Турция усиливает военное присутствие в Сирии.
Лидер террористов из ХТШ и самопровозглашённый президент Сирии Ахмед аль-Шараа (аль-Джулани) устроил шоу с хаджем в Мекку, чему очень благосклонно отнеслись власти Саудовской Аравии, принявшие террориста со всеми почестями.

Сегодня Джулани намерен прибыть в Турцию, где проведет переговоры с президентом Эрдоганом, который поддержал переворот в Сирии и приход к власти террористов из ХТШ. Стало известно, что во время переговоров будут обсуждаться ряд вопросов, которые касаются военного присутствия Турции в Сирии. Турки уже заявляют о том, что помогут аль-Джулани с формированием регулярных подразделений армии и намерены создать на территории Сирии две военные базы, на которых будут размещены 50 самолетов F-16.
Турецкая экспансия в Сирии продолжается, а Эрдоган получает достаточно серьезный козырь на Ближнем Востоке, контролируя боевиков ХТШ и снабжая их оружием.

А что, так можно было? Кстати, не будет ошибкой отнести этот вопрос к ключевым для нашей современности. Ведь многое из того, что еще недавно было непредставимо в преддверии замаячившего "конца истории", теперь заходит в обратную сторону легко и непринужденно. Так и с наркокартелями. Кто бы мог подумать, что фактически открытую войну США они объявят при демонстрирующем то тут, то там свою супержесткость Трампе...

Более всего отрадно, что вице-премьер Мантуров знает что такое «шпиндель».

«Мы должны сохранять темп наращивания объемов производства, для этого мы должны расширять и номенклатуру производственную, чтобы никто не ссылался на то, что «шпиндель с другой скоростью работает», — первый вице-премьер России Денис Мантуров.

Это Денис Мантуров о запрете российским предприятиям закупать оборудование импортного производства при наличии российских аналогов, которое поступило после совещания по развитию станкоинструментальной промышленности. Примерно 35 лет в России эту самую станкопромышленность намеренно уничтожали, предприятий, которые выпускают станки с ЧПУ высокой точности, в России просто нет. Почему нам нужны станки с ЧПУ — потому что,  это повышение производительности в несколько раз, возможность «гнать» серийную продукцию, уменьшение использования ручного труда — один оператор станков с ЧПУ может сразу обслуживать несколько станков, ну и точность.
То есть по номенклатуре и системе допусков определяются задачи на производстве. Высокоточные станки, рассчитанные на самые высокие нормы допуска, даже в Китае найти проблематично. Возят из Германии.

Причем актуальность импортного оборудования не исчезла — промышленники готовы переплатить, но купить станок, который реально работает и в перспективе может быть использован для многих задач.
Найдите в России аналог SPINNER U5 630 ? Высокоточного станка с ЧПУ, пятиосевого, позволяющего выполнять детали с высокой степенью точности и допусков. Не найдете, а для оборонки или авиационной промышленности он незаменим. В Китае выпускают по корейской лицензии аналоги, типа Doosan VC 630/5AX, или чисто китайские FLLS-F2 или DEPU - 600. Любой директор завода купил бы эти станки, которые позволят ему работать на перспективу.
Российских аналогов этих станков просто нет. Поэтому любой директор завода или корпорации, купит станок, который позволяет ему быть гибким в производстве, имеет возможность максимально попадать в допуски при изготовлении деталей, и может проработать лет 20-25 как минимум. Станки заточенные под одну задачу вообще никому не нужны, тем более без ЧПУ.

Таскаем из Китая аналоги немецких станков по полной программе, причем по цене тех самых немецких станков. Китайские и корейские уступают немецким, но теперь и их в Россию нельзя будет завозить, потому что есть российские аналоги. И будут стоять токари и фрезеровщики на деревянных настилах у российских станков, и точить детали, опять же российскими фрезами и резцами, по технологиям, которые лет 50 назад как устарели...
Запрещено же аналоги ввозить...А кто будет решать, что аналог, а что нет? Конечно же, Минпром и Мантуров. Поскольку они знают волшебное слово «шпиндель».

