

Отчитались.

Сведения об имущественном положении и доходах муниципальных служащих местной администрации городского округа Нальчик.


https://admnalchik.ru/wp-content/uploads/2021/05/svedenija-o-dohodah-administracija-2020g..pdf

Отпуск Без Путевки. Двигай в горы! Приезжайте в Кабардино-Балкарию

Про результаты выборов в Госдуму мы уже писали ранее, что все очень скучно и очевидно.

Понимая, что должны сложиться такие факторы, как явка на выборы, количество голосов отданные партии в республике, и твёрдое отстаивание третьего кандидата Главой Республики, неуверенны, что на этот раз от «Единой России» в Госдуме будут представлены три представителя от КБР.

В прошлый раз сложились все факторы, и надо отдать должное Юрию Кокову, который отстоял третьего представителя от КБР Марьяш. Сможет ли сделать то же самое Казбек Коков покажет время.

При всем уважении к кандидату Родиной(первый раз слышим) 53 тыс голосов‼️‼️, как бы не сложились результаты выборов, менять ее на трудоголика и профессионала Марьяш на наш взгляд очень спорно.

Беспредел в Республиканской Клинической больнице в Нальчике продолжается.

Пациентов заставляют покупать в аптеке лекарства начиная от физраствора до таблеток от давления, так как по словам медперсонала у них ничего нет, хотя по бумагам все идеально, все имеется в полном достатке, так же подтверждает наличие всего необходимого горячая линия Минздрава, и проявляет недоумение, что такие ситуации есть.

Минздрав КБР такие ситуации есть, и они процветают в больнице. Люди боятся говорить об этом, так как это может отразиться на их лечении, лечении родных и близких.

В конце концов эти поборы закончатся когда нибудь ?!

Эмоционально? Думаем, нет.

Арбитражный суд КБР: «Прием заявок на субсидию организован таким образом, что создаются условия для коррупционной деятельности»

Суд счел, что Минсельхоз КБР необоснованно отказал предприятию «Дар-Инвест» в Лескенском районе в субсидии, усмотрев в системе распределения выплат признаки коррупции.


https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/364475/

Абазов Альбек (молодой предприниматель, который шил медицинские маски) набирает в горсовет 14,5 тысяч голосов, а в списке на Госдуму - 41 тысячу голосов? Как-то интересно считали.

Сегодня исполняется 100 лет газете "Кабардино-Балкарская правда"

В годы советской власти тираж "Кабардино-Балкарской правды" достигал 78 тысяч экземпляров. Это была главная газета республики.

​​​​"Уважаемые жители Кабардино-Балкарии!

Поздравляю вас с Международным днем защиты детей!

Дети – наша радость, гордость, надежда, наше будущее. Забота о юном поколении требует неустанного труда. Мы, взрослые, должны сделать все от нас зависящее, чтобы каждый ребенок имел возможность реализовать свои таланты и способности, стать всесторонне развитой личностью. Сегодня государственная политика в нашей стране в значительной степени направлена именно на поддержку семьи и детства, улучшение условий для развития детей – на детское здравоохранение, строительство детских садов, школ, спортивной инфраструктуры, выявление и поддержку талантов, социальную поддержку семей с детьми.

Счастливые лица детей, их успехи – лучшая награда для родителей, педагогов и воспитателей, медицинских и социальных работников, всех, кто посвятил себя детям. Спасибо вам за труд и душевную теплоту.

От всего сердца желаю всем жителям Кабардино-Балкарии здоровья, мира и добра. Пусть у каждого ребенка детство будет счастливым, радостным и беззаботным", - говорится в поздравлении Главы Республики

Глава КБР Казбек Коков принял участие в открытии нового Центра для детей с ограниченными возможностями здоровья в Нарткале.

"Впервые вопрос о необходимости создания в районе такого учреждения поднят в 2015 году. Было выбрано здание в центре города, многое сделано, но, к сожалению, в силу обстоятельств завершить строительство тогда не удалось.

Вопрос завершения работ вновь был поднят в августе прошлого года в ходе онлайн встречи с участниками молодежного форума «Машук-2020». На идею откликнулись бизнесмены республики, которым небезразлична судьба особенных детей.

В центре есть все необходимое для поддержки здоровья: комфортные условия, отличное оснащение современным реабилитационным тренажерным оборудованием. Центр будет активно сотрудничать с преподавателями детско-юношеской спортивно-адаптивной школы Нальчика.

Это действительно народный проект, который состоялся благодаря неравнодушным людям республики, умеющим сопереживать и помогать делом", - написал Глава республики на своей странице в Instagram

Так понимаем, что это был главный итог поездки Кокова в гости к тестю в Зольский район. Главный редактор газеты КБП - бывший главред Зольской газеты, 1965 года рождения, обязательно внесёт новый импульс погибающему печатному изданию. Впрочем, такого экстренного принятия решения парламентом КБР (именно он утверждает главреда) мы не помним.