И еще, возвращаясь к цитате Мантурова. Прикол «шпинделя» в том, что он и сконструирован так, что работает с разной скоростью, в зависимости от задачи. «Другая скорость» для любого «шпинделя» необходимость...Спросите у токаря (если найдете поблизости), он вам скажет все про «шпиндель», куда больше, чем Мантуров.

В Госдуму планируется внести законопроект, который регулирует деятельность «психологов».

Председатель Комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Госдумы России Нина Останина предлагает создать реестр «психологов» России, который регулировал деятельность этой категории «специалистов».
Нина Останина уверена в том, что в последнее время появилось очень много лжепсихологов, которые могут деструктивно влиять на граждан страны.
«Хотелось бы принять закон, который был бы понятен и тем, кто нуждается в помощи психологов, и тем, кто эту помощь оказывает», — заявила Останина и уточнила, что «сейчас группа экспертов завершила работу над ним [законопроектом], мы даже согласовали с министерством просвещения в общем порядке этот законопроект, вариант законопроекта, который будет вынесен на обсуждение. Поэтому предполагаем, что в весеннюю сессию мы сможем все-таки представить депутатам проект федерального закона».

Абсолютно согласны с Ниной Останиной и даже больше, уверены, что любой человек, который называет себя «психологом» априори аферист и жулик.
В медицине есть специальность — психиатрия, которая является наукой, и на основании психоэмоционального состояния пациента, его устойчивости к стрессовым ситуациям, особенностям реагирования нервной системы на нагрузку и другие параметры, может формулировать риск формирования различных психиатрических болезней, с которыми работает врач-психиатр.
Более того, все врачи-психиатры имеют базовое медицинское образование, а «психологи» нет. Делайте выводы, граждане хорошие! Вы же не доверите вырезать себе аппендицит водопроводчику из ЖЭУ, так какого черта вы доверяете свои мысли и переживания экзальтированным дамам бальзаковского возраста с дипломами «психолога», полученным в каком-нибудь институте «гештальта» в Южном Бутово?
Аферистов- психологов так же много, как тарологов, астрологов, нумерологов и прочих прохиндеев, какими матушка Россия всегда была богата.

Бюджетники — отрабатывать.

Министерство здравоохранения России предлагают систему обязательных отработок для студентов, которые закончили медицинские вузы на бюджетной основе.

Чиновники Минздрава России полагают, что после завершения учебы, молодые люди, закончившие медицинский вуз на бюджетной основе, должны отработать несколько лет в государственной больнице или поликлинике, которая включена в систему ОМС. Подобное «распределение» будет добровольным, а студентам дадут право самим выбирать регион и медучреждение, где они будут служить.
Инициатива направлена на решение кадрового кризиса: в стране не хватает 26 тыс. врачей и 50 тыс. медсестер.
Предполагается, что выпускники должны будут трудоустроиться в течение одного года после окончания вуза или колледжа. Если этого не произойдет, им придется компенсировать в двукратном размере бюджетные затраты на обучение.
В случае отказа от распределения — студента-выпускника ждет штраф в размере стоимости обучения, примерно 2,5 миллиона рублей.

Опят распределения после окончания вуза возвращает чиновников к практикам СССР, где не было платного обучения, а любой студент мог получить направление на работу туда, где он бы потребовался государству. Подобная система действует в Беларуси. Лукашенко очень четко регулирует рынок труда и дефицит кадров, пусть даже и такими непопулярными методами. Но сам факт пусть и «насильного» распределения, подкрепляется рядом социальных мер, опять же на примере Беларуси. Выпускник вуза, приехав на новое рабочее место, получает единовременное пособие и служебную жилплощадь, которая может перейти в его собственность, после нескольких лет работы на месте, куда он был распределен. Таким образом власти вроде как старательно поддерживают молодых специалистов в том, чтобы они обжились на новом месте и создают им максимально комфортный бытовой фон.
В России пока таких жёстких мер нет, однако регионы внедряют практику поощрений для выпускников вузов, которые соглашаются ехать на работу туда, где наблюдается дефицит кадров, предлагая специальные программы получения денежных выплат и жилья.