⚡️Председателю Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики Зауру Кодзокову не продлили полномочия в связи с «ненадлежащей организации работы»

Высшая квалификационная коллегия судей рассмотрела претендентов, которые могут занять должности председателей в арбитражных судах.

На вакансию председателя Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики претендовали двое: председатель этого суда Заур Кодзоков и судья АС Северо-Кавказского округа Андрей Мещерин. Кодзоков более опытный, в профессии он 35 лет, а юридический стаж практически 40 лет. Но вот в характеристике сказано, что показатели работы суда могут говорить о  ненадлежащей организации работы. Кандидат объяснил это тем, что большое количество дел рассматривается в порядке приказного или упрощённого производства. "Мы не считали, что рассмотрение в этих формах является недостатком", - сказал Кодзоков. Он заключил, что в работе суда есть недостатки, но он будет стараться их искоренять.

Мещерин же сначала работал судьей АС Ставропольского края, а потом перешел в АС Северо-Кавказского округа. Вопросов к него работе не возникло. ВС одобрил кандидатуру второго кандидата, это решение озвучил Петер Серков, первый заместитель председателя ВС. Он заменил Вячеслава Лебедева после небольшого перерыва.

В итоге ВККС рекомендовала на должность Мещерина.           

Кадровая политика Казбека Кокова

Кадровая политика - это искусство управлять, видеть задачи, проблемы и подбирать людей под их решения. Так говорят учебники и управленческая мудрость.
Что происходит на практике в администрации Казбека Кокова, или как делать нельзя, тем более если регион в «провале». Уходят подготовленные кадры, инициативные, молодые, которые прошли кастинг у населения республики, научились решать проблемы и проявлять инициативу.
Звучит, как траурная речь по администрации КБР. Но судите сами.

После 15 лет государственной службы ушел заместитель начальника Государственно-правового управления Администрации Главы КБР Нартшао Коков. По отзывам опытных работников, один из самых грамотных и профессиональных юристов во всей системе государственной власти республики.  Он не родственник, а только однофамилец Главы республики, может поэтому администрация перестала нуждаться в его опыте и профессионализме.
Нартшао Коков, имея большой послужной список, давно заслужил  карьерный рост, но отсутствие «толкача» за спиной (ситуация ни сват, ни брат) не позволяет двигаться по карьерной лестнице в нынешней администрации.
Возникающие из профессионального ниоткуда родственники, родственники  родственников, друзья и друзья друзей занимают ведущие должности. Передача должностей по родственным линиям достигла при администрации Казбека Кокова своего апогея. Талантливые кадры уходят, понимая бесперспективность.

Также произошло в случае  Аслана Шипшева – лидер молодежи Кабардино-Балкарии. Профессиональный, умеющий выстраивать диалог, инициативный, понимающий механизм проектной работы со школьниками и молодежью. Ему удалось (вопреки позиции республиканской власти) стать первым председателем молодёжного Парламента. Руководство республики понимало, что навязывать молодым лидера нельзя, выигрывает только сильнейший. Молодежный не Парламент утвердил Аслана Шипшева своим председателем. Понимая его влияние на молодежь, Аслана пригласили на работу в администрацию Главы на должность советника Управления по внутренней политике.
Эта должность не предусматривает  принятие решений, распределение ресурсов и влияние на бюджет. Подготовленного для активной деятельности заперли в клетку. Может сыграли роль неоднократные высказывания Аслана Шипшева в период его председательства в молодежной палате КБР, что «необходимо создавать дискуссионные площадки. Надо использовать все ресурсы для общественного диалога».

Но что может сделать советник Управления по внутренней политики при условии тотального контроля со стороны главного комсомольца республики, руководителя Администрации Главы КБР Мухамеда  Кодзокова, имеющего многочисленные претензии силовиков и, судя по обрывистым сведениям, что поступают в публичное поле, на это много оснований. Кроме претензий со стороны силовых структур руководитель администрации Главы КБР Мухамед  Кодзоков характеризуется бездеятельностью и безынициативностью - не меняется под  изменение управленческих задач, инициативы молодых воспринимает как угрозу (за них же надо нести ответственность).
Чтобы снизить напряжение, приправительственные источники распространяют информацию, что Казбек Коков хотел бы поменять Мухамеда Кодзокова, но не осмеливается. Вот такой у нас несмелый Глава региона.
Много молодежи, не имеющей «теней» за спиной, уйдёт из нынешней команды администрации и покинет республику. Бессмысленность, отсутствие перспектив, разочарование.

Казбека Кокова ВВП назначал под две задачи: экономический рост и спокойствие. Три года уже прошло, и ухудшение по всем фронтам, в сочетании с проваленной кадровой политикой – управленческий коллапс!